为生歌唱
发表于 2014-4-6 07:38:25
瑞德公司的面试通知,像一缕阳光照亮了克里弗德焦急期待的心。面试那天,克里弗德精心地梳洗打扮了一番,又换了一条新领带,以祝福自己好运。上午十点钟,他走进了瑞德公司人力资源部。
等秘书小姐向经理通报后,克里弗德静了静心,提着手提包来到经理办公室门前,轻轻地敲了两下门。
“是克里弗德先生吗?芽”屋里传出问询声。
“经理先生,你好?选我是克里弗德。”克里弗德慢慢地推开门。
“抱歉,克里弗德先生,你能再敲一次门吗?芽”端坐在沙发转椅上的经理悠闲地注视着克里弗德,表情有些冷淡。
经理先生的话虽令克里弗德有些疑惑,但他并未多想,关上门,重新敲了两下,然后推门走进去。
“不,克里弗德先生,这次没有第一次好,你能再来一次吗?芽”经理示意出去重来。克里弗德重新敲门,又一次踏进房间,“先生,这样可以吗?芽”
“这样说话不好——”
克里弗德又一次走进去:“我是克里弗德,见到你很高兴,经理先生。”
“请别这样。”经理依然淡淡道,“还得再来一次。”
克里弗德又作了一次尝试:“抱歉,打扰你工作了。”
“这回差不多了,如果你能再来一次会更好,你能再试一次吗?芽”
当克里弗德第十次退出来时,他内心的喜悦和憧憬已消失殆尽,开始有些恼火,心想,进门打招呼哪有这么多讲究?芽这哪是招聘面试呀,分明是在刁难戏弄人。
克里弗德生气地转身离开,可刚走几步又停了下来。不行,我不能就这样逃开,即使瑞德公司不打算录用我,也得听到他们当面对我说。于是,克里弗德稍稍地舒了一口气,第十一次敲响了门。这次,他得到的不是拒绝,而是热烈欢迎的掌声。克里弗德没有想到,第十一次敲门,叩开的竟是一扇成功之门。
原来,瑞德公司此次是打算招聘一名市场调查员。而一名优秀的市场调查员,不仅要具备学识素质,更要具备耐心和毅力等心理素质。这十一次敲门和问候就是考查一个人心理素质的考题。
生活里的苛责和难堪看上去虽是令人不舒服的遭遇,可是,如果你肯用耐心去化解,用毅力去稀释,用理智去包容,它也许就是你走向成功的垫脚石。
为生歌唱
发表于 2014-4-6 07:38:38
我已经应聘到这家公司3个月整了,人力资源部通知我和小王说下午老板要请吃饭。
我明白,这是老板最后拍板决定我们两个人中哪一个会被留下来做经理助理。论资历,我当然要比小王强,我们微机操作不相上下,但我文字处理能力要强他好多,我手上有发表在大大小小报刊的文章好几十篇;论人际关系,我当然要比他强,公司上下就属我人缘好,而他竟然冒失鬼一样和两名同事红过脸,更不可原谅的是他竟然固执地坚持自己的观点和女老板争吵,弄得她很生气。人力资源部经理向我透露过,我们女老板很赏识我,说我有才干,协调能力强。这还用说吗?下午的宴会就是正式决定让我做经理助理的时候了。
吃饭的时候,我被安排坐在老板的左手位置,小王坐在她的右手位置。我们的女老板是个左撇子,她的高脚酒杯总是放到左侧,以至于影响我伸筷子夹菜,只好就近搛点菜吃,弄得最后只吃了个半饱,但让我高兴的是,老板兴致很高,把我们两个都表扬了一下,并且特别表扬了我凭一支妙笔,为公司写的软文在报纸上刊登影响颇大,是难得的人才。人力资源部经理向我暗做庆贺的动作,我心领神会。
