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2024年7月27日新闻综合

发表于 2024-7-29 08:10:59 | 查看全部 |阅读模式

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原标题:成昆线青龙场站改造“焕新”,助力铁路运输货畅其流

工人日报-中工网记者 李娜 通讯员 池一玉 胡雯静

7月26日4时59分,随着信号倒替施工的圆满完成,由中铁八局电务公司负责施工的成昆线青龙场站成都端咽喉改造及牵出线延长工程正式开通,结束了该站只能通过正线调车的历史,疏解正线列车通行压力,提升货运运输效率。

据了解,青龙场站是成昆线第二大货运站,是西南地区重要的粮油集散中心,也是成都南向出城第一站,交通地理优势明显。此次施工主要包含青龙场站牵9线向成都方向延长155米、牵16线向成都方向延长142米,并对成都端咽喉区进行改造,将车站4、6、8线成都端咽喉与牵16线直接连接,增大车站的通过率和列车容量,提升调车作业效率。

在该工程信号、通信、接触网及电力等专业施工过程中,参建项目部精心策划,周密布置,做好施工调查、技术交底、安全培训系列工作。面对工期紧张、既有线施工安全风险高等难题,项目部优化资源配置、抽调技术骨干、细化施工任务,严把技术标准和工艺质量,及时排查并消除各项安全隐患。针对夏季高温多雨等多重挑战制定了防暑及防汛应急预案,多措并举有序推进各专业施工,确保工程如期优质开通。

据了解,眉山国际铁路港依托青龙场站与成昆线无缝衔接,并与成乐高速、成雅高速、岷江水运港口以及双流机场等共同形成了铁公水空四港联运发展优势的物流集散地。青龙场站助力国际货运班列开向欧洲、东南亚国家,让更多的中国产品走向世界。
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 楼主| 发表于 2024-7-29 08:11:11 | 查看全部
原标题:“亲子双营”不止于双赢

工人日报-中工网记者 周怿 通讯员 徐智华 李晓

近日,位于山东省东营市附近的胜利工程公司钻井工艺研究院“钻研骄子”心智成长营开营了,同步启动的还有“智慧父母”成长营,为期3周,“双营”模式共吸引了全院52个家庭参与。

自去年以来,钻井院党委关注到广大员工的迫切需求,决定组织开办暑期训练营,从根本上解决职工后顾之忧。

心智成长营打乱年龄性别分组成团,通过以大带小的家庭模式,强化孩子们的身份认同,设立团队“龙虎榜”,增强孩子们的责任意识和团队协作精神。

与去年不同,今年增加了父母成长营,针对职工普遍关注的亲子沟通、家庭关系等问题,打造“尊重与爱”“借助潜意识沟通”“如何构建家庭系统”等系列“周五讲堂”,通过提升认知促进父母的自我成长。

训练营的5位老师都是从本单位招募的志愿者,她们有的是具有国家认证资质的心理咨询师、国际NLP执行师、OH卡高级培训师,有的是具有丰富实践经验的研学导师、心理冥想师、金钱关系师,有的是EAP教练,还有的是作品多次获奖的书画老师。她们从去年开始就积极投身到训练营活动中,根据各人专长担任不同课程的老师。

3周时间很快就过去了,参与亲子双营的家长和孩子们仍恋恋不舍,未能参与的跃跃欲试,大家都在期待:来年暑期,亲子营又会带给大家什么样的惊喜呢?
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 楼主| 发表于 2024-7-29 08:11:29 | 查看全部
原标题:东方甄选主播董宇辉离职

北京日报讯(记者 袁璐)昨天,东方甄选在港交所公告宣布,主播董宇辉离职。该公司称,董宇辉已决定不再担任公司雇员及公司一个合并联属实体的高级管理层,该离任乃由于董宇辉的职业抱负、对其他事业的投入及个人时间安排,并于2024年7月25日生效。

