wxpzp |
2019-08-26 22:42 |
讨论记录 H+Aidsn 【管理员】中企互动屈联西(527556351) 20:03:09 N0%q66]1 各位老师晚上好 ZZ L@UO>: 【管理员】中企互动李拜天(2909911040) 20:03:13 n
RvaCAt^
yj
=OR|v 【吐槽】兰花张丽(1094683925) 20:03:53 \d*ts(/a* 《班组天地》杂志2019年8月刊卷首语:把根留住 mx#%oJnsi http://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-1111202.html
'iTY? 欢迎老师们撰写卷首语读后感,时间有限,抓紧投稿哦[抱拳][抱拳][抱拳] c8Q}m(bhWI 【管理员】中企互动侯秀峰(382454640) 20:04:11 Xmi~fie 祝贺各位见刊的老师 XOLE=zdSp 【管理员】中企互动屈联西(527556351) 20:04:56 K
Y}H- 祝贺各位见刊的老师 ltlo$`PR 【潜水】云南曲靖颜礼常(3053814521) 20:05:07 hw.>HT|.N 祝贺祝贺 bY
oBJ
#UX 【吐槽】首钢水钢员工沈小平(1044680344) 20:05:19 8
/%{xB^ 祝贺祝贺 w51l;2$des 【吐槽】菏泽供电公司工会赵孝亮(1353503402) 20:05:27 U>OAtiq JX 感谢各位老师的悉心指导 I,<?Kv 【吐槽】山西兰花集团 王俊(449323170) 20:05:50 684|Uuf7 老师们辛苦了 R$+p4
@?S 【吐槽】首钢水钢员工沈小平(1044680344) 20:05:53 }LeS3\+UHl 老师们,8期的杂志印出来没有 ,`02fMOLc 【管理员】中企互动王新平(454195927) 20:06:11 *{P/3yH 请见刊老师谈谈体会、大家分享 lXZ*Pb<j 【管理员】中企互动侯秀峰(382454640) 20:07:15 ^Ua6.RH8 @首钢水钢员工沈小平 每月25日出刊,27号28号开始邮寄 4$WR8 【管理员】中企互动侯秀峰(382454640) 20:07:46 ?O3d Sxi 邮局会分期分批寄出 <nb%$2r1 【活跃】鲁网菏泽洪常良(297435572) 20:07:55 K8Q3~bMf P@f#DX
) 【活跃】管道大连尹春鹤(329994078) 20:07:56 "
}wO<O6[ 各位老师晚上好 C
fM[<w
【吐槽】石化管道赵明军(329984782) 20:08:15 Kyy
VO" 各位老师晚上好 _9JFlBx 【吐槽】首钢水钢员工沈小平(1044680344) 20:08:16
hO&_VCk 我是6月底来这里的,感觉平台的老师们都很热情尽责 TEh.?
