2024年10月2日新闻综合

为生歌唱

原标题：中铁一局一公司工会举办国庆节活动
工人日报-中工网记者 叶小钟 通讯员仲月 王萍 王冬生
9月29日，中铁一局一公司工会举办了一场以“奋斗共绘奋斗美•百米画卷庆华诞”主题活动欢度国庆，祝福祖国75周岁。公司本部各部门及广佛、中山、东莞等地区项目部60余名员工参加。

活动通过轻松有趣的破冰游戏环节，使来自不同项目、不同部门、不同岗位的员工们迅速拉近了彼此的距离。大家分成了六组小队共同参与“梦想巨画”活动。这是一项需要每个团队相互协助合作完成的项目，巨幅画作被分成6部分，每部分由不同的团队负责完成一块区域。在绘制巨画的过程中，各组队伍还要分别派出代表到“闯关区”挑战“群龙取水”“齐心协力”“党连你我”等任务，获得“货币”，再用“货币”为本团队“购买”绘画物资，寓意中铁一局一公司高质量发展的每一步、每个环节都需要努力奋斗、团结配合才有成果。

每组在分到画布后开始分工合作，有的参加挑战活动“购买”颜料任务，有的拿起画笔勾勒线条，有的调配色彩，有的负责整体色调把控和协调，各成员分工协作、充分沟通、各司其职，将中铁一局追求高品质的“工匠精神”展现得淋漓尽致。经过2个多小时的精雕细琢，一幅长9米、宽6米，以“奋斗共绘奋斗美•百米画卷庆华诞”为主题的、团队所有人绘制完各自部分的一幅主题油画栩栩如生地呈现在众人面前。大家用手中的画笔和颜料共同绘制了中铁一局美好的蓝图，她展现的不仅是对祖国的美好祝愿，更是团队努力与合作成果的最好见证。

活动结束后，公司工会为所有参加活动的队员颁发了床单、洗发水、糕点等丰富的奖品，将“娘家人”的关怀送到每位职工的手中，大家脸上洋溢着难以掩饰的喜悦。
此次活动集趣味性、娱乐性和竞争性于一体，丰富了职工文体生活，凝聚了团队合力，激发了职工爱国爱企的情怀及干事创业的无限热情，展现了中铁一局一公司蓬勃向上的风采，营造了浓厚的“迎国庆•庆国庆”的喜庆氛围。

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原标题：中建三局南方技师学院项目工会开展国庆慰问活动
工人日报-中工网记者 叶小钟 通讯员 张佳
10月1日，中建三局南方技师学院项目工会开展国庆慰问，为节日期间仍奋战在一线的劳务工友送上了节日慰问和暖心礼品，以实际行动致敬最美劳动者，让工友切实感受到项目以及工会组织的温暖。

中建三局南方技师学院项目位于广东省韶关市浈江区，总建筑面积约14.5万平方米，规划办学规模约6000人，目前已基本完成桩基工程，预计10月底完成首栋教学楼封顶，2025年底完成全面建设。该项目建成后将进一步提升学院技能人才的培养水平及对区域经济发展的影响力，促进广东技工教育高质量发展。
据悉，项目自成立至今始终把关心关爱一线工友作为项目管理建设的重点工作内容，从劳动安全保障、节日慰问、技能培训、困难帮扶等多方面做深做实工友关怀。后续，项目工会将持续当好职工的“娘家人”“贴心人”，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引领广大职工在现代化建设新征程中建功立业，为谱写广东省高质量发展新篇章贡献力量。

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原标题：国网咸宁供电公司举办“七十五载铸辉煌 同心奋进新时代”书画摄影展
工人日报-中工网记者 张翀 通讯员 张且
为庆祝中华人民共和国成立75周年，进一步激励广大职工涵养家国情怀、激发创业干劲、凝聚发展合力，近日，国网咸宁供电公司“七十五载铸辉煌 同心奋进新时代”书画摄影展在国网咸宁供电公司本部开展。

此次作品展集中展示了书法、绘画和摄影作品，在向国网咸宁供电公司广大书画摄影爱好者征集到的300余幅作品中选取了60幅优秀作品进行展出。作品围绕庆祝中华人民共和国成立75周年这一主题，用笔墨书写祖国大地的绚丽华章，用丹青描绘国泰民安的盛世画卷，用镜头记录繁荣昌盛的生动景象，展现了祖国经济社会建设取得的伟大成就，呈现了党和人民七十五年波澜壮阔的奋斗历程，彰显了公司改革发展取得的卓越成绩和广大干部员工干事创业的精神风采。

