给80后女孩子的忠告时间:2014-02-26 作者:未详 点击:627次 给80后女孩子的忠告:
1。培养健康的心态，重视自己的身体
要学会调节自己的心态，保护好自己的身体，多看一些饮食方面的书。
2。有理财的动机，学习投资经营
二十多岁的女孩，要开始学着理财。多看些投资经营方面的书，它们是无形的财富。不管现在你的收入有多少，都要为你的明天打算。
3。爱情跟婚姻是可以共同拥有的
女孩到了二十几岁，就要面临着婚姻的压力了。所谓的“婚姻是爱情的坟墓”，只能说双方不懂得如何去经营爱情。那些没结婚的女孩，千万不要为了结婚而结婚，也不要为得到某种生活而结婚。当女孩遇到自己深爱的那个人时，就会发现，想跟他在一起，可能无所谓贫富、无所谓生死。
4。谁说女人不如男
女孩到了二十几岁，就要坚信不管是在生活中还是在职场中，并不是只有男人才能有建树。女人不要想依附一个男人，在这个社会里，女人如果依附了一个男人，她就没有了自己的思想。在这个个性使然的环境中，男人也喜欢有个性有能力的女人。
5。找一个能帮你实现梦想的老公
二十多岁的女孩，要有明确的梦想。不要以为有些梦想自己就可以实现，如果有男人做后盾，这个梦想会很好实现，特别是能提供资金支持的男人。
6。就让青春放肆一些，笑容灿烂一些
女孩到了二十几岁后，可以在适当的时候骄傲一些。二十几岁的女孩是最美的，可以肆意地笑，可以倔强地哭。不要怕输，我们有输的资本。
人脉变现也是一种本领时间:2014-02-25 作者:未详 点击:1199次 每个人一生下来，都是原始股。老天给了你相貌、出身和资质，一只原始股能有怎样的造化，以上这些，统统都是基础。能否成为一个合格的人，还需要其他东西，诸如学识、智慧、人脉。
网上有个词叫“人脉变现”，听起来有点功利主义，仔细想想却是肺腑之言。所谓人脉变现，说的是一个人若想有所成就，必须操练一种本领——能够将人脉变为财富，有选择性地认识对自身有价值的人。
理论家做过推算，每个人一生大约会有200个朋友。在这些朋友中，80%为泛泛之交，好比邻居二嫂，又好比楼下的李大爷，再远一点，甚至卖菜的中年大叔都可以算一个。所有这些人，见面都会相视一笑，偶尔甚至还能聊两句，但也只是认识而已，他们对你毫无帮助，也不会给你任何积极的影响。
除却这无用的80%，剩余的20%，大体是会给人正面影响的，比如学校里摁着你脖子背书的老师，抑或身边不时用“明枪暗箭”激励你上进的同事。无论他们是否愿意，命运让你们相识，彼此互为观众。而这20%，还不能算做你的有效人脉。真正可以称得上有效人脉的，大约只有5%。所以，理论家的建议是，别在无用的人身上浪费太多无聊的时间，关键是要经营好你生命中的那5%。
观点一出，立刻引来“板砖”无数，好多人怒不可遏：交朋友只为心灵愉悦，如果人人都这样，岂不世态炎凉？我理解那些善良之士的愤怒，可也明白一旦遇到现实，这愤怒就变得无足轻重了。
每每翻开那些名人传记，总能清晰地在别人成功的履历中看到一些陌生的名字。就是这些陌生的名字，在关键时刻推了一把，于是才有了一颗又一颗耀眼的星星。
有个很直白的道理，一个人要想成为牛人需要三个条件：一是自己觉得牛，二是别人也觉得你牛，三是觉得你牛的人自己得牛。这句话包含三重意思，一个人要想成功，他得先有几把刷子，这几把刷子需要别人看见，看见的这人，还得是你的贵人。
这里所说的贵人，就包括你生命中那不可或缺的5%。
所以，衡量一个人是否有志向，只需看他同谁在交往。一辈子就那么长，为什么不靠近那些可以让自己有所惠利的人呢？
当然，也有那样的问题，贵人不是你想亲近就可以亲近得了的。很多时候你欣欣然去了，人家并不热情。优秀的人都有相似的心态，如若你无用，贵人何苦招你。
你得先修炼出一技之长。这一技之长，可以是智慧，也可以是物质，还可以是令人为之一振的某种潜力。总之，要想钓到大鱼，你得首先有让自己长成鱼饵的本领。否则，再怎么用力，也是竹篮打水一场空。
