2024年12月6日新闻综合

为生歌唱

中工网讯 （工人日报-中工网记者刘旭）近日，在凌源钢铁集团生产车间，为期3个月的职工技术大比武活动落下帷幕，5#高炉甲班工长李国福获得高炉炼铁工技术比武第一名。近年来，得益于凌钢集团工会打造的培训、练兵、比武、激励、使用等五位一体的职工技能提升体系，李国福不仅拿到奖励和荣誉，还提升了技能水平。

凌钢集团有职工近万人。近年来，企业面临技能工人断档和高技能人才成长不足的现状。为了激发高技能人才提升技能、岗位创新的热情，该集团建立完善高技能人才培养、使用、激励机制，赋能职工成长成才。

在培训方面，凌钢集团工会开发了职工网上练兵电脑学习系统和凌钢e家手机培训软件，职工可以随时随地学习、训练、考评。线下，建设维修工技能培训基地，一批劳模、比武状元、创新之星在培训基地进行“传帮带”。近3年来，每年组织50多个工种300对师徒签订“师徒合同”。

与此同时，凌钢集团工会将企业10大工种技术比武和基层30多个工种技术比武擂台同步搭建起来。经过几年的持续培养，集团职工技能水平显著提高，连续5届包揽辽宁省朝阳市职工技能大赛焊工、钳工、电工赛项状元，9个工种进入辽宁省职工技能大赛前10名。

近3年来，凌钢集团工会还将劳动和技能竞赛拓展到炼钢、轧钢、发电和检修系统的99个关键岗位，评选表彰“月度岗位能手”“年度岗位工匠”，实现关键岗位重点指标、职工技能、职工收入同步提高。

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工人日报-中工网记者 余嘉熙 通讯员 王佳宁

23条自动生产线、150台机器人、12台智能行车、30台AGV（自动导向车）、空地无人化物流调度中心……这里是机器人的“秀场”，焊花飞溅，机械臂挥舞翻转，抓取、切割、拼装、焊接等工序如行云流水，绝大部分设备都实现了有条不紊“自运行”。

作为全球煤机行业第一家“灯塔工厂”，郑州煤矿机械集团股份有限公司（以下简称郑煤机）智慧园区不断加速向数字化、智能化转型，以数智化转型培育发展新质生产力，深化国企改革，重塑核心竞争力优势。

工厂变得更“聪明”

机械臂有律动地挥舞着，激光切割火花四溅，智能行车与AGV分别在车间上方与地面上繁忙运作……11月18日，记者来到河南本土第一家“灯塔工厂”——郑煤机智慧园区的结构件数字化工厂，仿佛置身工业机器人的世界。这些“钢铁小子”通过AI赋予眼睛和大脑精准工作，“科技范”十足。

在这个原生数字化工厂里，几乎看不到传统制造业中忙碌的工人身影，取而代之的是钢板物料“坐”着AGV从智能料场进入车间，经过自动预处理、激光切割、机器人焊接及检测、自动化喷粉等一系列工艺后，“变身”为大型洗选成套关键装备。

伴随着高速高功率光纤激光切割机的运转，一道道激光束划过钢板表面，电光石火之间，一个个工件便已成型。而令人叹为观止的是，两到三指厚的钢板，切割开的缝隙只能勉强塞下一根头发丝。

“如同安装了‘智慧大脑’，工厂变得更‘聪明’，厂区内一切行为变得有序准确，产量提升30%以上，人效提升100%以上，生产周期由原来的28天缩短至9天。”郑煤机智慧园区厂长助理苏振宇说，正是这座原生数字化工厂，助力郑煤机首次通过数字化技术刷新世界煤矿支护装备高度纪录，成功交付10米超大采高智能化液压支架。

2022年，位于郑州市经开区的郑煤机智慧园区正式投产运行。结合工业物联网、传感器、智能分析、云计算等技术，智慧园区通过深度串联生产执行、质量管理等系统，融合了生产设备集成、上层接口集成、自动化设备集成等全价值链，实现40多道加工工序、100多个生产工位的实时交互和协同作业，达到“设备自动化、物流自动化、信息自动化”。

