最近，网络上关于“拼好饭”的争议声不小。有人被其亲民的定价吸引，有人担心其中存在食品安全问题；有人借此玩梗，讽刺别人“吃‘拼好饭’吃出幻觉了”；也有人把梗当了真，用消费水平来给人划分三六九等。
网友口中的“拼好饭”其实代表了一类廉价团购外卖，因最先在美团平台以“拼好饭”的名字出现而流传开来，饿了么也迅速跟进，推出“拼团”“爆品团”等项目与其竞争。最近进军外卖市场的京东，旗下新上线的“七鲜小厨”也被许多人解读为要在“拼好饭”的市场里分一杯羹，抢占更多的用户资源。
“拼好饭为什么便宜”？网络上有各种各样的回答：有自媒体账号分析其拼单走量、均价采买的商业模式，有商家自证其“低佣金、低利润、达量补贴”优势。然而，诸多为其辩解正名的声音却总盖不过“便宜没好货，一分价钱一分货”的说法，仍有部分人坚持认为其中存在“猫腻”。消费者脱离外卖生产的流程，无法了解平台的收益分配情况，更不能排除个别无良商家和违规骑手的影响，遇上不愉快的体验，归咎于商业模式也并不奇怪。
便宜就该劣质吗？这又何尝不是一种“幻觉”？打破长期以来形成的刻板印象，要用实际行动回应食品安全的高标准、严要求。
对于“互联网+明厨亮灶”的呼吁已不是一天两天，然而在部分外卖平台上，地址乱填、店面图片缺失导致的“幽灵外卖”仍频频出现；平台推出的“后厨直播”“透明餐厅”等项目覆盖范围有限，也不乏“摄像头工作异常”等问题。与其一味“卷低价”，倒不如在食品安全上多花些心思。
从薄利多销的“拼好饭”到下一步尝试“外卖厨房”“自营供应链”，核心逻辑都是平台主导下的规模竞争。何不学习下“胖东来”们的经验，将各环节的成本、补贴、毛利润公布出来？让贵有贵的道理，便宜也让人放心。
更进一步，我们看待食物的态度或许也值得商榷。
一座城市因高档餐厅、星级大厨而闻名，也应包容普通人常去的“苍蝇馆子”、地摊小吃；尊重“包厢加收服务费10%”的仪式感，也应为“13元免单小吃店”“困难时请点‘单人套餐’”的善意叫好。饭菜有差别，但都能温暖人心，在“嘴”上秀优越、找差距，算不得什么真本事。
“拼好饭”等廉价外卖的用户不乏学生群体和年轻打工人，他们精打细算却又无暇做饭，他们匆匆填饱肚子后又将为生活奔忙。廉价外卖中不能只有玩梗与幻觉，也应容纳对食品安全的不懈追求，对每个个体的尊重鼓励。（默达）
容量为50升的油箱被加了将近68升汽油？网络段子走进了现实生活。
近日，车主杨先生驾驶油箱总容量为50升的小汽车，在四川成都市中石油锦华天山站加92号汽油，然而加油机却显示加油量为67.96升。面对质疑，加油站工作人员表示只认油枪数据，僵持之下杨先生只能结账离开。随着媒体的持续曝光，当地市场监管部门发布情况通报称“相关情况正在全面调查中”。
是油箱“真能装”还是加油站“有猫腻”，目前尚无定论。在有关部门进行权威调查期间，有必要纠正关于油箱的一个认知偏差，即“额定容量等于实际容量”。相信不少车主都有过这样的经历：明明油箱标注的容积只有50升，可实际加油量或多或少会高于这个数值。其实，并非所有的“表里不一”都属于“偷油”乱象。根据有关规定，汽车燃油箱的额定容量，应控制在最大液体容量的95%。这主要是出于安全考虑——汽油是挥发性液体，如果油箱加得过满，车子在行驶过程中，汽油遇热膨胀会溢出油箱，极大提升交通事故发生率。
通常情况下，汽车生产商会给油箱预留5%—10%的容量空间。以额定量为50升的油箱为例，其实际加油量最大可能会达到55升，而像开头提到的近68升实属罕见。正因此，人们很难不怀疑加油机存在作弊问题。
