年终盘点稿件:让“名牌”的旗帜飘起来

赵则阳

张老师的大作佳作不断,力挺!
我也跟一帖

                                《“金蚁”文化塑造享誉全国的百佳班组知名品牌》欢迎尊敬的夏老师和各位平台老师点评！


         前不久，“全国职工职业道德建设百佳班组”评选活动揭晓，河南中原油田采油二厂油藏经营管理四区69—72号计量站榜上有名。这是该站继2004年荣获“全国青年文明号”后获得的又一项国家级荣誉。今年以来，该站本着从班组中来、到班组中去的原则，深入实施了“金蚁”文化建设，通过提炼精神建塑信念、营造氛围强化信念、开展活动实施信念三项工作，重塑班组员工的从业理念，创新班组管理机制，凝心聚力促进了班组管理水平的提高，成功地将69—72号计量站塑造成了享誉全国的百佳班组知名品牌。

                                      提炼“金蚁”文化精神，塑造名牌班组无限魅力

        “我们提炼‘金蚁’文化精神，塑造班组无限魅力的原因是：随着班组员工工作年限的增长，班组员工队伍结构的变化和全国青年文明号的创建成功，部分班组员工的岗位工作价值观念也发生了变化。为了塑造班组无限魅力，始终保持班组员工良好的工作状态和精神风貌，今年年初，我们站决定以文化建设为着力点，开展文化理念讨论提炼活动取得了立杆见影的效果。”笔者采访该站站长马士宏时，他道出了塑造班组无限魅力的初衷。    
        年初，该站组织站员开展了以石油创业史、油田光荣史、井站发展史为内容的“三史”大讨论，总结了该站创建全国青年文明号的经验和多年来站员为之奋斗的信念。成绩和荣誉属于过去。围绕“在油藏经营管理新阶段和新体制下，该站将以什么样的形象展示红旗站的先进性，永葆“全国青年文明号”的大旗不褪色”这一新问题，该站员工认为：采油工从事的是采“金”事业，岗位虽小，只要员工各尽其能、默契配合、勤劳耕耘，就一定能创造出象“蚂蚁啃骨头”、“蚂蚁搬家”、“蚂蚁上墙”等动人故事，赢得大家赞誉，再创新辉煌。从而提炼确立了“金蚁” 文化代号，形成了“同心同力，红旗更红”的员工愿景。为激励培育广大干部职工的团队精神，该站14名员工积极参加了“高绩效团队拓展训练营对抗赛”。“在拓展培训中不但锻炼了参训我们班组员工的意志，增强了我们班组员工的团队协作意识和上产斗志”，刚刚参加完“高绩效团队拓展训练营对抗赛”的青工唐立波如是说。

                                      营造“金蚁”文化氛围，展示名牌班组的先进性

        “为使员工信念、员工愿景、‘金蚁’精神、‘69—72’作风内化于站员心中，今年以来，我们站本着主题突出、有形直观的原则，组织站员自行设计规划，营造了浓厚的‘金蚁’文化氛围，展示名牌班组的先进性。”当谈到如何强化班组员工的使命感时，该站副站长邵光明向笔者解释到。
        为把“金蚁”文化理念深刻印铬在站员的心中，引导员工积极树立成就金色人生的信念。该站把“69—72”工作作风书写上墙，员工的工作热情有了明显提高，该站员工通过长期观察、总结规律，对7口关停油水井采取收油措施，累计收油达213吨，为原油颗粒归仓做出了积极贡献。青工郑远梅坚持为全站10多口油井手工绘制生产数据曲线图。一年来，她累计绘制了70余张生产曲线图，将油井每天的产液量、产油量、产气量、含水、回压等数据、每月生产情况汇总及每月全站生产情况曲线全部反映在她所绘制的曲线上，使全站油井生产状况一目了然，不仅能及时发现油井生产中出现的不正常现象，还为实施增油措施提供了准确的资料依据。今年2月份，在厂里统一安排该站自己的6井组外，将全区其余的20个注采井组公开对抗召标，该站一举中标10个注采井组，中标率再一次刷新全厂的历史记录，使大家刮目相看。先后有13个井组通过分析实施措施后见到了明显增油效果，展示了名牌班组的先进性。

                                开展“金蚁”文化活动，搭建平台成就名牌班组员工金色人生

        “为实现由制度管理到人本管理的根本转变，帮助班组员工实现新辉煌的金色人生，今年以来，我们站搭建舞台，完善制度，依托阵地，都从不同的角度向管理渗透，以文化力促进了管理水平的提高。”当笔者问到，目前班组获得了如此高的荣誉，那么如何进一步帮助班组员工成长成才呢？该站学习委员崔素华这么介绍到。
        为了根据油水井不同的管理要求，创新实施了“点位”管理制度，并设立了创新创效成果展台，推动了井站管理上了一个新台阶。今年以来，该站以“创争”和创新创效活动为抓手，全站员工取得了两个岗位技能操作证书的达到100％，取得三个以上岗位技能操作证书达到的有7人；其中5人取得了大专以上文凭，3名员工在厂级以上组织的技术比武中取得了优异成绩。今年8月份，还吸引了北京大学地球与空间科学学院博士团一行9人，到该站进行社会实践活动。同时该站建立了竞赛台，督导员工学习进度，通过管理之星、创新之星、奉献之星、分析之星、文明之星“五星”的月度评比，让站员认清差距、不断认识和提高自己，进一步夯实了员工成就金色人生的基础。“这得益于班组给我们提供了一个竞赛台。”10月份班组创新之星、局青年职工创新创效奖获得者王正平如是说。
        69—72号计量站作为享誉全国的双料全国级名牌班组，今年以来，该站先后接待全国各地局级和省部级以上等单位部门参观学习28次，11月26日，该站还吸引了国际友人——俄罗斯知名企业员工的参观，成为一所名副其实培养人才的学校。

      （本报特约通讯员编号301 赵则阳）
      联系单位：河南省范县中原油田工会中心报道组
      联系电话：0393-4843541
      邮编：457532
      审稿：河南省范县中原油田采油二厂党办李军

szy_001

引用第11楼赵则阳于2007-11-25 11:07发表的  :
张老师的大作佳作不断,力挺!
如果名牌都是今年取得的,可以向年终盘点成绩靠一下,有利于发表!

则阳老师过奖了。
这些名牌班组中只有“全国青年文明好”洛阳检修车间制动组是今年取得的。不过我再思考一下。
谢谢则阳老师！

bcmksmj

写法很新颖，支持！建议按则阳老师的意见做适当修改！

szy_001

引用第13楼bcmksmj于2007-11-25 11:28发表的  :
写法很新颖，支持！建议按则阳老师的意见做适当修改！

谢谢支持！

szy_001

引用第14楼刘浩军于2007-11-25 11:35发表的  :
名符其实  名副其实   
好经验，值得宣传和推广！

浩军老师，过奖了。
请您多提批评意见！

szy_001

恳请各位老师把意见、建议留下。
谢谢啦。

蓝鹰

先锋老师勤于笔耕,真是佳作不断,重头稿子连串,向您[]学习了!!!!!!!s:651][s:651

张静

学习了！   

szy_001

引用第18楼澧水旺仔于2007-11-25 12:27发表的  :
哈哈，是上报的先进事迹材料吧？

旺仔 老师好久不见了,干嘛去了?

szy_001

引用第19楼wlycq于2007-11-25 14:44发表的  :
先锋老师勤于笔耕,真是佳作不断,重头稿子连串,向您[]学习了!!!!!!!s:651][s:651

谢谢王大姐的夸奖.