为生歌唱
发表于 2024-12-5 16:12:57
工人日报-中工网记者彭冰 柳姗姗 通讯员孙强
11月21日，第二届“匠心杯”海尔厨电服务技能大比武全国总决赛在青岛举行，经过同台竞技、激烈比拼，代表长春海尔服务中心参赛的一线售后服务兵谭明摘得“探花”，被海尔集团授予“技术标兵”称号。
今年36岁的谭明出生于吉林省四平市小塔村，曾在建筑工地学干电工，19岁考取电工证。2008年进入海尔集团后，他一边积极参加长春海尔服务中心的培训，恶补家电理论知识；一边在学中干、在干中学，用他的话来说，“不论哪个师傅去用户家中安装电器，我都主动跟着去打下手、做记录，所有老师傅都跟了个遍。”凭借这股子勤奋劲儿，他比四平当地同期入职的工友们提前一年实现独立上岗。
身为海尔一线服务兵，谭明的工作不分白天黑夜、无论周六周日，因为很多用户都会在自己下班后或趁着休息日节假日要求前来安装电器。“用户有需要必须及时上门，一切以用户需要为标准”，这是谭明给自己立的规矩，虽然每天忙忙碌碌很辛苦，他仍然坚持抽空学习，不断提升自身技术水平。
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2017年，海尔集团上线手机APP培训平台，培训课程涵盖海尔17条产品线，谭明如获至宝。为将空调、冰箱、热水器、电视机等各品类电器的安装和维修技巧全部熟记在心，他连吃饭、如厕的时间都不放过，随时随地“见缝插针”掏出手机学习，不仅必修课，还把所有选修课都反反复复学了个遍。很多工友对此不解：“你平时主要干厨电，学那么多其他玩意儿有啥必要？不如多接几个工单，多挣点钱。”但谭明不这么想，他觉得“学就要学到底，干就要干最好。”
当年夏天，正巧有位用户反映家中空调制冷速度慢，谭明立即赶去维修。这位用户住在11楼，谭明腰坠吊绳，顶着炎炎烈日，对着室外主机分析原因，忙了三个多小时，终于发现是一处管线的细微处出现堵塞，故障成功解决，他的工装也从上到下被汗水湿了个透。但用户真诚的感谢，让他觉得所有付出都值得。那以后，他又在网上查阅了大量资料，以广泛了解其他品牌的安装和维修工艺，从中借鉴同业经验、吸取更多“养分”，并通过函授形式，取得了长春工程技术学院的大专学历。
功夫不负有心人，随着学习领域不断扩大、技术不断精进，谭明陆续拿到了企业内部的21个上岗证，从一名只会安装产品的“初级服务师”，进阶为同时精通设计、安装、维修、厨改等业务的“高级服务师”，并在2023年晋升为“金牌服务师”。
由于技术过硬，谭明的“口碑”一传十，十传百，很多用户都点名请谭明上门服务，他年均接单量近3000条，在四平海尔服务中心遥遥领先，而且不少工单都是“套单”，即用户购买了多种海尔电器，需要谭明一次性安装到位。同时，作为四平地区唯一的“金牌服务师”，但凡遇到其他工友难以应对的复杂安装条件或苛刻用户，也都要由谭明出马解决。虽然工作量爆棚，且其中不乏“难啃的硬骨头”和“烫手山芋”，谭明却保持着连续多年用户“零投诉”的纪录。
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这次能通过层层选拔，从海尔集团第二届“匠心杯”全国总决赛擂台上载誉而归，谭明深受鼓舞。他说：“企业给我们搭建了很好的成长成才平台，我必须加倍好好干、好好教，在用心用情服务好用户的同时，努力传承技艺，争取带出更多技术骨干，助力企业高质量发展。”
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发表于 2024-12-5 16:13:08
广州日报讯（全媒体记者陈家源 通讯员汕宣）昨日记者从汕头市获悉，国内首个风机直供绿电的现代化海洋牧场示范项目大唐汕头“盛唐一号”近日开工。该项目是中国大唐集团首座海洋牧场工程，也是汕头市首个现代化风渔融合一体化项目。