梳理近年来的媒体报道，加油站里的“猫腻”主要有以下几种形式。其一，经营者私自加装具有“偷油”功能的作弊软件，通过在软件上任意设置参数来控制“偷油”比例。其二，经营者在加油机的硬件上做手脚，通过改动计控主板上的计量芯片来欺骗消费者。其三，加油站以次充好，采取以低标号油品冒充高标号油品的作弊方式糊弄车主。在危害性方面，“偷油”不仅直接侵害了消费者的合法权益，还给国家的税收安全埋下了不小的隐患。从去年5月份召开的综合治理加油机作弊专项行动新闻发布会公布的数据看，自2023年8月专项行动启动以来，全国共查办加油机作弊案件1249件，涉案金额20.02亿元，罚没金额6.97亿元；查处税费、加收滞纳金、处以罚款19.61亿元。时刻保持对“偷油”乱象的“零容忍”态度，才能更有力地维护公平竞争的市场秩序。
加油站不能成为“偷油站”，消费者的知情权更不能成摆设。希望有关部门充分履职、主动作为，给公众一个真相，还市场一份清朗。（静子）
容量为50升的油箱被加了将近68升汽油？网络段子走进了现实生活。
近日，车主杨先生驾驶油箱总容量为50升的小汽车，在四川成都市中石油锦华天山站加92号汽油，然而加油机却显示加油量为67.96升。面对质疑，加油站工作人员表示只认油枪数据，僵持之下杨先生只能结账离开。随着媒体的持续曝光，当地市场监管部门发布情况通报称“相关情况正在全面调查中”。
是油箱“真能装”还是加油站“有猫腻”，目前尚无定论。在有关部门进行权威调查期间，有必要纠正关于油箱的一个认知偏差，即“额定容量等于实际容量”。相信不少车主都有过这样的经历：明明油箱标注的容积只有50升，可实际加油量或多或少会高于这个数值。其实，并非所有的“表里不一”都属于“偷油”乱象。根据有关规定，汽车燃油箱的额定容量，应控制在最大液体容量的95%。这主要是出于安全考虑——汽油是挥发性液体，如果油箱加得过满，车子在行驶过程中，汽油遇热膨胀会溢出油箱，极大提升交通事故发生率。
通常情况下，汽车生产商会给油箱预留5%—10%的容量空间。以额定量为50升的油箱为例，其实际加油量最大可能会达到55升，而像开头提到的近68升实属罕见。正因此，人们很难不怀疑加油机存在作弊问题。
梳理近年来的媒体报道，加油站里的“猫腻”主要有以下几种形式。其一，经营者私自加装具有“偷油”功能的作弊软件，通过在软件上任意设置参数来控制“偷油”比例。其二，经营者在加油机的硬件上做手脚，通过改动计控主板上的计量芯片来欺骗消费者。其三，加油站以次充好，采取以低标号油品冒充高标号油品的作弊方式糊弄车主。在危害性方面，“偷油”不仅直接侵害了消费者的合法权益，还给国家的税收安全埋下了不小的隐患。从去年5月份召开的综合治理加油机作弊专项行动新闻发布会公布的数据看，自2023年8月专项行动启动以来，全国共查办加油机作弊案件1249件，涉案金额20.02亿元，罚没金额6.97亿元；查处税费、加收滞纳金、处以罚款19.61亿元。时刻保持对“偷油”乱象的“零容忍”态度，才能更有力地维护公平竞争的市场秩序。
加油站不能成为“偷油站”，消费者的知情权更不能成摆设。希望有关部门充分履职、主动作为，给公众一个真相，还市场一份清朗。（静子）
中工网评论员 陈婉扬
