《班组天地》【论剑管理】2017年第3期组稿讨论：“好种子”为何也收成差？——如何

蓝鹰

          党政主要负责同志要把改革放在更加突出位置，挑最重的担子、啃最硬的骨头，亲力亲为抓部署，扑下身子抓落实。2月6日，习近平总书记在中央全面深化改革领导小组第三十二次会议上发表的重要讲话，一语道破改革发展的关键：抓落实。
     落实是梦想与现实之间最短的距离，也是最有效的方法。可回过头来，我们不难发现，有些单位抓落实的成效比较明显，工作呈上升趋势；有的单位虽然也强调“抓落实”，却总是落不到实处，甚至还不时出些纰漏。同样是“抓落实”，为何不同的单位会出现截然不同的结果？“落实难”难在哪里？根源何在？如何解决？
    《班组天地》杂志第三期“论剑管理”栏目真诚地向您约稿，期待您的参与，期待您的佳作，我们将择优刊发，并奉上优惠的稿酬。
     稿件要求：叙事为主，事理结合，语言精练，说理透彻，通俗易懂。请结合自身工作实际或身边事例跟帖评说。拟定小标题，注明作者姓名及单位。
     字数要求：500——800字。
     截稿时间：2017年2月27日晚20时。

蓝鹰

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《三措并举促落实》
           百纳利安驾校  孙建国
   好种子为什么没有好收成，原因自然是多方面的，需要好好分析。一个单位的改革发展好举措为什么没有达到预期效果呢？一是因为对改革发展的认识不到位，不准确，未达一定深度，没有把握精神实质和时代脉搏。二是采取的方法和措施不到位，没有科学的方法，没有有效的措施，怎么就能取得好的效果呢？三是行动不到位，行浮于面，只是流于形式，没有真抓实干，甚至敷衍塞责。
    因此，要想将好政策落实好，必须采取对应措施。
    一要走正确的路，坚持正确发展。要想做正确必须认识正确，这就需要认真学习改革精神，精准把握实质，认识到位，是做到位的基石。必须在学习上下功夫，认真学习，反复领悟，精准掌控。就像中医的号脉一样，把不准脉象，就无法找到病根去治疗。
     二要用科学的方法，坚持科学发展。不要只要发展，不要科学，那样很容易走偏，偏离轨道，甚至误入歧途。科学的方法是落实的有效措施。
     三要用务实的态度，坚持真抓实干。不仅撸起袖子加油干，还要监督到位，看看到底干到什么程度，落实在哪里。要措施要行动要过程更要结果，产生实效，真正实现，才是目的。

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让规章制度成为落实中铁的戒尺
2月16日，笔者走进了河钢宣钢检修公司钢轧机械作业区检修现场，发现每个氧乙炔瓶上都悬挂着作业区的标签。怀着好奇地心里向焊工打听后得知，这是为了让焊工规范使用氧乙炔瓶、工具和正确操作的一项新的规章制度。这项新规可以让安监人员一目了然的知道那个作业区班组职工在违规使用，既约束了职工有促进了安全，深的职工和安监人员的认可和好评。
河钢宣钢检修公司让职工在作业中给氧乙炔瓶挂牌制度，开始职工们不是很理解，存有侥幸和抵触心理。该公司钢轧机械作业区工会利用事故案例分析和“现身说法”，教育职工违章使用工器具的危害，提高了职工的安全意识和遵章守纪的自觉性。通过每日工作前中的挂牌，起到了提醒职工遵章守纪的作用，让职工形成了落实规章制度的自觉意识。
制度在落实过程中，往往由于职工的疏忽和不而导致事故的发生，造成人员的伤害和设备的损坏，给家庭和企业造成无法挽回的后顾。为避免事故的发生，必须采取严格的规章制度加以约束，杜绝人的不安全行为。该公司钢轧机械作业区钳工一组，班长职工在就对冷剪进行检修时，忘记了摘牌、断电和拔掉启动开关钥匙的制度落实，让作业区安监人员查到后，在进行安全再复训的同时，给予冷剪所有参与检修人员罚款100元的处罚，并对班组长进行了相应的业绩考核。这件事在该组反响很大，职工们认为干活还罚款，于情于理说不下去。在作业区工会和安监人员深入班组通过分析和讲解不摘牌的后果，让职工对落实规章制度的重要性有了深层次的认识。该组自那以后，冷剪检修前摘牌、断电和拔掉启动开关钥匙成为职工一把铁的戒尺。无论检修、抢修和处理小的设备问题，他们在落实制度上雷打不动。
落实，说起来简单，但办起来实在的难。要把一项新的规章制度让每名职工落实到工作之中，不仅要大力的宣传和组织培训，而且要纳入职工的奖金考核之中，更重要的是要有严格惩戒制度加以约束。让规矩成为一条不可逾越的红线，一把铁的戒尺。（杨玉清）

幸福海边

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