2025年2月26日新闻综合

为生歌唱

原标题：释放数字红利稳住烟火小店

遍布在街头巷尾的餐饮小店，作为餐饮行业的“毛细血管”，其发展关乎着行业繁荣与社会民生。

过去，中小餐饮商户的经营范围往往局限于某一街区或社区，依靠线下堂食吸引周边顾客，其经营规模和影响力相对有限，能够通过简单预判实现收支平衡。随着近年来餐饮连锁化率的持续提升，以及连锁品牌加速扩张，同时房租、食材、人力等成本不断上涨，中小餐饮商户的发展和利润空间被进一步压缩。

一个显而易见的事实是，中小餐饮商户在品牌知名度、资金实力等方面往往难以与大型连锁餐饮企业抗衡。同时，中小餐饮商户往往缺乏专业的经营管理人才，店主身兼数职而难有足够精力进行精细化管理，传统经营模式更多依赖经验判断，缺乏科学的数据支持，也难以精准把握市场需求和顾客喜好变化。《2024年中国餐饮加盟行业白皮书》显示，2020年至2023年间我国餐饮连锁化率已从15%提升至21%。面对越来越多的连锁餐饮品牌，中小餐饮商户只能在竞争加剧的市场格局中抓住数字红利，以获得更多发展机遇和发展动能。数字化已经成为中小餐饮商户的必要转型方向。

数字化带来的拓市场、降成本、提效率等作用显著。通过促进供需连接，让更多中小餐饮商户得以被“看见”，也创造出更多消费场景和增量需求，如细分出轻食等更多特色菜系及个性化、场景化需求，更广的消费覆盖范围和更强的信息流通效率，为中小餐饮商户分摊成本、发挥优势创造了有利条件。数据显示，2019年以来，外卖年均拉动餐饮大盘增长3.4个百分点，与未开通外卖的商户相比，引入外卖业务后商户总收入增加超20%。

通过数字化工具、服务和运营手段等，中小餐饮商户还可以降低学习成本、提升经营效率，在设计产品、日常经营、资金回流等方面减轻压力。比如，通过外卖平台及相关工具，可以帮助商户获取经营数据、分析消费趋势、制定营销方案、优化菜单搭配等，实现高效运营和精准营销。平台企业利用自身的数据、技术等优势，帮助中小商户实现低成本数字化转型，形成互利共荣的一体化生态系统，也能产生示范效应和规模效应。统计显示，通过数字化AI选址等服务，已有海底捞、全聚德等500家餐饮品牌不断开设外卖卫星店，以打造“大店打品牌、小店提利润”的双利益驱动模式。

线上餐饮市场规模正持续扩大。相关数据显示，我国网上外卖用户达5.45亿人，市场规模约1.2万亿元，平均每天花在外卖上的消费近33亿元。随着以外卖为代表的数字化市场不断发展和成熟，不仅塑造起新消费习惯，也大大拓展了消费的时间与空间，比如中小餐饮商户的营业时间可以延长至全天，服务半径也由几百米拓展至几公里外，为其提供了更加稳定的客源，而不受天气、距离、时间等因素影响。

需要注意的是，中小餐饮商户的数字化转型，并不简单等同于上外卖。其背后应是一整套的数字化运营和管理手段，譬如对库存原料的动销管理、针对线上市场的餐品定制化开发、借助周边运营数据优化店铺选址等。全面利用好数字化这一工具，还需为中小餐饮商户提供进一步支持，如引导商户选择适合的转型方向与经营模式、加大数字化人才培养力度、构建安全便利的履约体系等，鼓励平台企业为中小餐饮商户提供更丰富多元的数字化转型培训、技术、商务等帮扶措施。

小店经营得好，热腾腾的烟火气里，才能藏住老百姓对幸福生活的美好期盼。进一步释放数字红利，让更多“烟火小店”在行业转型周期站稳脚跟，切切实实地获得稳定收入，是当下最实在、最要紧的事。（王强）

