2025年8月14日企业热点新闻

为生歌唱

密切党群、干群关系，保持同人民群众的血肉联系，始终是我们党立于不败之地的根基。习近平总书记深刻指出，“作风问题核心是党同人民群众的关系问题”“加强作风建设必须紧扣保持党同人民群众血肉联系这个关键”。

我们党从成立之日起，就始终与人民站在一起、想在一起、干在一起，同呼吸、共命运、心连心。密切联系群众的优良作风，刻印在苏区干部“日着草鞋干革命，夜走山路访贫农”的风雨历程里；折射在长征路上红军战士剪半条被子给老百姓的感人故事里；彰显在延安时期“只见公仆不见官”的生动局面里；书写在焦裕禄、孔繁森、杨善洲等一代代共产党人心系群众、勤政为民的先进事迹里。正是因为我们党始终坚守为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心使命，始终保持同人民群众的血肉联系，不断从群众中汲取智慧和力量，才能战胜国内外一切敌人，克服前进道路上各种艰难险阻，不断赢得一个又一个伟大胜利。

新时代以来，以习近平同志为核心的党中央牢牢抓住保持党同人民群众的血肉联系这个核心问题，驰而不息加强作风建设，密切党群、干群关系。颁布实施中央八项规定，从群众反映的突出问题抓起；开展党内集中教育，都把征求群众意见、解决突出问题作为重要内容；连续开展整治形式主义为基层减负，让基层干部从无谓事务中解脱出来，有更多时间和精力干事创业、为民服务。通过有力有效措施，架起党群干群之间的“连心桥”，进一步密切党群干群关系。中央党的建设工作领导小组在总结党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验时鲜明指出，“党同人民群众的血肉联系更加密切，党长期执政的基础更加巩固。”

新时代新征程，弘扬密切联系群众的优良作风，必须不断增强群众感情、厚植为民情怀，心里装着群众、把群众当亲人，真正做到“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之”。想问题，常问是不是站在人民立场上，时时处处以百姓心为心，“想人民之所想，急人民之所急”。作决策，多想是不是有助于解决群众急难愁盼问题，是不是有利于增进人民福祉，“把屁股端端地坐在老百姓的这一面”。办事情，常怀“时时放心不下”的责任感，推动解决群众操心事、烦心事、揪心事，真正解民忧、纾民怨、暖民心，把好事实事办到群众心坎上。

坚持一切从群众中来、一切到群众中去。牢记问政于民，走村入户、进门“上炕”，放下架子、俯下身子，与群众打成一片，切实从“民之所盼”中把准“政之所向”。牢记问需于民，同群众围在一张桌子、坐在一条板凳上，善于运用群众语言，问到心里话、问到冷暖安危，把群众急难愁盼的现实问题放在心上、抓在手中。牢记问计于民，多问问群众怎么看、多请教群众怎么干，坐下聊一聊、用心听一听，许多书本上读不到、会场上听不到、办公室里想不到的“金点子”，往往就能迸发出来。牢记问效于民，把群众满意不满意作为评判标准，让基层评判、让群众打分，从老百姓的切身感受中衡量工作的得与失。

我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。毛泽东同志曾指出：“我们共产党人好比种子，人民好比土地。我们到了一个地方，就要同那里的人民结合起来，在人民中间生根、开花。”在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期，始终坚持人民至上，密切联系群众、紧紧依靠群众，走好新时代党的群众路线，真正把群众反映问题、意见的渠道畅通起来，把群众的意志和智慧凝聚起来，充分激发蕴藏在人民群众中的创造伟力，党和人民的事业前景必定无比光明。（李鹃）

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2025世界机器人大会已落下帷幕。能模拟人手灵活抓取微小物体的“灵巧手”、步履稳健且能与人流畅对话的双足人形机器人、在生产线上精准协作的机械臂……5天里，来自国内外200余家机器人企业带来的1500多件展品，共同描绘出机器人深度融入人类生产生活的未来图景。