【管理员】中企互动侯秀峰(382454640) 20:08:17 #4lIna%VX 有的老师收到早,有的收到晚 p_(En4QSH 【冒泡】常州曹建明(871415449) 20:08:22
rlGv6)vb 新一期新感觉 -7]j[{?w 【吐槽】首钢水钢员工沈小平(1044680344) 20:08:46 YSB=nd_ 谢谢候老师,有样刊没有 d^J)Mhju 【管理员】中企互动侯秀峰(382454640) 20:08:55 PZ`11#bbm @首钢水钢员工沈小平 有问题虽然沟通交流,群管理员都会及时帮您解答 zj(V\y&H 【管理员】中企互动侯秀峰(382454640) 20:09:23 #]6{>n1*+w 随时 yCA8/)>Gm 【吐槽】菏泽供电公司工会赵孝亮(1353503402) 20:09:32 ma+AFCi
把老师细心指导后的见刊稿件与当初自己向平台投稿稿件相对比,很容易就能找出自己的短板和不足,这是我们取得进步的源泉 ~\AF\n% 【吐槽】首钢水钢员工沈小平(1044680344) 20:09:46 kiyc ^s @中企互动侯秀峰 嗯嗯,感受到了,这平台是个宝藏,真不错 Ix}
6%2\ 【冒泡】常州曹建明(871415449) 20:10:36 /
Q3\6DCl 0Sz[u\w 【吐槽】中企互动 廖军(248212707) 20:10:40 s5rD+g]E` @首钢水钢员工沈小平 摄影板块也非常欢迎投稿 @"MQ6u G> 【吐槽】首钢水钢员工沈小平(1044680344) 20:11:55 [8^q3o7n @中企互动 廖军 老师好,我主要是学习,每天会看看各个版块,有机会会的,请老师多指教帮助 hl7 z1h 【吐槽】首钢水钢员工沈小平(1044680344) 20:13:18 /aMOZ=,q} 特别喜欢一事一说等版块,从各位老师的交流中能开拓视野 aWlIq(dU 【管理员】中企互动李拜天(2909911040) 20:13:39 hxK;f 有一说一 \xbUr`WBY 【管理员】中企互动李拜天(2909911040) 20:13:41 \hZ%NLj 呵呵 ZZ!">AN`^ 【吐槽】菏泽供电公司工会赵孝亮(1353503402) 20:13:46 8I *N 所以就像我们夏总编写的第8期卷首语《把根留住》那样,互动平台真是为我们提供了相互学习沟通交流的好平台,它就是我们的根,我们要懂得感恩,用心去守护她 * m^\& 【吐槽】首钢水钢员工沈小平(1044680344) 20:13:53 vy*-"=J 还有安全版块,安全是永远只有进行时,也喜欢 D%nd7
| 【活跃】信息 夏忠(649279155) 20:14:07 gFKJbjT| M:{Aq&. 【吐槽】兰花张丽(1094683925) 20:14:37 S,nELV~! @菏泽供电公司工会赵孝亮 说得好 )-emSV0zE 【吐槽】首钢水钢员工沈小平(1044680344) 20:14:49 ]/H6%"CTa 平台非常滋养人 as!a!1 【冒泡】常州曹建明(871415449) 20:15:09 ($kw*H{Ah^ @首钢水钢员工沈小平 是的,安全、质量是班组永恒的主题 ?h&?`WO( 【管理员】中企互动侯秀峰(382454640) 20:16:15 Hcwfe=K&/ 各位见刊的老师都来谈谈体会哈 J-Tiw
l 【管理员】中企互动侯秀峰(382454640) 20:16:48 Zi.' V @菏泽供电公司工会赵孝亮 赵老师说得非常好,有真情实感 ON){d!]uJ 【吐槽】首钢水钢员工沈小平(1044680344) 20:16:51 @qan &?-Y @常州曹建明 老师好,还有班组拦目我也喜欢,班组是企业的细胞, ~^V&n`*7D 【管理员】中企互动侯秀峰(382454640) 20:17:19 Dr
