2024年7月15日新闻综合

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原标题：国家电投阜新风火储热融合基地项目正式开工

工人日报-中工网记者 刘旭

7月13日，国家电投阜新风火储热融合基地项目正式开工，这是国家电投集团与辽宁省深化双方战略合作喜添的又一重大成果，开启了合作共建风光火核储一体化能源基地的新篇章，对推动辽宁清洁能源强省建设、能源结构优化调整具有重要作用，对提高区域能源安全保障水平和加快构建新型能源体系具有重大意义。
国家电投阜新风火储热融合基地项目作为辽宁省“十四五”重要支撑电源与重点保供项目，也是辽宁首个煤电和新能源实质性联营项目。该项目以国家电投东北公司1000兆瓦大型风电基地为基础，以国家电投东北公司新建2×350兆瓦热电联产机组为支撑，以阜新市400兆瓦共享储能电站为补充，可满足1600万平方米集中供热需求，预计投资85.3亿元。

投产后，年发电量将达到53亿千瓦时，并可通过多种能源融合互补有效对冲消除单一能源劣势，充分释放煤电“压舱石”兜底保障与共享储能“削峰填谷”效能，破解火电企业“双碳”目标下的生存难题，实现了传统能源与新能源多能融合、电热融合、政企融合，加速构建多能互补、清洁高效、先进节能、安全稳定的新型能源体系，将为辽宁省、阜新市清洁能源产业快速发展注入强劲动能。

长期以来，国家电投集团始终将辽宁作为重要的发展区域，紧扣辽宁全面振兴新突破三年行动与“清洁能源强省”战略，持续深化双方战略合作进程，高层互动频繁，工作往来密切，合作成果丰硕，截至目前，国家电投集团在辽资产总额达千亿元，员工逾万人，在辽投运电力装机1680万千瓦，位居全省首位，清洁能源占比近60%。特别是2月22日，双方举行高层工作会商，立足新发展阶段，坚持完整、准确、全面地贯彻新发展理念和“四个革命、一个合作”重大能源战略思维，聚焦构建新型电力系统、统筹能源布局整体规划、推动重大能源建设、加速发展新质生产力等领域，开启了全方位、多层次、宽领域的战略合作新篇章。

为贯彻落实好双方高层工作会商精神，国家电投集团快速行动、积极部署，责成国家电投东北公司切实担负起在辽发展主体和区域牵头责任，加速形成风光火核热储一体化能源基地、“新能源+火电+供热”融合式基地、“绿电转化+新型储能”创新示范基地、以能源产业发展带动制造业向中高端发展等一系列可操作、可实施、可落地的集成发展实在举措，为国家电投集团与辽宁省围绕深化合作达成高度契合的思路进而转化为具体生动的实践，提供了重要参考和依据。

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原标题：烟台文旅学院项目进入竣工“倒计时”

工人日报-中工网记者 徐新星 通讯员 裴鹏辉

近日，随着中建二局烟台文旅学院项目的深入推进，竣工冲刺阶段已经悄然到来，预计将于7月底竣工交付，项目交付后将成为学院老师及学生的重要教学场地，改善学校的教学环境，提高学校的整体实力，对进一步优化学校布局，整合教育资源，促进教育均衡发展具有重要意义。

据悉，该项目位于山东省烟台市烟台文化旅游职业学院内，总建筑面积约2.6万平方米。综合楼作为学院的点睛之笔，采用了“秩序延续”“智慧校园”“以人为本”的设计理念，寓意薪火相传、继往开来。

面对建设中的诸多困难，项目团队提前策划，通过加强内部沟通与协调，制定竣工方案，进而提升工作效率。同时，合理有序地进行工序穿插，减少浪费，加快工程进度。为确保项目的顺利进行，项目团队与业主方、监理方联动，加强对项目履约进度、安全质量等多方面的监管与评估工作，力求及时识别并妥善处理潜在的风险点。

