返回列表 发布新帖
查看: 55|回复: 55

2025年7月18日企业热点新闻

发表于 9 小时前 | 查看全部 |阅读模式

马上注册!

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册

×
近日,上半年经济数据发布,我国出口增长了7.2%。说实话,看到这个数据既有意外,更感到惊喜,因为上半年我们受到的外部冲击不小。怎么看这个7.2%?

——人民网网友

中国经济“半年报”最近发布,在众多数据中,7.2%的出口增速尤为亮眼,展现出中国经济的韧性,让有些国际观察家表示钦佩和赞叹。

这个7.2%,底气是完备的产业体系,动力是科技创新和产业创新的深度融合,本质上就是以不断的高质量供给适配国际市场需求。

仅举一例:上半年,我国高技术产品出口增长9.2%,连续9个月保持增长。其中,高端机床、船舶和海洋工程装备出口增速都超两成。

过去这半年,外部环境急剧变化,中国经济走得不容易。但中国的定力和表现,无论是企业还是政府,都给人一种波澜不惊的感觉。

从容,淡定,自信,无惧风浪,这就是今天的中国。

这些年来高质量发展大势和实践告诉我们,不管外部环境如何变化,集中精力办好自己的事,坚定不移扩大对外开放,中国经济就能“任凭风浪起,稳坐钓鱼台”。

企业淡定。

“不去想困难,干就完了,一步一步往前走。”“困难就困难嘛,什么时候没有困难?”

前不久,任正非接受本报记者采访时的回答颇有代表性。就在今年二季度国际形势急剧变化、外部压力明显加大的当口,中国企业并没有因为突如其来的外部困难自乱阵脚,而是越艰难越显勇毅。

浙江义乌,中国外贸走势的“晴雨表”与“风向标”。“超越波澜,相持之时尤需沉得住气。”在义乌小商品市场卖秤23年的商户吕成均,和他的超澜进出口有限公司名称一样,面对一些国际客户“撤单”,内心自有静气。

“大家从容不迫,期待着风雨过后见彩虹。”吕成均说出了义乌商户的心里话。面对外部环境变化,义乌商户不等不靠,苦练内功,加强创新,提升品质,增创品牌,扩大外贸“朋友圈”。

企业是经济活动的基本细胞,眼下,一个个经营主体,正依靠奋斗和坚韧、从容与淡定,打拼出经济高质量发展的新天地。

政府淡定。

2024年,深圳出口2.81万亿元,增长14.6%,规模连续32年居内地外贸城市首位。今年1至5月,深圳出口下降8.6%。与深圳“一步之遥”的东莞,今年1至5月外贸进出口总额增长17.4%,其中出口增长11.2%。而去年同期,东莞出口下降3.4%。

尽管增速各有起伏,深圳、东莞两地政府心态却很从容,继续以务实的举措,为企业解难题,为外贸添动力,为发展优环境,稳扎稳打,有条不紊。人们看到的,是稳中有进的信心,是坚持高质量发展不动摇的韧性。

波浪式发展、曲折式前进,这是事物发展的规律;以自身发展的确定性应对形势变化的不确定性,坚定不移办好自己的事,这是中国人的哲学和信念。

透过7.2%,我们看到中国经济的强大韧性和巨大潜力,也看到中国人的从容和淡定,这是一个国家和民族自信的表现。

信心在当下,更在未来。“我们从来都是在风雨洗礼中成长、在历经考验中壮大,大家要充满信心。”(吴秋余)
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 9 小时前 | 查看全部
近期,全国多地持续遭遇高温“烤”验,部分地区气温突破40摄氏度。高温酷暑环境下,户外劳动者的工作时间如何安排?高温津贴如何发放?权益受损如何举报?工作中中暑能否认定为工伤?这些都是劳动者普遍关心的问题。(据《人民日报》7月14日报道)

暑气蒸腾之时,民生关切所在。中华全国总工会等四部门早在2012年已联合印发《防暑降温措施管理办法》,各地也都有明确的高温劳动保护政策,但在现实中,“纸面权益”与“实际保障”仍存在一定“温差”。更好地保障劳动者高温权益,就要以有力措施精准破解执行难题。

