2025年1月28日新闻综合

为生歌唱

工人日报-中工网记者 邹倜然 通讯员 俞莹

阅读提示

当前，我国正处于产业转型升级的关键时期，高水平技能人才作为企业发展的核心动力，其重要性愈发凸显。拿出时间开展职工培训，不仅会提升生产质量和效率，还会提升企业的整体竞争力，这在浙江安吉的企业之间已经形成共识。

春节前夕，在浙江安吉国源水务集团有限公司的休息室内，几名职工正围坐在一起，登录移动学习平台——“魔学院”，随后，他们将一起观看“高效污水处理工艺解析与实践应用”视频开始学习。

与此同时，在浙江英特科技股份有限公司的焊接实验培训室内，几位戴着防护墨镜、套着白手套的工人师傅正站在工作台前，为新入职员工开展业务提升培训……

在浙江安吉的各个企业内，类似的培训场景时常发生。企业之间悄然兴起一种独特的“炫富”现象，他们不再比拼资产规模或新建设施，而是比拼谁能给职工提供更丰富、更优质的培训内容。

当企业开始比拼员工培训，职工技能培训的内容和质量又将发生怎样的变化？

多元途径自我造血

当前，我国正处于产业转型升级的关键时期，高水平技能人才作为企业发展的核心动力，其重要性愈发凸显。

2019年，国源水务集团就设立了“水牛”技能培训车间，旨在促进车间技能人才队伍建设。彼时，随着企业进入新的发展阶段，他们开始加大力度优化人员配置，调整组织架构。

“这一时期，项目数量繁多，职工承担的工作量大幅增加，工作压力剧增，生产效率也在下降。”通过对生产数据进行了深入分析，国源水务常务副总经理程之恒逐渐意识到问题的严重性。

他回忆道：“当时的形势颇为严峻，我们必须强化内部培训，提升职工技能，实现‘自我造血’，以确保各项业务能够持续稳定地运行。”

基于这样的考量，2023年，国源水务推出了鸿鹄计划，该计划涵盖了多个专业领域的深度培训课程，包括“破壳班”“展翅班”“会课堂”等，旨在为全体职工提供更广阔的发展平台和更系统的培训体系。

另外，考虑到各部门职工白天工作繁忙，国源水务还开展了独具特色的研学活动——夜课堂。夜课堂中既有专题讲座，邀请行业专家讲解水务领域的前沿技术、政策法规；也会举办案例分享会，职工们会结合各自工作中遇到的难题进行交流分享，继而找到科学有效的解决方法。

2024年初，为解决当地农村地区单村供水站正常运行数量不足、供水管网老旧破损等问题，国源水务将年度建设重点放在农饮水市政管网延伸工程中。该公司生产技术部、思源供水部等多个部门利用夜课堂时间，从管网生产工艺、施工流程等方面入手，集思广益，最终确定解决方案，节约成本200余万元，实现农村供水提档升级。

降本增效新办法

“磨刀不误砍柴工”。拿出时间开展员工培训，不仅会促进生产“砍柴”的效率，还会提升企业的整体竞争力，这在当地企业之间已经形成共识。

起初，英特科技对于是否应该花时间、花精力开展职工培训还持观望态度。有管理人员担心，企业投入大量人力、物力和财力用于员工培训后，倘若职工选择跳槽离职，企业便会“竹篮打水一场空”。

然而，英特科技是一家专业从事高效换热器的研发、生产及销售的高新技术企业，很多岗位都具有较强的专业性和技术性，如果不对职工开展全面系统培训，他们往往很难独自上手工作。

转变的契机悄然来临。

为了培养钎焊技能人才，英特科技成立了焊接实验培训室，安排了两位经验丰富的老师傅脱产进行培训工作，培训方式从“师带徒”转变为“专人指导制”，进一步提升了培训质量。

在焊接实验培训室里，记者看到，一位老师傅一手拿起铜管，一手打开焊接设备，蓝绿色的火焰瞬间升腾起来。

“钎焊讲究的就是一个稳和准，温度的把控至关重要。”师傅熟练调整着火焰的大小，对着一旁的学徒说道，“你看，现在这个火候就差不多了，接下来把焊料慢慢靠近焊点，注意观察焊料的融化情况，要让它均匀地附着在铜管的连接处。”

