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8月6日至11日,中铁四局一公司工会、团委联合团郑州市管城区委开展暑期小候鸟反探亲暨关爱困难儿童活动。活动在中铁四局新建郑州南站项目经理部举行,项目反探亲家属、产业工人代表和地方困难儿童共计70余人参加了此次活动。
活动现场,中铁四局一公司工会、团委和团郑州市管城区委共同为困难儿童家庭发放了慰问金,并举行了“工地‘小候鸟’暑期托管班教育基地”揭牌仪式,标志着该项目正式落地运行。随后,邀请专业人士讲授青少年心理健康课和儿童疾病预防知识,提升了职工家庭的健康意识和防护能力。
据了解,暑期来临,不少职工把孩子接到工地团聚,却面临“上班没人带娃”的尴尬。中铁四局一公司工会、团委主动把解决“小候鸟”看护难列为“我为群众办实事”重点清单,第一时间发出“小青锋”志愿者招募令,组织动员12名青年志愿者轮流上岗,贴身为“小候鸟”们守护安全。
信息化中心开设托管班,变身“临时校园”。“上午9点开始作业辅导;下午科学实验、户外拓展、篮球课轮番上阵……”托管班负责人、项目党总支书记徐磊磊指着墙上的日程表介绍说,“最受欢迎的是‘企业文化课’,孩子们用彩笔给机械设备画‘表情包’,再用积木拼出自己心中的大桥,玩得不亦乐乎。”
据悉,中铁四局一公司已将“小候鸟”暑期托管班纳入年度常态化志愿服务项目,未来将持续拓展服务范围,联动更多地方政府、社会组织和专业力量,推动“七彩假期”在更多施工一线落地开花。(工人日报客户端记者 刘静 通讯员 冯英 孙俊超)
日前,中铁八局工会到成渝改造项目部开展夏季“送清凉”慰问活动。工会工作人员深入施工现场,详细了解了项目防暑措施及生活保障等情况,为大家发放防暑降温慰问品。
公司工会要求,项目部要科学安排作业时间,严格落实防暑降温及安全防护措施,切实保障人员健康与施工安全。(工人日报客户端记者 刘静 通讯员 彭琦迄)
近日,中建一局承建的安徽首条搭载无精密金属掩模版技术的高世代AMOLED生产线——合肥国显8.6代AMOLED生产线项目主厂房封顶。
该项目位于安徽合肥市新站高新区,是合肥新型显示产业有史以来单体投资最大的项目,设计产能每月3.2万片玻璃基板(尺寸为2290mm×2620mm),可生产更大尺寸的AMOLED面板,涵盖平板、笔电、车载、显示器等多尺寸应用领域。
面对体量大、工期紧、技术难度高等挑战,项目团队以科学规划为先导,以高效执行为抓手,通过精细化资源统筹,多维度组织协同,仅用168天便实现了主厂房封顶,刷新了全球同类规模厂房建设的速度纪录,从春寒料峭到盛夏时节,近万名工人见证了这座“超级工程”的拔节生长。
近年来,中建一局充分发挥电子厂房建设领域专业优势,在合肥先后承建合肥维信诺6代线、合肥京东方10.5代线、合肥晶合集成、合肥井松智能、合肥国轩等20余座高科技电子厂房,加速TFT面板、AMOLED柔性屏、芯片和新能源汽车电池等高新技术产业跨越式发展,为地区经济增长和产业升级提供强劲动力。(工人日报客户端记者 甘皙 通讯员 吴旭)
近日,内蒙古电力集团鄂尔多斯棋盘井供电公司组织开展“厉行节约反对浪费”光盘行动,从管理优化、菜品改进、行为引导三个方面精准发力,杜绝“舌尖上的浪费”。
为确保行动落地见效,公司职工食堂专门选派监督员,每日对职工用餐情况进行全程监督,明确界定“光盘”与浪费行为标准。在管理优化方面,通过规范用餐报备机制、精准统计就餐人数、科学调控食材采购准备量,从源头减少浪费。在菜品改进上,推出“小份菜”“半份菜”选项,减少因菜品不合口味导致的浪费。行为引导层面,除监督员现场提醒外,还设置积分奖励制度,引导职工践行节约。