要细化法规“刻度”,去除企业以模糊条款规避保障责任的弹性空间,让企业有章必循、劳动者维权有据。要强化执法监督力度,简化维权流程、加大对拖欠津贴和强制高温作业企业的惩处力度,解决维权成本高、违法成本低等问题。要创新监管服务,以技术赋能为高温保护装上“智慧眼”。比如,南京市建立高温信息联动机制,一定条件下系统会自动提醒相关行业主管部门、用工单位,督促及时调整作业安排。

高温终会消退,但对劳动者的关怀不应“降温”。唯有从强化执法、优化服务等方面多维发力,才能撑起长效“遮阳伞”,让每一份高温下的付出都得到应有的呵护和尊重。(舒爱民)

回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 9 小时前 | 查看全部
当前,随着我国经济的快速发展,家政服务行业正经历从传统“保姆式”服务到专业化服务的转型。这一转变既反映了现代民生服务需求日趋多样化,也映射出家政服务行业向精细化和专业化迈进的发展新趋势。

相关数据显示,中国家政服务市场规模预计2026年将突破1.3万亿元。行业的快速崛起带来了广阔的市场。比如,一些经济发达地区的家政服务市场中,老年人护理、幼儿照护、家庭教育、健康管理、生活策划、管家服务等新兴家政服务逐渐走进千家万户。市场需求十分旺盛,服务价格持续稳定上升。家政服务业相关研究报告显示,高端定制服务,如专业收纳、儿童陪伴、家庭健康管理,单价可达到300元/小时以上,较传统服务溢价超200%,且订单量年增长率高达45%。

随着市场需求的不断升级,社会对家政服务人员的能力提出了更高要求,不仅要求他们具备基本生活服务能力,更要求他们能够掌握专业化的知识和技能,从而更精准满足客户个性化服务需求。例如,月嫂需精通新生儿护理、产妇康复及科学喂养等专业知识;在老年照护领域,针对失能老人的服务更是细化到包含32项专业辅助技能。同时,《关于加强家政服务职业化建设的意见》等政策的出台,家政服务行业从业人员职业资格(技能等级)认证体系的不断完善,以及各地政府相继出台员工制家政企业社保补贴等优惠政策,都为家政服务行业从业人员的职业发展道路指明了方向。相关数据显示,2020年至2025年,全国家政服务类持证人员数量预计增长超120%,90后从业者占比也显著提升,一大批具备更多专业能力的家政服务从业人员不断涌现,为整个行业注入了新的活力。

此外,当前的家政服务模式也在不断创新发展,家政服务供给质量不断提升。今年4月,商务部等9部门发布《关于促进家政服务消费扩容升级若干措施的通知》,鼓励家政服务企业拓展专业深度保洁、整理收纳、家具家电清洗、室内空气治理、消杀消毒、营养咨询等新兴服务领域,加强与装修、家居等行业跨界融合发展,进一步丰富产品和服务供给,更好满足消费者个性化、品质化、多元化需求。同时,一些地区积极应用人工智能和大数据,实现了家政服务行业平台化运营;一些地区通过信息系统,实时更新城市家庭服务需求信息,并依据用户画像、服务历史、地理位置等数据,自动完成服务匹配与人员调度。种种更高效、更个性化的服务,正重塑着现代家政服务行业的新图景。

在此基础上,家政服务行业成为稳就业促转型的重要力量。相关数据显示,2025年,全国家政服务业带动就业超3000万人,其中制造业转型分流人员占24%,有效承接了制造业、建筑业等传统行业转型带来的就业压力,为城市人员再就业构筑起缓冲带。此外,从智能清洁设备的应用到线上预约、服务管理的数字化,再到AI辅助的个性化照护方案,各类新技术的广泛应用,催生了大量全新的岗位需求。家政服务行业正成为吸纳高素质技术技能人才的“蓄水池”,不仅开辟了新的职业赛道,持续创造着大量稳定的就业机会,也有力地支撑了就业市场的结构优化与人才价值的实现。

也要看到,尽管现代家政服务行业发展迅速,但仍面临多重发展挑战:比如,基础服务过剩,高端服务短缺,技能人才供需结构性失衡;部分行业规范缺失,评价体系不完善,制约行业健康发展;中小企业数字化提升能力不足,难以适应新业态发展需求等。对此,家政服务行业需多措并举,向精细化和专业化迈进。要加强产教融合、校企合作,发挥高职院校作用,支持高职院校和企业共建实训基地,培养一批符合家政行业中高端需求的专业化、职业化、高素质技能人才。构建分级培训与认证体系,强化职业技能培训,并实行职业能力分级认证,提升从业者专业素养。积极推进员工制转型,完善职业保护,增强从业者的职业归属感。在政策层面推动家政服务与养老、托育、健康、社区服务等产业的深度融合,构建服务协同的新格局。推动“家政+养老”融合发展,支持家政服务企业与社区养老服务机构建立紧密协作关系,符合条件的家政服务企业可依法参与承接政府购买居家养老上门服务。