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原标题：贵阳青岩健康小镇项目A21地块主体结构全部完工

工人日报-中工网记者 甘皙 通讯员 张静思 李卫东 董杰

7月13日，中铁置业贵阳文旅公司青岩健康小镇项目A21地块8#楼喜封金顶，同时标志着由中铁九局一公司承建的该项目A21地块主体结构施工全部完工，为后续品质交付奠定了坚实基础。

中铁青岩健康小镇项目位于贵州省贵阳市花溪区青岩镇，自项目跑步进场以来，中铁九局一公司青岩健康小镇项目部坚持质量管理与安全生产工作“两手抓、两不误”，细化工程节点目标，精准把控施工节奏。坚持强化合作，科学制订方案，严格实行“清单化”“精细化”管理，强化要素保障，落实落细安全技术交底工作，组织各参建单位召开生产推进会会议，全面带动各方形成合力，切实将各项工作责任落到实处。定期组织安全教育培训，加强入场安全检查，项目现场遍布安全警示标识与防护设施，对高空作业、临边作业等高风险区域实施重点监控。采用先进的框架剪力墙结构，打造大底盘多塔高层建筑群，上部塔楼错落有致，不仅提升了居住空间的舒适度，还彰显了现代建筑的艺术美感。项目南区设有便利的地下车库，北区规划了局部两层人防地下室，极大提升了项目的安全防护水平；建筑结构抗震等级达到高标准的框架四级、剪力墙三级，为住户提供了一个稳固、安全的居住空间，共同构筑了一个既安心又舒适的理想生活环境。

下一步，中铁九局一公司青岩健康小镇项目部将继续抢抓当前施工黄金期，开足马力抢进度，全力推进保交楼按期交付投用。

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原标题：“夏送清凉”助振兴

工人日报-中工网记者 周子元 通讯员 张波 黎德均

7月11日，中铁二局电务公司通号分公司在德阳、西安等地同时开展“夏送清凉”慰问活动，此次活动慰问品均采购自四川巴中通江县农食产品。

据悉，通江县曾是中铁二局定点帮扶对象。中铁二局电务公司结合公司项目实际，决定购买当地农产品食品用于职工送清凉慰问活动，助力乡村振兴，将公司对广大员工的慰问传递到施工一线。

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原标题：全力做好青洽会和环湖赛通信网络保障工作
工人日报-中工网记者 刘静
日前，第25届中国·青海绿色发展投资贸易洽谈会及第23届环青海湖国际公路自行车赛在青海召开。青海联通精心部署，全力以赴，以确保两大活动现场网络通信畅通无阻，高效支撑用户的多元化通信需求，实现“网络运行零事故、现场服务零投诉、重要保障零差错”，切实做好各项通信服务和网络安全保障工作。

在青洽会来临之前，青海联通早早开启前期准备。开幕式当天，青海联通各部门齐出动，按照计划，依次部署，对万达文华酒店进行了测试、优化和扩容，并开通应急保障车全力护航，最终实现会场网速达560Mbps，为开幕式参会嘉宾打造了良好的感知体验。
在环湖自行车赛期间，面对开幕式现场用户庞大的网络需求，青海联通同样响应迅速，15名精英保障团队和保障物资率先到位，更有省云网运营中心携手地市分公司，组建党员先锋保障队，以实际行动践行责任与担当。整个赛事周期，青海联通预计将累计投入人力达106人次，通过扩容115个小区、启用113个低频共享小区、新建4个保障站点、调配6台应急通信车与2台发电机，构建起全方位、多层次的通信网络保障体系，为赛事全程保驾护航。

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原标题：聊城维管段工会开展“幸福之家”建设

工人日报-中工网记者 刘兵 通讯员 崔顺利

近段时间以来，中铁电气化局运管公司济南维管处聊城维管段工会开展“幸福之家”建设，切实维护职工合法权益，大力发展和谐劳动关系，构建和谐“家文化”，不断扩大工会工作覆盖面，为促进聊城维管段发展作出了重要贡献。