为生歌唱

原标题：“扫码用餐”吹新风

吃饭问题看似不起眼，却是公务人员出差时必须解决好的日常问题，绝非小事小节。

近年来，四川、江西、浙江等地推行公务接待“扫码用餐”，公务人员出公差就餐，不需要开具公函，只需到机关食堂扫码付费，不用专门安排，更不用层层陪同。

公务接待“扫码用餐”得到越来越多认可，折射出群众对公权力在阳光下规范运行的期盼。

自中央八项规定颁布以来，各级对违规吃喝问题高度重视、三令五申，严肃整治“会所歪风”“舌尖腐败”等突出问题，既高压震慑、重拳出击，更由表及里、标本兼治，通过扎紧制度笼子，“几十个文件管不住一张嘴”的局面得到扭转，违规吃喝等现象得到有力遏制。

从一张公函一桌餐，到一个二维码一份餐，公务餐的这项改革看似简单，却一扫接待之弊，实现了从“粗放式管理”向“精细化治理”的转变，传递出让公务接待走到阳光下、用政府部门过“紧日子”换来百姓过“好日子”的鲜明信号。

通过这样的举措，将过去“谁家接待、谁家出钱”转变为“接待谁、谁出钱”，从源头破除了基层公务接待的不正之风，刹住了“舌尖上的腐败和浪费” ，也让更多基层干部从接待活动中“脱身”。

但是，再密的网，也难免有“漏网之鱼”。违规吃喝背后的“土壤污染”并未完全清除，“吃公函”“吃食堂”“吃老板”“吃下级”等问题仍时有发生。

没有制度万万不能，但制度绝不是万能的。应当看到，有了公务接待“扫码用餐”这一新举措，并不代表万事大吉，大吃大喝等违规问题就会彻底消失。

现实中，不排除先“扫码用餐”亮相，再以“小事小节”视之、以“人情世故”为借口、以“安全私密”作保证，转场到隐蔽的高消费餐饮场所“二次宴请”。这也警示我们：再好的制度，如果打折扣、搞变通，就会沦为一纸空文。

公务用餐制度改革，不能仅止于“扫码用餐”。民众对这一新举措还有更多期待，必须从制度建设、监督执纪、思想教育等方面系统施治、常抓不懈、持续发力。

防范违规吃喝问题，离不开精准监督。积极探索“扫码用餐”之类的技术监督手段，紧盯“不吃本级吃下级”“吃公函”“精致走账”和伙食费重复报销等隐形变异问题，在相关平台设置追溯、监管、分析功能，通过线上实时预警、数据比对、受理投诉，线下实地核查、重点抽查、类比分析等方式，进行日常监督。

鼓励群众监督违规公务接待活动，是有效治理手段之一。尽管有些公务接待活动变得越来越隐蔽，但群众监督无处不在。在对公权力加强监督制约同时，通过信息公开，强化群众日常监督，让监督的“眼睛”全程紧盯，让公务接待违纪违规行为无处遁形，倒逼各地各单位规范公务接待管理。

从严自律管住自己。公职人员特别是领导干部要认识到位，谨防掉入“酒杯一端、坏事开端”的陷阱和泥淖，自觉对违规吃喝说“不”，坚决抵制“四风”污染，以身作则、以上率下，促进党风政风民风一派天朗气清。

“小切口”能撬动“大治理”。“扫码用餐”在规范公务接待、遏制违规吃喝等方面发挥着积极作用。我们期待，这场公务接待领域“舌尖上”的改革成为转作风、树新风的有力抓手，释放多重效应，激起更大涟漪。（沈小平）

为生歌唱

原标题：汇智聚力，共绘为民同心圆

时光荏苒，又到一年早春。和着春天的节律，一年一度的全国两会即将拉开帷幕。来自各条战线、各行各业的数千名代表委员将再次聚首北京，共赴“春天的约会”，就事关国计民生的问题进行审议、讨论，吸纳民意、汇集民智、凝聚共识。

两会代表委员肩负着参政议政、建言献策的神圣使命。他们通过大量走访和深入调研，多渠道联系人民群众，深入基层一线，在日常的履职过程中下足了解社情民意、为群众解难题办实事的苦功夫、硬功夫，把人民群众急难愁盼问题形成高质量的议案提案带到两会上。我们希望每一件议案、提案都能掷地有声，每一份诉求、关怀都能回声嘹亮。

