如何让“薪酬留人”变为“文化留人”？
如何把“冗员劣势” 变为“人才优势”？ “谋士”大李
同事大李是单位出名的细心人，无论应对工作，还是料理家务都井井有条。最近一段时间，好名声接踵而来。先是参加了电视台举行的“行行出状元”节目，经过一个月四轮的比赛，大李获得了用吊车钓啤酒瓶组的第一名，得到了状元称号。为此单位还给了一笔奖金，说大李给单位赢得了荣誉。其实，比大李高兴的是他妻子。听到别人叫“状元夫人”，满脸的笑容藏也藏不住。
大李妻子背着老公做出了一个决定，用这笔奖金去旅游，说是慰劳大李。出去旅游当然高兴了。可大李又对小区的治安状况有些担忧，因为入室盗窃的事时有发生。出发前，大李仔细检查了煤气阀、水龙头，然后拔掉了所有的电源插座，又到阳台查看了窗户，最后把贵重首饰塞到了床下的旧鞋盒里，这一流畅连贯的套路，犹如他每天下班检查吊车一样，这才稳稳地离开家。
大李一家走后三天，果然就有小偷找上了门，而且还是白天。
小偷撬开门锁，拉门进入时，从门缝中滑落了数张小广告。小偷低头瞧了瞧，有疏通管道的、药品促销的、送纯净水的、搬家公司的……小偷坚信屋里很长时间没有人了。
进屋后，小偷没翻着现金和首饰，仅仅翻着了一只旧的小CD机和一只蒸汽电熨斗，不愿就此善罢甘休。小偷摸着客厅的彩电、电脑，心中有了主意。小偷转身走向门口，弯腰从花花绿绿的小广告中拾起了一张小卡片。卡片是万顺搬家公司的。小偷看着卡片拨通了电话：“喂！搬家公司吗？我是皇家桥里……”
通完电话，小偷便坐在沙发上。也就一支烟的工夫，小偷就听到了敲门声：“搬家公司的。”小偷听到屋外的敲门声，心里很激动。心想：“这么快就来了。”于是掐灭烟头，起身开门。
开了门，小偷立刻就傻眼了。进来的是几名全副武装的警察。
原来，搬家公司的广告小卡片是大李走时才制作的，上面留的是自己的手机号。
大李一家赶回来后，大家竟忘了向他问候一声。虽然未造成损失，可家中进了小偷，毕竟在心里不是一件愉快的事。人们只是兴高采烈地夸奖大李的聪明，还给了他“谋士”的雅称。 电力设备的“守护神”
有这么一个不起眼的单位，它远离社区，地处荒郊，寒冬里没有暖气，就连饮用水都得用桶带，越是刮风下雨员工越要往外跑。这就是肥矿电力公司变配电工区国庄降压站。
快速供电是己任
记者跟随公司检查车去了国庄降压站。该站因属35kV高压电变电站，远离社区，距离肥矿机关20多公里。
国庄降压站属于24小时值守，当值的两名值班员是王超和张超。据王超介绍，这里日常工作就是巡视和维护高低压设备、变压器、线路管道等，别看平时工作相对简单，但因负责井下供电，责任非常重大，遇有停电事故必须安全快速送电，才能确保矿井员工的生命安全。
王超给记者举了一个早年的例子。2005年8月1日晚上，狂风大作，暴雨如注，由于树木扑倒压住电线，强大的冲击电流造成国庄降压站的电流互感器爆炸，西部矿区一片漆黑。如果停电时间超过18分钟，井下职工就有因通风不畅而导致窒息的危险，情况十分紧急。“兵贵神速”，这时，老站长黄元菊火速组织当值人员打着手电筒，毫不犹豫地冲进浓烟滚滚的高压室，在毒气弥漫、能见度不足20公分的环境里，断开事故盘刀闸，合上备用电源。随着站长“矿井盘送电”的一声令下，西部矿井重新见到了光明。他们因此被誉为“西部电力的守护神”。
决心献身供电事业
该站共11名员工，均来自矿区，赶班的艰辛和生活的不便可想而知。
变电站后院几间简陋的平房，是公司早年为员工建造的临时宿舍，有几名家远的员工就住在这里。王超带记者踏进了40多岁的张钦明师傅“家”。小小的房间，墙上光秃秃的，没有壁画、暖气片，也没有电视机，“有也没用，收不到台”，张师傅说：“这里高压电对信号有强烈干扰，别说闭路了，连最基本的台都没法看。”
张师傅说，最怕冬天下大雪，一旦大雪封了道路，公司的运水车进不来，坚持不了几天，这里就断水缺粮了。
