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楼主: 蓝鹰

盘点今年好收成(管理篇) 欢迎大家踊跃跟贴(基于会员建议,并经请示吴老师,吴老

发表于 2007-12-17 14:40:05 | 查看全部
    
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发表于 2007-12-17 19:53:02 | 查看全部

点今年好收成(管理篇)武昌南机务段打造物流集中配送新模式。

配送5.jpg 配送4.jpg 盘点今年好收成(管理篇)武昌南机务段打造物流集中配送新模式。

武昌南机务段是华中地区机车中修及大部件大修检修基地,配件流动品种多量大。柴备组工长袁勇提出了集中配送新理念,并科学核定出单台大中修机车的配送范围,取得段领导支持,投资构建先进的网上配料系统,并组建配料组,根据网上提报及时配送适当的数量与质量的配件到生产现场,初步实现了配件配送准时、准确、准量。该集中配送模式得到上级领导和专业人士的认可,也引来铁路同行观摩和取经。图为库管员与配送人员交接配送料的情形。

武汉铁路局武昌南机务段:汪东亚 摄影报道
电话:027-51162043(办) 13971488707(手)

审稿人:武汉铁路局武昌南机务段党群办主任:王海洋
电话:027-51162353
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发表于 2007-12-17 22:38:45 | 查看全部
管理出效益.
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发表于 2007-12-17 23:45:11 | 查看全部
上文明岗 干标准活
      “您好,我是空压站×站,请问您找哪位?”“对不起,他暂时不在,请问是否我能转达?”……如今在中铝河南分公司氧化铝一厂空压站,这样的文明用语随处可闻。
      过去,班组员工接电话开口即是“喂、找谁、说……”等话语,不仅显得不礼貌,而且容易引起矛盾和误会。该车间为提升班组员工文明素质,引导、督促班组员工逐步养成“上文明岗,干标准活”的好习惯,将员工文明规范用语纳入班组文化建设范畴中,通过引导,班组员工积极学文明礼仪、说文明话语已成为一种文化时尚。
图为:1号站班长在上岗前带领班组员工在“空压站员工文明规范用语牌”前重温文明规范用语。
   
摄影报道:张静
联系地址:中铝河南分公司氧化铝一厂
联系电话:13598811470  (0371—68916336)
邮编:450041
审稿:中铝河南分公司氧化铝一厂企业文化部主任  涂鸿运
    中铝河南分公司氧化铝一厂空压站党支部书记 王建伟(0371—68916200)
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 楼主| 发表于 2007-12-18 01:11:24 | 查看全部

Re:Re:4、盘点今年好收成(管理篇)跟贴众人拾柴火焰高  条条建议变成“金”

引用第42楼tcy4198445于2007-12-17 08:50发表的 Re:4、盘点今年好收成(管理篇)跟贴众人拾柴火焰高  条条建议变成“金” :
请兰英老师批评指正

常言道,众人拾柴火焰高。大庆油田第四采油厂组织广大员工积极为企业发展出谋划策。
每年年初,他们都印发《职工代表提案表》,每名职工代表至少要填写一项提案,多则不限。这一办法实施后,每年职工代表的提案都在150条左右。其中,有接近一半的提案得到了采纳。采油一矿有员工2000多人,洗澡难一直是个“老大难”问题,一名职工代表提出在该矿建浴池的提案,得到了采纳,并当年设计施工,当年投入使用,全矿的员工为此拍手叫好。
他们除了建立厂职工代表大会制度、厂务公开等民主管理制度外,还设立了厂长信箱、厂长热线电话、厂长民主联系人等多层次、多途径民主管理渠道,倾听群众呼声。省略了不必要的中间环节,为厂长民主联系人开通了纳言献策“直通车”。自今年7月建立厂长民主联系人制度以来,“将基层采油队使用年限过长的拖拉焊车进行更新;为厂主要路段、厂区内人口聚集场所、前线倒班单位加设垃圾箱;建立‘员工体检卡’制度”等59件议案在反馈会上给予答复,做到事事有着落。
.......