总之,要坚持市场为主、政府引导的原则,健全家政服务业支持政策,优化家政服务业发展环境,扩大优质家政服务供给,推进家政服务业提质扩容,推动家政服务行业向更高水平迈进,从而更好满足人民群众高品质生活服务需求。(成彦 周扬)

回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 9 小时前 | 查看全部
当前,随着我国经济的快速发展,家政服务行业正经历从传统“保姆式”服务到专业化服务的转型。这一转变既反映了现代民生服务需求日趋多样化,也映射出家政服务行业向精细化和专业化迈进的发展新趋势。

相关数据显示,中国家政服务市场规模预计2026年将突破1.3万亿元。行业的快速崛起带来了广阔的市场。比如,一些经济发达地区的家政服务市场中,老年人护理、幼儿照护、家庭教育、健康管理、生活策划、管家服务等新兴家政服务逐渐走进千家万户。市场需求十分旺盛,服务价格持续稳定上升。家政服务业相关研究报告显示,高端定制服务,如专业收纳、儿童陪伴、家庭健康管理,单价可达到300元/小时以上,较传统服务溢价超200%,且订单量年增长率高达45%。

随着市场需求的不断升级,社会对家政服务人员的能力提出了更高要求,不仅要求他们具备基本生活服务能力,更要求他们能够掌握专业化的知识和技能,从而更精准满足客户个性化服务需求。例如,月嫂需精通新生儿护理、产妇康复及科学喂养等专业知识;在老年照护领域,针对失能老人的服务更是细化到包含32项专业辅助技能。同时,《关于加强家政服务职业化建设的意见》等政策的出台,家政服务行业从业人员职业资格(技能等级)认证体系的不断完善,以及各地政府相继出台员工制家政企业社保补贴等优惠政策,都为家政服务行业从业人员的职业发展道路指明了方向。相关数据显示,2020年至2025年,全国家政服务类持证人员数量预计增长超120%,90后从业者占比也显著提升,一大批具备更多专业能力的家政服务从业人员不断涌现,为整个行业注入了新的活力。

此外,当前的家政服务模式也在不断创新发展,家政服务供给质量不断提升。今年4月,商务部等9部门发布《关于促进家政服务消费扩容升级若干措施的通知》,鼓励家政服务企业拓展专业深度保洁、整理收纳、家具家电清洗、室内空气治理、消杀消毒、营养咨询等新兴服务领域,加强与装修、家居等行业跨界融合发展,进一步丰富产品和服务供给,更好满足消费者个性化、品质化、多元化需求。同时,一些地区积极应用人工智能和大数据,实现了家政服务行业平台化运营;一些地区通过信息系统,实时更新城市家庭服务需求信息,并依据用户画像、服务历史、地理位置等数据,自动完成服务匹配与人员调度。种种更高效、更个性化的服务,正重塑着现代家政服务行业的新图景。

在此基础上,家政服务行业成为稳就业促转型的重要力量。相关数据显示,2025年,全国家政服务业带动就业超3000万人,其中制造业转型分流人员占24%,有效承接了制造业、建筑业等传统行业转型带来的就业压力,为城市人员再就业构筑起缓冲带。此外,从智能清洁设备的应用到线上预约、服务管理的数字化,再到AI辅助的个性化照护方案,各类新技术的广泛应用,催生了大量全新的岗位需求。家政服务行业正成为吸纳高素质技术技能人才的“蓄水池”,不仅开辟了新的职业赛道,持续创造着大量稳定的就业机会,也有力地支撑了就业市场的结构优化与人才价值的实现。

