三法管理让80后、90后成为企业的栋梁

杨柳含烟 · 发表于 2013-1-11 08:20:40

引用第6楼gyf695400于2013-01-10 21:16发表的 :
楼主老师，有评述，有事例，是一篇很完整的事评文章呀

感谢老师支持！

胡云峰 · 发表于 2013-1-11 16:14:57

“80后、90后是当今企业强大的人力资源，管理好他们，让他们在快乐中勤奋工作，拼搏奉献中一起分享企业发展的喜悦。”

杨柳含烟 · 发表于 2013-1-11 17:16:02

感谢胡老师，请多指导！

wxpzp · 发表于 2013-1-11 22:31:17

对症下药

杨柳含烟 · 发表于 2013-1-12 08:14:04

感谢王老师支持！多指导！

bhx2000 · 发表于 2013-1-12 08:22:58

让80后、90后成为企业的栋梁

bhx2000 · 发表于 2013-1-12 08:23:25

重视他们，才能赢得他们

bhx2000 · 发表于 2013-1-12 08:23:33

这个思路是对的

bhx2000 · 发表于 2013-1-12 08:23:40

杨柳含烟 · 发表于 2013-1-12 10:12:49

非常感谢2000老师支持！多多指导！

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