一场世界级的专业展会在此“引爆”，其根基深植于中国强大的产业优势与深厚的创新土壤。本届大会创下一项纪录：50家人形机器人整机企业齐聚一堂，数量为全球同类展会之最。同时，超过100款首发新品集中亮相，向世界展现令人惊叹的技术迭代速度。这背后依托的，是中国作为世界第一制造业大国所拥有的“全周期”发展沃土。这里有完整的产业链，为从核心零部件到整机制造提供坚实基础；有丰富的应用场景，覆盖工业、农业、医疗等各大领域；更有巨大的市场潜力，为行业发展带来无限可能。正如一位欧洲参展商所感慨的：“中国市场是创新的试验场，更是成长的加速器。”

如果说强大的产业基础是“硬实力”，那么大会所展现的开放姿态，则体现了中国积极拥抱智能变革、引领推动创新合作的诚意与信心。本次大会的核心议题涉及人工智能与实体机器人融合等全球性前沿课题。大会不仅有产品博览会，更有超过400位国内外业界代表参与的高端论坛。中国为全球科技界搭建交流思想、凝聚共识的平台，得到了联合国工业发展组织、国际机器人联合会、世界工程组织联合会等28家国际机构的赞同与支持。

科技创新是人类社会发展的重要引擎，其进步从来不是闭门造车、单打独斗就能实现的。南京航空航天大学张洪海教授告诉记者，机器人的发展，本身就是融合了精密机械、新材料、电子工程、软件算法、人工智能等诸多学科的集大成者，是全球智慧通力协作的结晶。在这样一个深度融合的产业中，如果像有的国家那样人为制造壁垒，试图割裂产业链与创新链，不仅会大幅增加创新成本，更会阻碍技术进步的整体步伐，最终损害全人类的共同利益。

历史和事实证明，只有开放合作、互通有无，才能共同“做大蛋糕”，实现互利共赢。这场大会向世界发出响亮的信号：面对新一轮科技革命浪潮，开放的中国正以实实在在的行动拥抱创新、促进合作，与世界各国一道，为全球共同发展注入更强劲、更普惠的科技力量。（新华社记者孙晶）

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“舌尖上”的故事，细微之处见真章。近来，各地机关食堂为拒绝“剩宴”频出妙招：有的将早上磨豆浆剩下的豆渣做成饼，有的把大碗大盘换成小碗小碟，还有的引入数据分析系统实现精准备餐……一个个节约、创新又充满智慧的机关食堂，为解读“过紧日子”提供了冒着热气的真实场景。

一粒米、一滴油，看着微不足道，却事关个人温饱与国计民生。我国人口多、基数大，若每个人都浪费一点，总量便相当惊人。据估算，我国每年在餐桌上浪费的食物高达2000亿元，相当于2亿多人一年的口粮。节约粮食、反对浪费，党政机关理应带头示范。

现实中，机关食堂作为集体餐饮的重要场所，浪费现象易发。一方面，机关食堂通常有经费补贴，饭菜价格低于市场价，一些就餐人员便不把节约粮食放在心上，觉得“弃之不可惜”。另一方面，高压之下违规吃喝隐形变异，有的转战内部食堂，“不花自己钱不心疼”的心态也助长了浪费歪风。

如何有效遏制“餐桌上的浪费”？制度是管根本、管长远的。新修订的《中国共产党纪律处分条例》对“公务活动用餐、单位食堂用餐管理”等作出明确规定，导致餐饮浪费将会被处分。前不久，中共中央、国务院印发了修订后的《党政机关厉行节约反对浪费条例》，明确提出，“党政机关应当带头开展粮食节约行动，落实反食品浪费管理责任，加强机关食堂反食品浪费工作成效评估和通报，杜绝餐饮浪费。”

