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感谢你的支持和关注！ 【166期事评话题（《班组天地》杂志组稿）】“富二代”到国企挂职，有用吗?本期共有24位老师参与。本期新参加的老师很多，如张传武、任铁英、何希柔、李胜会、徐宁、张赛尔、曹吉祥、管福泉等老师。
经过专家老师慎重评选，评判结果公布如下：
专家老师提醒：事评文章一定要结合现实和自身熟知的情况来谈观点，并以此为事实论据展开自己的观点。不能只是讲道理，讲道理之前是摆事实，既有摆事实，又有讲道理，这才是最有说服力的，不用事实说话，即便道理讲得再好，也有缺憾。
------------------------------------------------------------------------------------------------- 第一名 奖励现金100元 【正方】“富二代”到国企挂职我看可行 刘运喜
简评：作者通过同学商海打拼的事例，论证这一政策的可行性，有理有据。
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第二名 奖励现金50元 【中立】正确认识富二代到国企挂职现象 廖军
简评：作者比较理性的分析这一社会现象，号召大家应该冷静对待，理智面对。论述客观公正，充满理性色彩，以理服人。
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第三名：奖励现金30元
【反方】对“富二代”国企挂职有“三问”邢承木
简评：用“三问”的方式道出“富二代”挂职国企的弊端，论述条理清晰，基本能够自圆其说。
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第四名：奖励现金20元 【正方】“富二代”挂职国企说明市场需要“两只手”计文林
简评：关于富二代到国企挂职，作者做了深思考，分析较透彻。
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第五名：奖励现金10元
【正方】为佛山市“富二代”挂职点赞 付溶太
简评：作者理性肯定了佛山的做法，认为从前瞻性来看，是值得倡导和探索的。佛山政府这种先民营企业之忧而忧，后民营经济持续发展之乐而乐的做法，体现了政府的社会责任感，面对如此敢于为先的创举，的确值得为其“点赞”。思路清晰，逻辑清楚，堪称诚意之作。
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注：本点评，是从作者现有角度、观点引申而来，是固有的逻辑推理，并非完全是点评者的观点。
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祝贺各位获奖老师~~~~~~~~