该养殖平台网箱结构采用大型抗风浪固定桁架式结构，平台建成后养殖水体大于1.2万立方米，集成了饲料存储与自动投放、活鱼捕捞、网衣清洗、渔场监控以及野生杂鱼诱捕等多项功能，通过立体式开发实现集中集约用海，实现海洋牧场与海上风电的空间和功能耦合，为地方海洋经济发展注入新的活力。
该项目负责人介绍，项目建成后，预计将创造年产值约2000万元，经济效益显著。
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发表于 2024-12-5 16:13:27
“全员轮训班，就像一场及时雨，加速了我的个人成长，在改革之前我一直修的都是输油泵，改革之后才开始逐步接触压缩机，虽然输油泵和压缩机都是离心模式，但是它们在故障排除和维修步骤上有着很大的区别。”国家管网集团华南公司广州维抢修中心（以下简称“广州维抢修中心”）钳工技师郭木权如是说。
10月14日至12月1日，广州维抢修中心开展四期全员轮训班，涵盖维主输泵大修、电气春检、仪表基础知识与故障处理等16门课程，通过理论学习与实际操作相结合的方式，让学员能够更好地理解和掌握维抢修流程和方法。广州维抢修中心聚焦“党建+维抢修”主责主业，不断强化员工技能培训，有效防范公司“两级管理”改革后，员工从“单一介质管理”向“多种介质管理”管理过程中技能水平不足风险，干部员工本领能力全面提升。
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导师讲解根焊热焊注意事项。南方工报全媒体记者梁鸿杰/摄
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员工在热焊实操。南方工报全媒体记者梁鸿杰/摄
缺什么补什么 干什么练什么
广州维抢修中心按照员工“缺什么就补什么、干什么就练什么”的培训思路，有针对性地制订培训计划，做到年有计划、季有重点、月有专项。
今年1月至11月，广州维抢修中心内培加外输人员283人次；组织员工利用碎片化时间开展岗位练兵，线上线下累计岗位练兵0.3万个学时，同时开展“专业我来讲，我行我就上”培训班，鼓励员工上讲台，为业务技能水平提升打下坚实基础。
“陈队，手电再往这边照点，好，装上了！”在27岁赖镇乾的带领下，机修班完成P-2非驱动端轴承回装工作，这也标志着“以干代练”实践效果逐步显现。
为了提升员工技能水平，广州维抢修中心结合公司重点工程安排人员参与项目施工过程，通过“以干提质”快速提升电、仪、通和管、钳、焊实操水平。广州维抢修中心坚持“一岗位一培训”，根据员工实际需求有针对性地开展培训，从最基本的原理、操作讲起，让他们一专多能，素质能力快速得到提升。近年来，广州维抢修中心员工多次获得集团和公司的“先进职工”“安全生产先进个人”等荣誉称号，他们结合实际生产需求推出的科技创新成果也多次获奖。
发挥雁阵效应 实现技能提升
广州维抢修中心坚持“头雁”领航，发挥“关键少数”的领学促学作用，保持政治理论学习不间断，不断提升员工的学习力、分析力、执行力；发挥“关键少数”的领学促学作用，将党建工作和维抢修能力提升、施工作业高质量开展等中心工作结合起来，发挥好“党建带工建”“党建带群建”“党建带团建”的指挥棒。实现“强雁”带动，发挥党员先锋示范作用，扛牢“两个责任”（油气保供政治责任、安全生产主体责任），做到“众雁”竞飞，推动目标高质高效。
2024年，广州维抢修中心高质量实施封堵连头特级动火作业10处，B型套筒修复特级动火作业17处，坚决守住了广东境内油气管网安全生产的第三道防线。高站位驰援支援海南分公司抗击台风“摩羯”，扛稳扛牢油气保供的政治责任。
与此同时，广州维抢修中心坚持通过“师带徒”“揭榜挂帅”的模式不断提升员工的“软实力”，鼓励员工“一专多能”，形成“向下扎根，向上而生，向善而行”的良好氛围，努力将广州维抢修中心打造成“铁军”中的“特种兵”。
（南方工报全媒体记者梁鸿杰 通讯员陈雨晴）
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发表于 2024-12-5 16:13:38