浪费之风务必狠刹，这不仅是经济命题，更是对人民立场的坚守。党政机关省下一分钱，民生领域就可以多安排一分钱。党政机关带头过紧日子，旨在把有限的经费资源集中起来办大事实事好事，让老百姓的日子越过越好。公务接待、开会出差要省，食堂就餐等细微处同样要“紧”。对机关食堂而言，修订后的《党政机关厉行节约反对浪费条例》既是节约粮食的更高要求，也是精打细算的制度保障。

同时也要看到，奢靡浪费等作风问题顽固且易反复，制止餐饮浪费是一项长期任务。党政机关应当走在前、作表率，一方面，要以刚性制度划定底线、红线，破除不正之风滋生的温床，扎实推进节约型机关建设，以餐桌“小文明”推动社会“大文明”。另一方面，切实加强机关食堂反食品浪费工作，不妨从细微处着手，主动探索好点子、新办法，不断提高科学化精细化管理水平。比如，将会议室550毫升的矿泉水换成380毫升的小瓶装、及时调整菜品结构、推行党政机关食堂“一卡通”等，这些创新实践值得借鉴推广。

今天省下来的每一分钱，都是在为明天的幸福作铺垫。当“光盘行动”从食堂延伸到社会，办公楼里的节能灯替代了荧光灯，室内空调温度夏天不低于26℃、冬季不超过20℃……党政机关真正把“紧日子”过成“新常态”，“好日子”将会更加触手可及。（中国经济网评论员 梁瑜）

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“舌尖上”的故事，细微之处见真章。近来，各地机关食堂为拒绝“剩宴”频出妙招：有的将早上磨豆浆剩下的豆渣做成饼，有的把大碗大盘换成小碗小碟，还有的引入数据分析系统实现精准备餐……一个个节约、创新又充满智慧的机关食堂，为解读“过紧日子”提供了冒着热气的真实场景。

一粒米、一滴油，看着微不足道，却事关个人温饱与国计民生。我国人口多、基数大，若每个人都浪费一点，总量便相当惊人。据估算，我国每年在餐桌上浪费的食物高达2000亿元，相当于2亿多人一年的口粮。节约粮食、反对浪费，党政机关理应带头示范。

现实中，机关食堂作为集体餐饮的重要场所，浪费现象易发。一方面，机关食堂通常有经费补贴，饭菜价格低于市场价，一些就餐人员便不把节约粮食放在心上，觉得“弃之不可惜”。另一方面，高压之下违规吃喝隐形变异，有的转战内部食堂，“不花自己钱不心疼”的心态也助长了浪费歪风。

如何有效遏制“餐桌上的浪费”？制度是管根本、管长远的。新修订的《中国共产党纪律处分条例》对“公务活动用餐、单位食堂用餐管理”等作出明确规定，导致餐饮浪费将会被处分。前不久，中共中央、国务院印发了修订后的《党政机关厉行节约反对浪费条例》，明确提出，“党政机关应当带头开展粮食节约行动，落实反食品浪费管理责任，加强机关食堂反食品浪费工作成效评估和通报，杜绝餐饮浪费。”

浪费之风务必狠刹，这不仅是经济命题，更是对人民立场的坚守。党政机关省下一分钱，民生领域就可以多安排一分钱。党政机关带头过紧日子，旨在把有限的经费资源集中起来办大事实事好事，让老百姓的日子越过越好。公务接待、开会出差要省，食堂就餐等细微处同样要“紧”。对机关食堂而言，修订后的《党政机关厉行节约反对浪费条例》既是节约粮食的更高要求，也是精打细算的制度保障。

同时也要看到，奢靡浪费等作风问题顽固且易反复，制止餐饮浪费是一项长期任务。党政机关应当走在前、作表率，一方面，要以刚性制度划定底线、红线，破除不正之风滋生的温床，扎实推进节约型机关建设，以餐桌“小文明”推动社会“大文明”。另一方面，切实加强机关食堂反食品浪费工作，不妨从细微处着手，主动探索好点子、新办法，不断提高科学化精细化管理水平。比如，将会议室550毫升的矿泉水换成380毫升的小瓶装、及时调整菜品结构、推行党政机关食堂“一卡通”等，这些创新实践值得借鉴推广。

