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发表于 2010-7-2 17:14:10
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自己学着修改一下,敬请老师们点评!先谢谢哈!
“海峰团队”成为学习榜样
七一前夕(时间不准确),山钢集团莱钢“海峰团队”的班长崔海峰在山东省班组建设现场经验交流会做了典型发言,到会专家对“海峰团队”的创建速度给予了高度评价。崔海峰是莱钢炼钢厂行车车间行车三班的班长,仅两年时间,他塑造出一支以“海纳百川、峰峦雄伟”为特色的“海峰团队”(前面内容太缀),推出卓越绩效管理模式,促进班组快速发展,通过实施目标指标化、指标数字化、管理模式化、模式个性化、相关方满意“四化一满意”工作法,班组绩效不断提升,两年来,该班组安全吊运铸坯820余万吨,其中设备开动率100%,设备点检合格率100%,服务质量满意率100%,现场达标率99.99%。去年“海峰团队”被莱钢破格评为AAA级学习型班组,成为莱钢班组学习的典范,现已接待慕名而来的参观人员一千余人。班组长崔海峰本人也获得“莱钢优秀班组长”、“莱钢优秀技术技能人才”等多项荣誉称号。(前一句和主题脱离)
我的修改稿是
“海峰团队”成就班组榜样
“莱钢优秀技术技能人才”、山钢集团莱钢班长崔海峰的班组卓越绩效管理模式引来兄弟单位一千余人观摩学习。两年来,崔海峰通过实施目标指标化、指标数字化、管理模式化、模式个性化、相关方满意“四化一满意”工作法,班组安全吊运铸坯820余万吨,设备点检合格率100%,服务质量满意率100%,今年被莱钢冠名“海峰团队”,破格评为AAA级学习型班组。Xx月xx日,崔海峰和班组成员盘点半年来的工作收获。 |
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