kTM< @菏泽供电公司工会赵孝亮 @首钢水钢员工沈小平 也欢迎关注更多的版块哈 L"%SU 【吐槽】首钢水钢员工沈小平(1044680344) 20:17:57 eu9*3'@A 当然,就是版块太多,看完都得一天 4$[o; t> 【冒泡】常州曹建明(871415449) 20:18:14 Uu5(/vw] 喜欢是最好的老师,多多供稿大家欢喜 eF22 ~P 【管理员】中企互动侯秀峰(382454640) 20:18:21
$q)YC.5$ 慢慢来哈 4minzrKM\ 【活跃】信息 夏忠(649279155) 20:19:11 5N;'CAk 研究栏目见刊稿件,提高命中率 Mh4MaLw
【吐槽】首钢水钢员工沈小平(1044680344) 20:20:00 D,ZLo~ 我是新人,这次能上稿,真的觉得平台没有亲疏之分,只要努力,多关注平台,就有成长,更有成功 |DJ8
"T]E 【吐槽】菏泽供电公司工会赵孝亮(1353503402) 20:21:04 Leb|YX 栏目板块设置主题鲜明,内容丰富,子栏目多有多的好处,就像人们常说的总有一款适合您 ro\
oL 【吐槽】首钢水钢员工沈小平(1044680344) 20:21:16 L;%w{,Ji 是的,夏老师,平台里的上刊稿是学习的标准 ~(ke'`gJ0- 【管理员】中企互动侯秀峰(382454640) 20:21:26 G:":CX"O( 说得非常好 5EcVW|( 【活跃】信息 夏忠(649279155) 20:21:34 UGI<V! 与平台同成长,共进步,加油 w CB*v<* 【管理员】中企互动侯秀峰(382454640) 20:22:25 v={{$=/t @菏泽供电公司工会赵孝亮 @首钢水钢员工沈小平 在这里待得时间越久,就越会有更多更深的感悟,写作水平会在不知不觉中提高 KDq="=q 【吐槽】首钢水钢员工沈小平(1044680344) 20:23:32 o~IAZU39 有时感觉,平台的栏目分得太细,定稿时有一种不知所措的感觉,分不清 ~qrSHn}+PU 【潜水】云南曲靖颜礼常(3053814521) 20:23:43
]|.ked 打工文学一期一篇,最难上了,上刊的分享哈 3@Mh* \;\b 【管理员】中企互动王新平(454195927) 20:24:05 X!ruQem / 希望大家多看看见刊稿,对比中就会有领悟和提高 jRg
gj`o 【吐槽】首钢水钢员工沈小平(1044680344) 20:24:14 3WJk04r 嗯,是的,候老师,这点我有真切的感受,真是的,多看多写多学多交流,才能进步提高 =+Fb\HvX{ 【吐槽】林矩鸿福建永定(1261578608) 20:25:24
r!?ga 班组是朵花,连着你我他。写作好天地,大家浇灌它。 q\?s<l63 【吐槽】首钢水钢员工沈小平(1044680344) 20:26:15 > 0MP[ 我会对照上刊的目录,一篇一篇对照学习,就是有时找不到原稿,在平台里的栏目中 Z|uvrFa 【管理员】中企互动侯秀峰(382454640) 20:26:28 3T F_$bd{ {uaDpRt 【吐槽】首钢水钢员工沈小平(1044680344) 20:26:29 GDL/5m# 林老师晚上好 1xW!j!A; 【吐槽】林矩鸿福建永定(1261578608) 20:26:41 B/1j4/MS @首钢水钢员工沈小平 你好! Oh*~+/u}q 【管理员】中企互动侯秀峰(382454640) 20:27:23 r
|C.K 自己的文章见刊后,多对比,从中寻找不同之处哈,这个过程本身就是一种提高的过程 {fzX2qMZ] bGH#s {'5 【管理员】中企互动侯秀峰(382454640) 20:27:43 j)mU`b_ 只要开动脑筋,用心体会,收获会越来越多 }q.D)'g_ 【活跃】兰花伯矿王进国(1339639151) 20:28:54 5]N0p,f 中华根深叶茂。五胡乱华也没断它,留住更茁壮 |(3y09 【吐槽】石化管道赵明军(329984782) 20:29:10 :rVR{,pL 0% rDDB 【吐槽】首钢水钢员工沈小平(1044680344) 20:29:26 Q+T#J9Y 平台是个家,我来把好夸,一起共呵护,让她美如花 Nrr})