要知道,正式做经理助理这个职位,月薪将是3500元,另外晋升机会更多。就目前状况来看,我是稳操胜券了。
第二天一早我就奔公司而去。人力资源部经理通知我去交接工作,然后到财务结算工资。小王正式做了经理助理。
我大吃一惊,赶忙问问题出在哪里。他说:“经理对你的能力评价很高,本来打算让你做助理职位的,可昨天下午的酒宴让她改变了主意。她故意把高脚酒杯朝你那里放,妨碍你吃菜,而你竟然不大胆提出这个问题来,而是逆来顺受,最终肯定没有吃好吧?于是,她觉得你缺乏大胆革新的精神。另外,她还说了一句话———选择最好的并不一定是最好的选择。”
为生歌唱
发表于 2014-4-6 07:38:52
一早,牛总便发现自己办公桌上竟多了一只蓝色的鱼缸,里面还有几尾漂亮的金鱼。“这是谁的鱼缸啊?”牛总挨个问遍了办公室里的同事,可他们都说不是自己的。“呵,那就是送给我的了,我就不客气地收下了。”牛总喜滋滋地说。
牛总刚走,李姐就很不屑地骂了一句:“哼,也不知是哪个马屁精,送了礼还不敢留名。”“就是!这种人最不要脸了!”老刘也愤愤不平。为了表明“清白”,我也随声附和了几句。“小张,你说这金鱼会是谁送的啊?办公室里就咱们这几个人,应该不会是外人啊!”李姐那异样的眼神很明显就是怀疑我了。“我看这得问那几条鱼了,他们可是不会说谎的!”我自然也没好气地顶了她一句。“算了算了,可别为几条鱼伤了大家的和气。”老刘赶紧过来打圆场。
第二天,办公室里竟发生了不小的变化:以前李姐每天都要迟到十几分钟的,现在居然提前半小时早早到了;老刘往日上班时爱在电脑上玩玩牌,这回却当着我们的面将电脑里的游戏删了个一干二净。大伙嘴上不说,心里却都跟明镜似的:如今可不比当初了,既然有人给牛总送鱼,自然也会向他打小报告……这天,牛总突然找我:“小张啊,我这金鱼昨天死了一条。我忙得很,你帮我去街角超市对面的那家鱼店里再买条一样的回来。”我一听这话,就愣住了。牛总嘿嘿一笑,轻轻拍了拍我的肩膀:“小张,估计你也猜到了,这鱼其实是我自己买的。其用意嘛,呵呵……你可要替我保密啊。”
我似懂非懂地点了点头,望了望鱼缸里那几条鱼,似乎它们也朝我诡谲地笑了笑。
为生歌唱
发表于 2014-4-6 07:39:02
杰克在一家国际贸易公司上班,他很不满意自己的工作,忿忿地对朋友说:“我的老板一点儿也不把我放在眼里,每次开会、聚会都无视我的存在,但是做苦力跑腿的时候却找到了我。跟这样不爱惜人才的老板工作,太没劲了。真想拍桌子辞职不干了。”
“你对公司的业务完全弄清楚了吗?对于他们做国际贸易的窍门都搞懂了吗?”他的朋友反问。
“没有!”
“要想走,也可以,我建议你好好把公司的贸易技巧、商业文书和公司的运营搞通,甚至如何修理复印机的小故障都学会,然后再辞职不干。”朋友说,“你可以把他们的公司当做免费学习的地方,什么东西都学会了之后,再一走了之,这样不是既有收获又出气了吗?"
杰克听从了朋友的建议,从此便默记偷学,下班之后也留在办公室研究商业文书。
一年之后,朋友问他:“你现在许多东西都学会了,可以准备拍桌子不干了吧?"
“可是,我发现近半年,老板对我刮目相看了,对我不断委以重任,又升官又加薪,我现在是公司的红人了!”