据中国青年报微信公众号报道，近日，有网友发文称，北京朝阳大悦城商场将母婴室更改为育婴室，宝妈和宝爸都能用。同时，评论区有网友补充道，北京惠多港购物中心除了母婴室外，还设有专门的“父婴室”。据悉，深圳、上海等地商场也设有“父婴室”。这一举措引发了网友热议，不少人表示支持，并希望能够推广。
什么是“父婴室”？顾名思义，是与“母婴室”相对应的，专门为独自带娃的宝爸设计的场所。通常而言，“父婴室”和“母婴室”一样，配有换尿布台、洗手池和物品放置台等设施。
生活中，“父婴室”的确是有现实需求的。许多“奶爸”单独带娃出门时，也有为孩子增添衣物、冲泡奶粉、更换尿布或带娃上洗手间等需求，但母婴室等区域往往不方便男士进入，这也使得一些宝爸时常陷入“无处可去”的窘境。商场能够看到这一需求，并贴心地做出改变，值得肯定。而且，正如部分网友所说，“父婴室”不仅方便爸爸，也能鼓励他们更多参与带娃和育儿，促进夫妻双方共同承担育儿责任。
不过，“父婴室”能否全面推广，有待观察，毕竟许多公共场所的空间有限，如何进行更科学高效地规划利用需要认真思考和研究。其实，“父婴室”的设置，折射出的是带娃家长对更包容、多元、便利的服务设施的需求和期待。以现有的母婴室和亲子卫生间设施为基础，通过合理改造，在功能分区和使用场景上更好地兼顾不同人群的带娃需求，或许是更切实可行的选择。
从人文关怀视角看，公共场所、公共设施的规划设计能够更精准、更人性化地回应不同群体的需求，本身就是社会文明进步的一种体现。未来，期待能有更多类似的探索和实践，共同推动公共服务的质效提升。
本报评论员 郭振纲
加强普法宣传，明确监管标准，让职业培训机构明晰哪些可以做、哪些不可以做，画出法律界线和行为底线；优化执法方式，强化违法惩戒，分析判断和有效应对就业服务市场中的新情况、新问题，进一步压缩某些人“躲猫猫”“换马甲”的机会和空间。
据8月18日《工人日报》报道，中国消费者协会日前发布的《2025年上半年全国消协组织受理投诉情况分析》报告指出，当前，部分技能培训机构以“零基础高薪兼职”等为噱头，通过虚假宣传误导消费者报名；鼓吹“先学后付”“兼职还贷”等概念，诱导消费者办理分期贷款；课程内容良莠不齐，合同内容模糊、退课设置不合理，解除合同被要求承担高额违约金，且维权难度大等，引发大量消费纠纷。
技能培训是劳动者提升就业能力和实现职业发展的重要途径，是产业工人队伍建设改革的重要内容，社会各界高度关注。一些技能培训机构打着“零基础高薪兼职”的噱头，误导、诱导劳动者参加名不副实的所谓“培训”，扰乱了正常的职业培训市场秩序，影响了高素质劳动者的培养，损害了劳动者的合法权益，其社会危害性不容小觑。
事实上，职业技能培训是就业服务的重要组成部分，通过多层次、多形式的就业训练和转业训练服务，提高劳动者的职业技术和就业能力，能够增加劳动者就业机会。近年来，我国就业服务市场发展迅速，从事职业介绍、职业培训的机构持续增多。与此同时，也衍生出一些乱象。比如，有些职介机构打着“保offer”“高薪内推”等幌子，诱骗劳动者参加其组织的各种营利性活动；一些没有职业培训资格的机构开展专项技能培训，培训课程内容跟不上技术进步的步伐；有些技能培训机构以“招转培”“培训贷”等方式，诱导劳动者办理分期贷款；有些职业技能评定机构开办所谓“包过”专项培训班，参与者花钱就可以获得某种职业资格证书……