在“幸福之家”建设中，聊城维管段工会通过开展常态化劳动技能竞赛，努力营造全员学习、全员参加、全员提升的浓厚氛围。此外，聊城维管段工会每年组织一次全员健康体检，健全职工健康数据档案；每年配置一批健康监测仪器，丰富常态化监测项目；每年购置一批健康书籍，关爱职工身心健康。

聊城维管段工会通过定期组织“幸福之家”创建活动进行无记名评价，充分保证服务质量。据悉，在接下来的“幸福之家”建设工作中，聊城维管段工会将继续开展“找、亮、做”服务职工专项活动，深化“幸福之家”功能内涵，提升文化品质，推动企业高质量发展。

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原标题：松长高速公路标志性工程取得新进展
工人日报-中工网记者 彭冰 柳姗姗 通讯员 王野 郑楠
7月14日，由中铁四局集团有限公司承建的抚松至长白高速公路（以下简称松长高速）06工区金华3号隧道正式进洞施工，标志着全线重点控制性隧道工程建设取得新进展。

金华3号隧道穿越元宝山，进口和出口均位于吉林省长白县金华村，设计为曲线形分离式隧道，技术标准为双向四车道。左洞全长780米，右洞全长744米，两洞中轴线最大间距约53米。隧道左右线出口仰坡地形起伏较大，植被发育茂盛，为减少对自然资源带来的扰动，隧道施工过程中坚持减少临时占地、优化洞口布局，以避免对周围山体、树木造成影响。
“因隧道出口位于半山腰，机械设备施工场地狭小，且洞口位置存在偏压，我们积极与指挥部、监理、设计沟通，不断优化进洞方案，才有今天进洞施工的局面。后续，我们将根据隧道内围岩等级情况，采用不同施工方法，保证施工安全。”中铁四局松长项目06工区项目经理孙顾伟告诉记者，项目还将通过日通报、周小结、月考核等方式，确保工程建设快速推进。
据介绍，聚焦工程质量，项目部在钢筋加工厂实施了“三联单”制度，每批钢筋投入使用必须有出厂申请签字、技术人员确认合格签字、工班使用签字；在技术交底、使用说明等关键环节，推行了“二维码信息管理”，以及时掌握相关信息。
松长高速项目主线全长114.335千米，中铁四局参建的松长高速06工区，全长15.689千米，合同工期48个月。目前，松长项目06工区管段内工点已开工21处，现场有800多人同时施工，形成了“多点开花、大干快上”的施工热潮。
松长高速是长春至长白山高速公路的重要组成部分。项目建成后，不仅将彻底解决长白县不通高速的历史，还会进一步促进沿线经济发展、旅游资源开发、乡村振兴。

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原标题：山西李雅庄矿在班前会开展“安全找茬”（引题）

看视频找“违章” 安全教育动真格（主题）

中工网讯 （工人日报-中工网记者刘建林 李彦斌）“这家伙一看就是‘惯犯’，其实我以前也这么干，觉得没人能看见，图省事。”“自从有了这个视频找茬栏目，咱们干活更操心了，谁也不想上栏目，那可比念反思书丢脸呐！”……今年以来，山西焦煤霍州煤电集团李雅庄矿巧用生产现场的监控视频，制作安全教育警示短片，在班前会开展“安全找茬”活动，井下工人反响热烈，积极找“违章”，抢答换积分、兑奖品。

煤矿安全警示教育活动天天见、班班有，时间长了会出现走过场现象。“我们通过视频找茬，既让安全警示教育资源持续‘上新’，也更加注重职工的参与度和互动性，有效纠治‘蜻蜓点水不走心’的问题。”李雅庄矿安全宣教组成员张晓雷表示，从视频监控系统提取的“三违”行为（违章指挥、违规作业、违反劳动纪律）视频做成安全教育警示片，在各区队班前会播放，真正让警示教育源于实际、又高于实际，让警示教育活动取得实效。