有人把全国两会比喻为读懂中国的“根目录”，那么代表委员的议案提案无疑就是其更为详尽的“子目录”。这些“子目录”从何而来？代表委员抱定“勤”字，立足“实”字，从人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题着眼，从人民群众的“急难愁盼”入手，通过专题调研、走访座谈了解民情、倾听民意、汇聚民智，收集意见建议，形成议案提案。

全国人大代表方燕持续关注“一老一少”权益需求，拟提交多份涉老年人、未成年人等群体的议案、建议；全国人大代表卓长立利用空闲时间广泛收集社情民意，先后调研了200多个有老年人和婴幼儿的家庭。她打算在关注“一老一小”服务需求、提供0～3岁婴幼儿和70岁以上老年人服务消费补贴等方面提出建议意见。代表委员充分发挥来自人民、扎根人民的特点优势，当好党和国家联系人民群众的桥梁，对人民负责，真心实意为人民做好事、办实事，把人民群众的利益铭刻在心坎上，书写在行动中。

人大代表、政协委员充分发挥作用，不断丰富联系人民群众的内容和形式，更好接地气、察民情、聚民智、惠民生，做到“民有所呼、我有所应”。譬如，上海浦东新区高桥镇将“议事协商+代表履职+基层治理”融合推进，齐心协力把“有事商量着办”付诸行动。无论是把群众的建议带上两会，还是搭建好企业、居民区和人民群众间的桥梁和纽带，提升群众的幸福感、获得感，全过程人民民主在基层治理中得到进一步加强。代表委员认真履职，建真言、谋良策、出实招，为推出一系列扎实推进中国式现代化建设的有力举措贡献智慧和力量。

心怀“国之大者”，代表委员肩负光荣使命，为发展谋大计，为兴业献良策，齐聚北京共商国是，让“民之所盼”成为“施政所向”。我们期待各位代表委员以百姓之心为心，发出更多中国好声音，汇聚起同心圆梦的磅礴力量。（李群）

为生歌唱

【图说】

原标题：“配套”服务？

赵春青/图 乐群/文

据红网报道，近日，有网友反映在湖南常德某影城购票时，工作人员告知其需另外购买3D眼镜，否则无法观影。当地市场监管局执法人员调查后，对影院给予行政处罚并责令其整改，影城承诺可为已购3D眼镜的观众办理退货退款。

之前，影院要求观众另购或租赁3D眼镜的事不时冒出，这段时间类似现象又卷土重来。根据消费者权益保护法等相关规定，观众按照3D电影的票价购买观影服务，影院就应提供完整服务，包括必要的观影设备。额外收取3D眼镜费则涉嫌强制交易、侵害消费者的公平交易权。在国家努力优化消费环境、提振消费信心的当下，“请您另购”的老戏码实在扎眼。防止影院动辄被不当得利迷了心窍，需要相关方面加强法治宣教，更离不开监管和处罚力度的进一步加强，只有做到利剑高悬、露头就打，才能让影院彻底断了揩油的念想。

为生歌唱

原标题：外卖平台为骑手缴纳社保

新闻——据2月21日《工人日报》报道，近日，京东宣布将从3月1日起，逐步为京东外卖全职骑手缴纳“五险一金”，为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。美团宣布，预计今年二季度开始逐步为全职及稳定兼职骑手缴纳社保。饿了么发文称，从2023年2月起，已在部分城市展开试点，为饿了么蓝骑士缴纳社保。一时间，骑手的社保问题再次被推至聚光灯下。

骑手权益“含糖量”，多多益善

王维砚

长期以来，劳动关系模糊、社保覆盖率低是新就业形态劳动者面临的权益短板。此次部分平台主动为骑手缴纳社保，是对“我是谁的员工”问题的积极回应。

目前，我国新就业形态劳动者超过8400万。他们拥有社保，不仅能提升抵御风险的能力，伤有所赔、老有所养、病有所医，也能在落户、购房、贷款、子女入学等方面获得更多便利。

