2024年6月26日新闻综合

为生歌唱

原标题：岗前状态监测、岗上情绪疏导、岗后家访谈心（引题）

全链条关爱打造企业思政升级版（主题）

工人日报—中工网记者 彭冰 柳姗姗 通讯员 吴彥宾 郭晓东

阅读提示

情绪是心理的晴雨表，如何更好关爱员工？吉林石化通过岗前、岗上、岗下全链条关注员工情绪变化，准确了解员工思想波动，快速帮助员工解决实际难题，不断满足员工对美好生活的向往。落实民生工程，帮员工在思想上解惑、在生活上解忧、在心理上解压，使得思想政治工作更有温度、有力度、有深度。

在炼油化工转型升级项目建设现场，西区项目经理部的老陈每天跑上跑下，干劲十足。然而前段时间，他状态不佳、沉默寡言。党支部书记通过家访获悉，他的妻儿均无工作，孩子患有脊椎结核，本人去年又因病住院花了不少钱，立即为其申请了困难补助，并引导他乐观面对生活，老陈慢慢走出阴霾。

近年来，面对新时代新形势，吉林石化公司通过全链条关爱，着力打造思想政治工作升级版，为企业凝聚起强大精神力量。

随时关注员工情绪变化

在公司每个操作间的醒目位置，都悬挂着一块“员工情绪看板”。员工每天上岗前，要根据自身心情，选择绘有“笑脸”或“哭脸”的磁扣挂在自己名字后，谁若挂了“哭脸”，班组长（值班长）会随时留意其在岗状态，并视情况进行班后谈心或家访。这就是该公司的“岗前状态监测、岗上情绪疏导、岗后家访谈心”机制。

青工小王素来阳光向上，前些日子，值班长却发现“情绪看板”上他挂了“哭脸”。原来小王父亲患了重病，他单位和医院“两点一线”奔波，感到心力交瘁、疲惫不堪。得知情况，车间党支部书记带领班子成员一起到医院看望老人，并协调人员轮流到病房协助看护。解除了后顾之忧，小王对企业的认同感、归属感直线上升，在岗工作时也心无旁骛了。

“情绪是心理的‘晴雨表’。 通过‘岗前、岗上、岗下’全链条关注员工情绪变化，准确掌握员工思想波动，快速帮助员工解决实际难题，是我们做好新时代思政工作的一把‘金钥匙’。”化肥厂合成氨车间党支部书记梁妍说。

员工小张有段时间看起来神采奕奕，上班时却神思不属。察觉异常，梁妍主动与他闲话家常。聊到兴起，小张吐露他在做投资生意：“我有个大哥说了，信用卡有商机能赚钱，让我办了4张。”这引起了梁妍的高度警觉，经过确认，发现信用卡已发生7.7万元贷款消费。

车间党支部一边结合实际案例给小张普法，一边安排老班长进行家访，与小张的家属讲清利害关系，发动他们一起搜集证据，与施骗的社会人员协商。在多方努力下，经过十余次协商，对方终于将资金陆续还上。经此一事，小张真正意识到“天上不会掉馅饼，踏踏实实干好工作才是王道”。

七大民心工程聚焦现实需求

一机一柜一桌两椅，绿植花卉环绕——走进吉林石化各个车间，总能看到一处格调雅致的休憩地，咖啡、红茶、绿茶……这里饮品种类丰富，还备有各色书刊。“累了困了，来这儿放松一下身心，一杯浓香传递幸福，上夜班都有精神了。”第二丙烯腈联合车间职工牟进伟告诉记者，“咖啡角+图书角”的完美组合，是公司“暖流工程”的一个缩影。

思想政治工作“说一千道一万，不如实实在在为员工办件事”效果来得直接。近年来，吉林石化陆续启动“七大民心工程”——直通工程、健康工程、暖流工程、解忧工程、舒心工程、减负工程、家园工程，不断满足员工对美好生活的向往。

针对员工平均年龄较大的实际，吉林石化继引进EAP心理健康项目后，从2021年起又探索实施了“察问管记”职工健康管理方法，就是对员工的健康状况时时观察、细细询问、精准干预、一一记录。在此基础上，动态维护员工健康档案，强化健康风险人员筛查、设立健康监督员，组织结成“健康伙伴”、培养“班组应急救护员”……多措并举为员工健康护航。

动力厂员工杨文阁上夜班时突觉胸闷气短，与其结对的“健康伙伴”知道他有心脏病史，马上给他测了脉搏和血压，随即拨打公司应急救援电话，将他送往医院，因抢救及时，杨文阁转危为安。一名患有基础疾病的员工对记者说：“我每天血压多少、要吃几次药，党支部书记比我媳妇儿管得都细，我在这儿上班，她特别放心！”