中工网讯 （工人日报-中工网记者杨召奎）12月3日，金山办公升级了WPS AI语音速记功能。此次升级进一步强化了AI能力，并与WPS云文档深度融合，通过AI技术给用户带来准确、快速的录音转文字功能的同时，让语音速记与在线文档无缝衔接。
更新后的WPS AI语音速记优化了功能启用路径，打开和使用都更人性化。用户在WPS Office客户端新建面板和APP首页均能轻松找到“语音速记”功能，点击即可迅速开始记录。WPS AI语音速记支持实时录音、导入音频转文字，可实现中英等多种语言互译。如录制中异常退出，支持重回录音任务继续录音，保证录音文件完整性。
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发表于 2024-12-5 16:13:54
工人日报-中工网记者 刘小燕
入驻企业54445家，需求总数35767项，对接征集15930项，已完成8709项……这是湖北科创供应链线上平台显示的截至2024年12月3日的实时数据。不论是需求方、供给方，还是服务机构，都可以在这个“科创淘宝”平台实现一键对接。
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“建设科创供应链平台是解决科技创新和产业创新融合发展问题的现实需求。”11月27日，湖北科创供应链有限公司董事长姚建青向前去参观的记者介绍，湖北是科教大省，但丰富的科创优势未能有效转化为产业优势，存在科技创新和产业发展“两张皮”的痼疾。
2023年6月，湖北省以东湖高新区为试点，按照“以需定研、供需对接、用户主体、政企共投、风险共担”的思路，将供应链思维引入科技创新领域，建设以“用”为导向的科技创新供应链平台，促进创新链、产业链、资金链、人才链深度融合。
尽管成立时间并不长，该平台已经有许多成功对接的案例。武汉亚为电子科技有限公司通过平台发布了“磁浮精密驱动系统的研制”技术需求，两周时间内，武汉大学在平台上提交了技术方案，最终双方达成“多自由度磁悬浮定位工作台”技术联合攻关合作，促成技术合作250万元，引导激励支持50万元。
“这一切都得益于我们的‘技术红娘’团队。”据姚建青介绍，目前平台聚集了28位全职的技术经理人队伍，始终奔走在科技成果转移、转化和产业化的一线，为供需双方提供金融、法律、知识产权等专业服务。平台还将继续突出以“用”为导向，坚持以用户为主体，充分发挥科教大省、人才大省优势，不断塑造发展新动能。
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发表于 2024-12-5 16:14:12
中工网讯 12月2日，历时近4个月，厦金大桥（厦门段）刘五店航道桥东主塔桩基施工全部完成，标志着大桥主线进入水上施工阶段。
刘五店航道桥全长约1948米，索塔高178.1米，主跨长928米，是福建省内最大跨径桥梁，也是福建省第一座离岸式海中悬索桥。该桥索塔呈“门”字造型，寓意“一桥连两门，厦金一家亲”。大桥东主塔由50根直径3至2.7米的钻孔灌注桩组成，呈梅花形布置，钻孔深度达54.7米，该塔为海上全离岸施工，钻孔区域在地质厚达20米的中风化岩上，岩石硬度达到160兆帕。
为确保桩基施工顺利进行，施工方中交一公局集团精心组织、周密部署，搭建海上大型拌和站，如同一座海上“混凝土超级工厂”，持续稳定地为桩基混凝土浇筑施工保驾护航；同时，优化施工组织方案，合理调配资源，投入6台旋挖钻机24小时不间断施工，高效率推进建设任务。
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在海上建筑工地上，拌和站持续稳定地为桩基混凝土浇筑施工保驾护航。（受访者供图）