g 【冒泡】常州曹建明(871415449) 20:33:45 Ak9{P` 平台也是反映70年班组变化的一面镜子 iY,C0=n5Y 【管理员】中企互动王新平(454195927) 20:33:51 pT]hPuC 现在大家讨论一下本期热点报道主题 G+8)a$?v 【吐槽】林矩鸿福建永定(1261578608) 20:33:51 E+@Q
u "W
@首钢水钢员工沈小平 即兴 mvEhP{w 20:33:56信息 夏忠撤回了一条消息 Uz^N6q 【吐槽】林矩鸿福建永定(1261578608) 20:35:01 {fR\yWkt? @常州曹建明 平台也是反映70年班组变化的一面镜子。这一点我双手赞同 cERIj0~ 20:35:04你撤回了一条消息 -[7+g 【管理员】中企互动王新平(454195927) 20:35:29 ?ZlXh51 【壮丽70年•奋进新时代】——我们连续做了4期 })/P[^ 【吐槽】林矩鸿福建永定(1261578608) 20:35:34
Yub}AuU`v 班组作为企业最小细胞 Cdz&'en^ 【吐槽】山西兰花集团 王俊(449323170) 20:35:56 j%Au0k 是员工成长的摇篮 rUb{iU;~m 【吐槽】林矩鸿福建永定(1261578608) 20:36:01 ;`78h?` 神经末梢 2!sPgIz 【管理员】中企互动王新平(454195927) 20:36:25 E(r_mF7: 班组70年的变化可圈可点啊 c`!e#w 【吐槽】山西兰花集团 王俊(449323170) 20:36:52 \34vE@V* 也是员工工作的家 XIl<rN@- 【吐槽】首钢水钢员工沈小平(1044680344) 20:37:05 Jw;~ $ 某种意义上说,班组就是企业的根 @*YF!LdU{M 【活跃】兰花伯矿王进国(1339639151) 20:37:20 ! Ld5Y$ 最強班组,秦武王组 u /F!8# 【管理员】中企互动侯秀峰(382454640) 20:37:33 8!{*!|Xd 历史绵延,岁月流金。作为企业历史的创造者,在新中国由一穷二白到繁荣昌盛的70年历程中,班组职工在思维意识、价值观念、行为方式、职业追求、生活水平、工作环境等方面,都发生着翻天覆地的变化。 ?s^
qWA 20:37:44林矩鸿福建永定撤回了一条消息 )j36Y =r3 【冒泡】常州曹建明(871415449) 20:37:52 ,<rC,4-F< 以小见大,班组的力量和内涵也不断提升 h+Co:pr 【管理员】中企互动侯秀峰(382454640) 20:38:09 */;7Uv7 大家可以从上面几个方面展开讨论,结合自己的班组经历谈谈体会 ,TQec:B 【吐槽】林矩鸿福建永定(1261578608) 20:38:14 oRWje#4O 班组发展管理四阶段:文化、健全、机制、发展 fs'SCwx 请经历过或对第一阶段了解的人,先说说 kXwAw]ogN 【吐槽】林矩鸿福建永定(1261578608) 20:38:51 c4tw)O-X 班组建设的初期阶段,1949年到1960年 9Y:I)^ek 3x+lf4" 中华人民共和国建立初期,首先在工厂企业开展了以废除封建把头制为主要内容的民主改革,使工人不仅在国家政治生活中成为主人,而在企业内也确立了主人翁的地位。国家为恢复国民经济开展了大规模的经济建设,怀有强烈翻身感的广大工人满腔热情地投身于经济建设,在马恒昌小组倡议下积极开展了以班组为单位的爱国主义劳动竞赛 0Qt