今年以来，国网咸宁供电公司以“干在实处”的拼搏姿态，演绎“走在前列”新的精彩，成为了公司广大职工抒发爱党爱国爱企热情、弘扬企业文化的不竭动力和创作源泉。下一步，国网咸宁供电公司将持续开展群众性主题宣传教育活动，丰富广大干部职工的精神文化生活，进一步振奋精神、凝聚力量，激励、鼓舞广大干部职工为推动国网咸宁供电公司和电网高质量发展、更好支撑和服务中国式现代化咸宁实践作出积极贡献。

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原标题：工地摄影展厚植家国情
工人日报-中工网记者 黄仕强 通讯员 杨镇豪 杨璇
“这是属于我们建设者的故事，一张张照片定格下美好瞬间。”9月30日，中铁十一局五公司举办了一场别开生面的工地摄影展，现场讲解员指着一幅幅精美的照片，讲述起“光影里的故事”。

该公司党委副书记、工会主席隆仁燕介绍说，此次展出的近300幅摄影作品均为公司职工及工友创作，题材丰富，风格多样。桥下鱼儿欢跃，桥上施工繁忙，“大干一百天”的激情被生动演绎；春芽与积雪见证隧道施工的四季更迭，高原隧道的施工景象历历在目；线上沉浸式体验与线下观展相得益彰，劳动者的建设历程扣人心弦……这些作品既有壮美建设风光的描绘，也有工地烟火气的记录；既有铁道兵精神的传承，也有企业温暖的呈现。
“在中华人民共和国成立75周年之际，公司建设者用摄影展这样的方式为祖国庆祝生日。”隆仁燕说，活动当天百余名建设者来到现场观展，数千名建设者通过企业微信视频号直播观展，为祖国献上最真挚的祝福。
“去年，我在这里拍下人生第一张写真照。今年，我能通过视频直播的形式，向大家讲述我的建设故事，非常自豪。”该公司重庆轨道15号线项目的工人师傅闫广义难掩激动之情。据了解，从事材料运输工作的闫广义也是此次摄影展的提议者。起初，他联系到公司党委工作部，希望拍摄一组照片，感受一年间项目建设的变化。这个小小的心愿得到了重视和采纳，公司党委决定就在工地举办一场摄影展，用影像来展现建设者们的家国情怀。
“用镜头记录时代，用光影传递情感，正是我们举办工地摄影展的初衷。”隆仁燕表示，下一步将继续厚植家国情怀，以更多创新形式，将建设者的故事和祖国的壮丽风光展现得淋漓尽致，让家国情怀成为助力企业高质量发展的强大动力。

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原标题：中铁四局路桥公司多措并举关爱农民工

工人日报-中工网记者 彭冰 柳姗姗 通讯员 高阳 杨艺铭

旱地龙舟、力拔山河、三人两足……9月30日，中铁四局路桥公司在项目建设现场举办“产业工人趣味运动会”。赛场上，参与活动的农民工互相配合，激烈比拼；赛场外，工友们呐喊助威，掌声、笑声不断。

“我们在外务工不容易，趣味运动会这种活动很接地气，既丰富了大家的业余生活，又增进了友谊，增强了团队凝聚力。”钢筋工孙忠洋一边兴致勃勃观赛，一边被赛场上工友们的幽默表现逗得合不拢嘴。

据了解，近年来，中铁四局路桥公司按照产业工人队伍建设改革专项行动方案要求，不断提升农民工的技术技能水平，同时积极探索有关管理和服务方法，努力提升农民工的舒适感、安全感、归属感和幸福感。

工资能否按时发放，是农民工最关心的问题。中铁四局路桥公司要求各项目部严格依法合规用工，与农民工签订合同，设立农民工工资专户，将工资直接发放到农民工个人工资卡上，并安排专人负责跟进工资支付落实情况，切实保障农民工的根本利益。

与此同时，该公司不断将党建工作向基层一线延伸，向劳务队伍委派党群工作协理员，已成为公司各项目部不可缺少的制度之一。这些政治素质高、沟通协调能力强的党员，深入农民工群体宣讲党和国家的政策方针，灵活多样开展思想政治教育活动，并积极帮助解决他们关心的敏感问题，赢得了农民工工友的广泛认可，也有力保障了各项管理措施的落实。