近年来，从一些平台企业探索为部分员工缴纳职工社保或商业养老保险的灵活尝试，到7省市推行职业伤害保险试点，再到全面取消灵活就业群体参保的户籍限制……保障新就业形态劳动者权益的探索不断增多。

眼下，平台企业为骑手参保的大门已经打开，如何打消骑手的顾虑、提高参保意愿，让他们理解并愿意参加社保颇为关键。

一方面，一些外卖骑手生活压力较大，存在担心缴纳社保影响到手工资的心理。以北京为例，2024年北京市企业职工社保缴费基数下限为6821元，如果平台以该缴费下限给骑手缴纳社保，个人需承担的五险费用约为719元，部分骑手可能并不愿意缴纳。另一方面，骑手工作状态和收入水平不稳定，很容易出现断缴情况，影响未来的社保待遇领取。同时，骑手工作地点的流动性较强，社保跨区域转移接续存在的不便之处，这些都会影响缴费积极性。

用一张社保网兜住新就业形态劳动者“稳稳的幸福”，把这件好事办好，政策在落地过程中还需要更多细节作支撑。比如，要考虑骑手自身需求，将分类保障与自愿参保相结合，针对全职与兼职骑手设计差异化方案等灵活选项。又如，进一步优化社保制度设计，不断提升制度的灵活性和包容性。对缴费基数、社保补缴等政策进行调整，简化跨区域转接流程等。

此次几家头部平台为骑手缴纳社保的做法，值得更多平台企业借鉴，共同推动形成对新就业形态劳动者的系统性保障框架。这不仅保障了新就业形态劳动者的合法权益，也稳定了新业态行业的劳动者队伍，有利于促进整个行业的规范化发展。

有平台表示，今年将全面取消配送超时罚款规定，落实“防疲劳”措施，发挥工会关爱作用，让更多外卖骑手感受到温暖与关怀。“三分糖五分糖七分糖”……期待暖“新”举措的“含糖量”不断进阶并依次落地，让他们跑在路上更安心、更舒心。

一场以呵护劳动者生计为底色的多赢

兰德华

为骑手缴纳社保，这是平台经济规范发展的必然选择。

在数字经济时代，平台企业吸纳大量骑手、网约车司机、货车司机等劳动群体实现快速发展。这些劳动者与平台往往不构成传统意义上的劳动关系，更无社保覆盖，一旦发生职业伤害、权益纠纷，常常找不到“东家”，进而导致各类新就业形态劳动者权益保障问题悬而未决，这种矛盾在数字经济发展背景下愈发凸显。

2021年，人社部等八部门联合印发《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》，明确要求平台企业承担用工责任，为劳动者提供社会保险保障。此后，“十四五”规划进一步提出“健全灵活就业人员社保制度”，国务院《关于促进平台经济规范健康发展的指导意见》强调“完善新就业形态劳动者权益保护”。

此番部分头部平台企业主动为骑手缴纳社保，虽然会增加一定经济成本，但从更深远意义看，这是平台经济走向成熟的一个重要节点。

一方面，社保覆盖将倒逼平台优化用工结构，通过技术升级与管理精细化对冲成本压力；另一方面，规范化的劳动关系有助于提升骑手职业认同感，有利于形成劳动者与平台企业的双赢。

平台经济作为中国经济的创新引擎之一，其健康发展关乎无数劳动者的生计，关乎平台经济发展走向，关乎社会公平正义。外卖骑手社保破冰，是数字经济时代构建和谐劳动关系的重要实践。未来，有关方面还应指导平台企业对“困在算法里”“困在平台里”的网约车司机、货车司机等新就业形态劳动者的权益保障机制不断完善。

在促进平台经济高质量发展的语境下，对“小哥”的社保覆盖只是起点，而更大范围、更深层次的改变、完善，仍需不断探索。对平台企业而言，未来赢家属于将劳动者视为企业发展“密码”的长期主义者，属于那些将保障劳动者合法权益转化为企业发展效能、将企业社会责任内化为核心竞争力的企业——平台经济从“向劳动者要时间要效率”转向“机制创新”“得道多助”才是出路。这是平台经济进入新的竞争阶段的要求、挑战，同时也是时代的呼声。

