2024年12月31日新闻综合

为生歌唱

原标题：校服循环使用 算的不只是“经济账”

校服穿小了，你是直接扔了，还是转赠他人继续穿？给孩子穿别人的旧校服，你愿意吗？

继浙江舟山市南海实验学校长峙小学的“校服循环驿站”火了之后，新疆乌鲁木齐一些学校的“校服循环回收站”，也引发了舆论关注。“校服循环省钱省事。”有家长算了笔账：学校夏季、秋季校服一套100元左右，冬季校服则150元左右。孩子长得快，读完小学至少也要买3次校服，如果都可以循环，能省下近千元。

校服循环使用能实现资源的充分利用，是一桩利国利民的大好事。不过，校服循环理念在赢得赞誉和支持的同时，囿于诸多因素限制，在推行过程中也出现了“叫好不叫座”的情况。

首先，不少家长对旧衣物存在抵触心理。一些家长不太愿意让孩子穿“旧衣服”，认为新校服能更好体现孩子形象和家庭经济实力。有的家长则担心孩子穿他人“旧衣服”可能会遭受歧视。不乏有人提出质疑，校服循环利用是否节俭过头了？而且，校服在循环使用过程中的卫生问题也是一道“坎”。

其次，校服循环使用缺乏有效渠道，这需要学校的认可和支持，并且要将回收与再利用的流程贯通起来。目前很多学校尚未建立起完善的校服回收和再利用渠道，难以形成校服循环使用的大环境。

再次，在循环使用校服时如何估价也是一个难题，不同校服的新旧程度、磨损情况各异，难以确定一个相对公平合理的价格标准。因此，虽然校服循环使用理念得到了很多人的认可，但在当前社会还没有形成广泛共识。

据教育部最新统计数据，全国有普通小学14.35万所，在校学生1.08亿人。这个数字背后是庞大的校服定制和淘汰量。一项调查揭示了校服淘汰后的去向：超过半数人选择将其留作纪念，三成以上的人则直接丢弃，而剩下的人则通过赠送、捐献或转售的方式，让校服继续发挥价值。

在这样的背景下，推行校服可循环使用显得尤为重要和迫切。这绝不是节省几十上百元钱的事情，家长应充分意识到，推动校服循环使用，实际上是将勤俭节约的美德融入学生日常生活的“活教材”。这不仅是对环保理念的践行，更是对教育的延伸，能引导孩子们学会珍惜资源，领悟共享的真谛。近年来，各地不断探索校服循环使用模式。北京、江苏、安徽等地都相继发布中小学生校服管理工作有关事项的通知，其中就提出“可积极探索校服以旧换新、以小换大等回收利用机制”。

当然，转变观念的同时，还要做好二手校服的消毒卫生并搭建起操作性强的共享平台，畅通流通渠道。在这方面，国内不少学校已经进行了一些有益的尝试，值得借鉴。

国外也有做得比较好的国家。在澳大利亚，很多学校都有专门销售二手校服的地方，方便家长为孩子挑选到合适的校服。英国一些地方推出的校服循环计划，不仅帮助家长处理旧校服，还能让他们以远低于新校服的价格购买到经过严格清洗和消毒、品质有保障的二手校服。

衣“旧”有用，校服循环使用不能只算“经济账”，不仅传承了环保意识、循环理念，更有勤俭节约精神，这个过程本身就是德育教育的实现途径。校服循环使用虽面临诸多挑战，如卫生把控、尺码适配、观念转变等，但它无疑是教育理念与环保实践相融合的有益尝试，更在学生心中种下环保与共享的种子，应当想方设法让二手校服循环使用“叫好又叫座”，成为穿在学生身上的品德教育好教材。（胡欣红）

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原标题：我们的2024：共叙亲情 共谋发展

2024年，两岸各领域交流全面开花，台胞往来通道更加畅通，青年交流更加深入。

当台湾青年拿着华为三折叠手机兴奋地与朋友通话；当台湾同胞举着台湾居民居住证开心地说“我们可以一样了”；当前台湾海军舰长吕礼诗在珠海航展哽咽着说“让大家都知道我们中国有多强”；当两岸年轻人同唱一首《朋友》；当两岸民间再以冰雪之名双向奔赴……