“这是我早就料到的。当初老板不重视你,是因为你的能力不足,你却不努力学习;而后你经过努力,能力不断提高,老板当然会对你刮目相看了。”朋友笑着说。
大部分的人,好像不知道职位的晋升是建立在忠实履行日常工作职责的基础上的。只有全力以赴、尽职尽责地做好目前工作,才能使自己的价值渐渐地提升。其实在极其平凡的职业中、极其低微的岗位上,往往蕴藏着巨大的机会。只有把自己的工作做得比别人更迅速、更完美,调动自己全部的智力,从中找出方法来,才能吸引别人的注意,自己也会有施展才干的机会,以满足心中的愿望。
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发表于 2014-4-6 07:39:15
大亨珠宝行向社会公开高薪招聘一位推销员,应征者云集。总经理吴先生对于这一次招聘非常重视,委派得力助手营销部主任老陈全权负责。
通过紧张激烈的面试、笔试、答辩,最后只剩下四个候选人:甲、乙、丙、丁。
在随后几天里,四位候选人争先恐后地到老陈家中“拜望”。甲带去的是两条极品名烟,乙送的是一箱进口好酒,丙奉的则是刚上市的上等甲鱼,只有丁送的东西最为贵重,他送的是两条沉甸甸的玉石项链。据丁委婉地介绍,这是他家祖传珍宝,目前市面上至少卖到一万元以上。老陈对这么贵重的礼物还是第一次见到,有点左右为难。
丁好像一眼看透他的心事,说,“要不这样吧,你就象征性地给我1000块钱,算是买我的,若有人追究起来,也说不出什么。”
几天后,考试结果揭晓,是大亨珠宝行总经理吴先生亲自公布的,丁被破格提升为营销部主任,老陈被免职。听到这个结果,人们都感到很惊讶。总经理解释说:“实际上,这次考试的全过程都在我严密监视之下。甲、乙、丙虽有才能,但不该搞歪门斜道。其实这次招聘,我还另有一个打算,就是想同时也考一下老陈,打算聘他做我的助理,想不到会是这个结果。”
“可是,丁也行贿了,而且金额最大,为什么反而被聘任了呢?还有,你凭什么说我对业务不熟悉呢?”老陈有点不服气。
总经理吴先生哈哈笑了,对大家说:“这正是我今天要讲的。实际上,丁拿的那两条项链就是咱大亨珠宝行新进的商品,零售价正好1000元。
老陈本来并不想买项链,丁却想法卖给了他,说明他有非常强的推销能力。这也正是我提拔重用他的原因。”
为生歌唱
发表于 2014-4-6 07:39:28
我大学毕业后,在一家公司工作了大约一年的时间,就向经理提出了辞职的要求,当时我的理由是“我都已经熟悉了公司的基本业务”。但当时部门经理劝告我说,如果我能再呆上两年的时间,就会有一个完成的过程;如果能再呆5年左右,则会成为这方面的专家。
不过年轻气盛的我没有接受他的建议,仍是坚持离开了那家公司,到另外一家公司工作。但在熟悉了工作后,我再次觉得对工作失去了原先的激情。有了前次的经验,我变得冷静下来,不再急于想跳槽,而是分析起自己倦怠的原因和解决办法来。
现在许多年轻人频繁地换工作,有时可能只是负气就放弃一份来之不易的工作,其实,每一份工作都是有营养的,我们要把它的营养吸收好。
我是做市场的,我们公司有着良好的渠道,如果用习惯的方法去做,自然是驾轻就熟,但我的理想是成为专家型人才,这样的套路会使我感到心烦,因此才萌生了去意。
其实,营养餐虽然比不上大餐那么花哨,看起来有点单调,但营养还是丰富的。我已经打下了很好的基础,只要利用现有资源,不断学习和提升,留在这里,一样可以感受到全新的刺激。
