评先评优，不该在班组遭遇尴尬

翱翔 · 发表于 2007-11-25 09:10:31

文中说的现象可不在少数，许多单位的评先工作已经成为了一种程式，值得研究。

达竹煤电汪勇 · 发表于 2007-11-25 09:38:55

引用第22楼翱翔于2007-11-25 09:10发表的 :
文中说的现象可不在少数，许多单位的评先工作已经成为了一种程式，值得研究。

谢谢老师指导

冬雪 · 发表于 2007-11-25 13:07:40

方向 · 发表于 2007-11-26 21:39:59

达竹煤电汪勇 · 发表于 2007-11-29 20:10:30

值得学习

方向 · 发表于 2007-11-29 20:31:00

冬雪老师,方向感谢你的光临

和睦春风 · 发表于 2007-12-2 22:42:38

赤堰老师说的非常到位：班组评先评优是对贡献大的同志工作成绩的一种肯定，一种赞赏，对其他职工也是一种激励。
可是，我们每年的评比结果往往会评出意见，评出分歧。被评为先进的员工要心不甘、情不愿的请客，花的钱比奖励的奖金还要多。
今年我们通过完善班组考核机制，每月根据奖惩条例，将每人的考评结果上墙公示，因此，虽说现在还没有进行年终评比，但谁是先进已经一目了然。

方向 · 发表于 2007-12-3 00:00:11

谢谢和睦春风老师的评点

赤堰 · 发表于 2007-12-3 15:12:59

方向老师你辛苦了.
我在投稿通道里找了好久也没有找到我的这篇小稿,后来从信箱里面看到移到这里来了,谢谢你,也谢谢各位老师的点评.我想已经进入年终了,评先评优是不可回避的一个事实,能够引起上面各位老师的共鸣,感到很高兴.

方向 · 发表于 2007-12-3 22:29:13

赤堰老师努力,重新修改修改,有合适的主题就跟贴!

评先评优，不该在班组遭遇尴尬

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