!w( 【吐槽】金刚煤矿罗建明(2961340836) 20:39:05 =0g!Q 班组是企业最小的“细胞”。企业为职工搭建成长、成才的舞台。职工在舞台上不断地励炼自己,实现自己的人生价值。 9p W~Gz 【吐槽】林矩鸿福建永定(1261578608) 20:39:37 6R n?pe^ 1959年周恩来总理在全国“群英会”上将劳动竞赛的原则概括为:比先进、学先进、赶先进、帮后进、超先进,简称为“比、学、赶、帮、超”。 4E^ ?}_$ 【吐槽】首钢水钢员工沈小平(1044680344) 20:39:57 v1OVrk>s> fvC,P#z'| 【管理员】中企互动王新平(454195927) 20:40:29 Qo#]Lo> \g 我们班组工作状态、管理水平、生活方式等等都发生了巨大变化 V+E8{|
dYL 【活跃】兰花伯矿王进国(1339639151) 20:40:41 #DUfEZ 最強班组,秦武王组。组员任鄙,孟贲都是一等大力士,三个人作战胜过千军万麻 {v|!];i 【吐槽】林矩鸿福建永定(1261578608) 20:40:54 ^1S{:: 对比第一阶段 ks#3
o+ 【吐槽】林矩鸿福建永定(1261578608) 20:41:08 )UKX\nD"0 班组建设的发展阶段,1961年到1979年 y8k8Hd1<f 【吐槽】林矩鸿福建永定(1261578608) 20:41:24
7}X1A!1 这一时期的班组建设主要是以健全班组管理制度和提高产品质量及工作质量为活动内容,以开展“工业学大庆”和产品质量“信得过”活动为活动形式。 %10ONe} 【管理员】中企互动王新平(454195927) 20:41:32 }nd>SK4 安全管理标准化示范班组建设,也是新变化之一
H9*k(lnz` 【吐槽】林矩鸿福建永定(1261578608) 20:42:05 >@2<^&K` “文化大革命”使班组建设工作遭到了破坏。粉碎“四人帮”后的1977年,第一机械工业部命名马恒昌小组、洛阳轴承厂滚子终磨小组等五个小组为产品“信得过”班组,并逐步地把“信得过”活动变成了企业班组建设的一项经常性工作。 zZ=SAjT QP 【吐槽】山西兰花集团 王俊(449323170) 20:43:00 :<J7 g`f 质量意识 ^9Pr`\ 【冒泡】常州曹建明(871415449) 20:43:18 :V'99Esv` 是的,就班组质量管理来说,经历了从单一的产品检验,到全面全员的全面质量管理,如今的QC质量成果发布已经成为体现班组管理成果的重要方面,进入了企业管理的序列 "v1{ 【吐槽】首钢水钢员工沈小平(1044680344) 20:43:32 Ek{Q NlQ]4 新时代,班组在高质量可持续发发展的路上,作用越来越重要 0caZ_-zU 【活跃】兰花伯矿王进国(1339639151) 20:44:31 1rm\ u% 周朱毛是历史上最佳搭档组 =tOB fRM 【吐槽】林矩鸿福建永定(1261578608) 20:44:40 FiUQ2w4 安全管理标准化示范班组建设,也是新变化之一, ~[ufL25K 属于新时代,班组在高质量可持续发发展的路上,作用越来越重要 B0@
Tz39= 【吐槽】山西兰花集团 王俊(449323170) 20:45:28 e|]e\Or> 从比学赶帮超的劳动竞赛到信得过班组,体现的是一个什么样的变化? XGl2rX& 【吐槽】林矩鸿福建永定(1261578608) 20:45:42 W+ S~__K 班组建设的提高阶段,1980年到2002年 +S4n416K s;VW
%e 这一阶段是我国改革开放的关键时期,国有企业以国家计划为中心的企业运行机制,转变到以市场为中心的运行机制,国有企业班组在此背景下相应树立了经营观念、效益观念、竞争观念和质量观念,形成了新的劳动关系和分配关系,国外现代管理理念也融入到了班组管理,使班组建设进入到一个新的阶段。 r2=@1=?8 【吐槽】首钢水钢员工沈小平(1044680344) 20:45:49 )5}<@Ql 以前大学生不下班组,现在大学生得在班组锻炼才行 V`I4"}M1 【吐槽】菏泽供电公司工会赵孝亮(1353503402) 20:45:55 7}kJp%- 过去,每个班组是一个细胞,强调的是执行力,在专业化分工下,一个任务需要分解给几个班组共同完成,班组之间只有组成一个“细胞群”才能有效发挥价值;未来,班组是一个独立价值创造单元,如同一个“生命体”,人数可多可少,在大数据、云平台、人工智能等新技术支持下,每个班组都可以独立自主发挥作用、创造价值。 ! ?g+'
