“文心雕龙擂台赛”995期

强子

：“由于创新提高了工效，提高了工效、降低了施工成本，职工没。。。
“提高了工效”重复了

张耀杨

图片稿我没看懂到底这个阻车器是如何用的，图片中也没表现出来，所以不知道该怎么改！

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我来试试文字稿，请老师指正。


重庆能源集团天府磨心坡矿掘进二队二班，为降低员工劳动强度，提高工效，降低成本，不断进行技术创新，并取得了显著效果。
创新，让我们名利双收

        “罗班长，听说过几天兄弟单位要到我们班组学习，真的吗？”7月7日，掘进二班员工刘兴权正在向班长罗贵川证实听到的消息。
      “是呀，有这么一回事，公司已通知到班组，让我们准备多媒体资料，到时好为兄弟单位详加介绍。”罗贵川说。
       磨心坡矿 以前的掘进工作没多少技术含量，工人每班体力消耗大，感觉非常累，工效又低。看到员工如此辛苦，作为班长，罗贵川带领大家开始对一些传统施工工艺进行了创新。掘进二班先是在-115米水平辅助井，首次使用270米耙渣机长绳提矸技术，大大减轻了工人劳动强度，加快了施工进度，提前近一个月贯穿，为辅助井的投入使用奠定了良好的基础。   接着在-200米水平中茅口大巷施工过程中，成功运用一次成巷技术，工效明显提高，材料消耗大幅减少，为矿节约了50万元。技术创新初见成效，掘进二班再接再厉，2010年6月，该班组创新中深孔爆破技术，采用深浅眼结合的方式，由原来的眼深1.8米增加到2.5米，工效提高40%，进尺月增加45米，掘进月达到120米，实现了掘进尺历史性突破，
   技术创新，为掘进二班员工带来了很大的实惠。由于技术创新提高了工效，降低了施工成本，收入得到了大幅提高，员工工资由原来的月2000元左右增加到现在的4000多元。2010年6月又被评为技术创新班组，兄弟单位纷纷前来学艺取经，提高了班组的知名度。班组技术创新，真可谓名至实归。

强子

创新，让我们一举多得

    “罗班长，听说过几天公司要到我们队开推广会，让你介绍我们班的创新技术？”“是呀，有这么一回事，公司已通知队里，让我准备多媒体资料，到时好为公司兄弟单位介绍经验。”班长罗贵川回答道。 7月7日，笔者刚走进磨心坡矿掘进二队会议室，就听到二班职工刘兴权正在向班长罗贵川探听虚实。
    罗班长就本组的创新情况向笔者做了介绍：由于掘进工作是力气活，传统生产工艺无太多技术含量，即耗时又耗力。该班在施工中对一些传统施工工艺进行了创新。去年在-115米水平辅助井开凿建设中，创新使用270米耙渣机长绳提矸技术，即加快了施工进度，又减轻了工人劳动强度，提前近一个月投入使用。 该班还在-200米水平中茅口大巷施工中，发现二次成巷不但费时、费力，耗材大，而且工程质量难以保证，于是提出了一次成巷技术。经过一个月的完善，一次成巷优势明显，不仅解决了施工中的难题，还为该矿节约了50万元资金。被公司验收为质量标准化免检工作面，并做了全面推广。
     今年6月初，该班又将传统的中浅孔爆破创新为中深孔爆破，采用深浅眼结合的方式，由眼深1.8米增加到2.5米。经过一个月的试行，工效提高40%，进尺突破百米大关，达到120米，不仅实现了掘进进尺历史性的突破，还降低工人的劳动强度。
    创新为该班职工带来了很大的实惠。由于创新提高了工效，降低了施工成本，职工收入也有了大幅提高，由原来的2000元左右增加到4000多元，而且还被评为该矿的技术创新班组。“公司推荐我们为兄弟单位介绍经验，我们感觉好高兴，好有面子，技术创新真是让我们名利双收啊！”副班长王光华高兴地说道。
（注：学生不才，为该稿做了修改并瘦身，望老师莫见笑）