上述行为违反了相关法律法规，侵害了劳动者的合法权益，与《中共中央国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》的方针相悖。之前，人社部、公安部、市场监管总局等部门联合开展过清理整顿专项行动，一定程度上遏制了乱象蔓延。但以“零基础高薪兼职”为噱头等培训乱象昭示我们，遏制就业服务市场的不规范行为、不合法行为不可能一蹴而就，必须建立长久的治理机制。
“培训贷”“零基础高薪兼职”等问题的原因多元、复杂。一方面，一些劳动者因为信息不对称，在急于找工作、找好工作的心态下，容易轻信一些职业培训机构提供的虚假信息；另一方面，相关部门对一些职业培训机构的监管不到位，对其虚构、提供名不副实的职业培训内容发现不及时、处罚不到位；一些金融机构防范“培训贷”的机制不健全，对于涉及分期付款、贷款合作的培训机构提供的申请没有执行严格的审查程序等。
就业是民生之本，培训是就业之基。我国相关法律法规对劳动者的就业和职业培训权利进行了专门规定，给予有力保护。比如，劳动法规定，国家通过各种途径，采取各种措施，发展职业培训事业，开发劳动者的职业技能，提高劳动者素质，增强劳动者的就业能力和工作能力。职业教育法规定，职业学校、职业培训机构教育教学质量低下或者管理混乱，造成严重后果的，责令暂停招生、限期整顿；逾期不整顿或者经整顿仍达不到要求的，吊销办学许可证或者责令停止办学。
期待相关部门依法依规对职业培训乱象进行整治。加强普法宣传，明确监管标准，让职业培训机构明晰哪些可以做、哪些不可以做，画出法律界线和行为底线；优化执法方式，强化违法惩戒，分析判断和有效应对就业服务市场中的新情况、新问题，进一步压缩违法者“躲猫猫”“换马甲”的机会和空间；以有效的方式，提示劳动者参加职业培训应选择合法的培训机构等。从而，为劳动者提升技能营造有序的培训环境，切实维护就业服务市场的良性运行。
人民日报长沙8月20日电 （记者申智林、焦思雨）宁夏—湖南±800千伏特高压直流输电工程（以下简称“‘宁电入湘’工程”）20日正式投产送电。“宁电入湘”工程是以输送沙漠、戈壁、荒漠风电光伏大基地新能源为主的外送特高压直流通道，起于宁夏中卫，途经甘肃、陕西、重庆、湖北，止于湖南衡阳，线路全长1616公里。https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2025/08/21/2545035_4096x10000.jpeg图为8月19日拍摄的“宁电入湘”工程宁夏中卫市中宁换流站。新华社记者 冯开华 摄“宁电入湘”工程最大输送功率800万千瓦，其中，新能源电量占比超过50%；每年可向湖南输送电量超360亿千瓦时。工程投运后，将助力宁夏形成外送规模达2000万千瓦的“三直”输电通道，填补湖南电力缺口，并进一步推动我国能源清洁低碳转型、提高能源安全保障能力。
科技日报记者 张景阳 通讯员 蔡冬梅
近日，在内蒙古自治区包头市昆都仑区蒙西（包头）风电装备制造产业基地内，包头龙马铸锻有限公司年产20万吨风电精密铸件项目正紧锣密鼓地推进。
“目前项目已完成土方施工及沟槽开挖，正在进行基础施工。”项目负责人袁鑫栋介绍说：“我们计划10月底完成部分厂房建设，12月进行设备进场调试并试生产。”
该项目依托包钢优质特种钢材，专注生产10兆瓦以上风机超大型轮毂、机舱底座等核心铸件。项目建成后，将成为包头乃至西北地区风电设备核心部件本地化、规模化生产的重要基地。