英特科技工会主席陈敏告诉记者，要把学徒培养成初级工，最短周期为一个月，成本约为3万元/人，其中成本主要来源于铜管耗材。

如此高昂的培训成本，让企业不得不思考降本增效的新办法。

为实现这一目标，英特科技依据实际业务需求，精准筛选有潜力的专业人才，并在招聘环节严格把关，对应聘者的专业技能、职业素养进行全面评估。同时，企业还搭建了企业内部人才推荐平台，建立起一套完善的推荐机制和激励机制，鼓励员工积极推荐优秀人才，这不仅降低了招聘成本，还显著提升了员工的留岗率。

该企业最近一次职工技能培训后的统计结果显示，英特科技的职工留岗率已经达到95%以上。

“事实证明，这样的投入是值得的。经过系统培训、技能提升后的职工，技能等级逐步提升，获得的福利待遇也水涨船高，最终他们不断打造出高质量产品，为企业赢得了更多的合作机会。”陈敏说道。

“一岗多能”的后备人才库

跟大企业相比，中小企业由于自身资源和条件的限制，如何有效地进行新员工培训仍是一个挑战。

安吉临港热电有限公司是一家以热定电、热电联产的企业。由于热电厂的生产运行具有连续性强、技术要求高、突发情况应对复杂等特点，其在职工培养方面大胆探索创新，大力推行“一岗多能”的职工培养模式。

“职工入职后会先定岗，在各自的岗位上扎实学习、积累1~2年的知识和经验，才能进行多岗考核。”临港热电工会主席巴宏婷说，多岗考核的要求更为严格，通常是班组里表现最突出的职工才有资格参加，他们往往具备扎实的专业技能、高度的责任心和积极进取的工作态度。

为了更好地激励和留住这些储备人才，临港热电还有针对性地制定了“多岗多薪”制度。

“这意味着员工掌握的岗位技能越多，薪资待遇就越丰厚，员工对此积极响应，我们生产部有4个班组，每个班组都有1~2名达到‘多岗多薪’标准的职工。”巴宏婷说。

当技能培训的风潮逐渐席卷整个安吉，职工技能培训的形式也更加多元化。

一方面，企业内部培训依然是整个培训体系的重要组成部分，许多企业会根据自身的生产需求，自行组织针对性较强的培训课程。另一方面，安吉县总工会联合当地人社部门，积极开展各类技能培训项目，举办多工种技能比武竞赛，为技能人才们提供一个展示的平台，让他们能在竞赛中交流经验。

如今，安吉正紧跟时代发展需求，积极拓展技能培训人群，实施更大规模的职业技能培训行动。除了传统的企业职工技能培训，当地还为返乡青年提供创业指导、技能培训等一站式服务。2024年，安吉陆续开展的“技展两山”县级职业技能竞赛，涉及劳动关系协调员、育婴员等多个工种，累计培训3650人次。

为生歌唱

原标题：女子买短乘长高铁霸座被拘，公共出行不容撒野

近日，在从上海虹桥站开往湖北宜昌东的G2384次列车上，一女子因霸座被南京铁路警方行政拘留。当日，该女子乘坐高铁从上海虹桥前往湖北汉口，但是她只购买了上海虹桥至常熟的票，后续到汉口的车票并未购买成功。在列车从常熟站开出后，后续乘客上车，但该女子拒不让座。民警对女子口头警告无效后，强制将她带离了现场。在列车抵达南京南站后，将其移交车站派出所处理。（1月25日央视网）

