完善薪酬制度才能留住人才

wxpzp · 发表于 2013-11-18 16:40:12

青年技工不能死死盯着钱，关键要看发展的空间！

曾俊茗 · 发表于 2013-11-18 17:09:05

学习学习

鸿雁 · 发表于 2013-11-18 21:46:04

浮山神老师说的太对了

yxbhmy · 发表于 2013-11-19 11:13:25

完善薪酬制度才能留住人才

强烈支持蒲老师观点

鸿雁 · 发表于 2013-11-19 22:00:17

感谢杨老师的支持和指导

wxpzp · 发表于 2013-11-19 22:15:40

养家糊口，薪酬对员工的吸引力是很大的！

0739lyx · 发表于 2013-11-20 08:14:55

拜读蒲老师大作！要想留住优秀青工，必须完善薪酬制度和用人制度！

初卫平 · 发表于 2013-11-20 19:44:32

青年技工是企业、单位的生力军，认识到他们的重要性，给予他们合理的薪酬一定会暖住他们的心，老员工也是企业的宝贵财富，不能动不动就“一刀切”，只有从加强考核、完善薪酬制度这些方面入手，企业才能真正留住人才！
说得好老师，支持

wxpzp · 发表于 2013-11-20 23:35:17

一个合理的有吸引力的薪酬制度很重要，是薪酬公平的重要保证

一碗清水 · 发表于 2013-11-21 09:34:36

“起得比鸡早，睡得比狗晚，吃的比猪差，干得比驴多”。
提炼的非常棒，真实写照呀！

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