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期待这期有老师的大名啊！http://bbs.bztdxxl.com/p_w_upload/417_22506_25fb61620a45c0e.jpg
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本期共有13位老师参加了《“高学历低就业”你支持吗？》事评讨论，现将最终获奖名单公布如下：
【点评提示】写事评要把握一个原则，就是要用事实说话，用例证支撑观点。不要从理论到理论，用概念当论据，用理论支撑概念。
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137期【事评话题】： “高学历低就业”你支持吗？
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第一名（奖金100元）
《高学历低就业不丢人 金子总会有发光时》 作者：刘运喜
简评：论点辩证，例子平实、生动，最后的总结也言简意赅。辩证且全面地论述了学历、就业的高与低的问题，并且就这一现象的原因进行了较全面的分析，提出“低就业就比不就业，比待在家中啃老，比无所事事，要好要强”。主题鲜明，具有很强的指导意义。
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第二名（奖金50元）
《“高”与“低”只是形式关键在实践》作者：蒲永燕
简评：文字简洁干净，观点明确，论述清晰明了。论文从正反两个方面说明自己的观点，显得较辩证，结论也有一定的鼓舞作用。
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第三名（奖金30元）
《要用辩证的眼光一分为二看待高与低》作者：鲁宝林
简评：立足点平和，以自身经历作实例，说服力较强，容易为别人接受。但，个别说法不甚妥当，比如“天意如此”等。能从现实好生活的角度进行论述，说明工作没有贵贱高低之分，只有分工不同。较有说服力。
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第四名（奖金20元）
《把低就业看成高飞的起点》 作者：侯秀峰
简评：论点鲜明针对性强，论据与论点衔接得当也比较妥帖，用形象的思维方式说理，较有感染力，说服力。
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第五名（奖金10元）
《举起“望远镜”秀出自己》作者：张继涛
简评：本文用日本学生伊藤信吾的亲身经历做论据，鼓励学生走自己的路，用自己的双手创造自己的职业生涯。文字不多，但观点明确，条理清晰。
http://bbs.bztdxxl.com/p_w_upload/417_22506_e4b2af291d7868b.jpg
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138期话题：谁眼里的人才才是真正的人才？本期共收到事评文章11篇，专业老师评比建议，本期事评质量不如往期，故一等奖空缺。
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第二名 选出的人才更科学 蒲永燕（奖励50元）
简评：该文观点鲜明，论述清晰，文字简洁干净。选用伟人（列宁）论点为自己论点作注，显示一定理论功底，同时强调用人的群众路线，这是我党根本的行之有效的工作方法，这尤其符合当前的政治气候的需要。
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第三名：人才就是人才，关键在用才 作者：孙建国 （奖励30元）
简评：强调“实践”是检验人的唯一标准，体现了辩证唯物主义的人才观。说明作者具有较好的理论素养。观点新颖，论述详实。
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第四名：企业需要的人才就是真正的人才 刘运喜（奖励20元）
该文认为，只有企业需要的人才才是真正的人才。立意明确，论述全面。企业选拔人才既不能领导一人说了算，也不能只是群众投票这么简单。
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第五名：让群众路线成为选拔人才的指南 作者：初卫平（奖励10元）
简评：作者从具体操作的层面上来论述人才的问题，从实际生活中存在的“选才”“用才”存在的弊端提出解决问题的办法，有现实意义。