变设计图为施工图 树程序化管理意识(跟贴:班组长 下) 昔日“盯稍”班长

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    过去，他每月下井现场跟班天数高达22、23天，被人喊为“盯梢班长”；如今，他基本不再下井跟班，但班组进尺名列掘进专业第一名，质量标准化竞赛第一名，被誉为新型班组长典范，“五变”改变了“盯梢”班长.

昔日“盯稍”班长  今朝“翘脚”管理

      “上半年，掘进二班掘进总进尺名列掘进班第一名，质量标准化竞赛也取得了第一名的好成绩。班长彭泽生不下井跟班能把工作搞得这么好，不简单，真是现代企业新型班组长的典范！”6月26日，矿长在庆祝建党87周年表彰会上总结通报说。
    彭泽生是重庆能源集团天府矿业公司磨心坡煤矿掘进二班班长，过去，他每月下井现场跟班天数高达22、23天，每天总是为井下现场的碛头布孔、工程质量、进尺推进度、进尺验收等事忙碌，被人喊为“盯梢班长”。去年11月16日，曾上过“百家讲坛”的重庆大学曾国平教授来矿给班组长讲管理，他的一句：“作为班组长，工作的重点是如何转变工作方式，转变管理模式，依靠好组员，激发出组员的潜能，共同搞好安全生产。”点醒了正为长期现场跟班、效果不理想、体力也有些不支而苦恼的彭泽生，顿时便萌生出了改现场“盯稍”为加强员工管理的想法。“开始，还是感觉压力很大，担心下井少了，要被领导批评。后来又想，不去实施，怎么知道效果呢？”于是，他就把自己跟班处理的事情一一罗列了出来，然后针对这些事，寻找解决办法，推出了“五变”。      
                           

程序化管理: 现场操作有标准

   
        变设计图为施工图.原来该矿给他们班的是巷道设计图，复杂难懂，而该班的全岩掘进施工技术数据又没有。原来施工时，都是班长到现场组织实施。对此，彭泽生在设计图上做起了“加、减”法，即：在设计图上添加腰线至起拱线、中线至三心点距离和垂高、腰线至底线的具体数据，把与本队施工无关的线条、数据删掉。从而把一张技术图纸改装成了每一位班组员工都看得懂的实地施工图。“自从有了施工图，就像一个程序一样,大家都会做了，工程进度都要快些了。”工人文云述说。               

源头管理:  细化培训懂标准

   
       变泛泛培训为针对性培训.掘进工程质量要求有几十条，几千字，有的条款也不完全说的全岩掘进。过去按照书本对工人进行培训，枯燥，不切实际,工人不爱听，班长还得下井验收质量。现在，彭泽生把工程质量标准，细化成本班工程质量标准。并且，把培训的重点放在施工需要的数据上。反复培训，反复强化。每周集中强化培训一次，每天班前进行抽查提问。“他们队工人都懂标准，在井下现场我现场考过的。他们的培训效果好，实在，管用，应该在全公司进行推广。”矿业公司总经理杨祖洪在该班调研时说。                  

零缺陷管理:  交叉收尺同标准

   
       变专人收尺为交叉收尺.过去，掘进班一直实行专人验收每班进尺制度。即：选出专职收尺人员，分别到早、中、夜班进行收尺。但在收尺的过程中，工人与收尺人员勾结，谋利。为此,班长还得到井下复查.现在，彭泽生实行交叉收尺制度。即：不派专门的收尺人员，上班派人到下班收尺（例：由早班派人到中班共同收尺）。收尺人员在本班拿工资，在下班做事，工分由下班打。这样实施后，完善另外管理制度,工人王光华说：“这样好，不用担心他们勾结，因为谁会坑自己呢？”
               

共赢管理:  进尺验收新标准  

   
       变凸点验收为凹点验收.每班结束后，巷道碛头（岩面）都会凹凸不平。过去，收尺时按碛头最凸点验收（量出的进尺最短）。“其实凸出的地方，只要下班打放炮眼的时候，稍稍偏移一点，放炮时就可以解决。”彭泽生说。有些班捡了便宜当班就不买力。现在，实行凹点验收（量出的进尺最长）。就这一个不起眼的验收点，同样多的人，每月可以比凸点验收多掘进10%,大家都得利。
              

绩效管理:  公开工效标准

   

       变模糊概算为数据说话.“大家好好干，搞得好，收益就越高哈。”过去，班长经常这样激励组员。看不见也摸不着，工人心中无数，工作时能少干就少干，能早走就早走。为了促产,班长得下井当“监工”。现在，彭泽生在班前会的黑板上清晰地写着：“10平方米断面，每米500元，打眼工占总额的40%，出渣工、推车工、背药工占总额的60%----”“每米多少钱，每个工种多少钱，都说得非常清楚，做多少事还需要别人监督吗？！”工人蒋平笑着反问说。        
    “五变”实施后，各项工作就像在轨道上运行—安全、高效、有序。彭泽生也不用天天现场“盯梢”跟班了，他把更多的精力用于研究、探索班组管理新模式,当起了"翘脚"管理班长。
                                                                                                    向琼   万明

达竹煤电汪勇

      

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跟贴班组长,请各位老师多提意见!先谢谢了!

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请天涯好远老师提点意见!

汪东亚

呵呵，向琼老师的作业也完成好啊，学习了。

马兵

椰梦老师的作业可以打99.9分，学习了！！！

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马兵老师过奖了,请提点意见.

彭娇妍

你们都好厉害哦，我要向你们认真学习啊。

彭娇妍

再顶一下。   

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娇妍小妹,你也很棒!谢谢关注!