公告表示,根据上市规则及本公司组织章程细则,俞敏洪已就董宇辉收购与辉同行的结算代价作出安排。为维持与辉同行的正常运营,公司将向与辉同行免费提供自主研发的信息系统。

同时,东方甄选在港交所公告称,7月25日,董宇辉(买方)、北京新东方迅程网络科技有限公司(卖方)及与辉同行(北京)科技有限公司(目标公司)订立出售协议,据此,北京新东方迅程网络科技有限公司同意出售目标公司与辉同行,而董宇辉同意收购目标公司100%股权,代价为人民币7658.55万元。

随后,俞敏洪发布《致东方甄选股东朋友的一封公开信》,表示为了向董宇辉表示感谢,除了已经支付承诺的全部待遇,已恳请董事会及薪酬委员会并取得同意,把与辉同行全部净利润奖励给董宇辉。
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 楼主| 发表于 2024-7-29 08:12:09 | 查看全部
原标题:灌篮高手、长跑大神、铅球冠军,来看看班组里的运动达人!


2024年巴黎奥运会即将在塞纳河畔拉开序幕。
运动有诸多益处,可以强身健体、磨练意志、改善心情......班组里有一些健身达人、运动健将,来看看他们的健身成就和运动风姿吧!
职工健身房里有个运动达人

在葛洲坝钟祥水泥公司职工健身房,健身达人黄新培一出场,就会成为一道亮丽风景,吸引众人的围观和喝彩。
黄新培是公司小车班的司机,曾在一家健身馆担任健身教练。
在职工健身房,黄新培一般先进行热身运动,如拉伸肌肉、活动关节等,之后便进行体能训练。标准的动作,优美的姿势,展现出力量与美的完美结合。
黄新培的健身热情感染着身边的同事,在他的带动和指导下,越来越多的员工参与到健身活动中。
每天下班后,健身房里总是很热闹。有的职工在跑步机上挥汗如雨,有的在力量训练区努力挑战自我,还有的在学习瑜伽。
大家相互鼓励,共同追求着更充实、更健康、更有活力的生活方式。(张传武)
马拉松是她的生活方式

韩丽丹是中国石油长城钻探物资公司辽河仓储站安全员。
她热衷于爬山、跑步等运动,是一名马拉松运动爱好者,曾多次参加家乡盘锦、鲅鱼圈、大连、唐山等线下国际马拉松赛事,全程小时分的成绩已经达到了女子精英级的水平。
饮食均衡,合理膳食、杜绝不良生活方式,这些习惯看似简单,却需要强大的自律精神和坚韧不拔的毅力。
自学生时代,韩丽丹就养成了良好的运动习惯,不论风雨,每天清晨她都会迈开脚步,坚持晨跑锻炼至少10公里,一眨眼她已经坚持了多年。
马拉松不仅是她的生活方式,更成为她生活中必不可少的一部分。多年坚持跑步的习惯让她拥有健康的体魄,也让她在工作中始终保持着高效的精力。韩丽丹希望通过她的影响,带动更多的身边人参加锻炼,强健体质。(李亚楠)
迎“篮”而上为工作护航

“我喜欢篮球运动已经10年了,因为运动不仅能缓解我们的工作压力,还能让我们健康体魄,有了好身体,才能更好为工作保驾护航。”淮河能源西部煤电集团唐家会矿机运队皮带运行班副班长王鹭江每天下班后,都会和工友来一场挥汗如雨的篮球赛。
篮球是一项集技术、速度和力量于一身的竞技运动。
王鹭江不仅是班组的骨干,也是一名“篮球达人”,每天下班后,都可以在篮球场上看到他矫健的身影,只见他相互配合、灵活运球、穿插跑位、起跳投篮等动作一气呵成,用篮球在空中划了⼀条完美的弧线。
王鹭江常常和工友说,在煤矿工作就像打篮球,要找准定位,明确自己的岗位职责,时刻保持顽强拼搏、奋发向上的精神风貌,不断提升自己,才能汲取经验,把工作完成得更好,为企业高质量发展贡献自己的青春力量。(左琦 关超艺)
竞逐顶尖赛事的“破三”大神