“我们还从农民工的关注点出发，给大家配备自动饮水机、设置工友休息室，努力改善工作环境，使他们感受到来自企业的尊重和关爱。”中铁四局路桥公司党委副书记、工会主席周兆宏介绍

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原标题：中铁四局路桥公司多措并举关爱农民工

工人日报-中工网记者 彭冰 柳姗姗 通讯员 高阳 杨艺铭

旱地龙舟、力拔山河、三人两足……9月30日，中铁四局路桥公司在项目建设现场举办“产业工人趣味运动会”。赛场上，参与活动的农民工互相配合，激烈比拼；赛场外，工友们呐喊助威，掌声、笑声不断。

“我们在外务工不容易，趣味运动会这种活动很接地气，既丰富了大家的业余生活，又增进了友谊，增强了团队凝聚力。”钢筋工孙忠洋一边兴致勃勃观赛，一边被赛场上工友们的幽默表现逗得合不拢嘴。

据了解，近年来，中铁四局路桥公司按照产业工人队伍建设改革专项行动方案要求，不断提升农民工的技术技能水平，同时积极探索有关管理和服务方法，努力提升农民工的舒适感、安全感、归属感和幸福感。

工资能否按时发放，是农民工最关心的问题。中铁四局路桥公司要求各项目部严格依法合规用工，与农民工签订合同，设立农民工工资专户，将工资直接发放到农民工个人工资卡上，并安排专人负责跟进工资支付落实情况，切实保障农民工的根本利益。

与此同时，该公司不断将党建工作向基层一线延伸，向劳务队伍委派党群工作协理员，已成为公司各项目部不可缺少的制度之一。这些政治素质高、沟通协调能力强的党员，深入农民工群体宣讲党和国家的政策方针，灵活多样开展思想政治教育活动，并积极帮助解决他们关心的敏感问题，赢得了农民工工友的广泛认可，也有力保障了各项管理措施的落实。

“我们还从农民工的关注点出发，给大家配备自动饮水机、设置工友休息室，努力改善工作环境，使他们感受到来自企业的尊重和关爱。”中铁四局路桥公司党委副书记、工会主席周兆宏介绍

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中国经济样本观察·企业样本篇

　　原标题：

　　工大卫星：脚踏实地逐梦浩瀚深空

  新华社哈尔滨10月2日电　新华社记者强勇、杨思琪

  在国内商业卫星领域，有这样一家企业厚积薄发，他们追求的方向，是浩瀚深空。

  脱胎高校、聚焦主业、苦练内功、精耕细作……成立仅三年多时间，他们制造的一颗颗卫星被送上太空，不断解锁新的宇宙空间。

  这便是哈尔滨工大卫星技术有限公司，微小卫星制造领域的国家级专精特新“小巨人”企业。

  如何更好发挥企业科技创新主体作用，推动科技成果从“书架”走上“货架”、以科技创新引领产业创新？工大卫星的成长之路，带来新的启示。

  创新发展，怎能懈怠？

  9月中旬，工大卫星入选全国第六批专精特新“小巨人”企业，远在西昌卫星发射中心的工大卫星总经理曲成刚在公司工作群简短回复祝贺信息后，便继续参与卫星发射工作。

  3000多公里外，位于哈尔滨新区的工大卫星总部，窗外泛黄的树叶沙沙作响，员工埋头在设备和仪器之间，专注每一个细节。今年以来，公司一直处于满负荷生产状态，订单早早排到了年底。

  对一家2020年12月成立的初创企业来说，这是一张不错的成绩单。“当年抓住产业发展机遇，加快卫星技术成果转化，团队快速成长，才会有今天。”曲成刚这样感慨。

  科研资源丰富是东北的优势。但科研成果转化长期面临缺政策、缺激励等难题，打通成果转化“最后一公里”的需求迫切。

  新时代的中国，创新驱动发展战略深入实施，一个又一个旨在激发科研人员创业创新活力的举措落地，释放出产学研用深度融合的历史机遇。

  “在这种背景下，哈工大秉承‘科技成果只有转化才能实现创新价值、不转化是最大损失’的理念，着力发挥科技成果富集优势，向‘可落地’转化。” 哈工大资产经营有限公司党委书记、董事长孙垠说。