距离该站最远的是杨庄矿的冯忠师傅，赶班一个来回就是60多公里。按王超的话就是“时间都搭在路上了”。提到路，“太难走了，”王超说：“都是田间小道，一下雨就泥泞不堪，非常滑。”四周没有路灯，遇到上下夜班，他们骑着自行车，一手掌把，一手打着手电筒，稍有不慎就会摔跤。
但他们风趣地总结了这里的三大好处，一是远离喧嚣，清净；二是空气清新，有益健康；三是时间宽裕，适合读书学习。
有许多老职工就是在这里坚守了一辈子，直到退休。“为了矿区的万家灯火，我们决心像老师傅一样，扎根在这里，奋斗一辈子，献身供电事业！”王超动情地说。 1.【媳妇，你知道我】——初卫平
2.【陈涛：缺席女儿百天照】——丁磊
3.【难以忘怀的往事】——浮山神
4.【张京博，巧构思解决分料手“罢工”问题 】——杨玉清
5.【让设备快速恢复运转】——杨玉清
6.【我挚爱的掘进三班黑哥们】——李建军
7. 【队友情真】——沈宏胜
8.【一场关于工匠精神的讨论会】——朱永珍
9.【修井队的故事 】——李周樾
10.【老修井工海海】——李周樾
11.【强将手下无弱兵】——王向东
12.【半截焊条的潜在效益】——商硕
13.【休息室里的讨论声】——张艳春梁艳春
14.【自制翻转架 解决大问题】——张艳春
15.【给防砸鞋补两层底】——王蕊
16.【“妈妈，陪陪我” 】——郝亦凡
17.【亮子的生日 】——刘闯 苑绍东
18.【不是误判】——崔海
19.【浓浓工友情 深深暖心窝】——张忠财
20.【爱较劲的两个“老班长” 】——杨顺兴
21.【一次没有投入的隐患整治 】——赵文博
22.【这个绞车，我不能开】——李晓波
23.【一场激烈的培训讨论会】——吴楠
24.【妈妈教我认识“工匠” 】——顾钊同
25.【创新无处不在】——卢元华
26.【没有干不成的事】——项俊
27.【工程部人人有个“宝” 】——黄国强
28.【将误差精确到毫米 】——江子凯黄国强 黎先燕
29.【身边的劳模榜样】——赵晓月
30.【讲述我们自己的故事 】——侯伟晶
31.【刘进夏，舞出精彩“人生” 】——杨玉清
32.【签字风波】——王显松
33.【争论】——王松显
34.【挑灯夜战保投产】——申君超
35.【张文——管理重心在现场 】——张雪红
36.【李金贵——站好最后一班岗】——龚晓飞 郜佳
37.【钳工车间员工质量至上发现潜在隐患】——杨红
38.【精细管理激发创效活力 】——冯岩
39.【一堂“政治课”】——白银宝
40.【还是我们企业好】——白银宝
41.【东峡煤矿选装队在废品堆里“淘宝”】——白银宝
42.【一场福利与尊重的思想碰撞】——赵慧颖
43.【小平当“官” 】——杨中林
44.【“谋士”大李】——王新平
45.【电力设备的“守护神” 】——侯秀峰 “活教材”敲响“安全钟”——济二矿开展安全警示教育活动侧记
“一幕幕惨不忍睹的场面令人胆寒,一个个鲜活的生命在惨烈的事故中被无情地伤害,一起起无情的事故令人铭记警示和引人深思……”4月25日下午2:00，在济二矿安全办公会上，干部职工集中观看了《两声巨响带来的警示——2005年“2.14”矿难事故十年祭》警示教育片。现场鸦雀无声，大家都盯着画面，全神贯注地听着事故原因的讲解和分析……这是该矿开展安全警示教育活动的一个场景。
济二矿秉承“把别人的事故当成自己的事故来对待，把过去的事故当成今天的事故来对待，把小事故当成大事故来对待，把隐患当成事故来对待”的理念，不断创新安全警示教育方式方法，通过开展安全案例警示教育、讲好身边的安全故事、安全亲情教育等主题活动，营造“人人讲安全、人人为安全、人人保安全”的浓厚氛围。
“以案说教”紧系“安全绳”
“这个事故案例视频，我看了三遍，每次心里都很酸痛，事故真的出不起!”
“每次来到安全教育展厅，看到一幅幅事故现场照片和家属痛哭流涕的场面，使我的心里顿时产生强烈震撼，身临其境感受到事故发生时的切肤之痛。”
“4D安全警示片《石破天惊》,让我们非常直观、真实地经历了瓦斯安全事故发生过程，仿佛身临其境，深刻体验到危险袭来的感觉，真是太震撼了!”