小小的车票，不仅是登上列车的“通行证”，同样也是铁路部门与旅客建立的一份“客运合同”。按照《民法典》规定：“旅客应当按照有效客票记载的时间、班次和座位号乘坐。”该女子霸占他人座位，不仅是侵害别人权益的道德问题，也是违法行为。面对列车工作人员的多次劝说仍拒不改正，其行为严重扰乱了高铁这一公共交通工具上的秩序，因此被依法处以行政拘留5日的处罚。对该女子进行法律制裁，是维护法律权威的必要措施。

对任何违反法律的行为都要坚持零容忍态度。在过往的霸座事件处理中，多以劝导作为主要手段。在面对蛮横无理的霸座乘客时，甚至会出现原本买票的旅客被迫无奈选择忍让的情况。正值春运高峰，这次的处罚对霸座者具有极大的震慑作用，维护了正常的乘车秩序，保障广大旅客的合法权益。只有严格执行法律，对霸座行为说 “不”，才能让法律真正成为维护社会秩序的有力武器。这种警示作用，有助于减少类似不文明行为的发生，营造更加文明、有序的公共出行环境。

如今，随着社会的不断进步和文明程度的提高，霸座等不文明行为已经越来越受到公众的谴责和抵制。该女子的霸座事件，给我们每个人都敲响了警钟。在公共场所，我们的行为不仅仅代表着个人素质，更反映了整个社会的文明程度。我们要时刻牢记，尊重他人的权利和感受，遵守社会规则和国家法律。在乘坐高铁等公共交通工具时，按票就座是基本的规则，也是对他人的尊重。我们不能因为自己的一己私欲，就破坏规则，漠视他人的权益；不能因为自己的一时之便，就违背法律，践踏法律的威严。

社会各界应该加强对不文明行为的监督，形成全社会共同参与、共同监督的良好氛围，让不文明行为成为过街老鼠，人人喊打。只有这样，我们才能共同维护公共秩序，让我们的出行更加文明、舒适。（刘晓钰，伊犁师范大学）

为生歌唱

原标题：勿让劳动者忧“薪”

拿着辛苦工作的报酬回家团圆，是每位劳动者最朴实的心愿。眼下治理欠薪冬季行动正在全国开展，关键要汇聚各方力量加大整治力度、畅通维权渠道，勿让劳动者忧“薪”。

年初召开的国务院常务会议指出，要进一步加大对欠薪突出问题的整治力度，畅通维权渠道，严惩恶意欠薪，切实维护广大农民工合法权益。

最高人民法院、人力资源社会保障部日前联合发布依法惩治恶意欠薪犯罪典型案例，进一步强化劳动者权益法治保障；辽宁鞍山开展的治理欠薪冬季行动，帮助1400多名农民工成功追回被拖欠的2800多万元工资；在深圳，“深圳根治欠薪线索反映平台”微信小程序根据问题线索，帮助反映人10天后拿到被拖欠的报酬……一切努力不仅为捍卫劳动者尊严，更为守护一个个家庭的温暖。

解决好欠薪问题，各地各部门要协同配合，形成长效机制。发挥工资支付监控预警平台作用，加强人社、金融等部门相关数据联通，提高欠薪治理效能。

对无故拖欠、特别是恶意欠薪行为保持“零容忍”。涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪的，做到有案必查、有罪必惩。在实际中，不排除因企业生产经营困难等造成欠薪。针对这类欠薪问题，在保障劳动者基本权益基础上，应多运用调解和监管手段，引导劳企双方互相理解、共渡难关。（黄垚）

为生歌唱

原标题：海外升学降温释放何种信号

近日，清华大学、北京大学、复旦大学等国内多所顶尖高校相继发布了2023—2024学年的本科教学质量报告，展示了各高校在教学质量上的卓越成果，更透露出一些教育新趋势。其中，海外升学降温、国内深造成主流的现象尤为引人关注。

从报告中可以看出，2024年清华大学、北京大学等五所知名高校的本科生选择海外升学的比例，相较于2019年有了明显的下降。这一变化不仅反映了国内教育环境的持续优化，也体现了学生对于自身发展的更多思考和选择。