今天省下来的每一分钱，都是在为明天的幸福作铺垫。当“光盘行动”从食堂延伸到社会，办公楼里的节能灯替代了荧光灯，室内空调温度夏天不低于26℃、冬季不超过20℃……党政机关真正把“紧日子”过成“新常态”，“好日子”将会更加触手可及。（中国经济网评论员 梁瑜）

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炎热天气，湿热交蒸，西瓜无疑是餐桌上的“顶流”。脆甜多汁的西瓜不仅承包了大众的清凉味蕾体验，更折射出多元的消费偏好与市场活力。

从消费者最关注的卖点看，营养丰富、皮薄肉厚、自然成熟、汁水丰盈、脆甜多汁，是西瓜销售前5位关键词，折射出消费者对西瓜品质的核心追求——既要口感上的脆甜爆汁，也要品质上的天然可靠。这背后，是消费者健康意识升级对食材本真风味的推崇。

从区域消费看，7月份新疆、海南等地西瓜销售额同比增长超10倍，陕西、宁夏等西北地区销售额增速均在6倍以上，显示出西瓜消费市场正从传统热门区域向更广阔地域渗透，中西部及偏远地区消费者的“吃瓜热情”持续高涨。

从品种迭代看，小众与经典“同台竞技”。小糖丸西瓜、黑美人西瓜成交量同比增长超10倍，甜王、甘美4K等品种也呈现出强劲增长势头。麒麟西瓜更是凭借清甜均衡的口感，以59%的销售额“一骑绝尘”，在广东、北京、上海等省份的销量占比尤为突出。与此同时，宁夏中卫、广西等西瓜产地的销售额同比增长显著，优质产区的品牌效应正在加速显现。

从消费人群看，26岁至45岁的中青年消费群体贡献了近七成的销售额，成为西瓜消费的主力军，他们既追求品质也乐于尝试新品种。其中，男性更偏爱三白西瓜、黑美人等口感浓郁的品种，女性则对墨童、冰激凌西瓜等特色品种情有独钟，展现出细腻的口味分化。

从田间到餐桌，西瓜消费的每一个数据都蕴含着人们对美好生活的向往。无论是产地的品质升级，还是品种的创新迭代，最终都指向一个方向：让这口清甜更合心意、更有滋味。（李瞳）

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近日，“中国海洋大学”微信公众号发布了一则消息《@全球英才，中国海大诚邀您申报国家优青（海外）项目（新增批次）！》。其中明确，“聘任为学校高层次人才工程教授，纳入学校事业编制，聘为博士生导师，设有薪酬增长机制，享受良好的学术环境，无‘非升即走’，不实行竞争性淘汰”。另外还特别说明：对于进入会评阶段但未入选人员，经学校人才引进程序，可聘为学校人才工程教授（事业编制），享受相关待遇。

虽然这一政策中“无非升即走”的覆盖范围到底有多大，还有待人事部门的进一步解读，但作为985高校，中国海洋大学的态度仍引发广泛关注。

非升即走，一般而言是针对青年教师的“讲师—副教授”阶段，采取预聘制，即达不到考核要求就不再续聘。其初衷是通过设定明确的考核周期与晋升标准，打破传统高校人事制度中“一聘定终身”的惰性，激发青年教师的学术活力。在政策推行初期，这一制度确实在部分顶尖高校起到了筛选优秀人才、优化师资结构的作用，促使一批青年学者在压力下快速产出高水平成果。

但在现实中，政策却逐渐变味。一开始是一些顶尖高校实行非升即走，但渐渐地，这一制度从顶尖高校向地方院校蔓延，执行逻辑逐渐偏离初衷。有的让副教授也加入“非升即走”；有的“广进广出”，堪称“不升只走”；有的“非升即转”，做不成副教授，就去做行政、后勤、保安。部分高校将考核标准单一化，过度量化科研成果，将论文发表数量、影响因子、项目级别等指标作为“硬杠杠”，而忽视教学质量、学术潜力和社会服务价值。

