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楼主: 为生歌唱

2026年1月9日企业热点新闻

 楼主| 发表于 昨天 13:44 | 查看全部

1月4日,浙江省金华市浙江星莱和农业装备有限公司生产车间内,工人正组装高速插秧机。

新年伊始,该公司的高速插秧机订单已排到5月底,目前正开足马力生产,确保产品如期交付,为今年农耕生产提供装备保障。本报通讯员 胡肖飞 摄


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 楼主| 发表于 昨天 13:45 | 查看全部
本报讯(记者叶小钟 通讯员何建明)承轨层钢筋作业区,钢筋绑扎机器人“穿针引线”般进行网片绑扎;混凝土浇筑区的小型行走式遥控布料机灵活转向,将浆料精准输送至指定点位;布料完成后,混凝土整平机器人随即启动作业,激光测控系统助力实现毫米级超高精度整平,有效避免因人工误差导致返工与材料浪费……近日,在中铁建工集团深汕站项目施工现场,由各类智能建造机器人组成的“钢铁工友”穿梭其中,帮助建设者精准高效地完成各项作业。

据介绍,深汕站枢纽位于深汕特别合作区,该项目目前共有900余名建设者,其中40岁以上的农民工占比达60%。“我们积极响应智能建造的政策要求,将智能建造、绿色建造理念切实落地,推动施工方式发生根本性变革。”中铁建工深汕站项目总工尹兴龙表示,智能建造不仅是技术升级,更是应对劳动力结构变化的必然选择。

“以前蹲在地上绑钢筋,一天下来腰都直不起来,还总担心绑扎不牢固。现在这台钢筋绑扎机器人绑得又快又结实,省力太多了!”有着15年工龄的钢筋工李师傅介绍说,这款机器人具备自主识别定位、自动避障、自动换列等功能,可以全自动完成钢筋网片中心区大面积的绑扎工作,绑扎效率为人工的1.4倍。

数字化、智能化的施工方式,正在重塑交通工程建设方式。“工人从传统施工人员转变为智能机器人操作工,关键在于系统培训赋能。我们采取‘理论+实操’的模式,包括机器人原理、安全规范和现场演练等内容,工人通过培训学习就能掌握操作。”深汕站项目质量技术部有关负责人表示,在智能培训课程的辅助下,一线建设者的体力劳动强度大幅降低,学习新技术、使用新设备的积极性高涨。
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 楼主| 发表于 昨天 13:45 | 查看全部

近段时间以来,中国铁路太原局集团有限公司朔州工务段连日组织各班组,进行冬季设备整修、扫雪除冰、防断巡检等重点作业。作业中,各班组重点盯控防护规范落实、劳保装备穿戴等情况,强化职工互控联保。作业后,通过小结会复盘、梳理问题、总结经验,持续优化安全管控举措,切实扎紧冬季人身安全“篱笆”。本报通讯员 帖中华 马新忠 摄


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 楼主| 发表于 昨天 13:46 | 查看全部

在科技圈开年大戏CES 2026上,海信以一场“RGB色彩革命”强势霸屏。作为全场焦点,全新一代RGB-Mini LED电视116UX携“RGB超大屏天团”集体亮相,凭借全球首创的玲珑4芯真彩背光惊艳全场,让外媒的快门声与现场观众的“wow”惊叹声交织成展会最强音,成为展会中最耀眼的中国科技符号。

全新一代RGB-Mini LED电视116UX全球首秀,色彩真实到像“现场”。海信集团供图

作为全球首款搭载玲珑4芯真彩背光的巅峰超旗舰产品,海信116UX的登场直接定义了高端显示新标杆,斩获美国消费者技术协会(CTA)颁发的“CES 2026荣誉奖”。不少外国观众蹲在屏幕前仔细观察画质细节,举着手机拍个不停,感叹“这色彩也太真实了!看球赛时像在现场”。