也要看到,尽管现代家政服务行业发展迅速,但仍面临多重发展挑战:比如,基础服务过剩,高端服务短缺,技能人才供需结构性失衡;部分行业规范缺失,评价体系不完善,制约行业健康发展;中小企业数字化提升能力不足,难以适应新业态发展需求等。对此,家政服务行业需多措并举,向精细化和专业化迈进。要加强产教融合、校企合作,发挥高职院校作用,支持高职院校和企业共建实训基地,培养一批符合家政行业中高端需求的专业化、职业化、高素质技能人才。构建分级培训与认证体系,强化职业技能培训,并实行职业能力分级认证,提升从业者专业素养。积极推进员工制转型,完善职业保护,增强从业者的职业归属感。在政策层面推动家政服务与养老、托育、健康、社区服务等产业的深度融合,构建服务协同的新格局。推动“家政+养老”融合发展,支持家政服务企业与社区养老服务机构建立紧密协作关系,符合条件的家政服务企业可依法参与承接政府购买居家养老上门服务。

总之,要坚持市场为主、政府引导的原则,健全家政服务业支持政策,优化家政服务业发展环境,扩大优质家政服务供给,推进家政服务业提质扩容,推动家政服务行业向更高水平迈进,从而更好满足人民群众高品质生活服务需求。(成彦 周扬)

回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 9 小时前 | 查看全部
7月初,河南农民工刘诗利火了,先是参加某作家新书分享会,再是在《人民日报》刊发署名文章。网友评价说:“书读得纯粹,人活得干净!”“脚踩泥泞,依然能仰望星空”“笑容背后是向往诗意的灵魂”……一位工地大叔,他的故事何以让万千网友如此感动?

在传统印象中,建筑工人的日常是与钢筋、水泥相伴,他们在烈日下挥汗如雨,读书这种“文雅”之事与他们的生活状态好似相去甚远。但刘诗利执着于读书,愿意在书海中体会生命的舒展、遇见旅途的风景。为进一步求知,他走进图书大厦,参加新书分享会,将自己对书籍的热爱毫无掩饰地展现给公众。这一系列看似与其身份“不符”的行为,与公众固有的印象产生了出入,于是,人们便有了更多兴致去了解这位淳朴的农民以及其过往的经历。可以说,是这种反差,让刘诗利走到了聚光灯下,并得到关注与热议。

在知识快餐霸屏的时代,短视频、浅阅读吸引了众人,真正沉潜阅读,成了近乎“奢侈”的存在。不过,刘诗利为了读书,愿意在务工之余辗转多趟公交到各大书店,一待就是数个小时。他说,“读书,为了把自己弄得好一点”。他做到了很多人想坚持却未能坚持的事,这种对阅读的执着,显得那么清澈又稀缺,它触发了公众心底对美好的期待,引发了人们的共情与共鸣,值得点赞!

不单刘诗利,中国大地上还有很多类似的文化剪影:弹钢琴的外卖骑手,用曲调奏响生命的交响;画油画的卖菜大姐,以笔触绘就多姿的生活;喜爱诗歌的农民工,凭借着一首《再别康桥》吟出对远方的憧憬……这些平凡人的不凡梦让我们懂得:认真生活的人值得被看见,更值得被尊重!

在城镇化进程加速发展的今天,越来越多的新市民涌入城市,他们是城市建设的参与者,也应该是社会发展红利的共享者。尤其在物质生活得以提升的今天,人们对精神文化的诉求也在与日俱增。相关部门同样需要看到这一类需求,提升公共文化服务的可及性、普惠性,让这些为城市建设出过力的人,也真正享受到同样的精神滋养。毕竟,一个城市的文明程度,不仅体现在文化殿堂之大,文化活动之多,推广口碑之好,还体现在对一般劳动者的认可与关注程度。(李晓)

回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 9 小时前 | 查看全部
这提醒着专业的创作者们,扎根生活,创作才有源头活水;也提醒着更多的人,生活不仅有柴米油盐,还有诗与远方

“坟头上的草青了又黄,黄了又青,就像我的念想一样,一年年总也断不了。”最近,一位六旬农民工现场写就的命题作文《我的母亲》,让许多网友为之动容。

文章没有华丽堆砌的辞藻,只有“洗得发白,补了又补的衣裳”;没有精心设计的结构,只有“一辈子就没闲过”的身影;没有花样繁多的类比,只有“她揉揉眼,又得爬起来”的白描。在人工智能已经可以撰写华丽文章的时代,这样一篇作文何以让无数网友动容?