主动拥抱智能化浪潮

如今，作为智能制造的践行者，郑煤机不仅将数字化、智能化运用在生产之中，还提供智能化的工业产品。

采煤、运输、供电、排水……在中国平煤神马能源化工集团二矿（以下简称平煤二矿），这些作业环节已逐步由智能技术代替。在矿井下，每台支架都安装有10余个传感器，可以实时捕捉井下机械、人员的位置信息并上传到井上的控制中心。装有瓦斯、粉尘等检测传感器的装备，可以敏锐捕捉危险信号，及时对采掘工作进行提醒或终止操作。

“原来每月采煤推进度是80米至90米，使用郑煤机的成套化智能设备后，推进度保持在180米至200米，最高纪录达267米。”平煤二矿负责人介绍说，以前，一个工作面光操作支架就需要十几个工人，再加上采煤机、刮板机等设备的操作人员，设备协同全靠嗓子喊。现在各类机械由一个“大脑”协同指挥，通过5G传输技术，不仅实现了地面监控及远程控制，矿井下还解决了原有远程操作时设备信号延迟的问题。

2020年，郑煤机推出国内首套由单一厂家提供采煤机、刮板输送机、液压支架和智能化控制系统的成套化智能综采工作面，应用于平煤二矿，一举解决了原有综采设备存在的高采石量、高成本的问题。

据介绍，在平煤二矿，智能综采设备的成功投用，不仅为该矿释放了千余万吨薄煤层储量，还大大延长了矿井服务年限。

2019年以来，郑煤机把智能控制系统关键元器件的国产化作为攻关方向。目前的郑煤机，不仅是行业内首个提供全自主研发工作面集控系统解决方案的供应商，也是行业内唯一一家可以自主提供液压支架、采煤机、刮板机及智能控制系统的煤机企业。截至目前，企业在煤矿系统智能化工作面领域市场占有率达40%以上，智能装备核心元器件已基本实现国产化。

创新团队领跑“数字革命”

落子智能制造，郑煤机也曾有所顾虑。作为离散制造业企业，郑煤机产品类型多样、定制化程度高，制造过程复杂多变，数字化推进难度大，对生产设备要求较高，项目建设没有可参考的成熟模型，每一步推进都需要摸着石头过河。

4年前，郑煤机成立了郑州煤机数耘智能科技有限公司（以下简称郑煤机数耘科技）。该公司成立的初衷，就是破解郑煤机面对不同厂家、多种吨位的30台AGV需要联通组网运营的难题。

“智慧工厂建设之初，我们希望在市场上找到成熟的运营方案，然而适配过程却一波三折，经历一年多的调试运维，始终不能实现车间所有AGV的完全自动化作业。”郑煤机数耘科技总经理范公银介绍说，对于离散制造业而言，由于产品的生产过程通常被分解成很多加工任务来完成，打通互联互通的物流调度系统就成为智能制造最关键的一环，这其中AGV调度系统尤为重要。

为了啃下这块“硬骨头”，郑煤机数耘科技科研团队天天泡在车间，观察工序流转，分析转运障碍与问题，编写代码开发系统，开展测试……

“从零研发，三易其稿。那段时间连做梦都在敲代码，醒了就赶紧把代码写出来。”郑煤机数耘科技科研团队技术专家表示，1年之后，AGV智能调度作业发生的问题从原来的每周10起以上降至近乎0起，这意味着终于打通了AGV联通组网运营的“任督二脉”。同时，物流转运系统和自动设备高度协同的作业模式从可能变为现实。

如今，走进郑煤机智慧园区生产车间，重载AGV往来穿梭，钢板出库和上下料井然有序……偌大的生产车间内，它们成了最繁忙的“工人”。

加速实施智能化改造和数字化转型，激活了企业的发展潜力。数据显示，今年上半年，郑煤机实现营收189.53亿元，同比增长4.01%。同时，该企业在煤机和汽车零部件领域实现了国际化布局，产品远销多个国家和地区。