2024年，台海局势仍然风高浪急，但大陆稳稳掌舵，两岸同胞携手走过，交流交心，每一步都在印证：伟大祖国永远是台湾同胞的坚强后盾。

告别2024，迎接2025，让我们继续：共叙亲情，共谋发展！

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原标题：职场性侵患精神疾病纳入工伤：保护劳动者权益的进步之举

2023年9月23日，国内某汽车零部件制造公司营销总监崔女士出差杭州期间参加商务宴请，醉酒后被老板王某性侵。不久后，经医疗机构诊断崔女士患有创伤后应激障碍。近日，崔女士收到了天津市津南区人社局出具的《认定工伤决定书》。这是国内首次将职场性侵导致的精神创伤认定为工伤案例。

在职场环境中，劳动者本应享有安全、健康的工作空间，然而，性侵这种极端恶劣的行为却严重侵犯了劳动者的基本人权，给受害者带来了难以言喻的身体和精神伤害。

广东省东莞市第三人民法院曾对此类案件进行调研分析，发现利用职权实施性侵的情况比较突出，且近半数被害人第一时间选择隐忍。究其主要原因，除了权力的不对等，立案难、胜诉难成为了阻挡受害者发声的最大障碍。

正如上述律师所言，崔女士打赢性侵官司，并成功获得工伤认定，确实是幸运的。一方面是崔女士家人的支持给予了她维护自身权益的勇气，另一方面，将职场性侵致精神创伤纳入工伤范围，并且工伤认定链条清晰、认定流程高效，在增强工伤认定科学合理性的同时，最大程度地维护了劳动者权益，无疑具有进步意义。

此次工伤认定的成果意味着受害者能够得到来自法律和社会更全面的支持与保护。这不仅为受害者提供了必要的医疗救治和经济补偿，更重要的是，它传递出一种强烈的信息：任何形式的职场性侵都是不可容忍的，受害者有权寻求法律救济，并得到公正的对待。

回到对工伤的认知，以往聚焦的大多是身体上的伤害，精神类疾病的隐性、长期危害少有关注。随着人们对心理健康、精神层面的认知和关注，将职场性侵致精神创伤纳入工伤范畴，给予了受害者情感上的理解、医疗上的救治和经济上的支持，有助于驱散受害者内心的创伤，帮助其早日回到生活轨道。

将职场性侵认定为工伤，是保护劳动者权益、促进职场安全的重要举措。它让劳动者在面对职场性侵这种极端恶劣行为时，能够勇敢地拿起法律武器，保护自己的合法权益。同时，也提醒所有用人单位必须承担起应有的责任，共同营造一个安全、健康、尊重的职场环境。（《中国工人》杂志记者 马梦婕）

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原标题：“无事不扰”体现环境执法温度

近年来，生态环境部积极推进监督执法正面清单，研究制定环境执法助力优化营商环境的规则，加强对企业技术帮扶和政策引导，减少对企业不必要的干扰，让执法既有力度又有温度。

“无事不扰”，并非意味着环境监管的松懈，而是更加精准的发力。一方面，对那些突出违法问题利剑高悬，对弄虚作假、偷排偷放等恶意行为绝不姑息；另一方面，对于广大信用好、风险低的企业加强帮扶和引导。2024年以来，生态环境部门通过积极运用污染源自动监控非现场监管数据和排污许可数据库，共向1.1万余家重点排污单位和排污许可重点管理单位，推送自动监测日均值超标预警信息3.7万余条，让企业能够实时知晓自身排污状况，把违法风险扼杀在事前防范阶段。一刚一柔，尽显环境执法的力度与温度。

容错机制是“无事不扰”理念落地的生动注脚。2024年，全国共实施生态环境轻微违法不予处罚案件1万余件，免罚金额高达15.5亿元。这种适度的容错，不是对污染的纵容，而是给企业改正的机会，引导其自觉守法。同时，生态环境部指导各地环境执法部门落实监督执法正面清单制度，将信用好、风险低的企业纳入正面清单，原则上以非现场监管为主。截至2024年9月底，全国各地纳入正面清单企业5万余家，对正面清单企业开展现场检查次数同比下降17%，企业得以安心谋发展。