我爱班组天地

新型气动阻车器“上岗”后实现安全零事故

    安徽淮北矿业朱庄煤矿井口机厂锻铆班职工自行设计研制的300套新型气动阻车器，自年初运行以来，斜巷运输一直保持良好的安全绩效，实现安全零事故。新型气动阻车器结构巧妙，拆卸维修方便，可操作性强，安全系数高，由于能做到常闭阻车，过车时通过气缸带动阻车器开启，不需人员手动搬运，同时减轻了职工的劳动强度，受到一线职工欢迎。

zlf7706

改人家老师的稿，心里其实拨凉拨凉的，打字的手还有点抖动
不过，还是壮了壮胆上来了
总体感觉这位老师稿件有创新动因，创新过程，创新成果，而是整个创新有层次感，是一个不断递进的过程。
不过整篇文章全部为对话，中心思想似乎需要进一步地升滑，另外，文章标题感觉有较强功利性，不是说不好，中国人向来以中庸为道，能不能含蓄一点呢？请勿见笑！

在重庆能源集团天府磨心坡矿掘进二队二班，因为职工不满足于现有的生产工艺，不断进行技术创新，其多项创新成果在天府矿业公司得到推广，如今，该班组已成为矿里的班组创新代名词。

                       创新，让我们风光无限

    “罗班长，听说过几天公司要到我们队开推广会，让你介绍我们的中深孔爆破技术？”7月7日，笔者刚来到磨心坡矿掘进二队会议室，就听到该班职工刘兴权向班长罗贵川证实消息。罗贵川笑着点点头。
    “这是我们班第三次为公司兄弟单位介绍经验了哟！”职工王远文也满脸的自豪地告诉笔者。
     当笔者向罗贵川班长说明来意后，罗贵川就介绍起他们班的创新历程：由于掘进工作大多是一个力气活，在传统的生产工艺中也没多少技术含量，工人体能消耗大、工作效率低。但二班的兄弟们不想只靠人工作，他们琢磨着要手脑并用。于是，他们开始尝试对一些传统施工工艺进行了创新。
    2009年，在-115米水平辅助井开凿建设中，该班组第一次率先创新出使用270米耙渣机长绳提矸技术，大大减轻了工人劳动强度，加快了施工进度，提前近一个月贯穿，为辅助井投入使用创造出了良好条件。
    去年下半年，他们在-200米水平中茅口大巷施工过程中，提出了新的一次成巷技术。经过一个月的完善后，不仅方便施工，而且提高了工效，保证了质量，并为矿节约了50万元，在全公司创下了第一个质量标准化免检工作面。
    今年6月初，该班组又对以前的传统的中浅孔爆破进行了创新，推出了中深孔爆破，即采用深浅眼结合的方式，由以前的眼深1.8米增加到2.5米经过一个月的试行，工效提高40%，进尺月增加45米，达到120米，实现了历史性的突破。
    “过几天，为公司兄弟单位介绍的就是这种技术。”罗贵川告诉笔者。
    “其实每次创新，不光让我们走在了工作任务的前面，还为我们班职工带来了很大的实惠呢！”副班长王光华高兴地说起来“我们的工资已由原来的2000块，涨到了4000多块，还被评为矿的技术创新班组，经常去公司其它兄弟单位介绍经验呢！”

我爱班组天地

先点评两句：优点，写法较活，可读性强；不足，口语化较浓，很多词语不是新闻语言，有的语句欠精炼，有些叙述经不起推敲，创新能涨工资吗？在我们这里是不可能的，针对好的技术创新项目，只是评奖，一次性发点奖金而已。