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中工网北京12月5日电 （工人日报-中工网记者杨召奎）记者今天从市场监管总局获悉，为进一步增强经营主体反垄断合规意识，更好服务企业经营者集中申报，市场监管部门在持续优化简易案件审查思路基础上，积极创新服务模式，建立多种咨询和商谈渠道，为企业申报提供全方位、精准化的指导与支持，不断提升企业投资并购便利化水平。

市场监管总局及地方市场监管部门在优化经营者集中审查制度、提升服务水平方面的举措，不仅为企业提供了更加便捷、高效的申报路径，也进一步强化了企业的合规意识，推动了市场竞争环境的持续优化。数据显示，截至11月30日，今年市场监管总局审结经营者集中案件569件，其中无条件批准551件。从审查时间看，2024年从受理到审结平均时间26.6天，其中简易案件17.5天（含公示时间10天）。

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12月2日，中国石化胜利石油工程公司黄河钻井40569钻井队年度钻井进尺突破10万米，创出中国石化全类型钻机年度进尺最高纪录。
今年以来，胜利石油工程公司全面优化生产组织运行，大力实施提速提效提质提产，持续攻关技术装备难题，全力保障集团公司上游勘探开发，1月~11月累计完成钻井进尺363.91万米，单机平均进尺2.61万米，同比增加4.82%，误工时间占比1.68%，同比降低25.68%，为保障国家能源安全交出了优异答卷。
图为40569钻井队工人在钻井施工。
工人日报-中工网记者 田国垒 通讯员 张玉 摄

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12月4日，在江苏省宿迁市的一处智能化生产车间里，工人正在生产线上赶制外贸订单。
连日来，宿迁市宿豫区各企业铆足干劲忙生产，开足马力赶订单，掀起了第四季度工业生产热潮，全力打好第四季度攻坚战与冲刺战，确保完成年度目标任务。工人日报-中工网通讯员 王力 摄

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中工网讯 （工人日报-中工网记者彭冰 柳姗姗 通讯员高阳）旱地龙舟、力拔山河、三人两足……近日，中铁四局路桥公司在项目建设现场举办产业工人趣味运动会，吸引众多工友积极参赛，赛场上大家互相配合，赛场外呐喊声、掌声不断。

“我们在外务工比较辛苦，趣味运动会这种活动很接地气，既丰富了业余生活，又增进了大家的友谊。”钢筋工孙忠洋一边兴致勃勃地观看比赛，一边被赛场上工友们的幽默表现逗得哈哈大笑。

据了解，近年来，中铁四局路桥公司以“尊重农民工、保护农民工、关爱农民工”为宗旨，积极探索有关管理和服务方法，努力提升农民工的舒适感、安全感、归属感和幸福感。同时，要求各项目部严格依法合规用工，设立农民工工资专用账户，并安排专人负责跟进工资支付落实情况。

“我们还从农民工的关注点出发，给大家配备自动饮水机、设置工友休息室，努力改善工作生活环境，使他们充分感受到尊重和关爱。”据中铁四局路桥公司党委副书记、工会主席周兆宏介绍，下一步，该公司将在锻造高素质农民工队伍上持续发力，按照产业工人队伍建设改革专项行动方案要求，不断提升农民工的技术技能水平。

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工人日报-中工网记者 柳姗姗 彭冰 通讯员 尤佳 王秋楠
“食堂暖和了，饭菜不凉了”“洗手有热水了”“车间里有热乎气儿了”……入冬以来，吉林省长春市的天气越来越冷，东北工业集团园区里却是暖意浓浓，这些溢满“幸福”的声音成了职工最真诚的感叹。
2024年，东北工业集团入选全国第三批提升职工生活品质试点单位，为更好地改善职工工作、生活环境，公司工会制定了2024-2026提升职工生活品质三年规划实施方案，积极推进试点创建工作。

截至目前，第一期创建项目已顺利完成，公司工会分别为东光公司、一东公司、大华公司、奥威公司生产车间以及职工食堂安装了空调、热风幕和厨宝等取暖设备。一系列取暖设施安装完成后，得到广大职工一致好评。