这种异化的制度设计，给青年教师带来了难以承受的压力。在学术层面，青年教师被迫陷入短期功利主义的泥潭。他们本应处于学术积累的黄金期，需要沉下心来探索原创性、长周期的研究课题，但“非升即走”的考核迫使他们选择周期短、易发表的“安全课题”，不敢挑战高风险、高价值的开创性研究。教学工作同样被边缘化，部分青年教师为专注科研牺牲教学精力，甚至出现“上课应付、科研拼命”的畸形状态，背离了高校教书育人的使命。

在生活层面，青年教师承受着经济与精神的双重煎熬。长期高压下，不少青年教师出现失眠、抑郁等心理问题，这种现象不仅不利于青年人才的成长，也不利于高校人才培养质量的提升和科研创新的发展。

有鉴于此，近年来高等教育界反思非升即走政策的声音越来越大。部分高校也开始调整相关政策。例如，南京信息工程大学、杭州电子科技大学等高校在人才引进政策中都明确不实行非升即走政策。这些尝试打破了非升即走的路径依赖，有利于为青年教师提供更具包容性的成长空间。

虽然部分高校明确不实行非升即走，但这并不意味着政策拐点的到来。而且除了中国海洋大学之外，大部分高校属于地方高校。这些高校在吸引高水平人才中处于弱势地位，不实行非升即走，恰是其提升人才吸引力的一种策略。而多数顶尖高校仍在坚持甚至强化这一制度。不同层次、不同类型的高校面临着不同的发展需求，简单一刀切的制度设计本就不合时宜。

“一聘定终身”固然不合时宜，推行教师退出机制是国际通行做法。但非升即走政策在执行过程中出现的问题也必须引起重视。这背后指向的是，如何制定科学的评价体系，并以评价体系为牵引，既充分激发活力，又保障学术创新的自由土壤，引导青年人才处理好教学与科研的关系，处理好短期目标与长远目标的关系。

对此，一些高校也在探索。比如，构建多元评价体系，建立涵盖教学质量、科研创新、社会服务、学术道德等多维度的评价框架。对于基础学科，放宽考核周期，允许“十年磨一剑”的原创性研究；对于应用学科，重视成果转化与社会贡献。同时，设立容错机制，允许科研失败，鼓励大胆探索的环境也在形成。

青年教师是高校的未来，他们的成长状态直接关系到高等教育质量与科研创新能力。在强化淘汰压力的同时，更重要的是完善成长支持机制。既要“压担子”，更要“搭台子”“扶梯子”。既要通过提供稳定的科研经费、实验平台和学术交流机会等支持他们走好科研道路，又要通过住房补贴、子女教育支持、心理健康服务等，解决他们的后顾之忧，让青年教师感受到“被支持”而非“被压榨”，这才是激发其内生动力的关键所在，也是更大程度激发创新潜力的关键所在。这背后指向的还是如何对待青年人才的价值拷问：高校究竟需要什么样的人才？应该为人才提供怎样的成长环境？如何让青年学者在阳光下从容生长？（李一陵）

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日前，市场监管总局约谈饿了么、美团、京东三家平台企业，要求相关平台企业严格遵守相关法律法规规定，理性参与竞争，共同构建消费者、商家、外卖骑手和平台企业等多方共赢的良好生态。

一段时间以来，以外卖平台为代表的许多消费类网站平台以“补贴换低价”“算法推荐”等方式，争夺用户资源。可其中暴露出不少无序竞争乱象：有平台推出“满18元减18元”政策，销量火爆，商家却表示“利润几乎为零”“只能保量减质”；算法要求外卖骑手逼近极限速度配送，有骑手为抢时间不惜超速行驶乃至出现事故；有平台利用市场优势地位逼迫小商户在自己和其他平台之间“二选一”；一些中小商家在大店铺的“流量霸权”下艰难求生……表面火热的“平台大战”，许多时候已陷入恶性、“内卷”竞争。消费者看似一时“薅到羊毛”，却可能遭遇品质缩水与补贴退潮后的价格反弹。

