2024年9月24日新闻综合

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原标题：小托辊“撬”动机修大产业
工人日报-中工网记者 毛浓曦 通讯员 张辉
一根小小的托辊，在煤矿的大型设备中看似微不足道，但陕煤集团黄陵矿业机电公司，却把这个矿井皮带系统的滚轴做成了一个产业：据最新了解，其托辊年产能已达15万根，不久前，2000根托辊首次走出黄陵，实现了托辊外销“零”的突破。
在机电公司机电总厂综合车间，吴苗苗一边巡查着托辊生产线上料情况，一边抽检着尚有余温的托辊成品质量，身旁的全自动生产线一刻不停地运转着，焊接仓室里的机械臂正“滋滋”地焊接着托辊配件……
现已成为车间主任的吴苗苗没有想到，短短几年间，自己亲眼见证了托辊加工业务从无到有，从机械化生产到智能化生产的转变升级，自己也从一名普通的托辊加工操作手成长为车间负责人。

“2011年前，机电总厂仅负责矿用综采设备的维修调试工作，产业结构简单，业务较为单一。”吴苗苗回忆说：“当时矿区没有托辊生产线，无法实现自给自足，矿井所需托辊全部从外部市场采购，生产成本较高。”
随着黄陵矿业煤炭产能持续提升，井下输煤系统不断延长，对托辊的需求量激增。面对矿用托辊产品需求空白，机电公司按照多元化发展的思路，于2011年引进了当时具有行业先进工艺和加工技术的半自动化托辊生产线，正式进军托辊加工新产业。
生产线在机电总厂落地投运后，年产托辊7万余根，满足了矿井生产需求，缩短了运输及更新周期，降低了企业运营成本。

随着黄陵矿业的发展，对托辊的需求迅速扩大，机电公司于2019年引进了具有国内先进水平的全自动托辊生产线，使托辊加工实现了智能化操作。十年间，黄陵矿业机电公司共生产托辊一百多万根，累计产值2亿多元。
今年以来，黄陵矿业机电公司突出矿用产品加工新产业，加快建设煤矿用聚氯乙烯（PVC）管、煤矿用钢丝网骨架聚乙烯（SSPE）管和高压胶管生产线，以健全完善现代化机修产业体系。计划建设的三条生产线，预计可生产PVC管2000吨/年，SSPE管4000吨/年，高压胶管10万根/年。

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【班组现场】

原标题：提建议有奖

夏忠

9月13日，中能建建筑集团机械化大修厂钳工班兑现“安全合理化建议有奖征集”，班里9人收到奖金红包，其中一人还登上厂里的光荣榜。

钳工班承担公司大型起重机的转场安装与拆除、发动机定子等大件设备吊装任务，高空作业频繁，作业环境复杂。为确保安全作业万无一失，今年年初班组启动合理化建议有奖征集活动，先后收到合理化建议12条、整改消缺13项，其中陈夕好提出的“个人安全防护用品需定期检测”建议获评“最佳建议”。

安全帽、安全带等个人安全防护用品的使用时间较长，通常到使用年限才以旧换新，而钳工的个人防护用品因为风吹日晒、磕磕碰碰多，破旧、磨损速度比其他岗位的快，带来安全隐患。陈夕好建议，班组每周集中检测1次，高空作业、危险性作业前专项检测，发现缺陷及时更换。

收到此建议的当天，班组立即检测，发现3顶安全帽、21条安全带均有不同程度的细小破损，安全性能降低，当即更换。来自一线的建议为工人们加了一道安全防线。

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原标题：云南已发放5亿稳岗返还资金助力企业降本减负

工人日报-中工网记者 黄榆

9月20日，记者从云南省人力资源和社会保障厅获悉，云南人社系统在6月至8月集中审核发放稳岗返还资金，截至目前全省已发放稳岗返还资金5.22亿元，惠及企业和市场主体7.6万户。

2024年云南省延续实施失业保险稳岗返还政策，向不裁员、少裁员的企业和市场主体返还一定比例的上年度缴纳失业保险费。云南人社系统提早部署、精准发放、快速落实，第一时间把政策红利变成惠企动力。