……
该矿把开展事故案例教育作为安全宣教工作的一项重要手段，常翻“安全旧账”，引导职工“回头看”，建立了事故案例警示教育平台，充分利用区队多媒体电视，通过观看事故案例视频等形式，深入查找事故根源，深刻吸取事故教训。矿安监处以矿内外事故案例为素材，汇编安全警示教育读本，每周安全办公会集中播放警示片，对事故案例再剖析、再警示、再教育。党委工作科用摄像机“聚焦历史”，把矿井近年来发生的事故案例制作成光盘，发到基层单位，并利用安全微电影这一载体，通过身边人、身边事起到警示感化作用。教育培训中心利用教育实训基地，配合声像教学、模拟实验等多媒体手段，强化警示教育效果。矿工会不定期组织工伤人员现身说教，让事故受害者及其家属与职工“面对面”，讲述事故发生的原因、经过及事故给本人和家庭所带来的痛苦与不幸，警示和教育职工按章作业，远离“三违”。同时，这个矿还积极开展“寻找身边的安全榜样”活动，让职工群众学有方向、赶有目标，引导干部职工见贤思齐，达到自我教育、相互教育、反思共享、确保安全的良好效果。
“自揭伤疤”增加“抵抗力”
“3月16日发生的这次侥幸事故，充分暴露出我们责任心不强，安全观念淡薄，风险意识不足……”3月21日，济二矿举办了一场别开生面的“揭短会”，相关责任单位负责人对作业中存在的安全隐患进行深刻检讨和自我剖析。
“3月16日，由于我违章作业造成了侥幸事故，虽然没有造成人员伤亡，但是影响了矿井正常生产，给区队安全摸了黑，事故的经过是这样的……”造成此次事故的“三违”人员在全矿14个生产单位进行巡回警示宣讲。
“在工友面前检讨真是丢尽了面子，违章事例一遍遍地讲给别人听，就像一次次地‘揭伤疤’一样，太疼了，以后再也不干这种事了。”事故责任人诚恳地说道。
为预防职工在学习事故案例中“蜻蜓点水”、入耳不入心、不深入脑髓的弊病，这个矿增设了“揭短会”、“曝光台”，通过召开安全分析会，组织相关单位负责人上台，面对干部职工进行自我鉴定，深刻剖析各自在安全管理以及安全生产中存在的问题。组织“三违人员”用亲身经历的违章以及其严重的后果向全体职工深刻阐述违章的危害，通过“现身说法”自揭伤疤，把“不体面、不光彩”的“家丑”全部亮出来，做到“一人有违章，人人受教育”。同时，这个矿把平时习惯性违章和安全隐患进行拍摄后，制作成课件播放，并逐一进行分析点评，指出隐患位置，通过这种不留情面、不讲客气的做法，大大提高了全员的安全意识，从思想上筑牢安全防线，实现安全生产的可控、在控、能控。
“安全故事”传递“正能量”
在综掘三区的班前会上，技术员孟凡浩讲述了自己的一次危险经历，尽管是10多年过去了，他现在说起来还是心有余悸。刚参加工作那年，他和李师傅一起带料进迎头，刚走到距离迎头不远时，顶板上哩哩啦啦开始掉煤渣，李师傅拉着他就往外跑，跑了有十来米，听到轰轰的巨响，瞬间巷道就煤粉弥漫看不见了……矿上对这次冒顶事故进行了分析，主要原因是人为的，为了节约劳动时间，班里的职工截锚索，一根截成两根、三根的进行支护。“后来随着经历和知识的增长，我对这次事故的原因、危害也有了更加深刻的认识，巷道支护是掘进中的大事，顶板安全是重中之重，大家工作的时候一定得好好观察好顶板，确认安全后再进行施工。”
“我上班晚，真没见过冒顶的事儿，以后可得注意，听着就很危险。”