活动开展以来,全体职工积极响应,主动践行“光盘”承诺,食堂餐后厨余垃圾量明显减少。公司将持续深化“光盘行动”成效,建立长效监督机制,为建设节约型社会贡献国企力量。(工人日报客户端记者 李玉波 通讯员 鲁祥)
为丰富暑期“反探亲”职工子女的生活,增进项目部职工亲子关系,让“小候鸟”们度过一个快乐、充实的假期,近日,中铁六局交通分公司常州地铁5号线项目部精心策划并成功举办了“七彩童年 候鸟起飞”小候鸟夏令营活动。项目部职工及家属共计25人共同参与了这场温馨之旅。
活动伊始,项目部为远道而来的“小候鸟”们准备了营养丰富的早餐,并贴心地赠送了文具及生活用品,传递了项目大家庭的温暖欢迎。随后,孩子们戴上小小的安全帽,怀揣着好奇与兴奋,在工作人员的带领下,开启了独特的“探秘”环节。
在禾香路站智慧工地展厅,孩子们通过丰富的图文资料和生动的讲解,深入了解公司的各项业绩与发展历程,加深了对父母职业的理解与尊重。
告别忙碌的工地,“小候鸟”们乘车前往风景如画的常州茅山森林世界。丰富的活动让孩子们充分拥抱自然,释放天性,尽情享受假期的欢乐。
傍晚时分,一场别开生面的户外烧烤在青山绿水间温馨开启。亲子间的温情在轻松愉悦的氛围中流淌,编织了一段难忘的团聚时光。
此次“七彩童年 候鸟起飞”夏令营活动,不仅是一次欢乐的聚会,更是一座用爱与关怀搭建的桥梁。它为“小候鸟”们提供了宝贵的成长陪伴,也激励着全体职工以更饱满的热情投身于常州地铁5号线的建设中。(工人日报客户端记者 赖志凯 通讯员 徐永春)
近日,武汉东湖高新区检验检测机构信用同盟正式成立,这是湖北省首个检验检测机构信用同盟,旨在凝聚行业力量,共同打造“诚信为本、合规经营”的检验检测健康生态。
东湖高新区作为湖北科技创新的核心区域,检验检测机构覆盖电子信息、生物医药、新能源、新材料等战略性新兴产业。信用同盟通过“政府引导、企业主导、自愿加入、协同共治”模式,搭建诚信承诺、能力提升、协同发展三大平台,将推动行业高质量发展。
成立仪式上,检验检测机构信用同盟筹备组组长单位武汉网锐检测科技有限公司代表信用同盟发起倡议,呼吁成员单位坚守合规底线、秉持公平竞争,加强行业自律。首批11家机构现场签署承诺书加入同盟,并被授予信用合规码,该码作为企业信用“数字身份证”,整合了机构信用状况、合规表现等信息,成为检验检测机构的“诚信名片”。
武汉市市场监督管理局信用监管处相关负责人表示,东湖高新区成立信用同盟是落实信用监管的创新实践,为全市行业诚信体系建设提供经验。这一举措是行业自律的“加速器”,将“软性诚信”转化为“硬性约束”;也是监管创新的“试验田”,实现从“事后处罚”向“事前预防”的转变,未来将在全市推广“企业承诺+政府监管+平台赋能”模式。
据湖北省科技厅介绍,首批入盟代表企业包含:武汉网锐检测科技有限公司、武汉华中科大检测科技有限公司、致众检测(湖北)有限公司、武汉市华测检测技术有限公司、武汉珈创生物技术股份有限公司、武汉尚码生物科技有限公司、湖北华仲软件测评服务有限公司、武汉净澜检测有限公司、武汉华正环境检测技术有限公司、九方安达工程技术集团有限责任公司、湖北省阿克瑞德检验检测有限公司。
该同盟创新亮点突出,入盟机制便捷,只需在线核验信息、完成信用合规体检并签署承诺书即可入盟,成员还可享受多项权利及服务。(工人日报客户端记者 张翀 通讯员 姜胜来)
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