今年稳岗返还政策实行“免申即享”和自主申请相结合的经办模式，劳务派遣单位也可享受稳岗返还资金。人社部门通过大数据比对，初步筛查拟符合政策条件的参保企业，非劳务派遣单位“免申即享”，经确认后直接将资金返还至企业对公账户或缴纳社会保险费的账户，无需主动申报也能获得相应补贴；符合享受条件的劳务派遣单位，经办机构主动联系，指导其申请、分配和使用稳岗返还资金。通过经办服务的优化升级，减轻企业办事成本，提升惠企政策的受益率，实现稳岗返还政策“应返尽返、应享尽享”。

此外，云南继续以降费政策为企业纾困减负，今年1月至8月，全省通过阶段性降低失业保险费率累计为参保单位和个人降低失业保险缴费负担19.57亿元。

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原标题：滴滴携多项交通技术成果参展第十六届国际交通技术与设备展览会

工人日报-中工网记者 车辉

9月22日，由交通运输部主办的“第十六届国际交通技术与设备展览会”在北京首钢国际会展中心开幕。本次展会以共创“人享其行、物畅其流”美好愿景为主题，设置基础设施互联互通、物流供应链稳定畅通、出行服务与安全应急、绿色交通与能源转型、“路空一体”与智慧交通五大展区。

本次展会上，滴滴青桔携三款新车型亮相。其中共享电助力单车EM2.0搭载了轻量化电池和助力传感器，能够精准感知骑行者的踩踏力度和频率，启动智能助力系统进行辅助骑行，即当用户骑行车辆达到一定速度时，电助力会自动介入，使用户的骑行更加轻松省力。同时，EM2.0配备的前液压减震及一体压铸轮毂，也可大幅提升骑行中的舒适感与稳定性。智能头盔锁、北斗高精度定位等也使得用户骑行和车辆管理更加安全、便捷。

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原标题：世界最大跨径四主缆悬索桥南北双塔顺利“会师”

工人日报-中工网记者 张翀 通讯员 徐梦颖 陆落义

近期，由湖北交投投资建设、中交二航局承建的湖北省燕矶长江大桥成功跨越1860米江面，完成先导索的架设，南北双塔顺利实现“会师”。

燕矶长江大桥是世界最大跨径四主缆悬索桥，同时也是世界首座不同垂度四主缆双层钢桁梁悬索桥，由中交二航局承建的第三标段，线路全长约9公里。由于大桥所在位置横跨繁忙航道，又处于航空管制区，项目团队经多方案比选和专家论证，最终采用安全性强、施工效率高的船舶拽拉方案。此次先导索的成功过江，为后续猫道、主缆及钢箱梁的架设等奠定了基础。

据介绍，燕矶长江大桥建成后将有助于区域打造“公、铁、水、空”综合交通运输体系，强化武鄂黄黄一体化发展。

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原标题：甘钟铁路贺钟段接触网冷滑试验初段完成
工人日报-中工网记者 刘兵 通讯员 韩娜
日前，由中国中铁电气化局承建的甘钟铁路贺家河至钟家村段（以下简称甘钟铁路贺钟段）接触网冷滑试验从贺家河至张家船区间拉开帷幕，标志着甘钟铁路的建设进入新阶段。

据介绍，甘钟铁路是中国铁路西安局集团公司管内的一条Ⅰ级铁路，位于陕西省境内陕北及关中地区，共涉及电气化改造施工226.6公里。中国中铁电气化局承担了甘钟铁路贺钟段通信、信号、电力、电力牵引供电、房建、声屏障、防护栅栏以及路基、桥梁、隧道病害整治施工任务。冷滑车对接触网的导高、拉出值、悬挂弹性、抬升量以及是否满足动态包络线等进行了全面检测。为确保试验顺利进行，中国中铁电气化局严格按照编制的冷滑试验方案进行组织，确保了试验的各项工作有序开展。

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原标题：湖北宜兴铁路快速铺轨

工人日报-中工网记者 张翀 通讯员 鲁鹏博

近期，随着首对500米长钢轨在铺轨机牵引下缓缓牵出、精准落位，中铁一局宜兴铁路2标三工区正式进入铺轨施工。至此，宜兴铁路2标项目全面进入铺轨阶段，也预示着项目距离通车目标又近了一步。

宜昌至郑万高铁联络线是国家“十三五”规划项目，也是贯彻落实长江经济带发展战略的重大工程。此次开始铺轨的三工区主要承担着管段内板仓河大桥到长岗岭大桥之间6.791千米的无砟轨道施工任务。现场施工采用我国自主研发并具有完全知识产权的新型CRTS双块式道床板，主要施工内容包括底座板施工、隔离层施工、道床板施工等。