大多数马拉松爱好者是因为减肥而爱上这项运动,而在中铁电气化局南昌中铁穗城轨道公司DCC班组的翁志伟,却是因为朋友的一句“要不要一起跑个马拉松”而种下一颗“跑马”的种子。
2019年,他的半程马拉松跑进2小时,这颗种子悄然发芽,从而点燃了他想要挑战一场全程马拉松的热情。
每天清晨,当城市还在沉睡,他已经开始了日复一日地晨跑;傍晚时分,别人都在休息放松,他依然在为提升速度和耐力而努力;就这样,跑步如同工作、吃饭、睡觉一样,成为他生活中的重要一环。
他的成绩逐渐提升,从省内的小型比赛,到国内的马拉松顶尖赛事,他不断挑战自我,超越极限;现在的他全马42.195km最好成绩为2小时46分,超过国家二级标准,是名副其实的“破三”大神。
无论是在地铁工作岗位还是在赛场,他都全力以赴,认真面对,始终迈着坚定的步伐勇往直前。(程文星)
酷爱单双杠的“杠上飞”

中能建建筑集团钳工班朱邦兄是一名退伍军人,他酷爱单双杠,在部队期间曾多次获师、团军体(单双杠)比赛冠军,刷新团“铁人三项”成绩纪录。
朱邦兄业余时间在单双杠上做动作,上下翻飞,被同事们誉为“杠上飞”。
受他的影响,大伙也迷上了单双杠,就连年过50的老师傅也能连续拉十来个引体向上。以前无人问津的单双杠成了大伙的最爱,下班后都爱去“舒展筋骨”。
有几个体弱的师傅说,在朱邦兄辅导下,慢慢爱上了单双杠,身体强壮了,也治愈了肩周炎、颈椎病。(夏忠 刘宜飞)
屡次获奖的气排球爱好者

“准备扣球”“加油!加油!加油!”湖南中烟零陵卷烟厂综合球馆内热闹非凡。每当夕阳西下,总会有一群卷包车间的气排球爱好者们在这里挥洒汗水。
杨君是零陵卷烟厂卷包车间的一名统计核算员,同时也是气排球爱好者,她不仅自己打得一手好球,多次在职工气排球比赛中获奖,还积极倡导并组织卷包车间的气排球活动。
她常说:“工作虽然重要,但身体健康更不能忽视。气排球这项运动,既能锻炼身体,又能增进同事之间的友谊,何乐而不为呢?”(李志强)
凌空飞“详”的一级运动员

在中国建筑2024年职工运动会上,来自中建二局的26岁小伙子郭详顺利通过预赛进入决赛,勇夺男子跳远单项银牌。
郭详属于那种一眼望去,典型的运动达人的模样——精瘦、结实且挺拔,从小到大,校里校外的运动会上都少不了他的身影,大学四年,校运会跳远冠军也基本被他包揽,他也成功取得了国家一级运动员证书,在学校里就是大家眼里的“体育明星”。
毕业后,郭详顺利入职中建二局华东公司,学生时期养成的拼搏进取的体育精神让他时刻保持着工作激情,努力在岗位上发光发热。(林志伟)
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 楼主| 发表于 2024-7-29 08:12:31 | 查看全部
原标题:86.6万亿元、2.8倍 “数”说我国国资国企改革取得重大突破

央视网消息:7月26日上午,国务院新闻办公室举行“推动高质量发展”系列主题新闻发布会,国务院国资委负责人介绍,党的十八大以来,我国国资国企改革取得重大突破,质量效益明显提升。
截至2023年底,中央企业资产总额达到86.6万亿元,是2012年底的2.8倍,增加值、收入、利润与2012年相比均翻了一番。