如果你心中尚存希望，不妨相信这5%的理念。从善用他人做起，直到有朝一日被人争着抢着用。
希望你知道的30条人生定律时间:2014-02-25 作者:未详 点击:7336次 希望你知道的30条人生定律：
1、蓝斯登原则：在你往上爬的时候，一定要保持梯子的整洁，否则你下来时可能会滑倒。
提出者：美国管理学家蓝斯登
点评：进退有度，才不至进退维谷；宠辱皆忘，方可以宠辱不惊。
2、卢维斯定理：谦虚不是把自己想得很糟，而是完全不想自己。
提出者：美国心理学家卢维斯
点评：如果把自己想得太好，就很容易将别人想得很糟。
3、托利得定理：测验一个人的智力是否属于上乘，只看脑子里能否同时容纳两种相反的思想，而无碍于其处世行事。
提出者：法国社会心理学家托利得
点评：思可相反，得须相成。
4、刺猬理论：刺猬在天冷时彼此靠拢取暖，但保持一定距离，以免互相刺伤。
点评：保持亲密的重要方法，乃是保持适当的距离。
5、鲦鱼效应：鲦鱼因个体弱小而常常群居，并以强健者为自然首领。将一只稍强的鲦鱼脑后控制行为的部分割除后，此鱼便失去自制力，行动也发生紊乱，但其他鲦鱼却仍像从前一样盲目追随。
提出者：德国动物学家霍斯特
点评：1、下属的悲剧总是领导一手造成的。2、下属觉得最没劲的事，是他们跟着一位最差劲的领导。
6、雷鲍夫法则：在你着手建立合作和信任时要牢记我们语言中：
1、最重要的八个字是：我承认我犯过错误
2、最重要的七个字是：你干了一件好事
3、最重要的六个字是：你的看法如何
4、最重要的五个字是：咱们一起干
5、最重要的四个字是：不妨试试
6、最重要的三个字是：谢谢您
7、最重要的两个字是：咱们
8、最重要的一个字是：您
提出者：美国管理学家雷鲍夫
点评：1、最重要的四个字是：不妨试试；2、最重要的一个字是：您
7、洛伯定理：对于一个经理人来说，最要紧的不是你在场时的情况，而是你不在场时发生了什么。
提出者：美国管理学家洛伯
点评：如果只想让下属听你的，那么当你不在身边时他们就不知道应该听谁的了。
8、斯坦纳定理：在哪里说得愈少，在哪里听到的就愈多。
提出者：美国心理学家斯坦纳
点评：只有很好听取别人的，才能更好说出自己的。
9、费斯诺定理：人两只耳朵却只有一张嘴巴，这意味着人应该多听少讲。
提出者：英国联合航空公司总裁兼总经理费斯诺
点评：说得过多了，说的就会成为做的障碍。
10、牢骚效应：凡是公司中有对工作发牢骚的人，那家公司或老板一定比没有这种人或有这种人而把牢骚埋在肚子里公司要成功得多。
提出者：美国密歇根大学社会研究院
点评：1、牢骚是改变不合理现状的催化剂。2、牢骚虽不总是正确的，但认真对待牢骚却总是正确的。
11、避雷针效应：在高大建筑物顶端安装一个金属棒，用金属线与埋在地下的一块金属板连接起来，利用金属棒的尖端放电，使云层所带的电和地上的电逐渐中和，从而保护建筑物等避免雷击。
点评：善疏则通，能导必安
12、氨基酸组合效应：组成人体蛋白的八种氨基酸，只要有一种含量不足，其他七种就无法合成蛋白质。
点评：当缺一不可时，一就是一切。
13、米格-25效应：前苏联研制的米格-25喷气式战斗机的许多零部件与美国的相比都落后，但因设计者考虑了整体性能，故能在升降、速度、应急反应等方面成为当时世界一流。
点评：所谓最佳整体，乃是个体的最佳组合。
14、磨合效应：新组装的机器，通过一定时期的使用，把磨擦面上的加工痕迹磨光而变得更加密合。
点评：要想达到完整的契合，须双方都做出必要的割舍。
15、波特定理：当遭受许多批评时，下级往往只记住开头的一些，其余就不听了，因为他们忙于思索论据来反驳开头的批评。——30条人生定律
提出者：英国行为学家波特
点评：总盯着下属的失误，是一个领导者的最大失误。
16、蓝斯登定律：跟一位朋友一起工作，远较在父亲之下工作有趣得多。
提出者：美国管理学家蓝斯登
点评：可敬不可亲，终难敬；有权没有威，常失权。
17、吉尔伯特法则：工作危机最确凿的信号，是没有人跟你说该怎样作。
