【中企互动】“企业事评”话题有奖征集第187期评选结果公布

为生歌唱 · 发表于 2013-10-30 21:44:47

感谢老师一直的支持！

敬业心 · 发表于 2013-11-4 13:43:28

祝贺各位老师

为生歌唱 · 发表于 2013-11-4 19:04:42

一起关注！

为生歌唱 · 发表于 2013-11-5 17:03:52

【144期事评话题（《班组天地》杂志组稿）】 你认为“黄金周”要不要取消呢？
本期共收到33篇佳作。经过专家老师慎重评选，评判结果公布如下：

专家老师提醒：事评文章一定要结合现实和自身熟知的情况来谈观点，并以此为事实论据展开自己的观点。不能只是讲道理，讲道理之前是摆事实，既有摆事实，又有讲道理，这才是最有说服力的，不用事实说话，即便道理讲得再好，也有缺憾。

专家老师阅读本期后的感悟：总的印象正、反与中立三方说得均有理、有据、有情、有方、反映了我国企业员工的素质是比较高的，令人十分高兴。
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第一名：《取消黄金周应慎行》                      正方，序号17

作者：邢承木奖励现金100元

简评：计算细致，分析有理，尤其文中强调要适应群众消费需求，符合我国社会实际。

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第二名：《拼假式的黄金周取消也罢》          反方，序号2

作者：刘运喜奖励现金50元

简评：说理充分，考虑全面。四点休假意见反映作者的主人翁情怀，有实践意义。

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第三名：《"带薪休假”才是最好的灵丹妙药》  中立，序号23

作者：张维    奖励现金30元

简评：作者扼要指出当前我国企业职工休假制度的缺陷，并且鲜明地的提出：企业职工要实行“带薪休假”，规定休假天数，由员工自己安排，方可从根本解决目前休长假时旅途、景点拥挤问题。意见对政府工作有参考价值。

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第四名：《黄金周不应该取消》                      正方，序号33

作者：张俊玲奖励现金20元

简评：作者突出强调“黄金周”的出现，体现了我国政府关心群众生活的情怀，又体现了对祖国悠久历史文化传统的继承，很有意义。

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第五名：《黄金周，不如带薪休假》    反方，序号10

作者：范德洲奖励现金10元

简评：作者对调休所造成的负面影响进行了剖析，并提出可以借鉴德国的休假制度，论点明确，论述条理清晰，能够以理服人。

鲁宝林 · 发表于 2013-11-5 21:09:12

祝贺获奖的老师们，大家继续支持啊。

wxpzp · 发表于 2013-11-5 23:03:04

祝贺

为生歌唱 · 发表于 2013-11-6 10:06:09

期待看到各位老师的大作！

为生歌唱 · 发表于 2013-11-6 10:07:04

也祝贺新平老师！

cmfrjtly · 发表于 2013-11-9 02:00:21

好

为生歌唱 · 发表于 2013-11-12 16:15:00

感谢罗老师支持！

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