据了解，厦金大桥（厦门段）项目连接厦门本岛、翔安区以及翔安新机场的高速公路通道，全长约19.62公里，中交一公局集团参建其中A1、A2标段，主要建设内容包括刘五店航道桥东锚碇、东主塔，为海上全离岸施工。项目建成后，厦金大桥将成为厦门本岛通往翔安新机场最便捷的通道，有效缓解翔安进出岛通道及新机场片区交通压力，极大提升厦门本岛到翔安机场的通行效率。（林榕 谭渝攀）
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发表于 2024-12-5 16:14:24
工人日报-中工网记者 车辉
12月3日，国际残疾人日，听障骑手小王和他的伙伴收到一份贴心礼物，当他们打开骑手APP时，发现“听障关怀功能”又更新了。新版本取消了原有的电话联系功能，在APP显著位置支持IM（即时通讯）在线沟通语音转文字，一举解决了骑手送餐中的沟通难题；新增“残障骑手标识”，让用户提前了解听障骑手的身份，便于增进理解。据了解，截至2024年11月底，美团有8507名在职残障骑手，其中在职听障骑手6758名，占比79%。
早在2022年9月，美团配送通过线上线下调研，鼓励产品经理走出办公室贴近听障骑手身边，收集到几千份真实需求，以此为基础上线听障骑手关怀功能。在调研中，约98%骑手愿意对用户端展示残障骑手标识，尤其在取货通知环节强化提示。同时，有90%以上骑手会遇到顾客发送语音消息不便沟通的场景，对语音转文字和提示顾客不要电话沟通的意愿较高。此后，这一功能不断按需迭代。
在长春，站长冯德军从事外卖配送长达9年，一路从骑手晋升到站长，他负责的站点，最多的时候有16个听障骑手，被称为“无声外卖站”，目前他负责的站点有3名听障骑手。
冯德军表示，最早知道美团上线听障骑手关怀功能，还是从站里骑手那里知道的，他们觉得残障骑手标识展示、在线语音转文字这些功能，特别方便。“几年前有听障人士应聘骑手工作，考虑沟通不便，影响用户体验，我婉拒了，但心里很不是滋味。后来我们招录了几个听障骑手，他们成功跑单之后，成为了‘师傅’，也介绍更多需要这份工作的人加入。”他说。
听障骑手有自己急需的产品，比如，一般骑手接近送达用户地址前，会一键拨打电话告知对方；听障骑手则更希望能一键发送文字信息。这个功能看起来小，却让这些骑手节省了不少时间，减少误解。
在成都，站长兰世明的小组里全是听障骑手，他介绍，在美团上线这个功能之前，听障骑手“用手语反复比划，急得直冒汗”。站点会给他们打印一张纸，贴在餐箱上，提醒过往车辆，这是听障骑手，请大家在交通上让一让。有时候用户不知道骑手是听障骑手，骑手没接电话，站点都会一个个打电话去给用户解释。兰世明介绍，这些听障骑手之前经历过找工作受挫，现在送餐每月能有6000到8000的收入。
武汉的听障骑手陶波2020年开始送外卖，虽然有心理预期，但真正开始工作才发现困难远超预期。在听障关怀功能的帮助下，陶波慢慢适应了骑手工作，每天跑单6小时左右，每个月可挣4000多元的收入。他表示，骑手工作非常自由，想休息就休息，想跑单就跑单，他也越来越喜欢这个工作，只要骑上电瓶车，心情就非常放松。
美团相关负责人介绍，听障骑手可以在客户端上传证件进行认证，认证通过后就能使用板块内为听障骑手研发的送餐关怀功能，包含取餐送餐电子便捷沟通卡、问路电子卡、技巧学习等板块。他表示，“听障骑手关怀功能”还在不断完善，将继续征集听障骑手使用过程中反馈的意见和建议，有针对性地、分批次地推进优化，为听障骑手减少障碍。
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发表于 2024-12-5 16:14:42
工人日报-中工网记者 邢生祥 通讯员 代风姣
12月2日，经过10天150余场次的激烈角逐，由青海油田公司群团工作部（工会、团委）主办，勘探开发研究院、采油三厂、输油气公司承办的青海油田“科研杯”职工羽毛球比赛在青海油田体育馆落下帷幕。最终，勘探开发研究院倪诚获得男子单打第一名，采气二厂陈功和井下作业公司符宇获得男子双打第一名，采气二厂陈功和地面集输工程公司毛祯君获得混合双打第一名。