海信全新一代RGB-Mini LED三大王炸黑科技升级。海信集团供图

能这么圈粉,核心就在于海信全新一代RGB-Mini LED三大王炸黑科技升级:一是全球首创玲珑4芯真彩背光,在红绿蓝三原色基础上加入天青色芯片,不仅让色域提升到行业最高的110% BT.2020,比QD-Mini LED高10%,比QD-OLED高18%,色彩体积100%,还原肉眼级的真实色彩,还解决了普通彩色背光串色、色晕、偏色的三大行业难题;二是高达134bits超高精度算力的信芯AI画质芯片,可分辨百万亿级色彩差异,实现了背光色彩与亮度的完美同步,即便面对全新玲珑4芯真彩背光的复杂性,其强大算力也能从容驾驭高阶混光运算,实现亮场不漂白、暗场不漏光的全场景画质通透感;三是带来了全链路色彩管理系统,比如全球首发光影妙控台,支持画质模式自定义和分享,普通用户只需几步操作,就能获得大师级调校效果,人人都是“画质大师”。

在极致画质之外,海信全新一代RGB-Mini LED更实现了用户体验的全面升级,有害蓝光比QD-OLED降低60%,比传统QD-Mini LED降低75%,真正做到“护眼不损色”;纯净光效的提升,产品能耗比QD-OLED降低30%,成为高端显示领域“护眼+节能”的双重标杆。

全新一代RGB-Mini LED电视116UX的高光表现,仅是海信RGB技术矩阵的冰山一角。此次展会上,全球首款163吋四色Micro LED、全球首款150吋屏幕发声激光电视等多款首创产品同台亮相,组成覆盖不同技术赛道的“RGB超大屏天团”。其中163吋四色Micro LED创新独立四色像素发光架构,实现了100%BT.2020超广色域覆盖,颜色峰值亮度提升一倍,画面明暗过渡更细腻,细节还原更精准,斩获“CES 2026最佳创新奖”。全球首款150吋屏幕发声激光电视探索X1 Ultra采用电影院同源技术,搭配9.1.4声道屏幕发声,音画协同的效果极具沉浸感,仿佛把IMAX影院直接搬到了展台。

深耕显示领域多年,海信已成为行业独一份的“RGB全满贯选手”——作为目前全球唯一在RGB-Mini LED、RGB-Micro LED、RGB三色激光三大核心赛道均手握顶级旗舰的品牌,其技术积淀与全链路创新能力在此刻尽显。从2025年首创RGB-Mini LED技术并快速占据RGB-Mini LED市场近九成份额,成为高端电视首选,到2026年以玲珑4芯真彩背光引领跨代升级,海信不仅掀起了全球显示行业的“RGB热潮”,更以全赛道领跑姿态,将中国科技的技术话语权注入全球高端显示格局。(李冉)


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 楼主| 发表于 昨天 13:47 | 查看全部

“大家再清点一遍工具,特别是大绳、安全带、新信号机机构状态必须良好。”1月7日23时,青藏集团公司西宁电务段西宁信号车间西宁货站信号工区灯火通明,车间副主任郭增军一边检查拆除安装工具,一边叮嘱。

青藏高原冬季风沙较大,容易造成信号机遮檐和背板刮落和影响信号灯显示,且高柱信号机与供电接触网距离较近,登高作业存在安全隐患。自10月底以来,西宁电务段全面展开信号机“高改矮”施工,通过精心制定施工方案,强化安全风险防控,明确拆解、安装、稳固、调试等工序标准,确保施工顺利进行,当晚,对西宁货站两架高柱信号机机构进行“高改矮”更换施工。

8日零时,“天窗”命令下达,8名职工迅速上道,快步到达作业点。职工康佳玮率先来到FS1信号机前方,开始仰头仔细观察。“拆除时要控制好方向,防止意外倾倒。”他刚说完,青工许梁应声而动,系好安全带,手脚麻利地攀上信号机柱,开始松卸机构螺栓。