  2020年底，哈尔滨工业大学出台促进科技成果转化管理办法，进一步完善了收益奖励机制等，有效激发了科研人员开展成果转化的内生动力。同时，学校整合资源为企业高质量发展全方位赋能，持续提供智力支持和人才保障；汇聚校友力量，帮助企业拓宽产业资源和融资渠道。

  “心里托底了！”

  这一年，在校期间曾参与卫星研制的曲成刚担任了工大卫星总经理。工大卫星以哈工大卫星技术研究所团队为核心，通过校企合作提供卫星研制全过程解决方案。

  科技征途有如登山，越高越陡，越久越难。

  国内商业卫星应用领域的市场空间较大、机会更多，吸引了很多资源进入；相对而言，卫星设计和卫星制造不够热门，而且技术门槛更高。在企业起步、快速发展的关键当口，该如何抉择。

  继承哈工大卫星技术团队近30年的理论积淀、创新思维和型号工程经验，工大卫星坚定不移选择小卫星研制这一赛道，一是产业发展上游率先受益，二是通过持续创新，突破传统卫星制造技术和路径，更加适应下游应用的需求。

  “我们以‘研值’论英雄，要把科技创新的长板锻得更长。”曲成刚说，以去年为例，公司研发支出占比15%，技术人员占比超过了70%。

  创新之路，并非一帆风顺。

  工大卫星分系统主任设计师刘海涛印象最深的，是2023年6月“龙江三号”发射升空，这是我国首颗平板式新体制通信试验卫星。

  “任务难、周期短、新人多，在测试环节不断发生问题，仅测控分系统就发现数十个异常。”刘海涛说。

  挑战前所未有。如果输了这场硬仗，不只是经济损失，更会损害公司品牌形象，根本没有“退缩”这个选项。

  “特别焦虑，但必须振作。”刘海涛说，一遍遍尝试，一次次破题，为保障研制进度，团队成员几个月日夜值守，甚至直接住在厂房。

  在卫星发射前夕，问题再次出现——星箭接口传感器发出异常提示。团队负责人果断研判，决定返厂测试：“必须稳妥可靠、万无一失！”

  又是数月反复测试，清单上的问题被一一排除，“龙江三号”得以顺利升空。“在看似山穷水尽的时候，团队成员相互鼓励，合力攻坚。”说起那段经历，“90后”张冀鹞仍然眼里有光。

  今年初，商业航天首次写入政府工作报告，处于风口的卫星产业迎来更激烈角逐。

  “企业发展要学会借势，这个势，就是国家大力发展新质生产力的东风。”曲成刚描绘出企业发展脉络，工大卫星努力与国家发展同频共振——

  瞄准“人无我有、人有我优”，在太空新基建领域，打造拥有更高门槛、高附加值的核心产品。

  截至目前，工大卫星已承担10余个型号、百余颗商业卫星批量生产任务。这个后起之秀，正在开启加速模式。

  拥抱市场，惟有转变

  每周一上午9时，是工大卫星高管与市场部门的例会时间，专题讨论市场拓展问题。

  “有好的科研成果，也要有敏锐的市场意识，二者相辅相成。”曲成刚说。

  对高校院所出来的创业团队，“市场不适症”往往是一大挑战。

  “技术好，还愁没市场？”工大卫星创业之初，有人对此不以为意。

  但一项成果从实验室走向产品和市场是长长的链条，对一些创业团队来说，熟悉的只是其中一段。

  “身体走进了市场，就怕观念还停留在校园模式。”曲成刚坦言，从学者向创业者转型，关键是把思维从科学研究转向商业航天市场。

  曲成刚说，过去主要考虑做什么创新更前沿、能获奖。步入商业航天后，工大卫星更看中产品的高质量、适配性、低成本和短周期。

  工大卫星推出可持续迭代的柔性化卫星平台技术体系，意味着卫星可在火箭中层层堆叠，未来可实现“一箭20星”、甚至“一箭60星”发射，极大节约了成本。

  和曲成刚一样，几位公司主要负责人还有另一个身份——“一线销售员”，他们经常深入客户进行交流和调研。

  2023年乘飞机出行95个航段，今年截至9月中旬飞行76个航段。曲成刚点开手机软件，调侃自己是“空中飞人”，很多旅程他都在拜访客户、做市场推广。

  付出总会有收获。通过不断深入交流，很多客户发现工大卫星对其市场需求颇为了解，方案论证非常严谨细致，便在新产品设想阶段，邀请工大卫星共同优化方案。由此，双方形成了稳固的合作关系。