“七大民心工程谋划具体举措1198项，让员工获得感成色更足、安全感更有保障、幸福感更可持续，切实赢得了员工对企业的信任和支持。”吉林石化公司党委书记、执行董事金彦江说。

党员干部当好排头兵和领路人

“每当有生产应急或者升级管理时，特别是夜间，看到车间领导也都在跟班作业，我们心里就有了底。”聊起公司推行的“干部跟班倒、班班见领导”，炼油厂催化裂化车间工艺四班班长王建华对记者说，这是吉林石化对“工人三班倒，班班见领导”优良传统的传承和弘扬。

作为企业“关键少数”，领导干部在关键时刻带头冲在前、干在先，才能让普通员工心服口服。吉林石化要求领导干部在安全生产特殊时期下沉一线“跟班倒”，与员工同吃同住同劳动，率先垂范，当好“排头兵”和“领路人”。

进入新时期，吉林石化还设立了“值班陪检”制度，即公司两级机关管理干部在值班期间，要与一线员工一起参与装置巡检，并通过与员工交流互动，深入了解基层员工的思想动态，积极做正确思想的引领者、凝聚力量的组织者、政策措施的执行者。

与此同时，该公司还着力实施班组与党小组一体化组建、一体化运行、一体化管理、一体化考评，坚持抓思想与抓生产相通相融。炼油厂催化裂化三车间工艺四班推行党员“1+1+N”联系群众工作法，由每名党员包保1~3名群众，建立党群连心网，帮员工在思想上解惑、在生活上解忧、在心理上解压，使得思想政治工作更有温度、有力度、有深度。

在班组与党小组“两组”融合共建过程中，公司还依托党员责任区、党员包机组、党员突击队、党员先锋岗等，充分发挥党员队伍的先进模范作用，潜移默化引导员工“工作有方向、学习有目标”。在该公司化肥厂开展的“百名党员破百题”活动中，党支部组织一线党员围绕生产瓶颈“揭榜攻关”，先后解决难题百余项。

为生歌唱

原标题：夏日清凉进工地
工人日报-中工网记者 甘皙 通讯员 张布伟

“绿豆汤来啦！大家辛苦啦！”连日来，山东潍坊连续出现高温天气，热浪袭人，室外高达35℃的高温天气给施工生产带来诸多困难。中铁四局潍宿高铁一分部工会精心组织安排，将一杯杯绿豆汤送到正在作业的职工手中，送去夏日清凉。
入夏以来，为进一步做好高温季节防暑降温工作，项目工会每日定时为现场职工送绿豆汤，配备藿香正气水、风油精、西瓜等物资。同时，适时实行夏季错峰施工，充分利用早晚时间，避开中午高温时段，防止因高温中暑引发意外，确保夏季施工安全与施工进度，并使用洒水车、雾炮机等设备定时洒水，为施工现场除尘降温，多措并举落实防暑降温措施，为工人的安全施工提供强力保障。

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原标题：用电安全文化进校园

工人日报-中工网记者 吴丽蓉 通讯员 王存华 孔晓敏

“我们生活的方方面面都离不开电，电让我们的生活更美好，但它也存在一定的危险，我们要把它当朋友，学会用正确的方法与它相处，学习安全用电知识非常重要，接下来，我们一起解读安全用电漫画……”6月20日，国网濮阳供电公司组织志愿者走进濮阳县柳屯镇天然气小学十分有爱童书馆，为孩子们送上公司职工原创“安全文化”大餐，中国电力出版社捐赠价值3000余元的儿童图书，并对整场活动进行网络直播。

国网濮阳供电公司组织创作的“安全生产主题桌游”曾荣获国家电网公司安全文化建设文创作品评选二等奖，其中《安全用电主题桌游》及其配套图书《画说中小学生安全用电40条》由中国电力出版社出版，并成为今年安全生产月最受欢迎的安全文化宣传用品。

在天然气小学举办的“十分有爱 十分安全”悦读会上，伴随着志愿者生动有趣的讲解，一幅幅安全用电漫画呈现在孩子们面前，为增加趣味性，还编制了一小段情景剧，让孩子们亲身体验如何远离触电伤害，同时呼吁同学们争当“安全用电监督员”向身边的小伙伴、家人宣传安全用电常识、营造安全和谐的用电环境。随后，志愿者组织开展“安全用电桌游”比赛，“玩桌游，话安全”，孩子玩得高兴，学得开心，经过三轮比赛，最后评出四个优胜队。孩子们欢乐的笑脸感染了直播间观众，大家纷纷留言称赞安全文化进校园活动寓教于乐，寓学于乐，值得学习推广。