提出者：英国人力培训专家吉尔伯特
点评：真正危险的事，是没人跟你谈危险。
18、权威暗示效应：一化学家称，他将测验一瓶臭气的传播速度，他打开瓶盖15秒后，前排学生即举手，称自己闻到臭气，而后排的人则陆续举手，纷纷称自己也已闻到，其实瓶中什么也没有。
点评：迷信则轻信，盲目必盲从。
19、奥尼尔定理：所有的政治都是地方的。
提出者：美国前众议院院长奥尼尔
点评：只有能切身体会到的，群众才认为那是真实的。
20、定位效应：社会心理学家曾作过一个试验：在召集会议时先让人们自由选择位子，之后到室外休息片刻再进入室内入座，如此五至六次，发现大多数人都选择他们第一次坐过的位子。
点评：凡是自己认定的，人们大都不想轻易改变它。
21、艾奇布恩定理：如果你遇见员工而不认得，或忘了他的名字，那你的公司就太大了点。
提出者：英国史蒂芬约瑟剧院导演亚伦艾奇布恩
点评：摊子一旦铺得过大，你就很难把它照顾周全。
22、吉格勒定理：除了生命本身，没有任何才能不需要后天的锻炼。
提出者：美国培训专家吉格吉格勒
点评：水无积无辽阔，人不养不成才。
23、犬獒效应：当年幼的藏犬长出牙齿并能撕咬时，主人就把它们放到一个没有食物和水的封闭环境里让这些幼犬自相撕咬，最后剩下一只活着的犬，这只犬称为獒。据说十只犬才能产生一只獒。
点评：困境是造就强者的学校。
24、近因效应：最近或最后的印象对人的认知有强烈的影响。
提出者：美国社会心理学家洛钦斯。
点评：结果往往会被视为过程的总结。
25、洒井法则：在招工时用尽浑身解数，使出各种方法，不如使自身成为一个好公司，这样人才自然而然会汇集而来。
提出者：日本企业管理顾问酒井正敬。
点评：不能吸引人才，已有的人才也留不住。
26、美即好效应：对一个外表英俊漂亮的人，人们很容易误认为他或她的其他方面也很不错。
提出者：美国心理学家丹尼尔麦克尼尔。
点评：印象一旦以情绪为基础，这一印象常会偏离事实。
27、奥格尔维法则：如果我们每个人都雇用比我们自己都更强的人，我们就能成为巨人公司。
提出者：美国奥格尔维马瑟公司总裁奥格尔维。
点评：如果你所用的人都比你差，那么他们就只能作出比你更差的事情。
28、皮尔卡丹定理：用人上一加一不等于二，搞不好等于零。
提出者：法国著名企业家皮尔卡丹。
点评：组合失当，常失整体优势，安排得宜，才成最佳配置。
29、马蝇效应：再懒惰的马，只要身上有马蝇叮咬，它也会精神抖擞，飞快奔跑。
点评：有正确的刺激，才会有正确的反应。
30、倒u形假说：当一个人处于轻度兴奋时，能把工作作得最好。当一个人一点儿兴奋都没有时，也就没有作好工作的动力了；相应地，当一个人处于极度兴奋时，随之而来的压力可能会使他完不成本该完成的工作。世界网坛名将贝克尔之所以被称为常胜将军，其秘诀之一即是在比赛中自始至终防止过度兴奋，而保持半兴奋状态。所以有人亦将倒u形假说称为贝克尔境界。
提出者：英国心理学家罗伯特耶基斯和多德林。
点评：1、激情过热，激情就会把理智烧光。2、热情中的冷静让人清醒，冷静中的热情使人执着。
无法拯救的人生时间:2014-02-24 作者:未详 点击:1515次 “一个人怎样才不会掉进深坑呢？”学生问哲学家。
“躺在深坑里，一动不动地躲着，这样就不会掉进深坑了。”哲学家说。
“那样的话，人不是已经在深坑里了吗？”学生疑惑地问。
“那不是掉下去的，而是他自愿躺在深坑里的，一个自愿躺在深坑里的人，是无法拯救的。”哲学家说。
“一个躺在深坑里的人，是不用担心掉进深坑的，也没有掉进深坑的危险，但没有危险的人生，却是最大的危险。”学生开悟道。
“是啊，没有危险的人生，才是无法拯救的人生！”哲学家感叹道。
人必自侮，而后人侮之时间:2014-02-24 作者:未详 点击:877次 武侠小说里面有个相当老套的情节，为了拜师，连续跪好几天，师父回心转意，出来一把拉起。武侠小说里面许多情节当不得真，不过死缠烂打这招，现实生活中还真有不少人在玩。