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“科研杯”职工羽毛球比赛自11月22日开赛以来，来自青海油田公司14家单位、3家驻矿单位的70余名羽毛球爱好者分别在敦煌、花土沟、格尔木赛区参加比赛，经过激烈拼搏，22名选手入围了12月2日的总决赛。
总决赛分为男子单打、男子双打以及混合双打三个项目。赛场上，参赛选手们积极调整状态和战术，每一个精准的回球、每一次迅速的反应不仅展现了他们卓越的竞技水平，更体现了青海高原石油人顽强拼搏的精神和团结协作的意识。
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经过激烈角逐，男子单打、男子双打以及混合双打三个项目的冠军、亚军和季军脱颖而出。来自勘探开发研究院的倪诚凭借其出色的控球能力和凌厉的进攻，一路过关斩将，夺得男子单打项目冠军。男子双打比赛中，采气二厂的陈功和井下作业公司的符宇以灵活的步伐和巧妙的击球技巧，赢得了在场观众的阵阵喝彩与掌声，顺利摘得桂冠。在混合双打比赛中，井下作业公司的陈功和地面集输工程公司的毛祯君用默契的配合和精湛的球技，力压群雄，获得第一名。
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发表于 2024-12-5 16:14:54
工人日报-中工网记者 叶小钟
记者近日从中国南方电网有限责任公司工会获悉，中共中国南方电网有限责任公司党校（以下简称“南网党校”）在教育培训领域全方位引入数字化技术，助推公司高质量发展。南网党校组织实施了2024年优秀女员工素质提升加速营（以下简称“加速营”），来自五省区的311名公司女员工齐聚云端，参加了为期5个月的学习。据介绍，这是公司首个通过网络社群运营的长周期网络培训班，开创了网络培训新模式。
南网党校进行了前期调研，通过大数据分析建立学员画像和个性化学习档案，设计匹配女员工能力成长需要的“五心”绽放（正心性、聚心力、用心干、倾心声、促心动）学习模型，设置党性教育、领导力、数字化思维、结构性思维、沟通智慧等知识型课程和技能型课程，全面促进女员工的能力提升，牢筑巾帼本领。
南网党校通过直播课堂、线上论坛等手段，构建“讲学、研学、比学、践学、导学”的陪伴学习模式，把女员工的“朋友圈”做大、做活、做实。以学员为中心，项目设计“玩转档案、地图牵引、南网实践、社群运营、项目悬赏”五种“招式”，最大程度激活线上培训实施的热度和效度。创新引入“导师带教”“南网女性楷模”等学习方式，开展社群运营活动，全面赋能女员工能力提升。
“在数字化时代下，网络培训的方式让我们隔着屏幕感受到了水墨丹青、同窗情谊，认识志同道合的姐妹，一起学习一同成长。”南方电网储能股份有限公司张芳学员表示。
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发表于 2024-12-5 16:15:09
工人日报-中工网记者 叶小钟 通讯员 刘思思
为进一步提升团队凝聚力，强化沟通协作，以更加高效的执行力完成任务目标，近日，中铁置业华南公司组织开展“强基争先启征程 凝心聚力谱新篇”职工素质拓展培训，充分调动公司广大干部职工力量，昂扬斗志，团结奋斗，全面掀起“大干四季度”攻坚热潮。
本次活动通过一系列富有挑战性的项目，让员工在轻松愉快的氛围中相互了解、信任和合作。活动项目包括“重走长征路”“快乐接力”“百人战鼓”“水上皮划艇竞技比赛”“穿越黑洞”五种竞赛形式。大家在各个项目中共同努力，攻坚克难，不断取得优异成绩，现场氛围紧张而热烈。大家纷纷表示，将立足本职岗位，高质量完成全年目标任务。
据悉，中铁置业华南公司工会坚持开展丰富多彩的活动，注重团队建设，强化沟通协作，为职工提供更多的锻炼机会与成长平台，不断激发广大职工以更加坚定的信念、更加创新的思维、更加高效的执行力，共同护航企业高质量发展。