国内教育环境的持续优化为这一趋势提供了有力支撑。近年来，我国高等教育领域投入巨大，不仅硬件设施得到了显著提升，师资力量和科研水平也日新月异。国家财政性教育经费投入占国内生产总值比例连续10多年不低于4%。国内顶尖高校在学科建设、科研创新、国际合作等方面取得了显著成绩，更为学生提供了高水平的学术训练和职业发展机会。在2023年度国家科学技术奖励中，高校牵头获得的国家自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖分别占总数的75.5%、75.6%、56.5%。这使得越来越多的学生认识到，留在国内同样可以获得高水平的学术训练和职业发展机会。

此外，国内就业市场的变化也在一定程度上影响了学生的选择。随着国内经济的持续发展和产业结构的不断优化，越来越多的行业和企业开始注重本土人才的培养和使用，这为选择国内深造的学生提供了更多获得心仪职位和待遇的机会。相比之下，海外留学虽然可以带来一定的国际化视野和语言优势，但在就业市场上并不一定具有绝对的优势。与此同时，各地政府还纷纷出台了一系列人才政策，包括提供住房补贴、子女教育保障、税收优惠等，良好的就业环境进一步增强了国内深造的吸引力，使得更多学生愿意选择留在国内发展。

海外升学降温也体现了学生对于自身发展的更多思考和选择。在选择求学路径时他们更加理性，不再盲目跟风，而是更加关注自己的兴趣、能力以及未来的职业规划和发展方向。当然，海外升学仍然是一种重要的求学选择，对于那些希望拓展国际视野、学习不同国家技术和理念的学生来说，海外留学仍然具有不可替代的价值。通过留学，学生可以接触到不同的文化、思想和技术，拓宽自己的视野和思维方式，为未来职业发展和个人成长做好充分的准备。

从当前的趋势看，国内深造正在成为越来越多学生的选择。未来，随着国内高等教育的不断发展和国际形势的变化，学生们的求学路径和发展方向将更加多元化和个性化。但无论选择何种路径，关键都是要保持清晰的头脑和明确的目标，不断学习和提升自己，才能应对不断变化的社会需求和职业挑战。（何嵘）

为生歌唱

原标题：生产日期标注当规范

春节将至，有消费者在采购年货时留意到，市面上那些内含独立小包装的食品，在小包装上没有标注生产日期或保质期等信息，其中有的会注明“单片/单个非最小销售单元”。这让有的消费者犯了难：“以为瓶盖上有生产日期，箱子早就扔了。”

最小包装是一个特定的概念，主要指的是商品包装的最小可实现性，最小包装食品也就是那些被包含在更大包装的独立小包装食品。最小包装不仅可以防止浪费，还可以更好地避免单个大包装过度分配和损坏品质。尤其是一些最小包装还存在装饰性，可以达到吸引消费者的目的。

然而，从现实生活中看，一些商场、超市对散装食品生产日期等信息标注得不够醒目，容易导致最小包装食品的生产日期被忽略，还有很多消费者会习惯性扔掉最小销售单元食品的大包装，若碰巧里面独立小包装未标注生产日期等关键信息，就会让人无从判断其是否在保质期内。

食品包装上标注生产日期、保质期等信息看起来是小事，却实实在在关系到消费者的知情权和食品安全。一方面，要在法律层面统一规范最小包装生产日期等信息标注，堵上食品安全漏洞；另一方面，生产企业也应严格做到对最小包装食品统一标注生产日期，这样才能让消费者更准确、便捷地判断食品安全信息，给食品安全加上一道“双重保险”。（吴学安）

为生歌唱

原标题：读懂火车票打折背后的温情和智慧

春运时期的火车票往年都是一票难求，现在居然还能打折？近日，在社交平台上，网友们纷纷晒出自己的打折车票，其中一位网友表示：“南昌到北京只需34.5元！”他分享的截图还清晰地展示了武昌至九江7.5元、九江至景德镇4.5元的低票价。春节期间，为何火车票价会如此低廉？12306热线工作人员回应称，这是为了充分利用运力资源，引导旅客顺风出行，鼓励反向过年。对春节期间客流不旺盛的旅客列车实施票价折扣，这背后充满了温情和智慧。