平台经济竞争失序的一个重要原因，是技术创新与法治供给之间的“时间差”。一方面，面对发展迅速的平台经济，专门性立法可能出现缺位。电子商务法虽确立了平台责任框架，反不正当竞争法等也有相关规定，但面对算法歧视、数据垄断等新型不正当竞争行为，仍显不足。此前有平台要求骑手在自己与其他平台之间“二选一”，监管部门只能在认定其具有垄断地位后，才能以反垄断法进行罚款。而消费者权益保护法中涉及网购的规定还难以满足现实需要。另一方面，监管机制有时面临互联网经济时代的“水土不服”。电商平台具有跨地域、跨领域的特性，传统属地化、条块化执法可能难以匹配。此前某平台虚假促销行为，多地执法部门协同查处下才取得处罚证据。这种监管模式成本高，且易留死角。此外，既往执法、司法偏重事后处罚，对平台主体责任事前规制往往不足。

因此，提升法治供给，重构监管生态，就成了防范平台无序竞争的重要途径。

优化规则制度是关键。新修订的反不正当竞争法规定，平台经营者不得强制或者变相强制平台内经营者按照其定价规则，以低于成本的价格销售商品，扰乱市场竞争秩序。有了专门法律作为基础，下一步需要加快制定平台经济反垄断、反不正当竞争相关指南，细化“变相强制”“不合理低价”等各项标准。此外，相关部门还应更多关注事前环节，避免“出现问题才处罚”。市场监管总局不久前就《网络交易平台规则监督管理办法（征求意见稿）》公开征求意见，就要求平台在流量分配、规则制定时便兼顾各方利益。期待相关规范加快出台。

立下了规矩，需要各方协作努力，在监管层面共同构建起“事前预警—事中查处—事后救济”的治理链条。算法治理是斩断恶性竞争链条的关键，去年底，四部门开展算法典型问题治理相关专项行动，平台企业要依法公开、优化、完善算法规则，从根本上规避恶性竞争。而针对备受瞩目的骑手“被困在算法里”问题，除了法律上明确保护依据外，各方要不断优化救济机制，加强新就业形态劳动纠纷一站式调解工作，创新专门保险制度，等等。

不久前，中央政治局会议提出“依法依规治理企业无序竞争”。当法治为竞争划定清晰边界，平台才能真正回归创新本质。从强制“二选一”到自愿“多赢”，从算法黑箱到阳光治理，唯有以法治为锚，方能让平台经济在创新与规范的航道上行稳致远，在数字时代铸就长久的竞争力。（金歆）

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今年是中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年。在日本国内，有那么一群人，为还原历史真相、承担历史责任奔走呼号，坚守正义与良知。

他们是揭露战争真相的研究者。在东京、名古屋、大阪等地，一批日本学者、律师、记者、僧人，几十年如一日地挖掘资料、走访证人，持续揭露二战期间日本军国主义发动侵略战争的种种罪行。日本学者松野诚也多年来自费收集二战期间侵华日军731部队有关档案、侵华日军细菌战史料等罪证，并多次向中国捐赠。他的研究在日本国内鲜有支持，但他无怨无悔：“我要最大限度地还原历史真相，防止历史悲剧重演。”

他们是坚持讲述历史的亲历者。原731部队“少年队”队员清水英男便是其中之一。1945年，14岁的清水英男经老师推荐加入731部队，并参与了该部队的残酷暴行，成为战争加害者。战后，仅有小学学历的他找不到好工作，只能跟着木匠父亲以木工勉强维持生计。2024年，长期饱受良心谴责的清水英男赴中国道歉谢罪，公开指认侵华日军细菌战罪行，并向受害者表示真诚道歉与忏悔。他一生的曲折经历，深刻反映着日本军国主义体制对个体命运的摧残。他说：“我现在的心愿就是希望日本政府讲真话。”