“咱们以前那种支护啊，说说确实害怕。这事儿也是发生在老早之前了，不过大家都还能记得，主要还是当时想当然，看着顶板怪好，谁知道冒了。以后咱们还是得老老实实干活，严格按照规程操作，光靠经验还是白搭。”大家你一言我一语展开了热烈讨论。
这个矿深入开展“讲述自己身边的安全故事”活动，利用区队班前班后会，以“邀请身边人、讲述身边事、说说心里话”为切入点，围绕典型案例和亲身经历过的“危险镜头”，畅谈切身感受和真实感言，诉说对安全生产的意见和建议。同时组织工班长、职工代表进行现场点评，从标准化作业的角度，深层次分析剖析事故根源，深刻反思应该从事故中应该汲取哪些教训，深入查找在安全生产作业中还存在哪些缺失和漏洞，以此避免同类事故重复发生。活动开展以来，全矿共征集汇总安全小故事200多篇，广大干部职工从身边的小故事小案例中感悟安全大道理，实现了相互借鉴、举一反三的良好效果。
一名基层干部深有感触地说：“现在职工对一些枯燥的说教不感兴趣，让职工自己来讲述身边的安全故事，用他们自身的经历告诫职工摒弃违章作业陋习，这样，安全好讲了，职工也喜欢听了”。一名一线职工说：“听了这些安全故事, 感觉就像发生在自己的身边，违章作业害人害己，今后我再也不做傻事了。”(李美)
祭祀
江楠
天色已经暗了下来，整个山坳里静哑哑的。
李队长带着总务主任，还有技术室的几个人向杨家沟隧道工地走去。这是一座即将开工的铁路隧道，洞口位置的山体已被铲成一面彻底裸露着石头的陡坡。李队长走在最前头，其他人拿着东西跟在后面。
他要在领导剪彩之前悄悄地搞个祭祀。到了陡坡前，他抬头望了望裸露的山体，吩咐同来者把祭祀用的猪头、羊头、苹果、烧酒摆放在山坡前，洞口位置挂起了一块有两个被面大的红绸布。地上红烛摇晃着，照亮了祭祀的贡品，缭绕的香烟让来者进入了状态。李队长双手将盛满酒的大碗举过头顶，面向洞口山坡缓缓地双膝跪地，然后把酒轻轻洒向大地，深深地磕了仨头。一阵响亮的鞭炮声过后，祭祀仪式结束。
同去的小高从内心对李队长的虔诚表示敬重。为大家祈祷平安，类似的讲究他在上大学时就听老师讲过。就连日本的青函海底隧道，施工中既搞祭祀又禁止女人进入洞内，可以说当时世界上最长的隧道竟是科学与迷信相结合的产物。
干了快一辈子隧道的李队长，想顺顺当当地把杨家沟隧道打通，自己也就到退休年龄了。无论对自己，还是对组织，他都想在杨家沟隧道交上一份满意的答卷。
对于他的祭祀行为，同去的人都给予了充分的理解。用李队长的话说，打隧道干的是三块石头夹着一块肉的活。何况人在面对大自然时应该有所敬畏，而不是盲目地战天斗地。
尽管祭祀只是表达心里的一种期盼和慰藉，但容易让人联想到迷信和愚昧，所以李队长的祭祀只能这样半遮半掩地进行。
难忘昔日温暖小家!
█蒲永燕说到班组故事，真是有很多很多，可是让我记忆最深的还是刚参加工作时在北桥养管站的经历，让我学会了如何独自完成工作任务，那真是个温暖小家啊。
记得刚刚分配到北桥养管站工作时，站长知道我是分配来的学生，一直没让我上路作业，在站上搞内业。队友们有空都非常友善地给我介绍工作中的要点，但是我觉得既然在一个集体，就要和大家在一起，于是，要求上路作业。
第一次出去工作，心里面非常忐忑，也很期待。因为公路养护工作的重点就是路面，这在我来说，是非常新鲜的，平时都是坐着车子看到养路工在路上操作，当我也成为他们中的一员的时候，我真有点小自豪呢!