职工谢巍、赵顺侠则开始检查新信号机构,大家分工像齿轮咬合运转,节奏紧凑、衔接有序。

午夜的西宁,寒风刺骨,气温跌至零下10℃。“FS1信号机报显示。”对讲机中传出联锁试验人贾玉杰的声音。“FS1信号机显示上左白灯。”职工康佳玮立即拿起对讲机回复。

与此同时,室内人员也在紧张有序地进行配线修改核对、电气特性测试等工作。职工王金明俯身蹲在地上,根据室内设备变更情况,仔细核对图纸表格内冗长的标签名称,核对完,他起身擦去额头上渗出的细密汗珠。

时间一分一秒过去,全站联锁试验也在紧锣密鼓地进行。“全站设备试验良好,交付使用。”凌晨3时,对讲机传出室内防护员范建忠的声音,180分钟的施工顺利完成。

截至目前,西宁电务段累计完成兰青铁路248架、青藏铁路40架高柱信号机“高改矮”施工,为高原铁路安全畅通提供了有力保障。(工人日报客户端记者 邢生祥 通讯员 赵风斌 杨琴)




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 楼主| 发表于 昨天 13:47 | 查看全部

1月7日,中铁北京工程局集团有限公司、知巢鸟(沈阳)数据科技有限公司、无锡心动麦力科技有限公司战略合作协议签订仪式圆满举行。

知巢鸟(沈阳)数据科技有限公司董事长李光辉阐述了低空经济的广阔前景。他表示,融合低空应用、新型基础设施、新零售场景及多元化创新元素的“低空+新基建+新零售+X”商业模式将成为未来发展的重要引擎。李光辉特别强调了依托中铁北京工程局在基础设施建设领域积累的丰富经验,通过知巢鸟数据、无锡心动麦力、中铁北京局三方的紧密战略协同,将为该商业模式奠定坚实基础。

无锡心动麦力科技有限公司总经理缪建洪在发言中着重强调了技术支撑的力量。他表示,在华为公司强大的研发实力和综合技术能力赋能下,结合知巢鸟商业模式创新与中铁北京局的基建资源优势,三方将高效整合资源,加速推进“低空+新基建+新零售+X”商业模式的实践与深化。

中铁北京工程局副总经济师、低空经济研究院院长盛春玲从政策和趋势层面肯定了合作的意义。她表示,低空经济是顺应国家政策导向、符合未来发展趋势的必然选择。

为切实推动合作项目高效运行,中铁北京工程局副总经理许志忠提出了具体可行的建议:一是强化沟通机制。建议三方增加合作过程中的常态化交流频次,确保信息畅通、协同高效。二是加速项目落地。强调要加快推进具体项目的实施进程,争取早日取得实质性成果。三是深化成果转化。提议充分依托三方自身优势及低空经济研究院的后方支持,将其有效转化为实际应用,赋能三方合作项目的成功落地。

会后,三方签署了战略合作协议,根据协议,三方将建立长期稳定的全面合作关系,聚焦低空经济政策研究及资源共享、低空经济基础设施项目经营、低空经济产业运营合作机会、智慧城市与园区建设合作等领域开展深度协同。同时,三方将秉持创新驱动理念,共同探索低空经济领域的技术融合与场景应用,携手拓展合作边界,培育新的增长极。

据悉,三方战略合作协议的签署,是持续扩大合作领域、深化战略关系的良好基础,更是从“单打独斗”转向“抱团发展”的重要转折点。既是对国家战略性新兴产业和未来产业方向的坚定响应,更是立足沈阳、以央企基建硬实力、科技企业创新力、地方场景适配力融合模式,从区域探索升级为全国样本、辐射全国的低空经济实践宣言。(工人日报客户端记者 刘静 通讯员 刘鹏飞 顾小川)


