中企互动平台“企业事评”话题有奖征集第145期评选结果公布

我的中国梦

谢谢各位老师的支持和帮助！从各位老师的观点中，学到不少的知识，不断补充自己的能量，感谢平台搭建的平台。

为生歌唱

欢迎老师继续参加事评！

荷花

恭喜老师们

鲁宝林

祝贺！祝贺！

cysjt

严重祝贺！

为生歌唱

一起恭喜！

为生歌唱

一起祝贺！

为生歌唱

期待这期有老师的大名啊！

为生歌唱

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为生歌唱

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   138期话题：谁眼里的人才才是真正的人才？本期共收到事评文章11篇，专业老师评比建议，本期事评质量不如往期，故一等奖空缺。
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第二名 选出的人才更科学 蒲永燕（奖励50元）

简评：该文观点鲜明，论述清晰，文字简洁干净。选用伟人（列宁）论点为自己论点作注，显示一定理论功底，同时强调用人的群众路线，这是我党根本的行之有效的工作方法，这尤其符合当前的政治气候的需要。
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第三名：人才就是人才，关键在用才 作者：孙建国 （奖励30元）

简评：强调“实践”是检验人的唯一标准，体现了辩证唯物主义的人才观。说明作者具有较好的理论素养。观点新颖，论述详实。
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第四名：企业需要的人才就是真正的人才   刘运喜  （奖励20元）

该文认为，只有企业需要的人才才是真正的人才。立意明确，论述全面。企业选拔人才既不能领导一人说了算，也不能只是群众投票这么简单。
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第五名：让群众路线成为选拔人才的指南 作者：初卫平  （奖励10元）

简评：作者从具体操作的层面上来论述人才的问题，从实际生活中存在的“选才”“用才”存在的弊端提出解决问题的办法，有现实意义。