总之，外卖骑手有了社保，折射出我国在平台经济发展、构建和谐劳动关系等方面再向前一步。在头部平台做表率之后，我们期待更多惊喜。

为生歌唱

原标题：什么火就抢注什么商标，此风不可长

王琦

2月24日，国家知识产权局发布通告称，个别企业和自然人以社会公众普遍知悉的人工智能大模型名称“DEEPSEEK”或相关图形，向国家知识产权局商标局提交了商标注册申请。国家知识产权局坚决打击此类恶意申请行为，依法对第82848449号“DEEPSEEK”等63件商标注册申请予以驳回。（见2月25日《新华每日电讯》）

近段时期，“DEEPSEEK”人工智能大模型在全球范围内的知名度和影响力不断提升。然而，正所谓“人红是非多”，一些不法企业和个人看到了其中的“商机”，抢注商标行为不期而至。恶意抢注被驳回，不仅是一种警示，也是对整个社会的普法教育，为维护商标注册秩序、营造良好营商环境树立了典范。

商标作为企业或产品的重要标识，其注册和使用应当遵循诚实信用原则。恶意抢注商标不仅损害原创者的合法权益，也扰乱正常的商标注册秩序。国家知识产权局依法驳回抢注“DEEPSEEK”商标申请，无疑是对法律精神的坚决捍卫。此前，诸如抢注“DEEPSEEK”商标被拒事件还有很多，知识产权局一次次用明确的态度回击投机者：在法治社会，任何蹭他人品牌热度的抢注商标行为及侥幸心理都不可能被允许；任何试图通过不正当手段谋取利益的行为，都不会受到法律支持。

近年来，国家在打击商标恶意注册行为方面一直保持着高压态势，不断加强商标注册审查力度，完善相关法律法规，提高违法成本，有效遏制了商标恶意注册行为，也为保护知识产权等工作营造了良好的法治环境。

当然，打击商标恶意注册行为并非一蹴而就，除了政府部门的严格监管外，还需要企业、行业协会、消费者等各方力量的积极参与。企业应提高自我保护意识，及时申请注册自己的商标；行业协会应加强行业自律，规范会员行为；消费者则应提高识别能力，抵制假冒伪劣产品。

商标是企业品牌和核心利益的所在，关注恶意抢注商标被驳回案例，其实也是在不断涵养法治观念——我们不仅不能蹭他人热度、抢他人商标，还要在全社会形成抵制商标抢注的舆论氛围和法治自觉。

什么东西火了，就抢注什么商标，这样的心态和行为，绝不能再有市场。

为生歌唱

原标题：AI“偷声”真假难辨，“我的声音”谁做主？

丁家发

随着算法不断进步，在高性能设备和高精度模型的助力下，AI生成的声音已从过去的“一听就假”发展到“真假难辨”，AI声音滥用现象时有发生。一些商家在短视频平台带货时，通过AI模仿知名人士的声音编造内容，不仅严重误导了消费者，也对当事人造成了不良影响。（见2月24日《工人日报》）

“未见其人，先闻其声”，如今在网络平台上，AI声音随处可见。然而，AI声音滥用日益突出，如社交平台上，利用AI技术模仿并恶搞名人的短视频屡见不鲜，其中部分视频包含不当言论，引发社会热议。又如，通过AI手段模拟熟人声音进行诈骗等犯罪活动，容易令人放下戒备。因此，AI技术必须依法规范，并严厉打击AI声音滥用等不法行为。

个人的声纹信息，作为一种生物识别特征，具有高度的可识别性。根据个人信息保护法的规定，声纹信息被归类为敏感个人信息，受到严格保护。随着AI技术越来越成熟，从采集到的声音样本中精确提取包括频率、音色、声调、语速等特征，转化为复杂的数学模型，就能生成高度逼真的声音。也就是说，只需拥有当事人少量的声音素材，即可迅速实现声音的“AI克隆”，生成与当事人真假难辨的声音。

