《班组天地》投稿通道【探索】有一说一：按长相发工资，你怎么看？

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【有一说一】按长相发工资，你怎么看？
        2014年10月16日羊城晚报报道，东莞南城第一国际汇一城近百名清洁工最近很郁闷，因为“长相”竟成为他们工资高低的标准之一：年纪轻、形象好的月薪1800元；其他人为1650元，而两者工作量其实差不多。对此主管回应称：“形象好的每月就多150元，这是公司的规定。因为商场甲方要求，年纪轻、长得好看的负责一楼的清洁，一楼人流量大又是出入口，所以对清洁工的素质要求高些。”  
        那么，作为企业员工，你对按长相发工资怎么看呢？

征稿说明   
        1、《班组天地》杂志【有一说一】板块就以上问题征求精辟评论观点。   
        2、内容要体现“企业视线、职工口味”，要求短小精悍、麻辣犀利、入木三分！三言两语（50——100字）就行！您可以写成一句惊天语、或两句骇世言。   
        3、参与方式直接跟帖。   
        4、截稿时间：11月8日

爱好作为

凭长相发工资这是什么行当？看到这个信息，立马让人想到那些在妓院出卖肉体营生的男女，或是电影演员。难道我们现在靠体力或脑力劳动的人还需要长相漂亮俊俏吗？这是典型的就业歧视。仅仅一个商场的清洁工，还非得凭长相发工资，这究竟是何居心？恐怕只有商场管理者们心中最清楚了！

敬业心

相貌经济是一种必然，我们不必动不动就扣就业歧视的帽子，这是一种无法避免的社会现实。尽管长相是天生的，是父母给的，但毕竟相貌长的好是一种优势，如果你工作漂亮，那才是一种真本事。如果你的真本事漂亮得都遮住了长相，那你还愁不得高工资吗？

为生歌唱

这个领导好奇葩

看到这条新闻，我喷了，这个领导真奇葩。我真想骂他脑袋被驴踢了，可是一想俺是文化人，所以我想这么评价一下这位领导：他真是“头脑聪慧”，给手下的清扫工按照长相发工资，简直就是新时代的“创新”，都说猪的脑子最蠢？我说猪的脑子真不蠢，它吃饱了就睡，什么也不想，把自己养得肥肥胖胖的，这猪的脑子保养的好吧，但是与这位领导比，简直天上地下，要不然他怎么能想出如此复杂的发工资标准，这样的领导真该给供起来，当“神”一样供着。

敬业心

长得漂亮好找对象，长得好容易多挣钱，这是美貌经济的必然结果。工作干得漂亮，肯定也能多挣钱，这是必然的。

敬业心

原来单位的门岗都是老弱病残，给点工资就能干，只要不低于最低工作不违法就什么事情都没有。企业为了提升形象，开始招聘年轻的精干小伙子们看门，但工资却是原来老人们的2倍多。同样的工作，但被利用的价值不一样，所以工资自然有别。

敬业心

一个岗位的价值由多方面表现出来，是综合因素的结合。除了工作劳动的价值外，还有形象价值，这是工作生活中无法反驳的现实。所以，劳动价值是劳动价值，形象价值是形象价值。如果我们赋予了岗位更多的价值，那是允许的。多劳多得是正理，多资多红也是正理，所以多姿多薪，也无可厚非。企业工资在不违法的前提下，自我合理掌控是无需置喙的。

敬业心

同样的岗位，不同的人，付出的劳动就一样吗？产生的价值就相同吗？不会的。价值不同待遇不同，好钢用在刀刃上，好相用在门面上，自然价值不同，待遇有别。

敬业心

呵呵呵   李老师别倒 我扶着

xinyanjunlan

按长相发工资不是一个特例，毕竟长相也是人的一个获取权益的资源。依长相发工资有时候对吃苦耐劳而又并不漂亮的人来说是一种歧视，但某些方面长相也有负面作用。非洲的某些酋长，死了还要把长相好的妻妾毒死陪葬，相反长相差一点的却活了命。所以说，任何东西都是有利也有弊的，存在即合理，这是事实，就看你怎么看。企业考虑的既有宏观利益，也有微观利益，利益总和最大才是最终所需。劳动力价值元素有多方面的表现，吃苦耐劳是内在表现，容貌长相是外在体现，两者结合相得益彰，很多时候，不足为奇，也不足为气。