这打动人心的力量来自真实的生活。质朴的文字里,是一位母亲不辞辛劳的奉献,是一个儿子跨越半生的思念,也是所有人深埋心底的情感共鸣。那些被时间反复锤炼过的词句,把记忆里的点点滴滴串联,好像母亲就在眼前,字字不提爱,却句句是深情。“我已经当了爸爸,也已经当了爷爷,但我已经三十多年没叫过妈妈了。”寥寥几笔,描摹出作者人生过半后对亲人跨越时空的追念。这扎根生活沃土生长出来的表达,以真实的情感浇灌,迸发出直抵人心的力量。细致的观察、真挚的情感、动人的文笔,是套路化的“工业糖精”不可替代的。

这打动人心的力量来自内心的坚持。写作文当天,这位被称为“安老三”的农民工到劳务市场去等活儿干,从5点半等到上午10点多,都没人雇用他。看到有人拍视频发起创意挑战,他便接受挑战,去劳务市场附近的一家小饭馆写下了这篇《我的母亲》。或许生活没有那么容易,但他保持着对精神世界的追求。喜欢语文、对文学感兴趣、爱好书法的“安老三”和去北京西单图书大厦看书的农民工刘诗利一样,让万千“打工人”看到了疲惫工作之余努力发展小爱好的自己,感动于辛苦生活中对“诗和远方”的追求。

一位普通劳动者,用质朴的文字写普通人的故事,击中了千万人心中最柔软的地方。这提醒着专业的创作者们,扎根生活,创作才有源头活水;也提醒着更多的人,生活不仅有柴米油盐,还有诗与远方。(李祉瑶)

回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 9 小时前 | 查看全部
走进第三十一届北京国际图书博览会(以下简称“图博会”),跨越国界的版权签约密集上演,令人大开眼界。清华大学出版社的《人工智能通识》系列图书将推出港澳繁体版及英文版,广东科技出版社的“中国芯”技术丛书将远赴新加坡……科技图书“出海热”,成为文化“走出去”的新亮点。

中国的科技图书之所以成为国际出版市场的焦点,一个重要背景在于我国在人工智能、量子计算等前沿科技领域取得令人瞩目的成就。近年来,我国在不少领域实现科技突破,在全球范围内展现出强大的科技创新活力与产业落地能力。深刻的技术跃迁,形成了丰富的实践经验和系统化的知识沉淀。世界渴望理解中国创新背后的逻辑,探寻中国技术方案的价值。因此,一些图书因为解析中国的人工智能应用案例、阐述中国技术路线,成为国际市场洞悉中国创新、汲取中国智慧的重要窗口。

科技图书“出海热”,体现了文化软实力,更彰显了技术硬支撑。以广东科技出版社的《DeepSeek应用能手:7天从入门到精通》为例,一经出版就被国际学术出版机构迅速引进。原因何在?正因它能提供“可快速落地的人工智能转型方案”。这在一定程度上表明,我国数字化服务“出海”大有可为。

图书签约、版权输出仅仅是起点,想持续焕发生命力还需扎根当地。有马来西亚出版商表示,他们十分需要一套系统化、前瞻性的人工智能课程资源。引进浙江教育出版社的《人工智能》教材时,马来西亚与中国出版机构展开协作,进行了细致的“本土化改造”。从语言转换、文化适配到案例重构的深度再造,成功的版权输出,需尊重相关国家和地区读者的需求并进行精准配套。文化“出海”早已不是简单的产品输出,而应更加注重构建本土化内容生态。这对其他领域拓展海外市场也有启发。

世界关注中国,中国面向世界,双向奔赴中,交流互鉴得以实现。本届图博会期间,2025北京国际出版论坛举行。有与会者表示,他们在产品中融入了很多中华传统节日和民俗文化元素,如中秋节、皮影戏、赛龙舟,向海外用户讲述中国故事。得益于技术升级、形式创新、渠道拓展,亘古亘今的中华文明正持续焕发生机,远播世界。正如论坛嘉宾所言:“出版的本质是思想的对话、文明的桥梁。在新技术时代,我们更要守护这份价值。”

一场国际性书展,是优秀图书的集中展示,更是思想碰撞与文化交流的嘉年华。以书会友,我们积极联通世界;以书为窗,人们更好读懂中国。如本届图博会的主题“促进文明传承发展  推动交流互鉴共赢”所述,立足中国、面向世界的文化交流,一定会造福中国、造福世界。(李卓尔)

回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 9 小时前 | 查看全部
正值暑假,不少医美整形机构又迎来了整容的热潮。医生介绍,近年来整容低龄化趋势愈加明显,以前是准大学生想趁暑假“悄悄变美”,现在越来越多的准高中生也加入了整容行列,前来咨询的最小只有11岁,而且这些未成年人咨询的整容项目也是五花八门。