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原标题：“小创新”助力安全管理大提升

工人日报-中工网记者 黄洪涛 通讯员 彭剑虹 徐琳

塔吊上面有喷淋、配电箱装了指纹锁……近日，在中铁一局江苏无锡数字芯城项目施工现场，从塔吊上安装的喷淋降尘设备，到生活区电箱的智慧用电系统，一系列的安全管理“小创新”有效提升了项目安全管理水平。

自“安全生产月”主题活动开始以来，该项目在开展各类安全管理提升活动的同时，贴近现场实际，实施了一系列安全文明施工创新举措，收到了良好成效。

推着电瓶车走进项目驻地，大家惊讶地发现车棚的天花板上悬挂了一排红色的“铁疙瘩”。原来，这是项目为精准预防车棚起火而特地安装的悬挂式干粉灭火装置，它能在第一时间对火情做出自动反应，精准快速灭火，有效降低火灾的蔓延风险。同时，还在电瓶车充电插座上加装了漏电保护器，能够灵敏检测并迅速切断漏电电流，有效防止漏电事故发生，确保充电过程安全可靠，为电瓶车充电加上了双重“防护锁”。

在员工生活区电箱安装的智慧用电系统也是安全管理的一大亮点。它通过智能物联网技术，实时监测电箱的电流、电压、功率等参数并上传到服务端，精准识别潜在的电气故障和安全隐患，及时发出预警，提升了员工宿舍区用电的安全性和可靠性。除此之外，项目还为工地现场的配电箱统一安装了指纹锁，确保只有授权人员的指纹才能打开箱门，提高了现场用电安全。

在文明施工管理方面，建设团队创新思路，在工地塔吊上安装了一整套喷淋降尘系统。这套系统能够灵活调节喷淋的范围和强度，充分适应不同的施工场景和扬尘状况，将塔吊的“高度优势”转化为喷淋覆盖的“范围优势”，既能依靠水汽蒸发为施工现场营造舒适的温度，还能有效抑制工地扬尘扩散，改善现场及周边的空气质量。

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原标题：雄商高铁一分部下部结构施工全部完成
工人日报-中工网记者 刘静 通讯员 臧芃祺 王绪齐 张畅 侯晓静

日前，由雄安高速铁路有限公司建设，中铁四局承建的雄商高铁站前十一标一分部770#墩墩身最后一方混凝土浇筑完成，标志着雄商高铁一分部下部结构施工全部完成。
雄商高铁站前十一标一分部在河南省濮阳市台前县和山东省济宁市梁山县间跨越黄河，其中黄河特大桥是雄商高铁全线唯一的控制性工程，为目前世界单联最长的无砟轨道桥梁，是国内外建设规模最大的钢桁梁柔性拱桥。本次浇筑的770#墩墩身高17.5米，分两次浇筑，本次浇筑最后一节，高7米，设计浇筑方量142方。
“墩身施工浇筑所用混凝土方量大，属于大体积混凝土浇筑，现阶段气温很高且现场多为大风天气，导致墩身容易出现温控裂纹，我们需要严格执行大体积混凝土方案要求，加强过程控制，落实养护落实，确保混凝土质量满足要求。”现场副经理刘纯介绍。

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原标题：“汛”速出击！成达万高铁工地开展防洪防汛逃生应急演练
工人日报-中工网记者 刘静 通讯员 亢兴耀

“报告指挥部，隧道斜井附近河道涨水明显，有倒灌风险……”近日，中铁北京局成达万高速铁路防洪防汛逃生应急演练在光明隧道斜井举行。
上午10时，演练正式开始，演练模拟光明隧道斜井出现连续强降雨，安全员巡查过程中发现隧道附近和生活区河道涨水明显，隧道洞口有倒灌风险，且有漫过河堤涌向生活区的趋势。接到险情报告后，项目第一时间向指挥部汇报，立即启动防洪防汛应急响应预案，安全警戒组、后勤医疗救护组、应急抢险组、通信联络组等7个应急处置工作组紧急集合赶赴现场，开展人员疏散转移、河道清淤疏浚、抢险救援、监测巡查等工作。险情解除后，经全面排查，河道水位降至警戒水位以下，没有次生灾害发生和人员伤亡，经研判解除防洪防汛应急响应。

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原标题：全员行动，让“生命通道”更畅通

工人日报-中工网记者 刘静 通讯员 汤佳佳 刘家琦

6月以来，中铁一局城轨公司各单位围绕“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”主题，扎实举办了一系列安全生产宣教活动，特别是围绕“畅通生命通道”这一主线，制定应急预案，抓好安全培训，相继开展了应急疏散逃生演练、生命通道大家走、事故隐患专项排查等特色活动，提升员工安全应急意识和自救互救能力，保障“生命通道”畅通无阻。

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原标题：夏日清凉送到建设者心坎上
工人日报-中工网记者 毛浓曦 通讯员 王军 祝盼