过去两年,中央企业研发投入均超过万亿元,在航天、深海、能源、交通等领域取得了一批标志性成果,在关键材料、核心元器件等多领域实现重大突破;累计完成28组50家企业重组整合,新组建和接收央企15家;大力推动传统产业高端化、智能化、绿色化发展,推动战略性新兴产业加快形成体系化布局,2023年战略性新兴产业投资增速达到32%,营业收入首次超过10万亿元,国有经济在重要行业和关键领域的控制力影响力进一步增强。


国务院国资委党委委员、副主任王宏志称:“企业改革发展发生了全局性、转折性重大变化,科技创新力度空前加大,布局结构持续优化,高质量发展步伐不断加快,国有经济战略支撑作用有效发挥。”
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 楼主| 发表于 2024-7-29 08:13:09 | 查看全部
奖牌拿到手软的撸铁达人

卧推100斤,每组4~6个;负重深蹲200斤,一组5个......你无法想象,做这些健身动作的竟是一个身高1.68米、体重57公斤的纤瘦女生。
她叫赵婷婷,今年34岁,是冀东油田勘察设计与信息化研究院油气工程所员工。
2012年,大学毕业的她来到冀东油田,成为一名石油人。
赵婷婷从小就喜欢运动,她将运动视为兴趣,业余时间全身心投入。
入职以来,她多次代表单位参加油田举办的各种比赛,也斩获了不少奖牌。2012年,她在油田第六届职工运动会上夺得青年组铅球第一名;2018年,她再夺油田第七届职工运动会青年组铅球冠军;2021年,她作为主力队员获得油田第九届职工乒乓球比赛团体季军。2013年,她作为队员在油田第一届舞蹈大赛中摘得团体舞蹈金奖。
运动,给了赵婷婷快乐和力量,也让她在工作中保持了持久的耐力和活力。
赵婷婷说:“我觉得当一个人为了一个目标去努力的时候,不只是达到目标让人感到快乐,努力的过程同样值得享受。”(杨军)
英姿飒爽的健美达人

赛场上,他是令人羡慕,英姿飒爽的健美达人;健身房里,他挥汗如雨,常年与杠铃、哑铃、器械较劲,是一个健壮的撸铁男;职场上,他是火车头“医生”,精检细修,保铁路运输安全。
他叫宋海龙,34岁,是株洲机务段一名机车检修钳工,也是一名业余健身爱好者。他坚持不懈健身10年,是班组妥妥的健美达人。
机车检修钳工是一项对耐力和体力要求极高的职业,“练就一身肌肉后,再繁重的工作我都可以得心应手。”宋海龙说。(许彬)
提升力量的应急救援者

健硕的臂膀,有力的双腿,黝黑的皮肤——在国网重庆长寿供电公司有一名运动达人,这是大家对阙鹰鹏的第一印象。
他不仅是一名能接电的一线员工,还是该公司应急基干队伍成员、国网西南分部应急装备专家。
10年前,阙鹰鹏逐渐开始接触健身,每天都要开展硬拉、卧推、绳索面拉、翻轮胎等力量训练,因为自己坚持不懈地努力,他的身体素质和力量得到很大提升。
为了能把自己的力量运用到工作中,他又参加了国家电网应急救援的各类培训,在2022年山火救援和今年7月的洪水抢险中,他充分发挥自己的力量优势,在抢险物资搬运、救援现场处置等方面发挥了重要作用。(况敏)