自3月21日中铁一局2标段首块轨道板浇筑以来，三工区先后克服工期紧张、桥隧道床结构变换、高温天气等不利影响，严格按照铺轨节点倒排工期，不断优化施工方案，作业面与工装设备由最开始的1个工作面、一套工装、两台龙门施工作业，增加到3个工作面、3套工装、6台龙门施工作业，并采用24小时不间断施工，每套工装平均以每天约120米的速度稳步向前推进。为保障铺轨施工按节点完成，三工区无砟轨道剩余的4个道岔作业面也正全面组织收尾施工，预计将在本月底全部完工交付铺轨。

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原标题：让女职工看见广阔前景 感受温暖关怀（主题）

——四川圆通速递工会强化女职工关爱行动（副题）

四川圆通速递有限公司工会主席王朝平：

关爱女职工，确保她们能够安心工作、健康生活，是四川圆通速递工会一直在做的重要工作，“三心服务”让她们能够更好地发挥“半边天”的别样风采。这只是个开始，未来我们还会持续关注女职工的生活状况和心理需求，为她们提供必要的帮助和支持，满足不同的需求和期望。

进入金秋9月，在位于成都市双流区的四川圆通速递有限公司，一则带着“娘家人”浓浓关怀的通知传递到岗位一线的职工们手中:学生开学在即，孩子们即将踏上新的学习生涯，属于职工子女的助学金和家庭奖励，再次进入申请阶段。

职工子女的教育问题，是四川圆通一直以来的关切。为了解决职工后顾之忧，助力孩子们成长成材，四川圆通出台子女助学政策，发起城市游学慈善项目，制定《不离不弃资金管理使用的通知》，对于考取重点大学的职工子女给予助学金和家庭奖励，也设立有专项资金，鼓励农村子女接受城市教育。

而这，只是四川圆通速递工会服务广大职工，积极做好女职工工作的一个方面。近年来，四川圆通速递工会在成都市双流区总工会派驻指导和帮助下，整合各方力量和资源，关注女职工工作与生活的点点滴滴，聚焦女职工的急难愁盼，采取系列措施，为女职工办实事、做好事、解难题。

女职工在工会阵地开展学习 受访单位供图

由于快递行业具有一定的特殊性，涉及肩扛手提的装卸，并非女性的优势所在。四川圆通速递有限公司以人岗相适为原则，利用女性认真细心等特点，为她们分配供件处置等岗位，既优化了快件派送系统流程，实现快件失误率低于万分之一，也让女职工的价值在工作中充分彰显。结合岗位需求，四川圆通也积极接纳残疾女职工，为她们安排居家办公“云客服”岗位，负责客户咨询与投诉反馈，享受与同岗通勤职工同等待遇。

关注当下，也着眼未来。四川圆通速递工会对职工技能和学历提升培训高度重视，设置有快递分拣操作技能培训、邮政快递行业职称认证培训，对学历提升的给予补贴以及晋升优先绿色通道。公司鼓励女职工增强学习积极性，努力提高技术技能水平、提升个人学历和综合素质，为她们提供职业发展的广阔前景。让她们在各自的岗位上发光发热，收获工作带来的满满成就感，每位女职工都能在这里找到属于自己的一方天地。在每月开展优秀员工评选活动中，2024年上半年，女职工获评优秀的占比约为37.5％。

在工作之余，四川圆通速递工会的关爱也全方位融入到女职工的生活之中。为了方便职工的日常生活，由公司打造的“如家”宿舍，家具齐全，设施便利，环境温馨，可供职工申请入住。在宿舍规划中，基于女职工及双职工家庭的现实需求，还特别打造有女职工专用房和夫妻房，进一步为女职工提供便利，让居住环境如同“家”一般的温暖舒心。为了呵护女职工的身心健康，公司工会定期开展女职工“两癌”筛查、送健康等活动，也多次组织开展趣味活动，在工会阵地中放置按摩椅等解压设备，安排专人对女职工进行心理辅导。

“在圆通速递的这些年，既有在职场的成长，也体会到在家庭的温暖，让我感受到源源不断的获得感、幸福感、安全感。”女职工刘晓蛟说。这是四川圆通速递工会用贴心服务、暖心纾困、匠心育人换回的信任度与归属感。广大女职工学有所得、干有所成，也积极发挥“半边天”作用，为公司发展与社会进步贡献出巾帼智慧与力量。