OM 【吐槽】林矩鸿福建永定(1261578608) 20:46:48 ix!xLm9\ 新经济时代班组建设,2003年到现在 m/=nz. A=N$5ZJ 新经济时代是以经济知识化、信息化和全球化并可持续发展为特征的时代。新经济时代班组建设的标志性班组是中石油抚顺石化公司的 “王海班”,标志性人物就是“王海”——其主要特征是班组长的人格魅力决定性影响着班组的建设及活动。 28!C#.(h 【管理员】中企互动王新平(454195927) 20:46:52 AP&//b,^M 各个时期都命名了一些优秀班组 CP7dn
/ 【吐槽】菏泽供电公司工会赵孝亮(1353503402) 20:47:24 C"I
jr=w 从比学赶帮超劳动竞赛。到质量信得过班组,体现的是一个质和量的变化 t(z]4y 【吐槽】林矩鸿福建永定(1261578608) 20:47:49 2&1mI>:F 新经济时代班组建设的还有二个特征:是把“学习”与班组建设结合了起来,“创建学习型班组”就是其中一项有代表性的活动。 2aYBcPFQh# ot}erC2~ 新经济时代班组建设的另一个特征是更注重人文关怀及情感交流,从建构“刚性”管理环境转为建构“柔性”管理环境 mku@n;Hl_ 【吐槽】山西兰花集团 王俊(449323170) 20:49:05 v;]rFc#Px[ 学习培训、家文化建设 $mQ0w~:@ 【吐槽】金刚煤矿罗建明(2961340836) 20:49:14 T8^9*]:@c! 川煤集团达竹公司金刚煤矿为职工搭建成长、成才的舞台,该矿职工在企业搭建的舞台上,兢兢业业、努力工作,把班组每一次交办的工作当作是一件最快乐的事,不断地校正前行的方向,一次次的厉炼自己,最终成就了自己的人生价值。如川煤集团达竹公司金刚煤矿机电队左小云、唐成国先后成为了四川省五一劳动奖章获得者。如今:左小云成为了该矿机运科主管电器技术员,唐成国成为了该矿机电队队长。 f^F;`;z 【吐槽】首钢水钢员工沈小平(1044680344) 20:49:19 V
0Bl6 班级建设也得与时俱进,得切合时代需求 &hYgu3O 【吐槽】林矩鸿福建永定(1261578608) 20:49:26 |:eTo<
大家可以对各个阶段的特征,结合自己的认识谈一谈 <z<>E1ZLI 【管理员】中企互动王新平(454195927) 20:50:03 M"3"6U/ e 班组的地位越来越高、在企业安全和生产中也越来越重要 =[(34# 【潜水】福建武平赖小兰(407241071) 20:50:28 ,H]%4
@]|o 【吐槽】首钢水钢员工沈小平(1044680344) 20:51:12 S/]\GG{ 复合型班组与复合型人才,相得益障 g
b_Y]U 【活跃】信息 夏忠(649279155) 20:52:07 ,X@o@W+L 班组有哪些变化呢 Uy?jVPL 【吐槽】林矩鸿福建永定(1261578608) 20:52:26 j?K$w` 谈谈自己在班组,感受到的变化 yK*vn]} 【吐槽】首钢水钢员工沈小平(1044680344) 20:52:57 _S r}3 在一个班组中,人、物、事、环境协调发展进步,是未来的方向 Geq]wv8 20:53:31林矩鸿福建永定撤回了一条消息 l2