“整容热”的低龄化令人担忧。医疗美容本质上还是医疗行为,具有一定风险,而未成年人骨骼、肌肉和软组织发育还不完全,整容风险尤其大。对此,近年来,不少机构、专家都频频呼吁,建议青少年要慎重对待医美。就在不久前国家卫生健康委员会召开的新闻发布会上,中国医学科学院整形外科医院主任医师王永前更是明确表示:“不建议未成年人接受医美手术。”

除了健康隐患之外,未成年人审美观尚不成熟,容易受他人影响,往往很难全面评估一项手术的风险和收益。很多青少年今天受这个明星的影响觉得双眼皮漂亮,过几天又被那个朋友说服而觉得单眼皮漂亮,这种心理上的波动非常正常,也无可厚非,说明他们在探索世界的过程中也在不断地探索着美。但是,一旦要落实到整容上,就太过冲动了。为了尚未定型的审美而冒极大的健康风险,实在不明智。

为保护未成年人的合法权益,我国《医疗美容服务管理办法》特别规定:未经监护人同意,不得为无行为能力或者限制行为能力人实施医疗美容项目。此外,还要求执业医师对就医者实施治疗前,必须向就医者本人或亲属书面告知治疗的适应症、禁忌症、医疗风险和注意事项等。这些都是为了提醒未成年人及其监护人慎重选择医美项目,以免一时冲动之下埋下悔恨的种子。

但是,一些医美机构在利益的诱惑下,频频宣传“颜值至上”的观念,强化容貌焦虑,引导青少年对自己外貌产生不满,进而“制造”医美需求。在面对前来咨询的青少年时,一些工作人员避而不谈手术风险,用“很简单”“很安全”等话术打消咨询者的疑虑。此外,还有医疗机构用“平价医美”“1元体验”等营销手段吸引青少年“入局”。甚至有机构无需监护人同意,就对未成年人进行整容手术。种种做法,都对青少年“整容热”起到了推波助澜的作用。

追求美本没有错。但什么是美?美是多元的。年轻是美,自信是美,健康也是美。没有必要把美看做某个固定的模板,更没有必要在小小年纪就产生容貌焦虑。青少年正是充满活力的时候,除非是存在影响生理功能的缺陷,否则一般不需要做整形手术,简简单单就已经很美。

因此,家庭、学校都应该负起责来,引导青少年树立健康的审美观念,告诉孩子们“你本来就很美”,防止“变美要趁早”之类的营销宣传诱导孩子们做不必要的手术,在盲目模仿的过程中承担极大的健康风险。(土土绒)

回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 9 小时前 | 查看全部
近日,北京三中院通报一起劳动纠纷案,华北某公司的订单员高女士在两年内,因为两名同事接连离职,陆续被要求接手两名同事的工作,因为拒绝接手第二名离职同事的工作,高女士被公司以“拒绝正常工作交接、工作安排”为由辞退。法院最终认定用人单位属于违法解除劳动关系,判决用人单位向高女士赔偿12万元,这一纸裁决揭开了“职场过劳”时代的维权困境。

公司开除高女士的核心依据是劳动合同中的条款:“拒绝工作交接、安排等行为可立即解除合同且无补偿。”这一看似合法的约定,却被法院直接否定。法官指出,合同自由不等于权利滥用,当高女士因工作量完全饱和而拒绝第三份职责时,本质上是对不合理任务的正当抗辩,而非恶意对抗管理。

更关键的是,法院戳破了企业用“约定条款”掩盖违法实质的惯用手段。根据劳动合同法,企业调整工作内容需符合“协商一致”原则,而高女士此前已额外承接一名离职同事的工作,二次加码明显超出合理范围。所谓“违纪解除”,实则是将人事成本转嫁员工的粗暴手段。

此起劳动纠纷案例暴露了当前许多企业的思维误区,将离职员工的职责转移给在职者被视为理所应当,甚至将“一人多岗”美化为“降本增效”。然而,法院的裁决直指本质,高女士拒绝的不是“工作”,而是“无补偿的剥削”。企业管理者忽略了一个基本事实,劳动效率存在物理极限,当高女士从专业订单员沦为“杂工”,工作错误率风险必然攀升,最终损害企业自身利益。与其强压任务,不如及时增聘工作人员。

