【正方】莫要放大了“微信管理”的负面效应

0739lyx · 发表于 2013-10-25 08:29:32

不管什么形式的管理，只要它是处在为企业发展、对下属负责、能体现公平的位置，那它就不失为一项好制度、好政策和好方法，我们就应该为它的出现而叫好。
非常等赞同杨老师的这个观点，学习支持老师！

gdbjlyf · 发表于 2013-10-25 09:11:10

任何事情都有利弊两面，不要夸大负面，多在管理上下点功夫总是值得的。学习了

一碗清水 · 发表于 2013-10-25 14:20:58

感谢刘教授的指导、支持，向您学习！

一碗清水 · 发表于 2013-10-25 14:21:24

感谢老师鼓励

yxbhmy · 发表于 2013-10-25 15:03:02

支持学习

敬业心 · 发表于 2013-10-25 19:04:26

没有那么值得厚非的地方

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