显然，AI“偷声”乱象亟待规范和整治。在法律层面，民法典第一千零二十三条规定，对自然人声音的保护，参照适用肖像权保护的有关规定。而在AI生成声音的过程中，涉及声音样本的采集、使用、算法的研发和应用等多个环节，每个环节都可能涉及不同主体的权益。因而，有关部门要与时俱进完善声音权益保护的法律体系，细化AI克隆技术的法律条款，并明确侵权行为的定义和责任。

在治理层面，应多措并举。其一，平台要切实履行好监管责任，建立健全对AI声音的审核和侵权举报机制，及时发现和拦截侵权、虚假、违法等不良内容；其二，相关部门要加大对利用AI技术进行诈骗等违法犯罪行为的打击力度，并形成更加完善的常态化治理机制；其三，个人也必须加强对个人生物特征信息的保护意识。

“我的声音”谁做主？这是个本不该有第二种答案的问题。期待各方加紧协作，遏制AI“偷声”的步伐，共同守住网络世界的安全底线。

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原标题：领工资须分期提取？刚性规则不容拔河拉扯

陈丹丹

领工资也得分期？——据2月20日《工人日报》报道，劳动者王某离职后，其1.38万余元未结工资被前东家以“平台规则”为由拖欠支付。按照该规则，王某只能以单笔金额不超过1000元的方式，从前东家指定平台分期提取工资。如此一来，若要讨回全部欠薪，至少要申请分期提款14次。不久前，北京市海淀区人民法院公布了案件判决结果：用人单位一次性全额支付欠款。

个案尘埃落定，但其背后折射出的社会议题却不应忽视：关于如何支付工资的法律是刚性规则，岂容随意拔河般拉扯？

用人单位按时足额支付劳动报酬，这是不可动摇的规则和铁律，更是不容触碰的底线和红线。无论是在新兴的平台经济中，还是在传统的实体经济里，这一规则既是对劳动价值的尊重与认可，也是社会公平在劳动领域的直接体现。

个别用人单位以“平台规则”为由拖欠劳动报酬，本质上是对规则的随意解读和破坏。在此案中，该企业声称“灵活用工”“支付创新”“提高效率”，实际上却通过“技术黑箱”将法定义务转化为可操控的“私权领地”，使劳动者陷入“提现马拉松”的消耗战。该行为看似符合用人单位的自主管理权，实际上不仅损害了劳动者的切身利益，也破坏了市场经济的诚信基础，违背了劳动领域最基本、最核心的劳动报酬支付规则。

规则的刚性并非冰冷的教条，而是维系社会公平的“锚点”。然而，现实中一些企业为了降低成本、谋取私利，动辄任意制定、随意解读规则，“最终解释权归自己”。

以高温津贴的发放为例，有关法律法规明确规定该津贴必须以货币形式发放，不得以实物冲抵。但在现实中，不少企业总是明知故犯地用绿豆汤、劳保用品等物资来冲抵高温津贴。这类行为不仅严重违背了规则制定的初衷，更是对劳动者权益的隐性侵犯。

再如，个别用人单位或是违反劳动法明文规定，“偷梁换柱”地以代金券等非货币形式发放工资，或是与劳动者签订各类复杂协议，利用文字游戏和所谓的“自由职业者”“合作关系”等名义，回避劳动关系及相应的责任义务。这些行为是对规则刚性的肆意破坏，不仅可能致使劳动者面临经济困境，甚至可能会引发一系列社会问题。

规则是社会秩序的底线，是法律在具体领域的延伸和细化，更是维护社会公平正义的有力防线。规则的刚性一旦任由拉扯、揉捏，社会公平与信任体系恐将遭受威胁。

“得道多助，失道寡助”，人心向背亦是规则。那些试图在规则底线上钻空子的企业，或许能在短期内获得一些经济利益，但从长远看，必将失去人心、失去发展动力。一个有口皆碑的企业，不仅注重经济效益，更注重人心的凝聚。唯有遵守规则、保障劳动者权益，企业才能赢得广大劳动者的信任。