     提起创新往往会被职工认为是什么高科技的东西，其实不然，改进现有或创造新的产品、生产过程或服务方式的技术活动，都属于创新。重庆能源集团天府磨心坡矿掘进二队二班，对创新做了最好的诠释，该班因职工不满足于现有的生产工艺而进行的技术创新，大大提高工作效率，降低了成本，增加了收入，多项技术在天府矿业公司得到推广，同时提高了班组知名度。
                        创新，让他们一箭双雕
   “罗班长，听说过几天公司要到我们队开推广会，让你介绍我们班的深孔爆破新技术？”7月7日，笔者刚来到磨心坡矿掘进二队会议室，就听到二班职工刘兴权在对班长罗贵川证实听到的消息。“是啊，公司已通知队里，让我准备一下，为公司兄弟单位推广经验。”罗贵川回答。“这是我们班第三次为公司兄弟单位介绍经验了！”职工王远文听到班长的回答，补充了一句。今年6月初，该班对传统的浅孔爆破进行技术创新，研发出中深孔爆破新技术，通过采用深浅眼结合的方式，将以前的眼深1.8米增加到2.5米，经过一个月的试行，工作效率提高40%，进尺月增加45米，突破100米大关，达到120米，实现了掘进进尺历史性突破。
      由于以前的掘进工作大多是一个力气活，传统的生产工艺中也没多少技术含量，工人体力消耗较大，工作效率较低。为改变这种局面，近年来，该班在施工过程中，便开始对一些传统施工工艺进行创新。2009年上半年，该班在-115米水平辅助井开凿建设中，第一次率先使用270米耙渣机长绳提矸新技术，大大减轻了工人劳动强度，加快了施工进度，提前近一个月贯穿，为辅助井投入使用创造出了良好条件。创新无止境，2009年下半年，该班又在-200米水平中茅口大巷施工过程中，针对二次成巷费时费力、材料消耗大、工程质量难以控制的状况，研发一次成巷新技术。新技术的运用促使工作效率明显提高，同时年节约材料消耗50多万元，另外工程质量也得到保证，该班在全公司创下第一个质量标准化免检工作面，新技术得到公司的肯定，并在全公司进行推广。
    “每次创新，都为我们带来了很大的实惠。”副班长王光华高兴地说，“创新提高了工作效率，降低了施工成本和职工的劳动强度，收入也由原来的2000元左右增加到目前的4000多元，我们班组被评为矿里的技术创新班组，公司还推荐我们给兄弟单位介绍经验，提高我们班的知名度。技术创新，让我们一箭双雕！”

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我们单位创新见成效后可与绩效奖金挂钩

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改稿说明：题目引用职工的话更可信，所以加上引号；正文重点描述创新内容和创新所带来的实惠。

       “创新为我们带来很大的实惠。”这是重庆能源集团天府磨心坡矿掘进二队二班副班长王光华7月7日在见到笔者后说的第一句话。谈起他们班的创新，他显得异常兴奋：“创新既提高了工效，降低了成本，减轻了职工劳动强度，而且我们的收入也大幅提高，工资由原来的2000块左右增加到现在的4000多块。我们好高兴，好有面子。可以这样说吧，技术创新，真是让我们名利双收！”  
        听到此，笔者怀着浓厚的兴趣请班长罗贵川介绍一下他们班创新的具体情况  。“去年下半年，我们在-200米水平中茅口大巷施工过程中，发现二次成巷既费时又费力，材料消耗也大，工程质量也难以控制，便尝试着改用一次成巷技术，经过一个月的摸索试验，我们成功攻克了一次成巷技术，不仅施工方便，工效明显提高，材料消耗也大幅减少，一次性节约成本50万元，特别是工程质量迈上了新台阶，在全公司创下了第一个质量标准化免检工作面。此项技术更是得到公司的肯定，在全公司进行了推广。”一口气介绍完一次成巷技术，意犹未尽的罗贵川 又介绍起今年6月份他们刚刚创新的中深孔爆破法。原来，他们班在实际掘进过程中，大胆革新，把爆破眼深1.8米改变为2.5米，没想到工效一下子提高了40%，月进尺增加45米，历史性地突破了月进100米大关。“这项技术可是被公司推荐向兄弟单位介绍的哟。”罗贵川不无自豪地说道。“这可是我们班第三次为公司兄弟单位介绍经验了！”一旁的职工王远文紧跟上一句。随后，笔者了解到，他们班也因此被评为了矿技术创新班组。

马兵

几位老师改的确实不错，认真学习了！！！