他们还是更多普通的日本民众。近30年来，日本紫金草合唱团用歌声讲述侵华日军南京大屠杀的罪行。这个合唱团的成员大多是老人，不少人身患疾病，甚至需要依靠轮椅出行，但依然坚持以歌声传递和平信念、发出正义呼声。他们就像一株株傲然绽放的“紫金草”，在岁月深处承载着不屈的希望。

长期以来，日本政府回避、淡化甚至歪曲曾经的侵略历史，导致不少年轻人对其知之甚少。2025年4月16日，经日本文部科学省检定合格的中学历史教科书正式发售并使用。仅以笔者购买的日本文教出版社和教育出版社的历史教科书为例，对于1937年卢沟桥事变后的侵华战争，教科书仅用一页篇幅简略叙述，且内容存在诸多歪曲美化之处，严重淡化了日本军国主义在亚洲发动侵略战争的事实。

1995年8月15日，在日本宣布无条件投降50周年之际，时任日本首相村山富市发表“村山谈话”，承认日本过去实行了错误的国策，走上战争道路，并表示要深刻反省历史、吸取历史教训。30年后，叩问历史的路上后继有人——日本“继承和发展村山谈话会”理事长藤田高景告诉笔者：“日本应该真诚地为发动侵略战争的罪行忏悔，信守‘誓不再战’的诺言，只有这样才能与邻国长久和平相处。”“日本八路”小林清之子小林阳吉对笔者说：“一个民族的反省比另一个民族的宽容更重要。一个勇于反省的国家才能真正赢得世界的尊重。”侵华日军1644部队成员后代竹上胜利坚定地表示：“在我有生之年，我将继续向世人揭露历史真相，避免悲剧重演。”

只有正确对待历史，日本才能早日卸下历史包袱，更好地开创未来。那些勇于直面历史、勇于忏悔反思的日本有识之士，选择挺身而出为正义而呼，展现了对历史最大的敬畏与尊重，更体现着对未来的尽责。他们的声音或许微弱，却如点点星火，穿透历史迷雾，正唤醒更多人正视过去，坚守和平。（朱玥颖）

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以黑马之姿，上海美术电影制片厂出品的动画电影《浪浪山小妖怪》在今年的暑期档脱颖而出。8月11日11时，《浪浪山小妖怪》累计票房突破5.74亿元，登顶中国影史国产二维动画电影票房榜。

同是“二次元”、同是西游题材，大热的“浪浪山”不免让人联想起去年此时：一年前，在浙江杭州，游戏科学开发的国产3A游戏《黑神话：悟空》正式发售，并迅速引发全球轰动，截至目前累计销量突破3000万份，成为中国游戏产业的一大里程碑。

有趣的是，“浪浪山”与“黑神话”之间也有不少互动。“浪浪山”的导演於水在接受采访时表示，影片中有几处台词是对“黑神话”的致敬；而“黑神话”的主创、游戏科学联合创始人杨奇则在观看了《浪浪山小妖怪》的点映后，发微博对影片大加赞赏。

回看两部作品的创作历程，亦有颇多相似之处：“黑神话”公布之初，预告片惊艳众人，然而对于成品的最终质量，始终不乏质疑和猜忌。对此，游戏科学始终保持低调，历经四年打磨，交出了极具说服力的答卷；“浪浪山”脱胎于两年前广受好评的动画短片《小妖怪的夏天》，但是电影的相关信息直至去年6月才首次对外公布，此后几乎再无音讯。上映之初，“浪浪山”并不被看好，院线排片有限，但是过硬的质量还是等来了口碑与票房的双重爆发。

