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【147期事评话题（《班组天地》杂志组稿）】 依靠“廉洁年金”抑制腐败，你怎么看？147期共收到19位老师的19篇作品。
经过专家老师慎重评选，评判结果公布如下：
专家老师提醒：事评文章一定要结合现实和自身熟知的情况来谈观点，并以此为事实论据展开自己的观点。不能只是讲道理，讲道理之前是摆事实，既有摆事实，又有讲道理，这才是最有说服力的，不用事实说话，即便道理讲得再好，也有缺憾。
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第一名：《“廉洁年金”制度对公务员防腐意义不大》反方，序号4.
作者：杨秀彬 奖励现金100元
简评：作者强调指出：官员之所以腐败，最根本是缺少群众监管，致使已经制定的制度等于虚设；要从根本上解决官员腐败问题，“首先要从社会架构的设计上解决权力来源问题”上出台一整套办法。这些观点很有见地。
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第二名：《对“廉洁年金”的冷思考》反方，序号：18
作者：邢承木 奖励现金50元
简评：作者认为：“廉洁年金”与当前废除养老双轨制的呼声相矛盾，尤其难能可贵的是，作者从几年来报考公务员人数的激增，证明公务员获得的待遇与普通公民比已经太多，致使大学生报考公务员“趋之若鹜”，再设“年金”，用纳税人的钱来养活数字巨大的公务员队伍，等于“用钱买廉洁”，会进一步加剧社会不平等。作者“用数字说话”，很有说服力。同时作者认为，预防腐败，还得从根上抓起，一是要加快政治体制改革，加强监督约束机制建设，把权力关进笼子，让想腐败的人无空可钻，想腐也腐不了。二是加强思想建设，加强党员干部思想政治素质教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，从源头上遏制腐败思想的滋生，让党员干部“不想贪”。三是加大惩治力度，腐败惩治的“拳头”出击要“狠”“准”“快”，“拳头”打在“老虎”身上，要让“老虎”知道痛要让党员干部“不能贪”“不敢贪”。文章深刻而全面地分析了“廉洁年金”存在的问题以及预防腐败的根本出路。逻辑清晰。
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第三名：《好事办好，才是国民的福》 中立，序号：5.
作者；为生歌唱 奖励现金30元
简评：作者以冷静，客观的思考来看待“廉洁年金”的提出是朝向改革的方向前进，不要空想事情的阴暗面，要看到有利的一面；但，作者强调：一定要完善监管机制，不搞改革就会“陷入怪圈儿”。
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第四名：《应让“廉洁年金”发挥让干部“不愿腐”的功能》 正方，序号：12.
作者：董浩 奖励现金20元
简评：作者首先从两个方面论“廉洁年金”制度的设立可以产生“两个有利于”的效果，既有利于建设权力与责任相一致的公平体系、有利于完善公务员生活保障体系建设。并指出“年金制”本身就是预防腐败制度体系建设中的一部分。作者认为，“廉洁年金”是对公务员廉政、勤政行为的肯定和奖励。但“廉洁年金”制度要从国情和客观实际出发，创建出具有中国特色、通过合理收入来保持公务员廉洁从政的制度模式，使官员“不愿腐”。从正面论述和支持这一举措的角度出发，与大多数反方观点相比，正方的观点其实是不太容易说服大多数读者的，但本文还较有说服力。以一种积极的、改革的心态看待“廉洁年金”问题，具有较好的现实意义。通篇论述较为完整，有一定说服力。
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并列第五名：
《“廉洁”不能靠“年金”保证》 反方，序号：3
作者：廖军 奖励现金10元
简评：作者开门见山地指出，抑制腐败，靠的是制度，靠的是约束力，靠的是为人“官”者的廉洁意识。重要的还是制度和执行力。制度能够不打折扣的执行才是最重要的。如何执行好制度？一是监督，二是执行，三是检核。惩治腐败，不折不扣执行好各项制度最重要。文字干净简洁，说服力强。
《“公务员廉洁年金”防腐不靠谱》 反方，序号：16.
作者：左崇年 奖励现金10元
简评：作者首先强调“不腐败是每个公职人员最基本的要求”，发放“廉洁年金”犹如医生未开错药方致人死命而要给予鼓励奖一样可笑。此比喻形象、恰当，寓意深刻，容易让读者对问题好理解。作者特别强调：要深化，全面改革，才能从根本上防腐，言之有理，有实践意义。
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注：本点评，是从作者现有角度、观点引申而来，是固有的逻辑推理，并非完全是点评者的观点。
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祝贺获奖的各位老师