打折火车票让旅客获得了真正的实惠。国务院新闻办公室在今年春运新闻发布会上明确提出，要加大票价优惠力度，对部分非紧张时段、方向的旅客列车实行优惠票价，普速车最大优惠低至2折，动车组最大优惠低至3折，让旅客既拥有更多出行选择，也可以得到实惠。现在，铁路部门对部分非高峰时段和方向的旅客列车实行优惠票价，就是在积极响应这一部署。低折扣的火车票切实降低了民众出行负担，进一步激发了人们的出行意愿，还为春节期间客流不旺盛的旅行目的地的住宿、餐饮、旅游等诸多行业带来了新机遇，有利于进一步挖掘消费潜力、拉动经济活力。票价打折也是铁路部门争夺春运庞大运力市场的明智之举。在多元化运输市场中，各运输业态既要保障春运畅达，又要参与市场竞争。铁路虽是春运的主力军，却也要与公路、航空、水运等争夺客流。对客流不旺盛的旅客列车实施票价折扣，既能充分利用运力资源，提升上座率，又有助于培育市场，合理引导市场需求，让反向团圆成为潮流。

无数中国人都盼望着春运期间能少些拥挤、等待和焦虑，实现更多出行自由。低折扣火车票的出现，就是这种出行自由的体现。这背后，是我国铁路建设的辉煌成就。以今年春运为例，为应对客流高峰，铁路部门每日安排旅客列车超1.4万列，每日可增加座席约50万个，客座能力同比增长4%左右。超强运力的基础是超强的基建能力。截至2024年底，全国铁路营业里程已达16.2万公里，其中高铁里程4.8万公里，分别较2012年底增长64.2%、392.2%。从曾经的一票难求，到如今部分列车实现打折，切实反映了我国铁路运输事业的飞速发展和运能的充分释放，也得益于航空、公路、水运等交通方式的分流以及庞大交通网络的日益完善，让人们在春节期间“说走就走”的出行变成可能。

作为人类史上最大规模的人口迁移，在探亲、旅游、返乡等需求的叠加下，春运的规模还将持续扩大，这就要求铁路部门进一步挖掘运力潜能，在全力保障客流相对集中的热门区间的出行需求的同时，通过票价优惠让利于民，激发更多人的出行愿望，为经济活力的提升作出更大贡献。此外，要积极完善突发客流应急响应机制，利用铁路12306客票预售和车票候补大数据，精准分析旅客出行规律，动态研判客流走势，梯次安排运力投放，力求实现运能与需求的精准匹配，让亿万群众的回家路更加智能、便捷。（关育兵）

为生歌唱

原标题：春节文旅活动越是火热，越要将安全挺在前面

日前，国务院新闻办举行新闻发布会介绍保障春节市场供应、促进节日消费有关情况。会上，文化和旅游部有关负责人介绍，文化和旅游部组织开展的“欢欢喜喜过大年”2025年春节主题文化和旅游活动已经在全国全面启动。各地将备好备足精神食粮、旅游产品，以暖人心、聚人气、接地气的文旅活动，让大家在欢度新春佳节的同时畅享文旅乐趣。

当前，旅游过年、过文化年已经成为新的年俗。2025年春节放假调休增至8天，群众出游热情更高，文化旅游等消费需求将集中释放。与此同时，在最新施行的“240”新政以及2024年以来“免签圈”的持续扩容作用下，入境游的高速增长也是2025年春节旅游市场的一大亮点。种种迹象表明，即将到来的春节假期，各地文旅市场将迎来新一轮热潮。

在这片热闹的背后，折射出的是沉甸甸的安全保障命题。春节期间，很多景区景点、文博场馆将迎来客流高峰；不少地方将举办焰火晚会、灯会、展会等大型活动，现场人员密集，流动性大，安全风险也将随之增大，各地政府、文旅业应该采取针对性应对举措，严阵以待、防微杜渐，防患于未然，坚决把各类事故拒之门外。

