回 29楼(浮山神) 的帖子
老师新老照片对比，不错哈，已经排布的很好了 现在我们把每次吃不完的饭菜都给倒了，一点也不觉可惜。想想小时候，粮食紧缺，每次妈妈就把米饭锅底蒸上一堆南瓜或一些菜叶子，饭好后，妈妈全把他们翻混在一起了，想吃点白米饭也很难，那南瓜就吃烦了。而且还闹了个大笑话，现在想起来就笑晕了。那个时候，妈妈说爷爷有病，只能爷爷吃白米饭，我告诉妈妈，以后我当爷了我也吃。哈哈哈，现在好，只要超市卖有南瓜，第一个就想到买，回家后，丈夫想着花样做得好吃极了。记得上初中住校时，每个星期就带两瓶咸菜，可别说，那个时候就吃咸菜感觉饭也挺香的额呵呵
小时候，因为我和哥哥相差一岁，每次妈妈为我们做新衣服时，都要每人做一件。有几次妈妈说家里没钱，给我一人做了新裤子，把哥哥的破了大洞的裤子补了又补接着穿，妈妈告诉哥哥，妹妹是小姑娘要穿好点，烂了不好看。哥哥说好的。
那年我上班后，因为离家远，每次下班后闲得没事就给家里写信，再就是写写日记，感觉日子过得也很充实。那个时候，工资只有80元，每次回家还给家人每人带个小礼物呢，呵呵。那个时候，哥哥还在上大学，我在寝室还给哥哥织了一件毛衣、给妈妈织了一个大围巾呢。今年十一回去，给妈妈买了一条特漂亮的围巾，让妈妈把那个扔了，妈妈怎么也不扔，她说最喜欢那个围巾了……说着说着我流泪了，不好意思。现在什么都是机械化的，什么都是买的，都不会织什么东西了，想想挺怀念那个时候的。 我来给大家讲将有关下岗的话题
眼下，下岗一词已很少被人提起。原因是人们已经已经习惯了，见怪不怪。
在国有企业内，每个职工随时都将面临着企业的重新选择，由此引发了一场下岗与再就业的尖锐碰撞。究其下岗的原因，大致有以下几种情况：一是劳动态度不端正，无组织无纪律，无故迟到早退或旷工者。二是文化素质低下，技术等级上不去，生产任务完不成者。三是由于个人原因，造成安全质量和机械设备事故，给国家和企业造成重大损失者。四是企业处于低谷，濒临绝境，无力承担职工个人负担着。五是一些企业法人和部门领导，为保护自身利益，借此排除异己者。
下岗是每个职工无可回避和迟早要面临的一个新问题。下岗使每个职工 难免会在思想上产生一定影响和压力。从某种情况上讲，下岗未必是一件坏事，下岗者不一定都工作的不好，未下岗者也未必都是先进生产者。下岗是一个自我反省、再提高、再认识的过程。这并不意味着下岗职工将被永远摒除于企业大门之外。因此每个职工都应有一颗红心，两种准备。相反，对那些专业不对口，工作不如意的职工则给他们提供了一个选择更适合自己位置的机会，使得他们的路越走越宽。
职工下岗后，大多无依无靠，生活困苦，这已成为了一个严重的社会问题。尽管有关部门和企业自身对下岗职工再就业问题上做了许多努力，然而下岗后再就业者毕竟是少数。大多数下岗职工依然焦灼不安地徘徊在工厂大门之外 ，渴望有一个工作的机会。在这种情况下，人们不经意地发现早市、夜市的小商贩逐渐多了起来，双休日随便到任何一个不起眼的市场走一走，到处都是小商贩嘶哑的叫卖声，卖主多于买主，形成了一道不协调的风景线，此外，大量的下岗人员涌入社会，给社会治安综合治理也带来了新的忧患。这需引起社会各界的进一步关注。
在庞大的下岗队伍中，双职工下岗者不乏其数，一时间一家几口都成了消费者，夫妻双方有一人下岗者，经济虽有拮据但尚能维持生计，一旦双方都下岗，这些职工的生活无疑将出现经济危机，加上子女就学，支大于出，正日益严重地影响着下岗职工的正常生活。尽管我们社会各界在这一问题上做了许多工作，然下岗之众，下岗容易上岗难，要彻底解决这一问题 也绝非在一朝一夕。下岗关系到职工今后的生存和命运，下岗后职工何去何从，则需要我们各级政府和企业能给与他们多方的关心和照顾。但无论怎样，企业推行下岗分流。减员增效都是改革发展的必然。也是摆脱国有企业困境的必然。 我只是分析了下岗对人们的影响，没有说自己的经历。不知行不行，就为了大力支持蒲老师的活动。 引用第31楼微笑生活于2013-11-26 12:55发表的:
