- 多管齐下,共同发力,减少和避免“摸鱼”行为发生 (0篇回复)
- 有感于“让受表彰的班组长坐到前面” (6篇回复)
- 2022年第2期【微评论】征稿:春种秋收,如何开好局起好步 (13篇回复)
- “三个强化”拧紧“安全阀” (1篇回复)
- 2022年第1期【微评论】征稿:提升职业技能,我们这样做 (30篇回复)
- 不学屠龙术 只要对症药 (1篇回复)
- 不学屠龙术 只要对症药 (0篇回复)
- 微评论 班组总结应有一说一 (1篇回复)
- 行走在技术创新的道路上 ——记郑煤电超化矿高级技师付锦英 (2篇回复)
- 2021年第12期班组天地【微评论】征稿:全年工作收官,班组工作该如何科学总结、评价 (16篇回复)
- 2021年第11期班组天地【微评论】征稿:新时代,咱们工人如何才能更有力量? (24篇回复)
- 推行双通道管理,激发职工学习积极性 (3篇回复)
- 职称申报,企业搭台,职工唱戏 (1篇回复)
- 2021年第10期【微评论】征稿:工人评职称,企业该如何做 (24篇回复)
- 年轻人端上铁饭碗就该“躺平”吗? (2篇回复)
- 2021年第9期【微评论】征稿:评职称,工人该如何做 (24篇回复)
- 职称评定,让优秀技术工人有更大的发展空间 (3篇回复)
- 2021年第8期班组天地杂志【微评论】征稿:一线工人评职称,你怎么看? (50篇回复)
- 以奉献者为本 (2篇回复)
- 2021年第7期微评论征稿:党的百年诞辰之际,你想对党说些啥? (45篇回复)