“龙马项目的意义不仅在于其20万吨的精密铸造产能，更在于它将串起包头风电装备产业‘零部件铸造—叶片生产—塔筒制造—整机组装’的全产业链闭环，成为包头打造‘全国重要的陆上风电装备产业基地’的有力支撑。”包头昆都仑经济技术开发区管委会副主任徐永昕介绍说。
几乎与龙马项目同步，推动绿色变革的另一股力量也在昆都仑区扎根。近日，宁德时代控股子公司——时代骐骥新能源科技（深圳）有限公司（以下简称“时代骐骥”）内蒙古区域总部正式落户昆都仑区核心区域，这标志着其全球首创的“骐骥换电”重卡底盘换电解决方案在内蒙古的战略布局迈出关键一步。该方案以“标准化、经济性、全场景、全生态”为特点，致力于推进重卡行业低碳转型，助力物流降本。根据规划，时代骐骥今年将正式启动在内蒙古的换电站投资建设，包头是首批重点落地区域。
昆都仑区行政审批政务服务与数据管理局局长刘世文介绍，为吸引时代骐骥落户，区里立足产业发展需求，第一时间主动对接，以“半月荟”会商联审机制为核心，前置对接、靶向招商，紧扣“企业+项目”双落地需求，通过跨部门协同提供“一站式”服务破解难题。“该项目建成后将显著降低企业用能成本，提升营商环境吸引力，为后续引进更多优质企业奠定坚实基础。”刘世文说。
除了龙马项目、时代骐骥项目外，广东广晟硅业、稀土供应链产业园项目正推动昆都仑区传统物流向现代供应链转型，内蒙古惠新能装备制造有限公司年产10万吨镀锌铝镁钢边框项目助力包头光伏与钢铁产业融合……一批批重点项目在上半年相继落地，成为昆都仑区经济高质量发展的澎湃动能。
数据显示，今年上半年，昆都仑区实施政府投资5000万元以上、企业投资亿元以上重大项目达101个。通过组建专业化“招商突击队”内外并进抓招商，昆都仑区新签约项目44个，区外投资到位资金111亿元，全区地区生产总值对包头市的贡献率提高到35.1%。
8月18日，由中交一航局五公司承建的5艘工程船舶在秦皇岛港完成装船作业，正式启航驶往安哥拉。这批“中国制造”将跨越万里海疆，预计9月下旬抵达安哥拉卡宾达卡约港，为当地港口建设注入新动能。https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2025/08/21/2545209_4096x10000.jpeg据悉，这批船舶于8月15日起陆续集结于秦皇岛西港21-22泊位，经过三天紧张作业，完成装载上船及甲板封固等关键环节。施工期间，五公司船机中心全程监护，通过反复优化装船方案、精准规划工序，并与秦皇岛港、河北海事局、物流公司密切联动，确保作业安全高效。在确认船舶封固到位、随船物资证件齐全后，正式交托物流公司发运。此次出口的五艘船舶包括2艘4800HP全回转拖轮、2艘12.8米带缆艇和1艘19.3米引航艇。其中，拖轮总长36.57米，可协助货船靠离码头及沿海拖带作业，于2024年10月开工，2025年5月完成下水；带缆艇总长12.8米，专为大型船舶提供带缆服务，2025年4月开工后仅三个月即完成下水；引航艇总长19.3米，将承担港口引航员接送任务，从开工到下水历时三个月。按计划，运输船舶将航行10196海里，历时35~40天于9月25日左右抵达安哥拉卡宾达卡约港，10月份将参与当地国家庆典活动。投入使用后，这批船舶将助力安哥拉港口基础设施建设，提升当地船机装备水平，加速卡约新港建设进程，增强该国与周边国家及全球的联通能力，为区域经济一体化发展注入动力。（工人日报客户端特约记者 朱润胜 通讯员 樊叶颖）