规则是底线，规则之上方见文明。企业也好，社会也罢，其发展进步依赖的绝不是对规则的消解，而是对规则的敬畏、守护。希望更多企业能够从类似典型案例中举一反三，少一些小聪明，多一些大格局，将遵守法律法规内化为自身的发展基因。

为生歌唱

原标题：坚持科技开放合作造福人类（主题）

——坚定做“赋能型大国”②（副题）

中国创新智慧无限，中国胸怀宽广无比。中国坚定走以开放合作促科技进步、以创新成果共享促共同发展之路，为全球可持续发展和世界现代化赋能

在印度尼西亚，雅万高铁穿山越岭为发展注入新动能；在埃及，钻探技术打出井水，把沙漠灌溉成一片片农田；在坦桑尼亚，“小豆子大营养”项目促进增产创收，浸润民生温度……中国以创新优势和领先技术助力各国发展，为全球可持续发展贡献力量。

当前，新一轮科技革命和产业变革深入发展，技术创新前所未有地密集活跃，人工智能、量子技术、生物技术等前沿技术集中涌现。向科技创新要生产力，充分发挥技术赋能作用，以新一轮科技革命为本国经济注入强劲动力，是各国的共同愿望。但与此同时，“脱钩断链”“小院高墙”愈演愈烈，科技鸿沟有拉大发展鸿沟的风险。是把科技创新成果封锁起来独享，还是让其为更多国家和人民所及、所享、所用，两种观念的碰撞，影响世界现代化进程。

坚持科技开放合作造福人类，奉行互利共赢的开放战略，为应对全球性挑战、促进人类发展进步贡献中国智慧和中国力量，是中国在新时代科技事业发展实践中积累的重要经验，也是中国作为“赋能型大国”的应有担当。中国是科技大国，已成为全球科技创新的重要一极，正在推进高水平科技自立自强，向科技强国迈进。中国开展科技创新、建设科技强国，不是为了争夺所谓“全球科技主导地位”，不会追求成果独享，而是要让科技创新为中国式现代化提供支撑，并增进人类福祉、推动全球发展。

在推进高水平科技自立自强上，中国人有志气、骨气和底气；在推动科技创新赋能世界现代化上，中国有理念引领，也有实践成效。嫦娥六号完成人类历史上首次月球背面采样，突破多项关键技术，世界在惊叹之余，也惊喜发现“‘嫦娥’既是中国的、又属于全人类”。嫦娥六号搭载国际载荷，为国际科技合作提供了广阔舞台。中国积极拥抱智能变革，大力推进人工智能创新发展，同时积极推动人工智能普惠发展，帮助发展中国家加强能力建设，主张开源人工智能技术，促进人工智能服务的可及性，实现各国共享智能红利。性能优越、免费开源的人工智能大模型DeepSeek诞生于中国绝不是偶然，而是中国坚持科技开放合作造福人类的必然。

中国创新赋能世界现代化的深层逻辑，在于将和合共生的文明基因融入科技发展。从与其他发展中国家联合研制卫星，到“中国天眼”向全球开放观测申请；从签署118个政府间科技合作协定，到倡导发展人工智能以增进人类共同福祉为目标；从实施“一带一路”科技创新行动计划，到共建中非数字技术合作中心、建设20个数字示范项目……中国始终把自身发展置于全人类发展的坐标系中，以“创新共同体”思维破解科技霸权迷思，同世界各国携手打造开放、公平、公正、非歧视的国际科技发展环境。这种既勇攀科技高峰又坚持普惠共享的发展理念，激励更多国家在科技发展的广阔空间深度求索，促进了创新科技的可及性。

“若前方无路，我便踏出一条路”，这句电影台词也是当下中国创新精神的写照。中国创新智慧无限，中国胸怀宽广无比。中国在以科技创新引领新质生产力发展的同时，坚定走以开放合作促科技进步、以创新成果共享促共同发展之路，为全球可持续发展和世界现代化赋能。（和音）