在杨奇发布的微博中，他这样写道：传统要“传”起来，从不缺呼号捍卫，缺的可能只是普通人，用平常心，当平常事来做。

“普通人”无疑是才华横溢的创作者的自谦，文艺创作于绝大多数人而言亦难言是“平常事”，但是“平常心”或许恰是两部作品成功的关键。一如美猴王需要让他打出“齐天大圣”旗号的花果山，优质文化产品的创作生产同样需要给“普通人”提供“用平常心做平常事”的土壤。

2018年，游戏科学在杭州艺创小镇成立工作室。艺创小镇所在的西湖区，近年来就先后出台了一系列政策，不断加大对文化精品创作的支持力度。

2022年，杭州在市级层面也推出了第六轮动漫游戏和电竞产业支持政策，确定了打造“国际动漫之都、电竞名城”的目标，每年投入1亿元专项资金来助推产业高质量发展。当年入选的173个项目，有40个获评优质项目，《黑神话：悟空》就名列其中。

无论是全球大卖的“黑神话”，还是年初创下票房奇迹的“哪吒2”，抑或是眼下成为话题的“浪浪山”，以游戏和动漫为代表的“二次元”产业已经一再证明了其自身价值和强大的消费拉动能力，同时也正成为各地争相发力的领域之一。

作为国内公认的“二次元”产业高地，长三角地区在游戏和动画领域不仅“大厂”林立且底蕴深厚，同时也不缺资源和人才。坐拥这些优势，政府层面如若能够给予更多的“阳光雨露”，势必有机会生长出更多的“浪浪山”与“黑神话”。

同时，在面对当下这一轮“二次元热潮”时，地方政府同样需要保有一份“平常心”，需要认识到文化产品的生产创作不同于传统制造业逻辑，往往需要更大的耐心与定力。唯有避免短视与急功近利的心态，不断营造更好的产业环境、提供更多对路的政策扶持，才能呵护好创作者的“平常心”。（于量）

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最高人民法院近日发布第一批涉企行政强制典型案例，涵盖扣押财物、强制拆除、申请法院强制执行等多种类型，涉及市场监管、文化旅游、劳动保障等多个行政管理领域，为规范行政强制行为提供了有益参照。

行政强制措施是行政机关在行政管理过程中，为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生等情形而采取的暂时性控制手段，包括查封、扣押、冻结等。我国行政强制法明确要求，行政强制的设定和实施，应当依照法定的权限、范围、条件和程序；采用非强制手段可以达到行政管理目的的，不得设定和实施行政强制。相关规定旨在平衡公共利益与个人权益，在维护社会秩序的同时最大限度减少对市场主体的影响。

然而，现实生活中，个别地方政府部门的做法却与相关法律规定背道而驰。比如在此次发布的一则典型案例中，某漂流公司的船只仅因未备案，就被当地文体局扣押近3年，而所属省份相关法规并未授权监管部门可以扣押财物。这种行为无视法律对强制措施“暂时性”“必要性”的明确限制，不仅给企业造成直接经济损失，也破坏了当地的营商环境。

今年3月以来，规范涉企行政执法专项行动在全国范围内全面推开，力求通过系统治理提升执法规范化水平。最高法此次发布典型案例，有助于进一步强化司法监督与引导，促推行政机关严格规范公正文明执法。如在漂流公司船只被非法扣押一案中，法院不仅认定行政机关扣押行为违法，还判决其赔偿企业经济损失。这一判决既为企业挽回了损失，更向行政机关传递出明确信号：行政权力必须在法治轨道上运行，任何突破法律边界的行政强制行为都将受到纠治。

法治是最好的营商环境。这批典型案例“以小见大”，既为行政机关划定了权力边界，倒逼其养成“法无授权不可为”的自觉，也为企业吃下“定心丸”。唯有将权力关进制度的笼子，才能让企业在公平、透明、可预期的法治环境中轻装前行，真正实现“有为政府”与“有效市场”的良性互动，为经济社会高质量发展注入持久动力。（马树娟）