现在我们把每次吃不完的饭菜都给倒了，一点也不觉可惜。想想小时候，粮食紧缺，每次妈妈就把米饭锅底蒸上一堆南瓜或一些菜叶子，饭好后，妈妈全把他们翻混在一起了，想吃点白米饭也很难，那南瓜就吃烦了。而且还闹了个大笑话，现在想起来就笑晕了。那个时候，妈妈说爷爷有病，只能爷爷吃白米饭，我告诉妈妈，以后我当爷了我也吃。哈哈哈，现在好，只要超市卖有南瓜，第一个就想到买，回家后，丈夫想着花样做得好吃极了。
记得上初中住校时，每个星期就带两瓶咸菜，可别说，那个时候就吃咸菜感觉饭也挺香的额呵呵
小时候，因为我和哥哥相差一岁，每次妈妈为我们做新衣服时，都要每人做一件。有几次妈妈说家里没钱，给我一人做了新裤子，把哥哥的破了大洞的裤子补了又补接着穿，妈妈告诉哥哥，妹妹是小姑娘要穿好点，烂了不好看。哥哥说好的。
那年我上班后，因为离家远，每次下班后闲得没事就给家里写信，再就是写写日记，感觉日子过得也很充实。那个时候，工资只有80元，每次回家还给家人每人带个小礼物呢，呵呵。那个时候，哥哥还在上大学，我在寝室还给哥哥织了一件毛衣、给妈妈织了一个大围巾呢。今年十一回去，给妈妈买了一条特漂亮的围巾，让妈妈把那个扔了，妈妈怎么也不扔，她说最喜欢那个围巾了……说着说着我流泪了，不好意思。现在什么都是机械化的，什么都是买的，都不会织什么东西了，想想挺怀念那个时候的。
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老师的一段文字勾起了我对往昔的回忆，时光不可倒逆，岁月一去不复返，留下的只有美好的回忆，其实这就是最珍贵的！谢谢老师分享！ 引用第32楼鲁宝林于2013-11-26 13:26发表的:
我来给大家讲将有关下岗的话题
眼下，下岗一词已很少被人提起。原因是人们已经已经习惯了，见怪不怪。
在国有企业内，每个职工随时都将面临着企业的重新选择，由此引发了一场下岗与再就业的尖锐碰撞。究其下岗的原因，大致有以下几种情况：一是劳动态度不端正，无组织无纪律，无故迟到早退或旷工者。二是文化素质低下，技术等级上不去，生产任务完不成者。三是由于个人原因，造成安全质量和机械设备事故，给国家和企业造成重大损失者。四是企业处于低谷，濒临绝境，无力承担职工个人负担着。五是一些企业法人和部门领导，为保护自身利益，借此排除异己者。
下岗是每个职工无可回避和迟早要面临的一个新问题。下岗使每个职工 难免会在思想上产生一定影响和压力。从某种情况上讲，下岗未必是一件坏事，下岗者不一定都工作的不好，未下岗者也未必都是先进生产者。下岗是一个自我反省、再提高、再认识的过程。这并不意味着下岗职工将被永远摒除于企业大门之外。因此每个职工都应有一颗红心，两种准备。相反，对那些专业不对口，工作不如意的职工则给他们提供了一个选择更适合自己位置的机会，使得他们的路越走越宽。
职工下岗后，大多无依无靠，生活困苦，这已成为了一个严重的社会问题。尽管有关部门和企业自身对下岗职工再就业问题上做了许多努力，然而下岗后再就业者毕竟是少数。大多数下岗职工依然焦灼不安地徘徊在工厂大门之外 ，渴望有一个工作的机会。在这种情况下，人们不经意地发现早市、夜市的小商贩逐渐多了起来，双休日随便到任何一个不起眼的市场走一走，到处都是小商贩嘶哑的叫卖声，卖主多于买主，形成了一道不协调的风景线，此外，大量的下岗人员涌入社会，给社会治安综合治理也带来了新的忧患。这需引起社会各界的进一步关注。
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鲁老师对下岗的理解非常到位，曾经经历过下岗的人们都知道那个痛，回顾今天的生活，我们更应该珍惜每一份工作！ 只是一点粗见，多谢蒲老师的关注和肯定