（四川工人日报记者 张宸菱）

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原标题：运满满发布全新品牌战略

工人日报-中工网记者 车辉

9月23日，数字货运平台运满满举办2024品牌战略发布会。发布会上，运满满不仅揭幕了全新的品牌形象，还全面焕新“拼车”业务，同时发布全新品牌战略愿景，为未来的发展绘制了宏伟蓝图。

满帮集团高级副总裁徐强表示，此次品牌形象升级是运满满发展历程中的一次重要里程碑。运满满将以更加鲜明、现代且富有安全感的品牌形象，提升公众认知度和记忆度，为品牌战略升级发展奠定坚实基础。此外，运满满希望通过产品服务的升级，不断扩大规模效应，以实现司货价值的最大化。

此次运满满品牌形象升级的核心在于整体视觉识别系统（VI）的重塑。运满满新LOGO红白格的设计灵感，来源于车身的红白防撞贴、红白路障桶、红白防护栏等，在视觉上赋予了更强烈的警示作用，为货车和司机提供了更安心的保障，充分体现了运满满对货车、司机安全的人文关怀。接下来，这一设计将广泛应用于货车车身、防雨布、服饰等品牌衍生品中，进一步强化运满满在物流行业的全新品牌形象。

据运满满零担拼车业务总经理张鑫介绍，此次拼车产品全面焕新，在AI定价能力和顺路拼单能力上得到进一步突破。

由于拼车产品的特殊性，如何定价一直是困扰货主的难点，基于前期海量的拼车成交数据，本次拼车产品推出了全新的AI定价模型，货主发货时可以精准提供建议价格，不仅让货主更省，也让价格更合理，成交更快。另外，过往司机拼单往往只能依赖个人经验，依靠对线路的熟悉程度来完成配货效率较低。本次拼车产品推出了全新的顺路拼单能力，基于配载模型、顺路度计算为司机提供精准的拼货算法匹配能力，可大幅提升司机的拼单效率与拼单成功率。

张鑫表示：“拼车产品试运营以来，获得了货主与司机的广泛欢迎。货主发拼车，平均一单能省20%-30%的物流费用，而司机接拼车却能多赚钱，有卡友用了拼车产品后，月收入增长了约30%。”张鑫透露，为了进一步推广拼车业务，运满满将推出百万拼车补贴活动，用户完成发货任务即可获得现金补贴。

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原标题：用剧本杀解锁青年交友新模式

工人日报-中工网记者 陈华 通讯员 卢勇龙 段观强

9月21日，中铁四局建筑公司联合合肥市蜀山区荷叶地街道在巢湖中铁佰和佰乐酒店会议厅共同举办“砼心筑梦 爱在未来”青年职工联谊活动。来自县直机关、乡镇（街道）、企事业单位及学校的近50名单身青年报名参加此次活动。

本次活动与传统的相亲交友不同的是，除了常规的破冰互动、爱要说出来等环节，还创新融入了青年朋友受欢迎的剧本杀情节。近50名单身青年剧本杀故事主线，结对开始任务攻关，部分青年还选择身着汉服进行沉浸式爱意升之旅。

活动剧本杀名为《长安喜事》，单身男女青年通过阅读剧本、剧情演绎、推理思考等环节，沉浸式感受剧本中人物的喜怒哀乐、生活情感。根据自己的角色背景，互相沟通、深度对话、挖掘线索，在趣味性和代入感中拉近距离，在勇敢探索和智慧较量中收获友谊。

27岁的中铁四局建筑公司青年刘新刚表示，“沉浸式的剧情和角色扮演，让我抛下顾虑，更轻松地去交友，在游戏过程中，通过共同解锁任务，我认识了一位充满智慧和勇敢的朋友。”

经过游戏，近50名单身青年之间有了一定的了解，在“爱要说出来”环节，共有7位青年勇敢走向舞台，在舞台上大声喊出心仪女生的名字，进行真情告白。

中铁四局建筑公司团委书记吴凡表示，“创新形式的联谊活动，为单身男女青年职工搭建了相识、相知、相恋的平台，帮助单身青年解决由于平时工作繁忙、社交圈受限问题，同时，增强了职工的凝聚力和向心力，以及职工对企业的归属感。”