返回列表 发布新帖
楼主: cmfrjtly

川煤集团芙蓉公司安全价值观念

 楼主| 发表于 2012-7-2 15:20:51 | 查看全部
三、井下所有巷道岔路口必须设置规格统一、醒目的永久性路标。
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2012-7-2 15:21:19 | 查看全部
四、 井下巷道必须保持整洁,管线悬挂整齐,水泥盖板完好,人行道畅通。所有有人员通行的倾角大于15 度的斜坡,都应安装临时或永久性梯步;施工中的上下山临时梯步,滞后装岩机的距离不得大于20m;所有在用提升上山的上下车场及绞车硐室,均应安装照明。
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2012-7-2 15:21:47 | 查看全部
五、所有机电硐室和要害部位必须吊挂红色警示牌。
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2012-7-2 15:22:15 | 查看全部
六、 矿区党政工团必须继续推行“手指口述”教育法,各矿井基层连队党政以上领导和管理人员每月现场抽问职工不低于3人;全面推行“案例教育”法,坚持“每周一案”教育,每名职工要熟记十种违章现象,应熟记三个以上安全案例
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2012-7-2 15:23:01 | 查看全部
七、基层连队必须要有安全文化阵地。对安全文化理念要在公开栏上墙,“安全全家福”要根据队伍变化进行更新更换,队上的黑板报至少每月要更新一次。
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2012-7-2 15:23:40 | 查看全部
八、重要安全生产活动必须加强新闻宣传。按有关件要求,及时向公司和对外报送安全生产新闻宣传稿件。
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2012-7-2 15:24:33 | 查看全部
整合优化安全管理资源,通过他律和自律的结合,使安全管理由职工被动接受管理为职工主动参与管理,由“要我安全”向“我要安全”、“我会安全”和“我能安全”的转变,实现安全管理从被动管理向主动管理、经验管理向科学管理和文化管理转变,建设制度健全、责任落实、约束到位、管理科学、保障有力的管理体系。
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2012-7-2 15:25:05 | 查看全部
通过安全文化建设,助推安全生产条件、安全生产环境得到有效改善,提高安全质量标准化建设水平,夯实安全管理基础,工伤事故得到有效控制,积极营造文明、安全的生产环境。
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2012-7-2 15:25:43 | 查看全部
做到矿区安全宣传氛围浓厚,安全文化理念深入人心,以法治安形成体系,安全管理制度规范完善,职工队伍结构优化,安全素质普遍提高,“三违”现象大幅下降,职工自觉自律意识明显增强,主动参与监督管理,安全成为职工生产生活中的第一需要。
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2012-7-2 15:26:13 | 查看全部
坚持“安全第一,预防为主”的安全生产方针,树立“安全第一、珍爱生命”的企业安全核心价值理念,确立“事故可防可控、必防必控”的安全思想,培育法制化、科学化、规范化、人性化的企业安全文化,统一职工的安全思想,规范职工的安全行为。
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

关注公众号
QQ会员群

Copyright © 2021-2025 中企互动平台 版权所有 All Rights Reserved.

相关侵权、举报、投诉及建议等,请发 E-mail:bztdxxl@vip.sina.com

Powered by Discuz! X3.5|京ICP备10020731号-1|京公网安备 11010102001080号

关灯 在本版发帖
扫一扫添加管理员微信
返回顶部
快速回复 返回顶部 返回列表