.S^S 【冒泡】常州曹建明(871415449) 20:54:01 `2.c=,S{ 历史上的班组是单一的生产型,主要承担生产职能,完成生产任务,如今的班组已经成为管理型、生产型、创新型的班组,承担了包括人才培训培养的职能 1VJ${\H] 【吐槽】首钢水钢员工沈小平(1044680344) 20:55:14 5u!\c(TJ+ 现在的班组,实际就是人才竞争 c*IrZm P
q
/5Dy 【吐槽】首钢水钢员工沈小平(1044680344) 20:56:39 (0 T!-hsP 以前的班组,可以更多的依靠经验,而现在必须更要注意知识结构 \L Q+
n+ 【吐槽】首钢水钢员工沈小平(1044680344) 20:56:49 _C !i(z!d 注重 @DysM~I
【吐槽】林矩鸿福建永定(1261578608) 21:01:23 {7M++J= 大家可以谈谈自己在班组,感受到的变化 2k.VTGak 【吐槽】金刚煤矿罗建明(2961340836) 21:02:59 X*2W4udF 过去,班长安排什么工作,职工按照标准去做。不属于自己职责范围内的工作。即使时间允许,自己完成能胜任这份工作,职工也是视耳不见。如今,班组职工的月收入与职工的劳动态度、工作能力、责任心及出勤率和计件挂钩。职工多劳多得、少劳少得、不劳不得。如今,班组职工主动找工作去做,把每一次班组长安排的工作做到极致。付出越多,自己每月的收入就越多。如该矿机电队电工班的技术能手李顺智几乎每个月都是电工班收入最高的。 cH5i420;aO 【吐槽】金刚煤矿罗建明(2961340836) 21:03:00 f[o~d`z 过去,班长安排什么工作,职工按照标准去做。不属于自己职责范围内的工作。即使时间允许,自己完成能胜任这份工作,职工也是视耳不见。如今,班组职工的月收入与职工的劳动态度、工作能力、责任心及出勤率和计件挂钩。职工多劳多得、少劳少得、不劳不得。如今,班组职工主动找工作去做,把每一次班组长安排的工作做到极致。付出越多,自己每月的收入就越多。如该矿机电队电工班的技术能手李顺智几乎每个月都是电工班收入最高的。 ',EI[
]+ 【吐槽】林矩鸿福建永定(1261578608) 21:04:36 N~)-\T:ap 检索了近几年国资委表彰的200个标杆班组、安全管理标准化示范班组建设事迹材料,大部分班组在介绍事迹中都有一项培育员工对班组有“家”、对同事有“兄弟姐妹”的情感体验。这是非常重要的一种情感培育,员工有了这种情感就会对班组及班组建设产生良性的合作反应 `zQuhD 8W 【冒泡】平煤卫红霞(864222682) 21:05:41 Y1PR?c
Q 以前班组大多是单一生产型,以完成生产为主。现在班组是复合型,班组考核细则包括生产技术,和谐团队建设,创新创效好多方面,我们单位曾进行“五好班组”评比。 bzi"7%c 【吐槽】林矩鸿福建永定(1261578608) 21:06:02 "Rj
PTRe: @平煤卫红霞 s=8H<'l 【管理员】中企互动王新平(454195927) 21:06:27 }5
rR^ryA 班组建设、班组管理、班组作用——都在变 i'ap8Dr 【吐槽】林矩鸿福建永定(1261578608) 21:06:53 iWCYK7c@.- 班组建设、班组管理、班组作用——都在变。高度概括! xC)bW,% 【管理员】中企互动侯秀峰(382454640) 21:09:19 6GxLaI 特别是班组的作用,在企业越来越举足轻重 &S >{9y% 【吐槽】中企互动 廖军(248212707) 21:09:45 zdYH9d>D 五型班组,是我们重点打造的班组 p2STy\CS 【吐槽】菏泽供电公司工会赵孝亮(1353503402) 21:10:57 7]VR)VA M 记得前段时间从平台上看到这样一篇文章,智能机器人上台,我们该怎么办?当班组里简单性、重复性的体力工作被机器人替代,“人”的价值如何体现?班组天地第7期封面刊登的7名硕士生矿工,高科技助力他们百米井下抒怀令人耳目一新 )9eIo&Nl 【吐槽】中企互动 廖军(248212707) 21:11:40