越是逢年过节，越要绷紧安全之弦、压实安全责任。综观近年来发生的安全事故，背后往往都有安全责任缺位的影子。尤其是在节日氛围的影响下，容易让一些人思想松懈、精神麻痹，导致责任虚化悬空。安全在于防范，责任重于泰山。安全责任涉及党委政府的领导责任、部门的监管责任、单位企业和活动主办方的主体责任。各责任主体必须时刻绷紧“安全弦”，念好“严”字诀，牢牢牵住责任制这个“牛鼻子”，一级抓一级，将压力传递到基层单元、每一个人，把安全生产责任压实到“最后一米”，织密织牢文旅活动安全网。

越是挑战严峻，越要知难而进、迎难而上。节假日历来是安全生产事故易发期、高发期和多发期，安全形势严峻复杂。各地应急管理、消防、公安、文旅等部门和相关行业要以“节点”为“考点”，进一步加强协同配合，健全跨部门协作机制，结合近年来的节日安全事故规律特点，加强风险分析研判，完善应急预案，升级应对手段。要最大限度地将执法力量、装备投向一线，加强监管、严格执法，提升安全管控力，当好文旅活动消防安全的“护航人”。比如，在大型文旅活动现场设立适当数量的消防前置执勤点，派驻前置执勤力量，开展消防安全宣传和隐患排查整治工作，确保一旦出现险情，能够快速反应，第一时间给予处置，打好化险为夷、转危为安的“主动仗”。

越是长期“平安无事”，越要警惕沉沦“平流无石”。既往的大量事故案例表明，一些地方和单位因为长期“平安无事”，容易导致盲目自信和侥幸心理蔓延，使得隐患“乘虚而入”。加上春节期间冷暖起伏较大，多地可能出现雨雪天气，有些文旅活动会出现突发性人群大量聚集现象，容易形成风险与隐患交织叠加，使得事故发生的概率大增。各责任主体唯有从最坏处准备，作出最大努力，才能有备无患、从容应对。尤其是文旅活动主办方要积极履行安全生产法定职责和义务，将可能出现的各种意外纳入预案，切实做到“宁可十防九空，也不能一丝放松”，将隐患消解于未然，将风险化解于无形，在“平流无石处” 始终安然无恙。

春节文旅活动越是火热，越要将安全挺在前面。坚持干字当头，实字托底，将风险隐患排查整治工作抓实抓细，不留一处盲区、不放过一个死角，确保人民群众度过一个欢乐平安祥和的新春佳节。（杨维立）

为生歌唱

原标题：“村晚”的烟火气蔓延开去

拉二胡的村民唱起了耳熟能详的《浏阳河》，身穿蓝褂的“锦衣卫”正在敲锣巡逻，不远处还有打糍粑、滤豆腐等民俗表演……近日，岳阳市古村张谷英村，一条由村民当主角的沉浸式乡村游线路吸引着游客们拍照打卡，2025年全国春节“村晚”主场活动在此举行。

丢下锄头去排练，放下镰刀当演员。近年来，作为《中国农民丰收晚会》的姊妹篇——乡村春晚，以“大集+舞台+外景连线+虚拟特效”的综合模式，给百姓带来全新视听体验，呈现和美乡村的新年图景。“村晚”不仅成了现象级的乡村文化产品，更成了一幅农民富、农村美、农业兴的春天画卷。

2024年的中央一号文件强调：“繁荣发展乡村文化。推动农耕文明和现代文明要素有机结合，书写中华民族现代文明的乡村篇。”近年来，文化和旅游部连续组织全国“村晚”示范展示活动，推动“村晚”在全国遍地开花。舞蹈、杂技、戏曲，相声、小品、快板……大人小孩齐上阵，自编自演、自娱自乐，真是别有一番滋味。