谢谢春艳的帖子,图片不错,文字内容挺好,请精练到200字以内,谢谢!!!!!!
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 楼主| 发表于 2007-12-18 01:16:29 | 查看全部

Re:Re:4、盘点今年好收成(管理篇) 小建议解决大难题

引用第44楼李明航于2007-12-17 10:02发表的 Re:4、盘点今年好收成(管理篇) 小建议解决大难题 :
中铝河南分公司  小建议解决大难题
“这轴头经油脂密封后,漏煤现象完全解决了!”中铝河南氧化铝一厂4号熟料窑班组员工张磊一边加油一边高兴地说。原来,4号熟料窑双管在煤粉质量稍有异常的情况下,常常大量地跑煤漏煤,不仅设备维护困难,而且能源浪费和环境污染也相当严重。班长白保军看在眼里疼在心里,经过长时间观察摸索,近日,他大胆提出了在轴头加装油脂密封装置的设想,实施后彻底解决了跑煤漏煤问题。图为员工在为轴头密封加油。
摄影报道:李明航
联系地址:中铝河南分公司氧化铝一厂四车间
联系电话:13838237268
.......

明航的图片非常好,文字也不错,如果能把这项建议带来的经济贡献反应出来就更好了!
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 楼主| 发表于 2007-12-18 01:18:20 | 查看全部
引用第52楼刘浩军于2007-12-17 13:59发表的  :
谢谢浩军版主的鼎力支持!非常感谢
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 楼主| 发表于 2007-12-18 01:20:28 | 查看全部

Re:盘点今年好收成(管理篇)武昌南机务段打造物流集中配送新模式。

引用第54楼汪东亚于2007-12-17 19:53发表的 盘点今年好收成(管理篇)武昌南机务段打造物流集中配送新模式。 :
盘点今年好收成(管理篇)武昌南机务段打造物流集中配送新模式。

武昌南机务段是华中地区机车中修及大部件大修检修基地,配件流动品种多量大。柴备组工长袁勇提出了集中配送新理念,并科学核定出单台大中修机车的配送范围,取得段领导支持,投资构建先进的网上配料系统,并组建配料组,根据网上提报及时配送适当的数量与质量的配件到生产现场,初步实现了配件配送准时、准确、准量。该集中配送模式得到上级领导和专业人士的认可,也引来铁路同行观摩和取经。图为库管员与配送人员交接配送料的情形。

武汉铁路局武昌南机务段:汪东亚 摄影报道
.......

谢谢东亚的支持,好新闻!
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 楼主| 发表于 2007-12-18 01:23:04 | 查看全部
引用第56楼张静于2007-12-17 23:45发表的  :
                            中铝河南分公司:文明之花在班组绽放

      “您好,我是空压站×站,请问您找哪位?”“对不起,他暂时不在,请问是否我能转达?”……如今在中铝河南分公司氧化铝一厂空压站,这样的文明用语随处可闻。
      过去,班组员工接电话开口即是“喂、找谁、说……”等话语,不仅显得不礼貌,而且容易引起矛盾和误会。该车间为提升班组员工文明素质,引导、督促班组员工逐步养成“上文明岗,干标准活”的好习惯,将员工文明规范用语纳入班组文化建设范畴中,通过引导,班组员工积极学文明礼仪、说文明话语已成为一种文化时尚。
图为:1号站班长在上岗前带领班组员工在“空压站员工文明规范用语牌”前重温文明规范用语。
.......

管理出文明,文明促管理,好新闻,谢谢张静版主的支持!!!!!
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 楼主| 发表于 2007-12-18 01:25:05 | 查看全部
引用第40楼liuxiao701于2007-12-17 07:50发表的  :
班组有很多好的管理方法,主题鲜明,支持!!!!!!!!   
谢谢liuxiao701的支持!非常感谢!!!!!!
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