)-2Nc7 对 C~En0 G1 【吐槽】中企互动 廖军(248212707) 21:12:02 3aqH!?rVU 今后我们班组的变化还会越来越大 aXe&c^AR 【吐槽】中企互动 廖军(248212707) 21:12:08 NUsxMhP 越来越好 ;.}L#'0j 【冒泡】常州曹建明(871415449) 21:12:14 +x%u?ZR 是的,班组的人员结构、知识结构也在变,变新变强 &_L@hsm 【吐槽】林矩鸿福建永定(1261578608) 21:12:28
Ju+3} @菏泽供电公司工会赵孝亮 这是新时代特征,会越来越明显 |*bUcS<S 【冒泡】平煤卫红霞(864222682) 21:12:51 tq
L(H25z 班组的变化见证时代的变迁 }_+XN"}C 【吐槽】首钢水钢员工沈小平(1044680344) 21:12:56 !*#9b 班组是生产团队,也是技术团队,也是商业团队,很多班组都是要面对市场,水钢多元产业里的班组,不仅要生产,更要用服务和创新与客户打交道 ^'X
I%fEf 【管理员】中企互动孙建国(751222235) 21:13:44 MLDzWZ~}ef 班组是企业的细胞,激活班组,发展班组,壮大班组,就会让企业更加充满生机活力。 =KPmZ ,/w 【活跃】信息 夏忠(649279155) 21:15:46 w"R<8e= 亲身经历班组历经的变化 %-n)L 【冒泡】平煤卫红霞(864222682) 21:16:06 Xh"9Bcjf 提高班组效率也有了多种方法,除了技术创新,设备实施变化,高科技设备的投用外,职工们的思想也有了改变 Ks.b).fH 【吐槽】金刚煤矿罗建明(2961340836) 21:18:36 ](r}`u%}y 时代在变,班组职工的知识结构也在发生变化,只有紧跟企业的发展,不断更新知识,在科技发展的今天,职工在企业搭建的舞台上,才不会被踢出舞台,从而成为企业舞台上最美的舞者,从而成就自己,实现自己的人生价值,让人刮目相看。 Hx#YN*\.M 【管理员】中企互动王新平(454195927) 21:19:29 ?}HK!feU 70年,小班组有了大作为 j yHa}OT 【管理员】中企互动王新平(454195927) 21:20:06 S!?T0c?> 企业、社会、国家,越来越重视班组工作 :;%Jm 【吐槽】菏泽供电公司工会赵孝亮(1353503402) 21:20:21 BE?]P?r? 在我们的班组建设中,公司越来越注重有温度的企业建设,尤其是五小供电所建设,在标准化建设的基础上,升级完善小书屋,小菜园,小食堂,小浴室、小公寓,着力优化基层职工的工作环境,基层班组员工的获得感幸福感日益增强。 pCKP{c=6Q 【冒泡】平煤卫红霞(864222682) 21:20:32 /2K"Mpf8 班组是企业发展的基石 K6v~!iiK$ 【冒泡】常州曹建明(871415449) 21:21:12 I5"wa:Z 班组也成了员工的家园,成才的摇篮 ^+(5
[z 【管理员】中企互动孙建国(751222235) 21:21:17 Q>1BOH1by 班组标准化建设在企业开展的如火如荼 Z=Y29V8 【管理员】中企互动王新平(454195927) 21:21:21 3BMz{ny= 班组成了温馨家园 p$Tk;;wm 【吐槽】金刚煤矿罗建明(2961340836) 21:22:24 j97+'AKX 班组是职工成长、成才的沃土。 ^|/mn!7wD 【吐槽】菏泽供电公司工会赵孝亮(1353503402) 21:24:25 %1#\LRA( 班组是温馨的职工小家,企业是有温度的大家,企业就是班组职工的根,常怀一颗感恩的心,用我们的实际行动奏响企业和职工和谐双赢的交响曲 '{d_q6,% 【管理员】中企互动王新平(454195927) 21:24:52 mEY#QN[eq 对 pBqf+}g4 【管理员】中企互动王新平(454195927) 21:25:55 s< | |