“村晚”不仅是一场文化盛宴，更是一场情感共鸣。“村晚”中的每一个节目都是发生在百姓身边真实的故事，这些朴实而精彩的内容，连接了乡情，凝聚了人心，激发了乡亲们对家乡的热爱与自豪。正如网友所言，“台上老百姓的那种状态，就是自己对农村生活熟悉的记忆”“看一场‘村晚’，总能被久违的质朴乡愁和泥土芬芳治愈”。

烟火气息与人文荟萃的邂逅，成为凝聚村民情感、促进乡风文明、推动乡村文化振兴的良好载体，顺应了广大农民对美好生活的向往，也必将更好塑造现代乡村文明新气象，为全面推进乡村振兴凝心铸魂。（朱波）

为生歌唱

原标题：决策要有“事前怕”

最近，成都市纪委监委通报了一则案例：当地两名干部未经充分研究论证，即在店招更换中采用“大拼音、小汉字”方案。改造后，“科达图文”变成了“KE DA TU WEN”，百姓倍感不便，引发质疑后，当地只得连夜组织更换店招。

因店招更换而引发舆论批评，这已经不是第一次了。此前，有的地方把店招统一换成“黑底白字”，百姓吐槽“逛街逛出了参观灵堂的感觉”“毛骨悚然”；有的地方按照统一底色、尺寸、字体、字号的要求更改店招，被网友吐槽“丑得整齐划一”。让人纳闷的是，在店招改造上，舆论的热议已经够多了，有关部门在决策拍板时，为什么依然我行我素？决策拍板之前，难道就没有想过可能出现“负效应”？难道就没有一点惧怕之心？

说起决策，这样一个故事经常被提起：上世纪60年代初，有人提出新加坡应该建地铁，而决策部门认为建地铁约需10亿新元，太贵，不如建公交合算。十年后，新加坡终于建了一条地铁，造价50亿新元。对此，有人“翻旧账”，认为当时的眼光还是太短了，以致建一条地铁多花了几十亿新元。但新加坡决策层认为，此一时彼一时，不能当“马后炮”，用现在的情况来评判当时的决策，决策就应该谨小慎微、审慎严谨。正因为决策拍板时“有所怕”，新加坡才很少在一些重大决策上犯错误；正因为审慎严谨，新加坡和我国的重要合作项目苏州工业园区才能29年一张蓝图绘到底，当年手绘的规划图变成了实景图。如果决策拍板时无所畏惧、草率粗放，“快落子”的结果必然是“常悔棋”，决策“拍脑袋”必然导致建设“翻烧饼”。

有报道称，亚马逊始创者杰夫·贝佐斯每次在开重要会议时，会让人在会场安排一把空椅子，目的是时刻提醒大家：那些不在场的“他”，也是决策时需要特别关注的人。这个细节虽小，却足以给人深刻启迪。人们关心的是：当决策者“眼一望，拆到垃圾场；手一挥，建到小山堆”时，有没有一丝担心，想一想这其中可能存在的风险？当决策者大笔一挥，店招立即为之“变色”时，有没有一毫惧怕，想一想可能招致的舆论批评？当决策者手板一拍就决定“上马一个项目，下马一个方案”时，有没有些许害怕，想一想项目烂尾可能产生的负面影响？意识不到风险往往是最大的风险。显然，决策拍板如果多些“事前怕”“慎落子”，就会少些“事后怕”“常悔棋”。