“这次活动，让我跟身边朝夕相处的同事们有了深入的沟通交流和思想碰撞，这是我们在日常忙碌的工作、家庭琐事中很久没有体会到的。活动中的冥想环节，让我得到了全身心的放松和愉悦，整个人从匆匆忙忙的状态得到了减压释放，我也愿意今后每天抽十几分钟静思静想……”青年员工康晓飞在参加完“心向暖阳 携手相伴”中铁电气化局工会EAP协会健康关爱走进城铁公司青岛分公司团辅活动后由衷地感慨。
8月16日，由中铁电气化局工会副主席王艳红带队、EAP协会秘书长康娜老师主讲的“遇见更好的自己”主题心理团体辅导活动在中铁电气化局城铁公司青岛分公司圆满举行。这次活动作为中铁电气化局“健康关爱进一线”的重要一环，特邀城铁公司青岛分公司项目一线的28名劳动者参与，通过EAP心理学赋能劳动者发掘内在力量，提升职业幸福感。
“企业高质量发展的核心要素里，经济指标、职工幸福与企业温度缺一不可！”全程参与活动的中铁电气化局工会副主席王艳红坦言。当前，新时代的劳动者需求已不单是薪资待遇的保障，更注重“被尊重、被认可、自我实现”的价值诉求。从健康管理的角度来看，员工的身体健康和心理健康都比以往需要更多的关注和关爱，已经成为企业发展的责任红线。
本次活动是中铁电气化局工会“高品质职工生活”建设的重要举措，是持续关注员工心理健康的生动体现：从2015年开始，中铁电气化局工会就先后培养600余名健康委员，坚持把各层级的员工健康关爱做实、做精、做细。依托优秀的健康委员人才队伍，2024年率先成立了中铁电气化局EAP协会，开通了员工心理热线、线上社群和公众号矩阵，构筑职工心理健康防线等。中铁电气化局工会将持续发力“高品质职工生活”建设，将职工心理关怀纳入企业“十五五”考核体系，共同实现中铁电气化局“幸福企业”与“世界一流专业领军示范企业”的建设目标。（工人日报客户端记者 张嫱）
2025年中国国际服务贸易交易会（简称服贸会）将于9月10日至14日在北京首钢园举办。泡泡玛特将首次作为服贸会独家潮流文化品牌合作伙伴参展，现场设立两大展台，通过多款核心IP产品展示、创意甜品屋、户外大型装置艺术打卡点等多元互动形式，为大众带来丰富独特的潮流文化体验。
据悉，泡泡玛特甜品屋将首次亮相服贸会，让现场观众享受视觉与味蕾的双重盛宴。2024年8月，“MOLLY的甜品屋”在泡泡玛特城市乐园正式开业，相关产品均以其旗下知名IP为灵感来源，将IP形象与创意甜点完美融合。部分甜点产品于去年服贸会期间展出，引发了广泛关注。
泡泡玛特将在本届服贸会上展示其旗下多款IP臻藏款MEGA以及爆款毛绒，并特别设置以星星人为主题的大型装置艺术打卡点，为参展观众提供更多创新互动体验。泡泡玛特还将于朝阳展区构建国风美学空间，重磅呈现旗下多款融合非遗技艺与传统文化元素的IP产品，以潮玩文化助力非遗创意表达。
作为全球领先的潮流文化娱乐集团，IP孵化与运营始终是泡泡玛特发展的核心动力。近期，泡泡玛特发布2025年半年报，上半年营收138.8亿元，同比增长204.4%，经调整净利润47.1亿元，同比增长362.8%，旗下13大艺术家IP收入破亿，IP影响力全球破圈。以IP为核心，泡泡玛特正在积极探索积木、毛绒、甜点、珠宝等诸多创意表达与全新业态，让外界看到了IP的丰富延展性，也为消费者带来全新的品牌感受与更多美好的消费体验。未来，泡泡玛特将坚持向上生长，坚守品牌初心，为全球消费者带来更多快乐与美好。（工人日报客户端记者 茹晓茜 杨召奎 ）