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 楼主| 发表于 昨天 13:47 | 查看全部

近日,中铁六局路桥公司汾西项目部在汾西荣欣矿区铁路专用线刘家棱隧道施工中,成功采用高压气体致裂管爆破技术替代传统炸药爆破,高效破解了因炸药供应中断导致的施工停滞难题,保障隧道掌子面持续掘进,为项目按期推进筑牢技术支撑。

刘家棱隧道是该项目的控制性工程,全长约1.843公里,地质条件复杂,施工难度较大。2025年下半年,受多重因素综合影响,传统钻爆法因炸药供应中断陷入停滞。当时隧道掌子面剩余未开挖段落仅310米,若炸药问题无法解决,将直接导致工期延误,并引发一系列连锁问题。

面对突发状况,项目部迅速组织技术团队攻关替代方案。经过多轮技术研讨、方案比选与现场试验,最终确定采用高压气体致裂管爆破技术。该技术通过特殊装置瞬时释放高压二氧化碳气体,利用冲击波与膨胀力破碎岩体,相比传统炸药爆破,具有安全可靠、无需特殊审批、环境友好、振动易控等显著优势。其核心设备可重复使用,爆破过程不产生有毒有害气体,对围岩扰动极小,高度适配隧道复杂施工环境的技术要求。

为兼顾爆破效果与施工效率,技术团队根据隧道围岩特性,精心设计致裂管布置方案,精确计算装气量、释放时间及空间布局,确保爆破效果最大化。施工中遵循“短进尺、弱爆破、强支护”原则,将每循环进尺控制在1-1.5米。尽管单次进尺略小于传统爆破,但通过优化工序衔接,整体施工效率仍处于可控范围。经过三次试验爆破并调整参数,最终确定适配本地质条件的最佳气压值和致裂管间距,破碎效果满足出渣要求。

截至目前,刘家棱隧道已安全掘进200余米。高压气体致裂管爆破技术的成功应用,不仅高效破解了隧道施工困局,更为矿山工程在炸药供应受限、环保要求严苛等特殊工况下的施工提供了全新思路。(工人日报客户端记者 赖志凯 见习记者 沙剑青 通讯员 刘万林)


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 楼主| 发表于 昨天 13:48 | 查看全部
《网络交易平台规则监督管理办法》近日发布,对于平台保障信息、网络和数据安全等方面提出明确要求。其中“不得利用大数据杀熟”一项,剑指算法变算计的不公平交易,赢得消费者一致点赞。

若问近年来吐槽声最大的消费痛点,大数据杀熟无疑榜上有名。同等距离,价格更贵的手机打车费用更高;一起消费,“游客”比会员价更低;同样买机票,会员等级更高的熟客反而更贵……暗藏猫腻的价格算计,让广大消费者苦恼不已。平台通过滥用算法对用户精准定价,不仅侵犯了用户数据安全,损害了消费者权益,更背弃了诚信经营原则。若对此听之任之,无疑将透支平台信誉,阻碍数字经济的健康发展。

此次管理办法为平台交易明规立矩,不仅是对消费者权益的有力保护,更是对数字经济发展伦理底线的庄严重申,传递出“技术当向善,规则促公平”的鲜明导向。大数据给生活带来了更多可能,但不管怎么图便利、玩创意,都不能脱离法律和道德的约束,更不能损害公众的利益。此番管理办法打破“算法偏见”,再一次明确了数字时代的公平竞争新范式。说到底,数字经济绝非法外之地,合规有序才能赢得未来。对于平台而言,从“算法黑箱”转向“透明规则”,从“流量至上”回到“用户本位”,这也是长期主义的发展逻辑。

良法贵在落实,明令禁止还需强力执行。值得注意的是,消费者遭遇杀熟,一般举证不易、维权困难。平台在技术、信息等方面,对消费者拥有压倒性优势。此番管理办法强调压实平台责任,要求市场监管与网信部门加强协作,建立线索移交、信息共享与会商研判机制,并可依职责对平台负责人进行约谈,督促整改。当然,根除大数据杀熟这一顽疾,需要多方协同、持续用力。监管层面,需依托技术手段提升监测能力,畅通投诉举报渠道,形成有效震慑。广大消费者亦需增强权利意识,善用法律武器。唯有形成多元共治格局,才能将纸面规定转化为实实在在的治理效能。