高女士的胜诉超出12万元赔偿的意义,成为千万职场人的精神灯塔。在“优化”“狼性”等话术泛滥的当下,法院以判决宣告劳动者不是无限耐耗的“机器人”。其深层价值在于重新定义“合理劳动”的边界,当企业因离职、调岗导致工作再分配时,必须评估工作总量是否突破行业常规标准、是否需补充人力资源、是否匹配等价经济补偿。否则,劳动者有权说“不”。

当“能者多劳”异化为“能者过劳”,高女士的胜诉是一剂清醒剂,法律永远站在举起权利之剑的人身旁。每一个“拒绝”的背后,都是劳动尊严的觉醒,而司法的有效回应,终将让“过劳的齿轮”减速。(冯平)

回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 9 小时前 | 查看全部
浙江一名女生考取了604分,超过普通类一段线114分,却选择报考武昌职业学院;江苏省高考提前批投档线公布,上海海关学院投档线超过去年上海交大;北京警察学院公布的公安专业录取情况也显示,今年两个专业组的男女生最高分都超过600分,最高达646分……

高考录取工作已陆续启动,与想象中的“分”尽其用不同,许多考生并没有一味追求分数和院校的“最佳匹配”,而是作出了不同寻常的选择。一批军警校录取分数全面大涨,被网友称为考编“专用校”。

所谓考编“专用校”的说法,主要是从就业上考虑的。在我国高等教育体系中,除了公众熟知的985、211、双一流等划分外,还有一些学校属于中央部委直属、省部单位共建、省(市)级部门管辖等。比如,武昌职业学院是定向培养军士试点院校,上海海关学院是海关总署唯一直属的全日制本科高等学校,这些学校具有针对性的“精准培养”模式,旨在为特定行业输送力量。因其自带学科壁垒的人才培养路径,学生们在考公考编方面也具有一定优势。

不可否认,一些考生主要是基于自身志趣考虑,比如上述浙江女生,从小就对军人有着敬仰和向往,理想也是成为军人。勇于追寻内心所爱,像这样坚毅的选择,值得尊重和钦佩。但并不是所有人都是如此,比如有一部分群体,不仅对自身未来缺少规划,对相关院校也知之甚少,仅仅是“听说这里考公容易”,或者是“择业求职渠道广”,与其毕业再去考公、考编,不如现在就直接选择一个“有编制”的专业。

从个人角度出发,提前标定人生的“赛道”未尝不可,但也有可能过早地将人生路径固化,引发系列问题。比如,这些院校有着鲜明的办学侧重,但并没有承诺“包分配”。其次,这里的专业布局、课程设计都贴合需求,培养的学生具有“专而精”特点,一旦“考编”不成,就意味着可选择的职业路径大幅收窄。更值得深思的是,因缺乏兴趣驱动,很多人对所谓的“编制内工作”缺乏真正的认同,容易陷入职业倦怠。

从社会角度来看,所谓的“军警校热”等趋势,其实是“考公热”“考编热”“考研热”在高校的进一步延伸。近年来,高校毕业生逐年攀升,2025年更是预计达1222万人。当年年刷新的高校毕业生数字和经济转型期的岗位结构性矛盾发生碰撞,越来越多人倾向寻求稳定的饭碗。所谓北大博士考城管、斯坦福博士去乡镇当公务员等消息,也进一步加剧了人们的就业焦虑。越来越拥挤的“考编”赛道,让学生把就业问题前置到高考志愿填报阶段来解决。

在“稳定”与“梦想”之间,年轻人理应拥有更从容的选择空间。对政府来讲,需要优化民营企业发展环境,释放更多高质量就业岗位,持续开展就业服务进校园等活动,实现高质量就业、创业。对学校来讲,要根据经济发展和技术进步及时调整教育供给,确保人才培养方向与产业发展方向相一致,缓解“有人没事干,有事没人干”的结构性就业矛盾。对个人来讲,把眼光投向更为广阔的舞台,或许更能激发出自己的潜力,收获不一样的精彩人生。(王庆峰)
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

关注公众号
QQ会员群

Copyright © 2021-2025 中企互动平台 版权所有 All Rights Reserved.

相关侵权、举报、投诉及建议等,请发 E-mail:bztdxxl@vip.sina.com

Powered by Discuz! X3.5|京ICP备10020731号-1|京公网安备 11010102001080号

关灯 在本版发帖
扫一扫添加管理员微信
返回顶部
快速回复 返回顶部 返回列表