东北工业集团工会主席王显波说，公司工会以服务集团公司改革发展为主线，以维护职工权益、竭诚服务职工为主责，以建设知识型、技能型、创新型职工队伍为主题，千方百计改善职工生活环境，不断提高职工生活品质。
据介绍，该公司工会还将持续开展项目建设，继续做好工会“暖心工程”，包括修建室内运动场馆，不断满足广大职工对体育运动日益增长的需求；改善职工食堂伙食和用餐环境，提高职工饮食质量；建设群团活动区，为企业注入浓厚文化氛围；创建“爱心妈咪屋”，切实维护怀孕期和哺乳期女职工合法权益等。

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通讯员 江潭 工人日报-中工网记者 邓崎凡

12月5日，沪武高速扩建工程首座跨铁路桥成功拆除，此次拆除的沪武高速公路无锡段上跨新长铁路大桥左幅位于江苏省无锡市青阳镇，由上海东华地方铁路开发有限公司代建，中铁十局承建。既有桥梁全长854.846米，按照双向八车道高速公路技术标准进行扩建。

本次桥梁拆除施工处于既有铁路正上方，拆除的桥梁部分共4孔，单孔跨度为35米，同时邻近既有高速，施工风险高、技术难度大。项目部组织专家对桥梁拆除方案进行多次研讨，最终决定采用260吨架桥机进行拆除，仅在新长铁路大桥主跨桥梁拆除时进行铁路封锁施工，封锁时间长为5小时。施工按照“先附属，后主体”的方式，缩短了铁路封锁时间，减少对火车运行的影响，同时保障了既有高速行车安全。

沪武高速公路扩建工程全长134.865公里，是沪武国家高速公路的重要组成部分，也是江苏省高速公路网规划中“十五射六纵十横”中“横八”的重要组成部分。

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通讯员 林永阳 工人日报-中工网记者 甘皙

近日，由中铁十局五公司承建的衢丽铁路柴弄口隧道顺利贯通，标志着全线隧道工程取得重要进展。

柴弄口隧道全长355.08m，最大埋深63.8m，施工危险系数较高。为确保隧道施工的顺利推进，项目建设者精确筹划，与电力公司联合勘查邻近高压线塔地段情况，多方落实确认，采用控制爆破进行试爆，根据效果优化爆破参数，同时对铁塔进行振动监测，时刻记录观测信息，确保爆破振速在规定范围内，有效保障了施工的安全顺利推进。

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工人日报-中工网记者 王群

海尔智家股份有限公司日前在南非约翰内斯堡与瑞典伊莱克斯集团签署相关交割文件，成功完成对伊莱克斯南非热水器业务（简称ESA）的收购交割，企业价值为24.5亿南非兰特（折合约9.8亿元人民币）。

ESA旗下拥有百年热水器品牌Kwikot，致力于为用户提供包括储水式电热水器、太阳能热水器、多能源解决方案、燃气热水器等多样化产品及解决方案，是南非领先的热水器制造商。

此次交割，在提升海尔智家业绩的同时，进一步释放了其海外增长潜力，海尔智家的全球化版图将更加均衡和完善。

交割仪式现场，海尔智家副总裁、海尔水产业总经理管江勇表示：“并购后，希望Kwikot能从电热水器到燃气热水器、太阳能热水器再到热泵和净水等全品类业务，都做得更强。未来，Kwikot要成为一个引领全球的暖通供应商，我们也将继续与用户、经销商、客户一起共赢。”

除了南非市场，海尔智家还持续加大在中东非市场的布局。有数据显示，2019年至2023年，中东非家电市场零售额由661.4亿美元增长至883.0亿美元，累计增长了33.5%，广阔的增长空间，成为众多中国家电企业出海的重点区域。

其中，海尔智家布局的埃及生态园，已于今年5月正式开园，设计总产能将超150万台，包括空调、洗衣机、电视、冰箱、冷柜等品类；9月，海尔埃及生态园二期项目奠基，主要生产冰箱和冷柜两类产品，年产能达30万。