1234567
返回列表 发布新帖
楼主: 为生歌唱

2025年9月5日企业热点新闻

 楼主| 发表于 昨天 08:56 | 查看全部

8月31日,随着最后一片预制小箱梁平稳落位,标志着中铁二局承建的江苏无锡市金惠路(惠景路-迎新路)改造工程项目无畏桥12片箱梁架设任务全部完成,为后续桥面及附属工程施工奠定了坚实基础。

无畏桥改建工程是金惠路改造的控制性工程之一。新建桥梁为单跨30米简支小箱梁桥,总长43.06米,需架设预制小箱梁12片,其中包括10片重量达86.1吨的中梁和2片重94.6吨的边梁。该工程技术复杂、施工难度大,集老桥拆除、桥台围堰深基坑施工和箱梁架设三个危险性较大的分项工程于一体。

为确保箱梁架设顺利完成,项目部精心调试,选用SH-JQJ200t-40m型双导梁架桥机作为主要设备,派专业人员对架桥机进行拼装和反复调试,同时组织专项验收组对架桥机的结构安全、电气系统、安全防护装置等进行全面检查,安全条件验收合格,确保硬件设备满足施工需要。项目部负责人带队到现场进行安全防护大检查,严格进行施工前技术参数的核对,以及方案的完善,并对一线员工进行架设技术、安全交底,施工过程中,全程跟踪,加强现场技术指导和安全监督,确保安全可控。

此次箱梁架设任务的圆满完成,有效推进了整体工程进度,鼓舞了项目全体员工的士气。目前,项目部正全力投入后续桥面系及附属结构施工,力争早日实现全桥通车。(工人日报客户端记者 甘皙 通讯员 黎联胜 钱泗龙)


回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 昨天 08:56 | 查看全部
记者从中国铁路成都局集团公司了解到,9月5日,随着试验列车驶入贵州兴义南站,盘州市至兴义市高速铁路顺利完成热滑试验,标志着该线路通过首次运行“模考”,轨行区基本具备行车条件,为后续联调联试及开通试运营等工作奠定基础。

“热滑”指列车的带电滑行试验,即在接触网带电的情况下,对高铁供电、轨道等系统进行全面检测的一种试验方式。据参与热滑试验的中国铁建电气化局项目负责人吕兵介绍,列车以低、中、高三种速度完成线路热滑试验,各项参数及观感指标均达预期标准,牵引供电系统顺利通过验收。

盘兴高铁是贵州省实现“市市通高铁”目标的最后一个项目,项目建成通车后,贵阳至兴义2小时可达,贵阳至省内8个市(州)中心城市将形成1至2小时高铁交通圈,对完善区域铁路网布局,促进当地经济发展,加强区域间互联互通具有重要意义。(记者樊曦、谢佼)
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 昨天 08:56 | 查看全部
“以前见面总问‘吃了没’,现在开口就是‘瘦了没’?”在中石化经纬有限公司中原测控公司(以下简称“中原测控”),员工们打招呼的方式悄然改变。自公司“体重管理年”活动开展以来,各基层工会组织立足实际,以“接地气、聚人气、强实效”为导向,将健康管理融入日常场景,让体重管理从“任务式要求”变为“参与式乐趣”,迸发出前所未有的活力。

“李师傅,好久没见你的拿手菜——锅包肉了呀!”9月1日,在公司食堂,刘峰开玩笑地说。“你看你最近肚子都变小了,这可有我们的功劳。”李师傅嘿嘿笑着。

“体重管理年”活动开展以来,中原测控综合服务中心食堂推出“三降三增”营养餐:每日采购冬瓜、鸡胸肉等7类低脂食材,烹饪方式也由油炸、红烧改为清蒸、清炖、水煮、烹烤,配合每日绿豆汤解暑,员工日均热量摄入降低200大卡。

位于四川达州的西南项目部也通过伙委会收集员工意见,全面调整食谱,推出“高蛋白+低升糖”定制食谱,蔬菜与优质蛋白占比提升至65%,兼顾营养与热量控制,助力员工科学饮食。

录井项目部因地制宜设计“三个一”活动:后勤机关每日开展工间活动,通过广播体操、踢毽子、跳绳等项目缓解久坐疲劳;前线录井队利用工余时间组织羽毛球比赛、野外慢跑等运动;每周一次体重监测,为超重员工建立“一人一策”健康档案,动态监测其体重变化趋势。在《录井项目部专刊》设立健康生活专栏,聚焦员工身心健康,传播科学健康理念。在中亚腹地的国际项目部哈萨克斯坦项目组,员工们在草原落日中开展健步走,将营地闲置空间改造成简易健身角,让运动突破地域限制。研发维保中心建立“一秤一尺一表”监测,车间主任带头参与“每日千步挑战”。培训中心构建“知识普及—环境支持—行为干预”三维矩阵,将健康管理纳入新员工培训课程。

活动开展以来,中部项目部17名超重员工每人体重下降2~8千克、腰围减少1~4厘米;录井项目部员工工作效率提升15%,国际项目部健身区日均使用时长增加1.5小时……这些数字背后,是“要我健康”到“我要健康”的观念转变。中原测控开展的年度“健康达人”评选,让健康管理既有温度又有力度,正如培训中心员工刘雪蕊所说:“健康管理不仅是福利,更是企业发展的战略投资。”

从西南山区到中亚腹地,从生产车间到海外营地,这场覆盖全业务链的健康管理行动,正在重塑员工的精气神儿。随着“体重管理年”向纵深推进,一个员工更健康、团队更凝聚、发展更可持续的企业新生态正在加速形成。

(河南工人日报记者陈微娴 通讯员何慧莹)
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

关注公众号
QQ会员群

Copyright © 2021-2025 中企互动平台 版权所有 All Rights Reserved.

相关侵权、举报、投诉及建议等,请发 E-mail:bztdxxl@vip.sina.com

Powered by Discuz! X3.5|京ICP备10020731号-1|京公网安备 11010102001080号

关灯 在本版发帖
扫一扫添加管理员微信
返回顶部
快速回复 返回顶部 返回列表