  工大卫星组建专业市场团队，完善市场分析反馈机制，聚焦客户需求导向，不断完善研发方向。

  针对分米（厘米）级导航定位，工大卫星S4试验卫星进一步拓展市场；针对卫星互联网建设，“龙江三号”引领行业技术发展……目前，工大卫星自主研发50多项核心专利，大部分实现了转化，在微小卫星细分市场走在前列。

  在市场浪潮中搏击，必须改变的既有意识观念，也有体制机制。引才用人，就是其中重要一环。

  “让年轻人担任总设计师，这在以前不敢想。”工大卫星总设计师、“90后”夏开心说，这样的发展氛围让他愿意为之一试。

  夏开心2016年从哈工大航天学院飞行器设计专业硕士毕业，曾到北京一家航天院所工作。2023年5月，他选择入职工大卫星，接受一份新的挑战。

  细化人才评估标准，更突出技能水平、创新能力、团队合作等指标。去年工大卫星实施了人才能力等级评价新机制，薪酬分配向实际业绩突出的人员倾斜。

  工大卫星写字间，窗外霓虹闪现，屋内清脆的“哒哒哒”声不时响起，三三两两的年轻人还在敲击着键盘。

  “手里的活多了，但心里越来越踏实，干劲更足了。”夏开心说。

  给人才以舞台，追求人尽其才、人尽其用。从初创团队仅几人到如今200多人，工大卫星形成完整的卫星设计团队和工程技术队伍，市场竞争力持续增强。

  保持清醒，专注深耕

  9月24日，山东海阳东方航天港，公司研制的全球首颗医学遥感科学实验卫星珞珈四号01星成功发射。

  9月25日，酒泉卫星发射中心，公司研制的首个型号SAR卫星——中科卫星01星、02星成功发射。

  2天内，工大卫星连续发射3颗卫星，继续刷新着公司的纪录。

  仰望星空，更要脚踏实地。

  过去三年多时间里，工大卫星的发展势头让人刮目相看，但公司决策团队保持着清醒。

  “规格严格，功夫到家”，这是哈工大的校训。经受这样的精神洗礼，工大卫星自成立起就坚持以技术驱动，每一步都稳扎稳打、踏踏实实。

  成立初期，工大卫星也面临着一些多元化发展和快速扩张的机会。虽有过考虑，但最后还是守住了初心。

  “追求卓越、造好卫星”，这是工大卫星的企业文化。在曲成刚看来，工大卫星的优势就是制造卫星，当务之急是打牢基础，埋头做好自己认定的事情。

  戴上头套、穿上白色大褂、消除静电，走进工大卫星研发中心，写着“精益研发、透明协同、稳妥可靠、细致务实”的红色条幅十分醒目，绝大部分型号的卫星都在这里完成总装、测试和出厂。

  照片墙前，曲成刚停下脚步，手指处，是今年3月成功发射的“天都二号”探月卫星。这颗星，推动了低成本小卫星技术在深空探测领域的加快应用。

  “整星重量仅15千克，直接进入近地点高度200公里、远地点高度42万公里的地月转移轨道，面对零下200多摄氏度的深冷空间。”他说。

  “汇集资源，全力把小卫星做好。”在曲成刚看来，把“小”做到极致，也是一种做“大”。细细揣摩，正是这份咬定青山不放松的专注和定力，让工大卫星不断巩固竞争优势、获得行业认可。

  企业深耕领域，政府的“陪跑”也很关键。

  在哈尔滨新区的帮助下，工大卫星参加了全省“揭榜挂帅”，获得成果转化落地项目资金1200万元，新区再配比资金240万元；

  新区以工大卫星作为链主企业，集中招引上下游企业落户，增强卫星产业链的黏性和韧度；

  ……

  “企业发展是漫漫长路，未来工大卫星还要面临很多考验，还需要更多的知识、经验沉淀。”曲成刚说。

  道固远，笃行可至。

  耐心做好一个品牌、进而打造“金字招牌”；努力在从业领域做到极致；瞄准“百年企业”筑基……这是工大卫星的奋斗目标，相信也是中国更多企业的成长愿景。