公平是市场经济的灵魂,诚信是商业文明的基石。向大数据杀熟说不,为打破“算法偏见”叫好。我们期待,以此次管理办法的实施为起点,能在精准高效的算法之外,构筑起更为坚实的制度护栏,让技术进步真正赋能美好生活。(雨馨)

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 楼主| 发表于 昨天 13:48 | 查看全部
商务部近期印发《企业境外履行社会责任工作指引》,明确提出加快推进企业发展绿色转型,制定绿色发展战略,健全绿色合规体系,加大绿色投入,加强绿色管理,补齐绿色短板。一系列重要部署,将绿色转型确立为我国企业的重要战略和境外履责规范,既是塑造我国企业国际竞争新优势、培育新质生产力的必由之路,也是我国应对气候变化、推动构建人类命运共同体的切实行动。

企业绿色转型本质上是将绿色发展理念深度融入生产经营全流程和价值链各环节,通过技术创新、治理优化等,全面提升资源效率、降低环境负荷、拓展生态效益。这一系统性变革,推动产业向绿色化、高端化、智能化加速演进,成为化解资源环境约束、应对全球气候变化的重要举措。我国应依托产业体系完备、市场空间广阔等独特优势,在战略引领、制度构建、要素保障、能力提升等方面协同推进,将绿色低碳发展打造成赢得主动、赢得优势、赢得未来的重要基石。

当前,我国企业绿色转型呈现政策与市场双轮驱动、全链条协同降碳、数字技术深度融合的鲜明特征。政府法规标准与激励政策相结合,有效引导企业绿色创新;产业链上下游协同减排与循环链接持续推进,逐步构建从绿色设计到回收利用的闭环体系;大数据、物联网、人工智能等技术广泛赋能节能降碳与碳资产管控,我国企业绿色竞争力正显著提升。

从全球视野看,欧盟凭借其“碳边境调节机制”等绿色贸易规则体系,倒逼产业链绿色升级;美国苹果公司承诺2030年实现全供应链及产品生命周期碳中和,推动全球零部件生产供应商100%使用可再生能源。

与欧美国家的规则标准驱动不同,我国更注重将绿色转型与建设现代化产业体系深度融合,展现出强大的组织动员和系统集成能力。我国推动企业绿色转型也凸显出以央企系统性实践为引领,国家战略统筹、产业基础支撑、市场规模赋能的独特路径。例如,中国石化建成我国首个百万吨级碳捕集、利用与封存(CCUS)全产业链示范工程,实现碳捕集与原油增产双赢;中国一汽贯彻“双碳”目标,将绿色低碳作为转型升级的内生动力,建成一批零碳工厂。

也要清醒认识到,我国企业在绿色关键核心技术自主性、供应链全链条绿色管理、应对国际绿色贸易壁垒以及提升环境、社会和公司治理(ESG)信息披露效能等方面仍面临挑战,特别是在对接国际先进环保标准、应对复杂的东道国环境规制、开发并应用具有自主知识产权的核心绿色技术、管理供应链环境风险等方面仍有短板。因此,推进企业绿色转型,打造境外履责新标杆,亟需构建更加系统、更有力度的支撑举措。

强化顶层设计与战略引领。协同推动企业将绿色转型深度融入投资运营决策,加快建立既对接国际又符合国情的绿色标准、认证体系及碳足迹数据库。企业须将绿色转型纳入最高决策议程,配套建立考核激励机制。

促进合规与创新双轮驱动。构建覆盖项目全周期的绿色合规管理及风险应对机制,系统识别与控制各环节环境风险。以绿色技术创新为核心动力,推进节能、循环与工艺优化,切实降低转型成本、提升资源效能,形成从研发生产到市场应用的全链条绿色创新生态。

