【员工今日谈第5期】分享一下你的求职经历

为生歌唱

        8月2日，今年第三场“一企一岗·互济共赢”高校毕业生大型现场招聘会在市体育馆拉开帷幕。现场199家省内企业共提供超过2500个职位，其中101家为本地企业。但对于部分刚出大学校门的应聘者，眼高手低、不肯吃苦的共性却让企业颇为头疼。另外，保安、清洁工等劳力岗位也成为企业急需的工种。（8月4日《清远日报》）一边给工作，一边选工作，一本说就业难，一边招不到工，到底谁错了？为何会这样？我们已经有工作的朋友们，不妨给那些还在找工作的学生们一点建议，分享一下你的求职经历和目前对工作的一些看法，或许能够帮助到他们。

为生歌唱

苑广阔：企业与劳动者如何才能“合拍”
    在这次招聘会上，最终达成就业意向的人数并不少，成果值得肯定，但招聘会上暴露出的一些问题，也同样值得关注。而其中最为值得关注的问题，就是用人单位和应聘者难以“合拍”。
　　雇佣双方要想“合拍”，然后各取所需，皆大欢喜，最重要的是要学会互相理解，互相妥协。一些企业抱怨现在的求职者不愿意到生产第一线，一听说需要去生产第一线，就选择了放弃。这样的求职者当然有，但用人单位如果真的爱才惜才，就应该耐心地向他们解释为什么刚入职要到生产一线，以及这样才更有利于他们在企业的成长与升迁。
　　当然了，改变眼高手低的做派，才是大学生求职成功，迅速成长的关键。哪一个企业的领导不是从基层，从一线干起的？不从基层、一线成长起来的领导，又如何胜任更高职位的工作？

为生歌唱

找一个工作不难，但是找一个能够让自己心满意足的工作那就难了！

彭婧

引用第2楼为生歌唱于2014-08-11 10:14发表的  :
找一个工作不难，但是找一个能够让自己心满意足的工作那就难了！

完全赞同 ~

为生歌唱

感谢您的支持！

为生歌唱

不要灰心，不要抱怨，社会就是这样，我也觉得残酷，但还得活不是。
我大学毕业三年，找工作的时候一点没感觉工作不好找，现在准备跳槽面试了两家公司正在等消息。
我所说的这三家都是人数几万人的企业，待遇都不错，所以你可以借鉴下。
首先，不是没有工作做得时候才想起来找工作。目前这一步你已经错过了咱们就说下一步。
其次，给自己定一个目标，计划下找什么样的岗位，在什么样的公司中从事这个岗位，在什么行业中从事这个岗位。后面的可以慢慢修正，而什么岗位是你找工作前一定要明确的。
再次，写一份不幼稚的简历，很多毕业生的简历看起来话语非常幼稚，你可以借鉴一下有工作经验的人的简历。
最后，可以上一些著名的招聘网站，大的招聘网站同样是好单位的首选，简历不要海投，要有“其次”里面的那些目的性，可以适当放宽条件，适当多投几家，针对每家不同要求写不同简历。
补充，在得到用人单位的面试通知后，针对该单位认真准备，到现场后可以试着跟竞争者聊聊，看看他们跟你相比是好或坏，这样对你自己有个准确定位和评价，以后找工作时向与自己合适的方向发展。

祝你好运，早日成为有工作经验的往届生!

为生歌唱

我当时刚毕业也和你一样，首先最重要的是要找准职业方向，这样才好去找工作。
找工作的话，现在越来越多的人都在网上找工作了，给你推荐几个不错的，像智联招聘、百大英才网都还不错。
当然也不一定全部押在网上找工作上面，有时间的话也可以去招聘会场看看，多点选择，求职成功的机会也大些，希望对你有所帮助啊。

为生歌唱

机械专业很好找工作，可以说机械用不着考虑能不能就业的问题，但在质量上就很难保证！
就一句话：工作好找，但好工作难！

因此，选择单位的时候应该考虑好！而且应该注意一些技巧，但没有应聘销售和管理职位的要求那么高！
  机械的应该将你的好成绩突出来，最主要的是要把你的能力突出来，假如你有工作实习的经验，你就写出来。没有的话，你可以把你做过的课程设计说出来，把它作为你的实际经验跟招聘人员谈，比如说你的课程设计做过某机床或其他的零部件设计，你就可以说你在老师的指导下，独立完成了某某设计，这就成了你实际经验了！弥补了大学生的弱点，其实在学校大家都做过，只是很多人都不知道说！这是我的经验！

为生歌唱

你想要什么样的工作？
认真问一下自己这个问题，自己到底想要什么样的工作。越具体越好，不仅要有职业的划分，还要有行业的划分。比如有人说“我想做销售！”这个还是太宽泛。因为这是一个职业，他涵盖了所有的行业：汽车行业需要销售、房地产行业需要销售、互联网也需要销售。所以，选择喜欢的职业之前，也要选择自己喜欢的行业。在一个行业呆的越久，换行业卷土重来的成本就会越大，应为随着年龄的增长，背负的责任会越来越多，所以一定要选择好自己想从事的行业。

为生歌唱

选择什么样的公司？
行业和职业确定以后就可以在这个范围内寻找公司了，还是一样，需要更精准的问自己想去哪种类型的公司。姑且就分为大公司和创业型公司吧。
大公司：门槛较、工资较高，福利较好，工作稳定，很有面子，人际关系复杂，个人发展空间有限。
创业型公司：门槛较低、工资较低，福利一般，工作不稳定，不太有面子，遇到很多问题和困难，个人成长空间很大。
以上是粗浅的对比，也是相对而言，大家结合自身情况决定去哪一类型的公司。
需要明白的是，每一个大公司都是从创业公司走过来的，如果能跟着公司一起成长，那个人的发展也一定是急速上升的。当然，选择创业型公司也会有风险，那就是公司死掉。这个需要自己去判断和权衡。