我给自己报了一个商务日语学习班,同时开始学习经营管理方面的知识,同时,还向公司提出一些创新建议,积极开拓更广泛的渠道。现在,老板正考虑提升我为新的销售经理,我感到,把营养餐吃透,真是一件好事。
为生歌唱
发表于 2014-4-6 07:39:40
上午,华鑫公司门口围满了应聘者。S君也在其中,他刚从部队转业回来。几天之前,他从报纸上看到华鑫公司欲招聘一名经理助理的广告,决心来搏一搏。
9点的时候,一位漂亮的小姐将众人带进会议室。少顷,该公司经理微笑着走了进来。他先习惯地用手扶了扶架在鼻梁上的金丝眼镜,然后说:“非常感谢诸位到本公司应聘,但由于名额所限,只好对诸位进行三轮考核之后,再作决定。”
第一轮考核是文秘专业知识答卷,这正是S君的专长。他很轻松地与另外十九位应聘者进入了下一轮的角逐。
第二轮考核开始了,公司经理给众人出了一道设计题:华鑫公司在某楼的第二十三层上设有一个办事处。每天下班之后,里面的职员都要乘电梯下来。可是,电梯的承载量有限,有不少女职员在等电梯时经常抱怨速度太慢。因此,经理便让每一位应聘者大胆设计一个最简单的方法,来解决这个问题。之后,有的应聘者提议再增加一道电梯,或者加大电梯的承载量。而S君却提议,在电梯入口旁边的墙壁上安装一面大镜子。其他人都用迷惑的目光注视着他,惟有公司经理满意地朝他点了点头。于是,S君又跟另外三位应聘者幸运地进入了最后一轮的角逐。
那位经理给他们每人发了一张白纸,尔后严肃地说:“为了考验诸位对本公司的诚意,请你们把知道的原先所在单位里的秘密,尽可能多地写出来。”时间在一分一秒地过去,S君紧皱着眉头,未见动笔。而另外三位应聘者都在挥笔疾书,并且先后满意地交上了答卷。终于,S君下定决心站了起来,歉意地对亲自监考的经理说:“对不起,我不能接受您公司的这份答卷。因为我曾是一名军人,而保守机密是军人的天职。”
结果,经理单独将S君留了下来,对他说:“祝贺你,明天你就可以到本公司任职了。”尔后,便朝他伸过热情的手来……
为生歌唱
发表于 2014-4-6 07:40:02
招聘现场,汇集着众多博士、硕士等大量精英人才。
精深的专业知识让这里的大多数人志在必得。然而,接下来发生的事,却与他们的预料和期待大相径庭。简单地说,他们几乎同时被两道题难住了。
发下来的试卷上只写着两道算术题。拿到试卷,考场上有人发出了嘘声,应聘人员中,有人甚至认为文凭不高、靠自学成才的这家公司老总,出于嫉妒在捉弄他们。可是,认真一看考题,顿时就傻了眼:“18+81=()6”、“6*6=1()”。
就这么看似简单的两道算术题,任凭他们用尽了任何高深的运算,最后得出的结论是:无解。
考场内所有人都交上了空白的考卷。这时,老总笑吟吟地走了进来。
他先给大家讲了一个自己企业发展中的化解危机的例子:“本企业生产的产品是彩电中的显像管,几年前的一段时间,同行业竞争相当厉害。到最后,产品大量积压,可以说,为打开销路减少库存,全企业员工都费尽了心机。只有一个年轻员工,跑过来跟我说,现在产品的价格低到了最低点,我们不妨停止生产,把进原材料的成本和其它生产成本的一半,用来购进同类产品,只要这个行业还存在,这类产品的价格必然有一天会回升到其价值之上。年轻人的话,让我灵机一动,以前在我脑海里盘旋的只是如何寻找销路,几乎成了定势。现在倒过来,从卖出考虑一下买进,是个好主意!”
