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楼主: 为生歌唱

【中企互动】“企业事评”话题有奖征集第187期评选结果公布

发表于 2014-7-22 23:21:53 | 查看全部
恭喜第166期企业事评的各位获奖老师,丹青向你们学习啦!
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发表于 2014-7-22 23:58:03 | 查看全部
恭喜各位。
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 楼主| 发表于 2014-7-23 07:24:40 | 查看全部

回 300楼(丹青) 的帖子

感谢各位支持!
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 楼主| 发表于 2014-7-23 07:24:52 | 查看全部

回 301楼(cmfrjtly) 的帖子

感谢支持!
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王笛 该用户已被删除
发表于 2014-7-29 23:27:11 | 查看全部
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
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 楼主| 发表于 2014-7-31 12:44:42 | 查看全部

回 304楼(王笛) 的帖子

感谢你的支持和关注!
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 楼主| 发表于 2014-8-8 19:47:49 | 查看全部
【166期事评话题(《班组天地》杂志组稿)】“富二代”到国企挂职,有用吗?    
   


    本期共有24位老师参与。本期新参加的老师很多,如张传武、任铁英、何希柔、李胜会、徐宁、张赛尔、曹吉祥、管福泉等老师     
        经过专家老师慎重评选,评判结果公布如下:
    专家老师提醒:事评文章
一定要结合现实和自身熟知的情况来谈观点,并以此为事实论据展开自己的观点。不能只是讲道理,讲道理之前是摆事实,既有摆事实,又有讲道理,这才是最有说服力的,不用事实说话,即便道理讲得再好,也有缺憾。   

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     第一名   奖励现金100元   
      
    【正方】“富二代”到国企挂职我看可行    刘运喜

    简评:作者通过同学商海打拼的事例,论证这一政策的可行性,有理有据。  

   
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     第二名 奖励现金50元
   
  【中立】正确认识富二代到国企挂职现象    廖军  

   简评:作者比较理性的分析这一社会现象,号召大家应该冷静对待,理智面对。论述客观公正,充满理性色彩,以理服人。   
      

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    第三名:奖励现金30元  
       

  

   【反方】对“富二代”国企挂职有“三问”  邢承木  

   简评:用“三问”的方式道出“富二代”挂职国企的弊端,论述条理清晰,基本能够自圆其说。

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    第四名:  奖励现金20元
   
    【正方】“富二代”挂职国企说明市场需要“两只手”  计文林

    简评:关于富二代到国企挂职,作者做了深思考,分析较透彻。


   

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    第五名:奖励现金10元   

    【正方】为佛山市“富二代”挂职点赞   付溶太


   简评:作者理性肯定了佛山的做法,认为从前瞻性来看,是值得倡导和探索的。佛山政府这种先民营企业之忧而忧,后民营经济持续发展之乐而乐的做法,体现了政府的社会责任感,面对如此敢于为先的创举,的确值得为其“点赞”。思路清晰,逻辑清楚,堪称诚意之作。
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注:本点评,是从作者现有角度、观点引申而来,是固有的逻辑推理,并非完全是点评者的观点。
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发表于 2014-8-8 20:14:44 | 查看全部
祝贺各位获奖老师~~~~~~~~
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 楼主| 发表于 2014-8-8 20:16:43 | 查看全部

回 307楼(纤手香凝) 的帖子

一起祝贺吧!
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发表于 2014-8-9 12:27:10 | 查看全部
祝贺各位获奖老师
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