“以往我们常用读反思书的形式警示违章职工，大家常抱着应付的态度。现在通过视频‘翻旧账’，大家真刀实枪抓违章，生怕错过画面中的每一个细节，热情很高、参与度很高。”李雅庄矿综采队队长胡海瑞告诉记者，通过视频画面，能清晰地看到违章的前因后果、操作过程等，真正产生一人有“三违”、大家受教育，一处有隐患、全矿受警示的良好效果。

通过视频查出来的“三违”人员，李雅庄矿坚持教育为主，创建了集“三违”帮教、心理咨询、妈咪小屋为一体的职工心理宣泄室，不仅配备有专业的心理宣泄设备，还聘请心理咨询师对“三违”职工进行一对一心理辅导，并结合亲情帮教等形式，让过去“说教式”帮教转变为现在的“体验式”帮教。今年以来，全矿有11人在此接受了“三违”帮扶再教育。

围绕“有用、实用、管用”的目的，李雅庄矿从提升班前会质量、丰富警示教育形式、创新帮教方法等方面入手，以应知应会有奖问答、“双述”演练大比拼、风险隐患“我来找”等职工喜闻乐见的形式，将安全培训“课堂”搬进生产现场，避免了死板教条、生硬枯燥的单向灌输，让职工互相“找茬”，让职工互当“老师”，从身边人、身边事中接受教育，固化行为，有效提升了职工的安全意识。

记者了解到，近日李雅庄矿入列国家安全生产标准化管理体系一级达标煤矿名单。

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【改善劳动环境 守护职业健康】

原标题：鄂尔多斯市源盛光电公司健全管理制度，细化保障措施，努力消除影响职业健康的安全隐患——（引题）

为职工筑牢健康屏障（主题）

工人日报-中工网记者 李玉波 通讯员 常娜

预约、选项目、取结果、分析报告单……曾经繁琐的体检流程，现在只需一部手机，即可完成所有“关卡”。内蒙古自治区鄂尔多斯市源盛光电有限责任公司建设的职业病体检网络信息平台，实现了职工体检网上预约、网上查询、指标分析等多项功能。

对于检查结果，公司高度重视。在职业病危害因素委外检测和自主检测中，如有检测不达标的情况，公司将迅速实施危害因素消除、替换、加强防护等措施；对体检异常职工给予复查、调岗、治疗等安排，为职工筑牢健康屏障。

做好健康建设“必答题”

近年来，鄂尔多斯市源盛光电公司健全管理制度，细化保障措施，努力消除影响职业健康的安全隐患，在公司凝聚起守护健康的强烈共识与行动自觉，职工的健康指数、幸福指数不断提升。

2022年，公司成立了健康企业工作组，总经理任“健康大班长”，指导各组落实职业病防治法要求，开展健康企业建设具体行动，实施健康动态管理，打造健康文化，将健康企业建设融入公司建设的方方面面，力争让健康建设这道“必答题”拿满分。

在每年的职业病防治法宣传周，公司都“大操大办”，为职工提供八大系列活动“菜单”，包括职业中毒应急演练、隐患排查、知识答题、劳动防护用品培训等。通过“线上+线下”“实操+理论”等互动模式，确保职业病防治法宣传周活动全员参与。如今，在公司，健康建设不再是公司讲、职工听，而是大家的事情大家办，大大提升了职工的参与度。

健康建设，功夫在日常的点点滴滴。除了以活动带动，公司还强化健康建设考核，对管理者进行职业健康访谈，考核履职情况，提升健康管理水平。在公司，大家看到的是企业和职工为了健康的“双向奔赴”——公司认真履行职业病防治主体责任，为职工创造健康、安全、舒适的工作环境；职工珍爱健康，树立“要职业，更要职业健康”的理念，增强职业健康意识，主动进行自我保护。