老总神采飞扬,继续说:“我们用一半的生产资金收购了一大批这类产品,用一半的资金维持生存,半年之后,产品价格大幅上扬,且远远超出了原来的水准,企业从中获取了非常丰厚的利润。”
老总说完,拿起一张试卷,说:“至于说到这两道试题,并不是捉弄大家,请把试卷倒过来,再看一看。”
试卷倒置过来,刚才无解的考题变成了:
“9()=18+81”、“()1=9*9”。
应聘者几乎异口同声地叫起来:两个括号中分别填上“9”和“8”!
最后,这位老总意味深长地说:“我们需要的不是显而易见的答案,而是在无解中求解,给无解一个答案。这似乎不近人情,可是商业竞争就在时时刻刻不断地给我们出看似无解的难题。因此,对于人才,我们也需要那些能够在没有答案中找到答案的人。”
为生歌唱
发表于 2014-4-6 07:40:14
即将毕业的弟弟决定报考国家公务员。公务员考试竞争异常残酷。不过凭着真才实学,弟弟还是顺利通过笔试,总成绩在2000名考生中排名第8。
60名佼佼者紧接着要过面试关。弟弟沉着冷静,旁征博引,侃侃而论;考官们则面带微笑,频频点头。第三题:说说你最愤怒的一件事。
弟弟沉吟片刻,脱口而出:“我最愤怒的事情是,如果我取得好成绩,你们却不录取我。”
回来,弟弟向焦急等待的爸爸汇报应试情形。说到第三题,爸爸摇摇头,说:“回答得太失败,缺乏政治觉悟,立意不高。”
发榜那天,我们如愿以偿地等到了激动人心的好消息最终有6位考生被录用,弟弟名列第5。
欣喜之余,弟弟仍有些疑问,于是恭敬地讨教主考先生:“我第三题的回答,不知您是如何评判的?"
考官拍拍弟弟的肩膀,意味深长道:“你说,一个连自己的合法权益受到侵犯都不敢挺身而出、据理力争的胆小怯懦的人,你还能奢望他为别人、为集体、为国家、为民族做些什么吗?"
弟弟说,这是一个对他影响很深,令他难忘的回答。
为生歌唱
发表于 2014-4-6 07:40:31
职场中有一种心态是令人尊敬的,那就是实习生的心态。实习生对工作充满了激情和好奇,他们不会迟到早退,他们争抢着去干又脏又苦的活,他们拿最少的工资,却要付出更多的精力,但他们的态度永远是谦恭的。
但那种心态容易老,一年后,待新员工进来,他们的心态就会被新员工替代。他们就成为办公室极其普通的一员,喝茶、看报、不急不慢地处理手头的公务。
香港的闾丘露薇说:“我一直抱着踏实的心态去做这份工作,完全没有优越感,我从来不在乎比别人付出更多的精力。”
闾丘露薇的成功是细碎的,又是极其顺理成章的。她没有选热闹专业,而是选了复旦大学的哲学系,大学毕业后到家人开的公司打工,卖过汽水,倒过文化衫和手表。1995年移居香港,她得一切从头适应香港这个竞争激烈的社会,她有幸加盟了香港的一家电视台。
成名前的闾丘露薇没有任何可圈可点之处,但加盟电视台后,同行们不得不承认她的工作活力。她每天早出晚归,坐公车上班,劳作一天后,打的回家算是对自己一天辛苦工作的奖赏。
很少有一位记者会这样玩命地工作,何况是一个女人。
闾丘露薇保持的就是那种实习生心态,而且一以贯之。闾丘露薇说:“我每天提醒自己不要翘尾巴,因为没有一个地方是没你不行的。”
2001年10月,面对上司的发问:“谁愿意去阿富汗?”大家正在犹豫之际,闾丘露薇第一个举手了。
凤凰卫视的高层欣赏她的勇气,她远赴战火中的阿富汗,她因此一举成名。
心态决定命运。闾丘露薇的成功再一次告诉我们,成功也许需要很多东西,但惟一不能缺的就是一个人的永不倦怠的心态。