有人打电话，对方没接，他会连续打十几个，丝毫没有考虑对方是不是不方便接电话。碰到脾气大的人，真就拉黑名单不接你电话了。勉强接了，心情也不会好，对你的观感变差，沟通效果自然大打折扣。
人与人的沟通，讲的是点到为止。聪明人一点就通，大家意思都到了，又不伤和气。如果双方都在这个段位，就不会演变成让人难堪的事。
那位拒绝你的姑娘，就处于这个段位，她开始拒绝的理由，有理有据，一点也不拖泥带水。可惜你的段位低了一点，一点不通，姑娘只好点两下；你还缠，人家只好点三下，最后不得不翻脸——因为只有这样，你才承认人家真的不爱你。
不要恨她，她没有羞辱你，是你自找的羞辱。
必须有一样拿得出手时间:2014-02-23 作者:未详 点击:1516次 有位商界朋友前不久回国，给我讲了一个他在美国移民局亲眼目睹的故事，使我更深刻地理解了美国。他在美国移民局申请绿卡的时候，曾经遇到过一位中年妇女，从她被晒成古铜色的皮肤，可以断定她是一位户外工作者。出于好奇，他上前和她搭话，一问才知，她来自中国北方农村，因为女儿在美国，才申请来美。她只读完小学，汉语都表达不好。
可就是这样一位英语只会说“你好”、“再见”的中国农村妇女，也在申请绿卡。她申报的理由是有“技术专长”。移民官看了她的申请表，问她：“你会什么？”她回答说：“我会剪纸画。”说着，她从包里拿出一把剪刀，轻巧地在一张彩色亮纸上飞舞，不到三分钟，就剪出一群栩栩如生的各种动物图案。
美国移民官瞪大眼睛，像看变戏法似地看着这些美丽的剪纸画，竖起拇指，连声赞叹。这时，她从包里拿出一张报纸，说：“这是中国《农民日报》刊登的我的剪纸画。”
美国移民官一边看，一边连连点头，说：“OK！”
她就这么OK了。旁边和她一起申请而被拒绝的人又羡慕、又嫉妒。
你可以不会管理，你可以不会金融，你可以不会电脑，甚至，你可以不会外语。但是，你不能什么都不会！你必须得会一样，并且你要竭尽全力把它做到极致，当别人问你“你会什么”的时候，你能拿得出手。
痛苦教给我爱时间:2014-02-23 作者:未详 点击:1140次 少时非常任性，身边的人又很包容，对我的伤害行为没有回击，无意中造成了我换位思考能力的缺失。
后来在人际中遇到另外一些人，他们在被伤害时就疏离我，而正是在这个过程中，我才明白别人被我挫伤自尊时的伤心，不断透支耐心的力竭，慢慢学会疼惜对方。
教我们学会爱的，恰恰是痛苦。
辛苦的人生感悟时间:2014-02-23 作者:未详 点击:7647次 “我好辛苦，我好痛苦”，世上有许多人常这么说。
但是，如果你想朝成功者的道路迈进，从现在开始绝对不要再说“我好辛苦”。
成功者也会使用“辛苦”一词。但是，使用方法与一般人不同。
我们在成功者的访谈中会发现，他们总是把“辛苦你了”挂在嘴边。
“我好辛苦”跟“辛苦你了”的差异，结果天差地远。
比起老是说自己“好辛苦”的人，说得出“辛苦你了”的人，才真正懂得辛苦的意义，也才真的会感到辛苦的意义和价值。
愈是会说“辛苦你了”的人，愈能得到旁人的支持，同时拥有对周遭一切抱持感谢的心情。
都已完美时间:2014-02-23 作者:未详 点击:683次 在微博、微信上常常看见一些朋友晒自己的心情。
其实，能够秀出的幸福不是最深的幸福，最深的幸福只会在自己的内心珍藏，何必多此一举。
能够晒出的痛苦也不是真正的痛苦，最深的痛苦只能自己咀嚼，谁也无法替你分担。
能够分享的智慧其实很难真正做到，真正做到的感悟已成为心灵的一部分，说与不说，你都已完美。
心胸开阔好办事时间:2014-02-22 作者:未详 点击:1015次 年轻时常会不容人。自己有了看法想法，别人反对，你不高兴；待有一日见到你成了气候，反对者转过来了，开始同意你，你就不高兴了，就翻老账，就说人家投机投靠，是策略。但你转念想想，这是大好事啊，说明你的想法连反对你的现在都同意了，你当初要说服的不就是他吗？
我们不能像赵太爷那样，不许阿Q革命。
古语说：“精诚所至，金石为开。”
心胸开阔好办事。