炎炎夏日，关中平原进入持续性高温天气。为有效预防和控制职业性中暑事件，切实维护一线建设者的劳动安全健康权益，近日，在陕西西安，中铁二局西安公司永安领汇二标项目开展“夏日送清凉 关爱农民工”慰问活动，为一线建设者送去关爱。
经过精心筹备和组织，项目部为一线建设者准备了充足的夏桑菊颗粒、板蓝根颗粒、藿香正气水等防中暑药品，以及西瓜、矿泉水等“清凉”慰问品。“感谢各位工人师傅一直以来的辛苦付出，这个夏日，我们项目部一定做好防暑降温工作，合理安排作业时间，为大家提供必要的个体防护用品和高温作业休息场所，也希望大家个人能做好防护，保护自己的身心健康和生命安全。”该项目党支部书记曾辉说。
“这么热的天气，‘娘家人’送来的西瓜，心里甜蜜蜜的，还有防暑降温的药品，这份清凉送到了我们‘心坎上’。”该项目钢筋工张军咬下一口西瓜，激动地说。
据悉，开展“夏送清凉”慰问活动是中铁二局集团有限公司工会关心关爱一线农民工的一项重要举措。此外，该企业还将开展形式多样的职业健康知识宣传教育活动，普及防暑降温相关法律法规，同时合理安排工作和休息时间，采取有效措施，切实改善建设者作业、住宿及饮食等方面条件，让他们度过一个安全清凉的夏天。

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原标题：夏日清凉送到建设者心坎上
工人日报-中工网记者 毛浓曦 通讯员 王军 祝盼

炎炎夏日，关中平原进入持续性高温天气。为有效预防和控制职业性中暑事件，切实维护一线建设者的劳动安全健康权益，近日，在陕西西安，中铁二局西安公司永安领汇二标项目开展“夏日送清凉 关爱农民工”慰问活动，为一线建设者送去关爱。
经过精心筹备和组织，项目部为一线建设者准备了充足的夏桑菊颗粒、板蓝根颗粒、藿香正气水等防中暑药品，以及西瓜、矿泉水等“清凉”慰问品。“感谢各位工人师傅一直以来的辛苦付出，这个夏日，我们项目部一定做好防暑降温工作，合理安排作业时间，为大家提供必要的个体防护用品和高温作业休息场所，也希望大家个人能做好防护，保护自己的身心健康和生命安全。”该项目党支部书记曾辉说。
“这么热的天气，‘娘家人’送来的西瓜，心里甜蜜蜜的，还有防暑降温的药品，这份清凉送到了我们‘心坎上’。”该项目钢筋工张军咬下一口西瓜，激动地说。
据悉，开展“夏送清凉”慰问活动是中铁二局集团有限公司工会关心关爱一线农民工的一项重要举措。此外，该企业还将开展形式多样的职业健康知识宣传教育活动，普及防暑降温相关法律法规，同时合理安排工作和休息时间，采取有效措施，切实改善建设者作业、住宿及饮食等方面条件，让他们度过一个安全清凉的夏天。

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原标题：第八届“助友创美杯”演讲决赛举行

工人日报-中工网记者 黄仕强

近日，第八届“助友创美杯”演讲决赛在重庆市群众艺术馆举行，来自重庆助友创美物业管理有限公司（简称“助友创美”）的8位决赛选手，通过激情澎湃的演讲，讲述感人故事，传递温暖日常，激发奋进力量。

截至目前，该演讲比赛已成功举办8届。决赛现场，参赛职工或娓娓道出自身成长蜕变的心路历程，或声情并茂再现身边同事的先锋事迹，充分展现出新时代重庆物业人立足岗位、奋进拼搏的良好精神风貌以及助友创美积极向上、活力四射的企业形象。

重庆市委社会工作部“两企三新”党建处负责人表示，决赛中的故事主人都来自一线基层员工，很接地气，事迹也很鲜活生动，希望助友创美党员职工在思想、作风、技能、业绩等方面高标准要求，做到“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来”。

演讲决赛还精心编排穿插了情景舞蹈《红旗下》和交响乐合唱《我的梦》等文艺节目。其中，助友创美员工携手渝北区枫桥水郡小区业主表演的舞台剧《院子里》，真实演绎了物业与业主合力推动“问题小区”蝶变为美好家园的艰辛和温暖。

“助友创美呈现的高质量党建文化活动，给物业行业作出了很好的示范，展现出新时代物业行业及物业人的新作为、新气象。”渝北区住房城乡建委有关负责人表示。

值得一提的是，助友创美现场启动了护航职工家庭助学金公益项目。该公司首批选取6个职工家庭，根据其孩子不同学习阶段，现场发放3000元至1万元不等的助学金。