保障职工职业健康安全

从动力技术岗到资料管理岗，再到动力技术岗，这是郭娟两年来工作岗位的调整变化。因怀孕哺乳，公司及时对她的岗位进行调整，并发放《职业危害岗调岗告知书》。

为了切实保护女职工在工作中的职业健康安全，维护女职工合法权益和特殊利益，公司及时为接触有害岗位的孕期、哺乳期女职工进行调岗，并征得本人同意，签订《职业危害岗调岗告知书》，规定调岗时间及具体岗位，待孕期和哺乳期后完成职业健康岗前体检，可调回原工作岗位。

据了解，公司还建立了专业的心理咨询师团队，并配备独立的心理咨询室；重视女职工“四期”保护、安康保险、特殊体检等工作；为外部驻厂职工提供“送培训、送关怀”等系列慰问活动；为“职场妈妈”配置母婴室……在保证职工身体健康的同时，促进职工的心理健康发展。

增强健康软硬实力

公司建设了篮球场、足球场、羽毛球场、排球场等健身场所，每年举办各种体育比赛活动。根据职工需求开展更为丰富的拓展活动，如电竞比赛、徒步活动、户外拓展、趣味运动会等。在文艺活动方面，组织“博弈方寸间”线上象棋比赛、“青春先行”马拉松、摄影大赛等活动，丰富了职工业余生活。

在团队建设方面，公司开展“安康杯”、经济技术创新等竞赛活动，和“安全月”“节能降耗”等主题活动，不断增强职工安全意识、节能减排意识，提升了职工整体素质。

守护生命，“救”在身边。在源盛光电公司，几乎人人持有救护员证，公司邀请红十字会对职工进行专业的心肺复苏、伤员包扎等急救知识培训，每人接受为期两天的培训课程，手把手指导职工练习，并现场实操考核，确保职工具备扎实的救护能力，保护自己保护他人。

源盛光电公司负责人表示，将继续坚持职工健康和安全生产并重，从健全公共卫生和职业健康管理体制机制、建设健康环境、完善健康保障措施等方面，加强健康管理服务，营造健康文化，让健康理念融入公司和全体职工的血脉。

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原标题：“舍小我，护大家！”重庆西渝高铁康渝段闻“汛”而动

工人日报-中工网记者 李国 通讯员 周立涛 刘璐瑶

14日，重庆市城口县周溪乡接连遭强降雨侵袭，河流水位快速上涨，强对流天气频发，中铁一局西渝高铁康渝段站前二标三分部闻“汛”而动，迅速组织机械设备、人员积极投身抗洪抢险，确保项目和附近群众生命财产安全。

7月12日22时，小区域强降雨再次突袭而来，三分部驻地至5号拌和站沿线多处山体均出现不同程度的塌方、滑坡，落石和淤泥阻塞了道路，5号拌和站附近大量山体碎石堵塞道路，改变水流方向成为散流灌入当地村民房屋。险情发生后，三分部立即启动应急预案，领导班子亲自带队成立抢险突击队，迅速集结奔赴现场迅速开展抢险工作。

面对险情，分部抢险队员逆雨而行、逆风而上。分部主要领导班子第一时间到达5号拌和站查看情况，为保证群众房屋不被淹，当即决策利用冲出的碎石和沙袋封堵水流改变其方向，将分部拌和站驻地作为泄水通道，同时开放拌和站场内道路作为社会车辆临时通行方式，从而保障道路通畅。另外组织机械设备对沿线塌方路段落石进行清理，积极配合乡政府组织疏散附近村民，并带队全面排查5号拌和站附近山洪灾害风险隐患点、易发点。此次应急抢险三分部闻“汛”而动，累计投入抢险队员30余名，装载机2台、挖机1台、弃渣车2台，共清理塌方十余处，并主动帮助居民清理房屋淤泥，冲刷路面，有效保障了过往车辆和人民群众的出行安全。