但是到工作现场后，我才真正发现，这份工作不好干!工作内容是整理路容路貌，就是给路面和边坡“洗脸”。队友们用手中的方头铁锨平整地把路肩喝边坡上的杂物清理出去，别看这项工作大家看起来很轻松，我操作时却非常难。正所谓，内行看门道，外行看热闹，我那时候就是一个外行，我学着队友们的动作，用铁锨铲除路面的杂物，却铲了很多小坑，需要再折回去填补，彼时那把铁锨也格外地沉重，一会儿后，我就觉得胳膊酸痛，腰也直不起来，可是抬眼看看，大家都有条不紊地操作着，我哪敢休息啊!最要命的是，每个人都有工作量的，我因为刚刚参加工作，只分配了大家的一半，200米，即便这样，我还是被落在了后面。眼看下班时间到了，大家都干完了自己的工作量，回到了通勤车，可是我的还差几十米呢!大家也不来帮我?真想坐下来缓一缓，胳膊困得实在抬不起来了!就在我懊悔不跌的时候，一个身影立在了我旁边，原来是站长来了，他用鼓励的眼神看着我，让我加油，看我实在没有力气的样子，站长接过了我手中的铁锨，熟练地干了起来，几分钟后，我的工作量就干好了，当我感激地看着站长时，他却严厉地对我说，以后必须完成!当我坐在通勤车里，大家热情地给我倒水，才告诉我，站上的制度是这样的——分配的工作量必须在规定的时间完成，谁也不许帮助，完不成的就要扣绩效。队友们看到我失望的表情，开始给我分析工作失误的原因，有的说，是因该先干好路面路肩的工作量，再去操作边坡，而我没有按照这个顺序，到处操作，所以造成滞后，有的说，我站姿不对，应该尽量握紧铁锨把，腰板挺直，那样就有力道了，看着大家伙七嘴八舌地帮着我，我才有了信心，其实，在我搞内业的时候，大家也告诉过我这些，只是那个时候没有亲自在路面操作，根本就没带着耳朵听呢。第二天按照大家的要求，就很好地完成了工作量。
在北桥养管站工作一年多，我学到了很多知识，收获最大的莫过于能够独立完成所分配的各项工作，这是对自己在自理能力和自信方面的锻炼和提高。虽然现在那个养管站已经改组不复存在了，可是那种方法我却一直用到到现在，真正的帮助就是要帮助职工提高自立能力。 锦州石化馆藏图书再“上岗”
张晓会
“我们终于在‘世界读书日’来临之际，为员工家属送上整理一新的图书了。”4月19日，锦州石化公司图书馆将修补一新的旧图书向读者开放。
公司图书馆藏社会科学与自然科学类图书7万余册，是员工家属汲取精神食粮的最佳去处。由于部分图书流通次数多，书脊标签有脱落现象，图书首页和尾页也有不同程度的磨损。为了改变这些图书现有状态，该图书馆于去年11月开始，对馆藏6万多册旧图书进行了修补，包括更换每一本图书的书脊标签，对破损的书页进行补页等。
这个公司倡导全员读书，建设书香企业。在集团公司开展的“重塑中国石油良好形象”大讨论活动中，图书馆利用自身优势，在石化住宅区开展“石油书香飘社区”活动，在周边社区建立“换书角”，让图书真正走进居民生活。 非常感谢大家！ 高空除险
3月9日下午，锦州石化公司仪表车间柴油加氢班维护人员王异佩戴好防护装备，按照规定来到一套常减压装置常压塔区进行巡检。两座近70米高的常压塔和气提塔是王异此次巡检的最高点。
15时30分，王异检查完气提塔仪表，跨过中间塔盘，爬上3米高的两段立梯，来到常压塔中部平台“32层温度”热电偶处。例行检查后，王异发现热电偶下方塔盘地面有一块不太明显的油迹。她用手摸了摸，又发现热电偶侧方挠性管外皮也有油污。
“班长，常压塔32层温度现场热电偶出现渗油。”机警的王异迅速做出反应。
“我马上带人上去检查。”班长郝伟叫上同事杜岩涛、陈晓广立即赶到现场。几个人对现场迅速检查了一遍，但无法确定问题出在哪里。
下方装置区机泵的轰鸣声、对讲机里的作业指令声都化作了对他们的催促。经过再三检查，他们最终确定是热电偶保护套管被介质航煤冲刷气蚀造成渗漏，一旦漏点变大就会加剧泄漏，引发着火事故，进而造成装置停产。
情况紧急，必须采取措施堵住泄漏点。但难题是常减压装置处于生产状态，介质航煤的操作温度达200摄氏度，在这种高温情况下，不具备整体更换热电偶条件。为此，仪表车间生产副主任陶德泉现场指挥操作，审慎决定做封堵保守处理。
汇报、协调、切换、办票，各环节在生产车间和班长的调度下一气呵成。
16时40分，量好套管口径，班长郝伟立刻去加工车间制作丝堵。杜岩涛和陈晓广用螺丝刀拆下信号线，两人一边用扳手小心翼翼地拧松热电偶，一边将废料桶倾斜着罩住表头防止介质喷出。一扣、两扣、三扣……直到缓缓拆下表头，陈晓广紧绷的神经才松了下来，说：“情况跟咱们判断的一样，是泄漏初期。如不及时处理，以后就不好控制了。”
初春时分，气温还比较低，冷风吹得在高空中操作的几个人手脚冰凉，但他们丝毫不松懈。
17时50分，华灯初上。消除了事故隐患，几个人清理好现场，踏上了回家的路。
张一峰 阎玲