安全生产6325天的秘诀

徐州北供电工区班组位于京沪线和陇海线交汇的枢纽地带,这里也是亚洲第二大编组站——徐州北站。
班组负责着这里的接触网设备运行维护作业,连续多年获得运管公司标准化样板工区。从2006年班组成立以来,已经连续6325天实现安全生产。
标准化作业不是什么绝活,但是能常年累月坚持下去,就成了绝活!
报送单位:中铁电化运管公司工会
工人日报客户端班组天地第335期
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 楼主| 发表于 2024-7-29 08:14:10 | 查看全部
[align=justify]
原标题:工地飞来“小候鸟” 志愿驿站团圆
工人日报-中工网记者 张嫱 通讯员 李冉 李云艳
7月25日,由山东省青岛市住房和城乡建设局、共青团青岛市委主办,中铁建工集团第二建设有限公司承办,青岛市32家施工企业联合协办的2024年青岛市牵手关爱 七彩童年——建设工地“小候鸟”驿站在青岛TOD一号工程东广场地下空间项目中铁建工集团现场正式开班。
伴随着艺术团小志愿者们轻快的舞步,建设工地“小候鸟”驿站正式开班,240余名来自安徽、河北、四川等地的“小候鸟”代表“飞”进了建筑工地,“飞”到了活动现场,这些孩子的父母正是奋战在岛城各建设工地一线的建筑工人。仪式上,与会领导为参与牵手关爱 七彩童年——建设工地“小候鸟”驿站志愿服务的爱心企业颁授暑托班铭牌,共同为驿站启动开班。
参会领导共同启动2024年“小候鸟”驿站志愿服务活动
开班仪式后,志愿者们为“小候鸟”们带来了一堂妙趣横生的科学课,用浅显易懂、幽默风趣的语言,带领小朋友们积极地参与到动手实验中,奇妙的实验反应不仅让小朋友们收获了知识,也活跃和带动了现场的学习氛围。
为了让孩子们更好地了解父母在外打工的不易,活动特别设置了父母职业体验环节,中铁建工“筑梦”志愿服务队的志愿者给孩子们穿上马甲、戴上安全帽,带领大家参观项目智慧展厅,给孩子们讲解高楼大厦的建设工序,孩子们还亲自动手和父母一起砌墙、垒砖,做一名“小小工人”。通过体验父母在夏日高温下劳作的环境,了解父母奋斗的艰辛,在这些孩子们小小的内心中,埋下了一颗感恩的种子。
参会领导为小朋友们发放礼物
开班仪式拉开了“小候鸟”驿站活动的序幕,接下来的暑期,由山东省青年志愿者协会、青岛市住房和城乡建设局、共青团青岛市委、青岛市青年志愿者协会、中铁建工“筑梦”志愿服务队、中国石油大学(华东)的志愿者们共同组成志愿服务团,将依托项目部党员活动室、“红色驿家”或农民工服务站,为“小候鸟”们安排趣味英语、音乐、舞蹈、书法、手工等丰富多彩的室内体验课程。
建设工地“小候鸟”驿站开班仪式现场
在开设“小候鸟课堂”的基础上,“小候鸟”驿站活动还将带领“小候鸟”前往岛城著名的旅游景点、知名企业、高校校园等地研学参观。此外,“小候鸟”还将与青岛地铁集团“小铁宝”爱心牵手,开展趣味运动会,并进行地铁参观、志愿服务、交通安全出行培训等互动体验。
据悉,自2016年以来,建设工地“小候鸟”驿站志愿服务项目已连续开展9年,累计开展各类活动1300余次,服务留守儿童3000余名,服务外来务工人员及家庭成员超7000人。
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 楼主| 发表于 2024-7-29 08:14:52 | 查看全部
[align=justify]
原标题:“双高双送”慰问义诊活动进工地
工人日报-中工网记者 张翀 通讯员 孟庆虎 戴翀
7月25日,上海市崇明区中心医院的医务工作者到中铁大桥局沪渝蓉高铁V标崇启公铁长江大桥3号主塔墩,开展“双高双送”(双高:高温、高空,双送:清凉、安康)慰问义诊活动。“第一次看到医生冒着高温酷暑到工地为员工义诊,这是领导的关怀,我们没有理由不把工作干好”。来自江苏盐城市的工人孙建国说。
高温期间崇启公铁长江大桥南岸工地有600余名员工坚守工作岗位。本次慰问义诊内容主要有测血压、测血糖、泌尿、内分泌、内科、中医等。医务人员叮嘱大家在高温期间注意的事项,如何做好防暑降温工作,注重高空安全生产,尤其是近期连续高温,要切实做好自己的安全防护。医务人员还为现场工人赠送了慰问品。
“通过慰问义诊让员工自己心里踏实,同时,我们将根据医院检查结果,掌握员工的基本身体状况,及时建立员工健康档案,按照员工身体状况安排其工作,确保广大员工有一个良好的身体和心情投入到大桥建设中去”。项目部一分部党支部书记王云说。
崇启公铁长江大桥是上海至南京至合肥高铁控制性节点工程,是世界最大跨度双塔双索面公铁两用无砟轨道斜拉桥。项目建成后,在上海大都市圈、南京都市圈和合肥都市圈间建起一条快速新通道,对于优化沿长江地区铁路网布局、服务长江经济带协同发展,推动长三角高质量一体化发展等具有重要意义。
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 楼主| 发表于 2024-7-29 08:15:18 | 查看全部
原标题:多举措防暑降温 为工地送上清凉
工人日报-中工网记者 赖书闻 通讯员 苏杰
近日,持续的高温天气给建筑工地的施工带来了严峻挑战。然而,在中交一公局集团有限公司江东新区·椰青园S01项目的工人们却感受到了丝丝清凉,这得益于项目团队采取的一系列防暑降温措施。