决策事关公众利益，事关地方发展。决策不仅是一项权力，更是一份沉甸甸的责任。决策不仅是一个“香饽饽”，也是一个“烫手山芋”。一项好的决策，造福百姓；一项不好的决策，影响发展。正是从这个角度上，人们说“决策失误是最大的失误，决策浪费是最大的浪费”。决策过程中瞻前顾后、犹犹豫豫，以至于贻误战机、错失机遇，当然不对，但拍起板来无所顾忌、无所畏惧，也容易造成决策失误。这要求我们在推进决策时，要处理好“敢”与“怕”、“快”与“慢”、“大”与“小”等关系，既敢于作为勇于担当，该出手时就出手，又有所敬畏，更加注重调查研究，广泛听取各方意见，尊重专家观点，深思熟虑、审慎拍板；既考虑到在场人士的意见和建议，也不忘给决策留把“空椅子”，吸收“沉默的大多数”的观点与看法；既发挥领导干部个人的决断力，做到多谋善断，又充分汲取大家的智慧，把集体决策落到实处。在看到决策“红利”与“正效应”的同时，又未料胜时先料败，看到决策可能存在的风险，并充分开展社会稳定风险评估、环境风险评估、可行性论证和合法性审查，确保科学决策、民主决策、依法决策。如此，决策失误就会少些再少些。（江东）

为生歌唱

原标题：调查研究当“沉到一线”

“信访接待下基层、现场办公下基层、调查研究下基层、宣传党的方针政策下基层”，这是习近平总书记在福建工作期间大力倡导并身体力行的“四下基层”工作方法、工作制度，也是高质量开展第二批主题教育的重要抓手。在主题教育中，广大党员干部要大兴调查研究之风，多出高质量的调研成果，使之成为决策的重要参考。

“问题是时代的声音”，发现、分析问题是解决问题的前提。作为我们党的“传家宝”，调查研究关乎信息和决策、联结党心与民心。调查研究的方式有很多，最直接、最简约的莫过于习近平总书记多次强调的：扑下身子、沉到一线。《之江新语》开篇之作《调研工作务求“深、实、细、准、效”》指出，各级领导干部在调研工作中，“一定要保持求真务实的作风，努力在求深、求实、求细、求准、求效上下功夫”。“调查研究下基层”，关键是要深入基层、讲求实效，这样才能获取那些在办公室难以听到、不易看到和意想不到的新情况、新问题，才能据实做出正确的分析研究、科学的决策判断。相反，调研浮于表面、不能深入基层一线，或依赖“二手材料”把握“一线情况”，或沿袭他人既有结论来代替自己思考，不仅会背离调查研究初衷，也让基层干部群众疲于应付，甚至还可能误导措施制定和政策决策，从而贻误发展良机、浪费行政资源。

相较于第一批主题教育，第二批主题教育层级下移，参加单位和人员范围广、数量大，贴近基层和群众，需要解决的矛盾问题更复杂更具体。越到基层，越到群众意见大、矛盾集中的地方，越不能逃避问题“绕路走”。早在革命战争时期，毛泽东同志就坚持求实的调查研究方法，坚持眼睛向下，掌握真实情况，形成很多创造性真知灼见。从农村大队党支部书记到党中央总书记，习近平总书记足迹遍布大江南北，每到一个地方履新，必以调研开局，正是这种扑下身子、沉到一线的扎实调研，才有了在摆脱贫困、国际化城市建设、生态省战略等领域的科学决策、高瞻远瞩。这些“调研开路”、躬行求知的实践，有益于发现问题、认识国情、寻求规律，也为全党上了生动的调研方法课。

改革越向纵深处发展，遇到的困难和问题也就越复杂。当前，改革发展稳定面临不少深层次矛盾，各种风险挑战、困难问题更加严峻复杂，迫切需要通过更多扑下身子、沉到一线的调研找到解题路径。搞好调查研究，既要“入乎其内”，即不满足于听汇报、拿材料，而是多往项目一线去、多到背街小巷看、多与基层群众聊、多朝田间地头跑，切实摸清制约高质量发展的“难点”“痛点”所在；调查研究也要“出乎其外”，即要全面准确把握基层实际，在沉到一线的同时避免“盲人摸象”“一叶障目、不见泰山”，努力以更高高度和更广视野审视事件，在一线调研基础上作出全面、深刻、准确评判。同时，也必须把发现问题和解决问题有机结合起来，推动调研意见及时转化为推动工作的思路办法和政策举措，推动解决一批发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的问题，真正让一线调研所得惠及群众。（新华日报评论员）