为生歌唱

原标题：坚持长期主义，做困难而正确的事

今日中国，是长期主义者的乐土，是不断见证奇迹的舞台

真正的长期主义，建立在对发展趋势和自身定位的清晰认识之上，是因为正确才值得我们长期坚守、坚定投入

耗时5年制作，超4000人参与，特效镜头接近2000个；片中令人印象深刻的“岩浆流体”场景，需模拟8层不同材质、不同速度的流体效果，团队打磨六七十遍才通过。导演饺子直言，“一定要认真对待观众，观众的眼睛是雪亮的，会一眼看穿你。”

很多人喜爱《哪吒之魔童闹海》，不仅因为它好看，更在于它再次证明了“认真做事”的意义，彰显了坚持长期主义的价值。

文化产业讲究慢工出细活，这些年的现象级文化产品，反复证明了这一点。

《黑神话：悟空》开发周期超过6年。为了让玩家体验到高水准的画面，制作团队在美术上投入大量心血和资源。游戏场景中的壁画、雕像，有些即便放大10倍，上面细微的纹理和装饰仍清晰可见。

《流浪地球2》中涉及的实体特效道具，从最初设计，到打样、修改、最终成品，经过了长时间精细打磨，既具有功能性、显得逼真，又兼顾美观，适合在大银幕上呈现。

成功哪有什么轻而易举，不过是下了最笨的功夫、走了非走不可的远路，一路撑下去，才迎来了喷薄日出。

执着、专注、坚韧，不偷懒、不耍滑、不抄近路，踏踏实实付出，这是文化创造、科技创新等都必须坚守的不二法门。

我们引以为傲的纯电动新能源汽车，也是奉行长期主义结出的硕果。

起步之初，质疑声不少：“混动路线都没普及，纯电路线怎么可能走得通？”但因为认定了汽车智能化、绿色化大方向，政策坚定支持，企业坚定投入，一点点积累技术优势，深挖消费者需求，才挺过了最艰难的时期，迎来了国产新能源汽车的高光时刻。

站在今天回望，许多领域的惊艳绽放，都源自几十年如一日的坚守，源自看准了就坚定不移干的执着。从国产动画电影到新能源汽车，看似离得很远，成功背后的逻辑却如出一辙。

奉行长期主义不易，新时代中国为我们既仰望星空又脚踏实地、扎扎实实推动各项事业发展提供了更坚实的支撑。

广阔市场鼓励“同台竞技”，让三元锂电池、磷酸铁锂电池等不同技术路线能够在市场竞争中相互促进、共同发展；

耐心资本支持“慢工细活”，为人工智能、半导体等研发周期长、投入大的产业领域注入信心和力量；

评价体系包容“十年不鸣”，不断完善的科研长周期评价机制，让从事基础研究的科研人员心无旁骛投入工作……

市场空间在打开，政策效应在释放，产业土壤在积厚，创新氛围在变浓……今日中国，是长期主义者的乐土，是不断见证奇迹的舞台。

当你深耕一个领域、播下一颗种子，它就有机会挨过漫漫寒冬，在来年春天或更远的春天破土而出。

当然，强调坚持长期主义，不是说守着时间坐等，更不能把“长期才有效果”作为挡箭牌，不顾当下、不论对错，蒙着眼睛蛮干。

比如，有的地方未经科学论证，盲目上马投资规模巨大的文旅项目，说是有利于长远发展，实则急功近利，制造了一些劳民伤财的政绩工程、形象工程。

有些地方看到新能源产业赚钱，不顾本地实际“一哄而上”，以为是在给长期发展打基础，实则难以为继，落得“一地鸡毛”。

透过这些教训更能理解，真正的长期主义，建立在对发展趋势和自身定位的清晰认识之上，是因为正确才值得我们长期坚守、坚定投入。因地制宜谋发展，一步一个脚印向前行，统筹好眼前与长远，做困难而正确的事，才能积跬步以至千里。

今年是“十四五”规划收官之年，同时也要为“十五五”良好开局打牢基础。放在历史长河中看，投身强国建设、民族复兴伟业的我们，何尝不是在一个又一个五年规划中践行长期主义的奋斗者、追梦人。锚定目标，携手拼搏，我们的明天何其美好，国家和民族的未来何其灿烂。（彭飞）