增强透明化沟通与品牌塑造。企业应主动提升信息披露透明度,积极发布多语种ESG报告,翔实披露碳排放等关键环境绩效,回应国际社会对可持续发展的普遍关切,塑造开放、负责的绿色国际品牌形象。

提升市场激励与金融支撑。稳步推进全国碳市场建设,有序扩大行业覆盖范围,激发碳资产价值。深化绿电交易与绿证推广,推动国内碳市场与国际规则衔接,通过绿色采购等方式引导绿色产品与服务“走出去”。有条件的企业可有序开展太阳能、风能、核能、生物质能等清洁能源领域对外投资,发展清洁能源,加速清洁燃料替代,增强绿色低碳产品和服务供给。(朱帮助 王海峰)

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 楼主| 发表于 昨天 13:49 | 查看全部
寒假将至,教育部日前部署各地各高校于2025年12月至2026年2月集中开展2026届高校毕业生“寒假促就业暖心行动”,重点推出“暖心送岗”系列招聘活动、“暖心拓岗”定向访企活动、“暖心导航”就业指导活动、“暖心助航”就业困难帮扶活动、“暖心领航”实习促就业活动等5项举措。一系列务实举措,为促进高校毕业生早就业、就好业奠定基础,将更好托起亿万家庭的“稳稳幸福”、铺实逐梦未来的“阳光大道”。

高校毕业生是党和国家宝贵的人才资源,高校毕业生就业工作是高等教育与经济社会发展需求的有效连接点。放眼当下,我国高等教育迈入普及化阶段,高校毕业生规模持续增长,从2022年起连续3年突破千万。数据显示,2026届全国普通高校毕业生规模预计1270万人,同比增加48万人。也就是说,新的就业形势严峻、新的就业压力加大,唯有统筹部署、提前谋划,才能更好帮助高校毕业生早就业、就好业,“寒假促就业暖心行动”可谓正当其时、意义重大。

就业是民生之本、幸福之基。作为全社会最富有活力、最具有创造性的群体,高校毕业生的就业事关民生福祉、经济发展和国家未来。从联合开展寒假返乡大学生专场招聘活动,到帮助就业工作较为薄弱的高校积极开展访企拓岗,再到组织开展“高校学子看家乡”“高校学子家乡行”等活动……“寒假促就业暖心行动”,一件件、一桩桩都是在为高校毕业生搭建多元化就业平台,全方位、多层次促进大学生高质量充分就业。各方当好护航员、下足细功夫,托举高校毕业生求职追梦,将让莘莘学子的前程似锦与经济社会高质量发展相互成就。

今天的中国,江山壮丽、人民豪迈、前程远大。对于广大高校毕业生而言,应当树立正确的职业观、就业观和择业观,保持平常心态,客观看待个人条件和社会需求,从实际出发选择职业和工作岗位。好儿女志在四方,虽然大城市岗位竞争激烈,但广袤的乡村拥有发展新机遇。无论是参加“三支一扶”计划,还是返乡创业,高校毕业生都大有可为。与此同时,一批适应青年群体的新职业正在不断涌现,也为高校毕业生就业提供了更多可能性:机器人工程技术人员、民宿管家、研学旅行指导师等岗位都在等着青年人施展才华、成就自我。

促进高校毕业生高质量充分就业,不仅关乎当下,更利于长远。今年是“十五五”开局之年,抓实抓紧抓好高校毕业生就业这项民生“头等大事”,进一步提升就业质量和稳定性至关重要。前进路上,以“寒假促就业暖心行动”为契机,继续挖掘就业岗位资源、做实做细就业服务,开好高校毕业生“职通车”,唱响就业工作“大合唱”,将让高校毕业生在就业路上“一个都不能少、每个人都要好”,将更好推动高校毕业生就业局势稳定、高质量充分就业,为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供更有力的人才支撑!(王玉星)

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