记者在现场看到,尽管工地上的温度很高,但工人们依旧干地热火朝天。该项目党支部书记强建红介绍说:“为了确保工人的身体健康和施工安全,我们采取了多种防暑降温措施。首先,我们调整了工作时间,避开了中午高温时段,让工人们能够在相对凉爽的时间段进行作业。”
面对高温天气,项目党支部牵头在高温天气时为产业工人送清凉,发放防暑降温药品,提供绿豆水、西瓜等防暑食物。
项目团队还加强了对工人的防暑降温安全知识培训和宣传,将安全知识送到施工班组。通过宣传栏、班前会等形式,向工人普及防暑降温的常识和施工应急处理方法,提高工人的安全意识和丰富安全知识。
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 楼主| 发表于 2024-7-29 08:15:36 | 查看全部
原标题:打造青年技能人才“蓄水池”,为企业发展添动力

工人日报-中工网记者 彭冰 通讯员 许清超

“丁苯橡胶车间聚合岗位聚合釜切除操作步骤是什么?”“首先,确认聚合釜具备切除条件,然后打开旁通阀、关闭进口阀,向釜内加终止剂……”7月24日下午,在吉化有机合成厂,一场紧张的答辩考试有序进行。这是该厂积极提升岗位青工能力素养的生动注脚。

锚定将青工培养为工匠的目标,近年来,该厂在持续开展岗位练兵、竞赛比武等系列活动的基础上,围绕“标杆引领,匠心育人”思路,安排“标杆师傅”与青工结成“一对一”师徒对子,以“榜样力量”全方位引领青工成长成才。作为受益者之一,青工李天对记者说:“师傅的尽心指导,让我进步很快,他爱岗敬业、精益求精的工作作风也深深感染着我,如今师傅就是我的偶像,我希望通过不懈勤学苦练,早日成为像他一样的高技能人才。”

据了解,为尽速打造技能人才“蓄水池”,为企业发展添动力,该厂还结合每位青工的实际,“量体裁衣”制定培养举措,形成个人培养计划, 每月调研培养进度,每季度考评打分。通过积分排名,能让青工直观看到个人培训计划完成情况,查找差距和不足,激发员工“赶超比学”的上进精神。

同时,为防止青工出现“安于现状、止步不前”的情况,该厂制定技能提升长效机制,针对近五年新入职员工,定期组织开展理论基础考试、流程图绘制、专业技术答辩,对成绩排名靠后的青工,由各党支部“一对一”包保,并通过相应奖罚机制,引导“后进”努力变“先进”。

借助灵活多样的培养方式,近两年,该厂有8位青年人才走上管理岗位,新增3名高级技师、2名技师,3人获得公司青年岗位能手称号。
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