展望2025年，环境执法的全面升级令人期待。“普法宣传—教育引导—告诫说理—行政处罚—监督整改”渐进式执法模式将大力推行，强化“事前积极预防、事中审慎考量、事后引导整改”全过程执法服务；继续运用卫星遥感、人工智能等技术手段，发现并推送违法问题线索，建设人工智能辅助执法的应用场景，进一步研究拓展用电用能监控、工况视频监控等非现场执法手段，升级完善综合执法监管系统等。通过科技赋能，环境执法将更加精准高效，对合规企业的打扰也会越发减少。

“无事不扰”的环境执法，是积极探索执法与服务相统一、守底线和促发展相结合的体现，将为打造良好营商环境提供有力支撑。企业全力创新实干，绿色发展活力迸发，“无事不扰”的环境执法实乃多赢之举。（刘瑾)

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原标题：以人工智能赋能产业工人技能培训

11月1日，在杭州工艺美术博物馆举办的“守正创新——设计驱动传统紫砂现代设计巡回展”上，22件由AI辅助设计的紫砂作品惊艳亮相。这些作品创意独特、匠心独运，一经展出，便在业界引起了广泛关注。它们皆出自宜兴工匠学院丁蜀分院、宜兴市产业工人赋能成长实训基地紫砂造型创新设计班学员之手。（12月16日《江苏工人报》）

近年来，伴随着人工智能的飞速发展及其在技能培训实践中的深入应用，“人工智能赋能”已成为热议话题，不少地方和行业开始关注如何借助人工智能提升技能培训效率和质量，并探索相应的方式方法。今年，宜兴市总工会积极探索陶瓷产业链产改新模式，依托宜兴市产业工人赋能成长实训基地，将AI人工智能技术融入陶瓷产业工人技能培训，全力打造知识型、技能型、创新型产业工人队伍，为培育发展新质生产力注入强大动力。

产业工人队伍建设是一项系统工程，其中最重要的一环是要让生产者具备过硬的职业技能，把技能优势转化为生产工艺优势，进而推动整个生产、管理提质增效。从我国工业发展阶段来看，新型工业化要求人力资源供给要有更高水平，突出表现在大国工匠、高技能人才方面；从技术创新规律来看，生产车间的实践环节经验积累得好，技术迭代发展就有后劲，技术产业化的路径就能更顺畅。

为达到这些目标，各地都进行了有益探索。宜兴市为当地的陶瓷产业开发了一款AI辅助设计软件，使用时只需输入一段文字描述、一张草图或者一个元素，软件就能快速生成多张与之相关的创意图片，用户可根据自身需求进一步优化。随着AI的融入，传统工艺和现代科技完美融合在一起，充分释放出陶瓷产业工人的艺术想象力和创造力，从而助力古老的紫砂艺术在新时代绽放独特光彩。正如芯片壶作者、江苏省五一创新能手嵇芳所说，“AI的融入，更新了我们对传统紫砂壶设计方式的固有认知，也让我感受到了科技与紫砂结合的巨大魅力，为我们进行紫砂创新打开了全新大门。”

一花独放不是春，百花齐放春满园。技能是产业工人的立业之本。为进一步扩大创新示范效应，宜兴市总工会采用线上线下相结合的模式，分层分类开展有针对性的教育培训，大力提升陶瓷产业工人AI应用技能水平，同时定期组织产业工人参与陶瓷产业链AI创新设计竞赛、交流分享、成果评选、“五小”等活动。仅今年以来，宜兴市总工会就已举办AI陶瓷设计应用专题培训班3期，累计培训陶瓷产业工人600余人；组织开展各类活动16场次，吸引3600余名职工踊跃参与。职工技能得到显著提升，其创新产品深受社会青睐，技能培训实现了“双丰收”。

新时代新征程，建设高素质产业工人队伍，是推动经济社会高质量发展、实现制造强国目标的关键所在。随着生产工艺的不断变化发展，新工艺、新流程接连涌现，劳动者技能的获得不会一蹴而就，而是通过不断学习实现渐进积累。数字化时代，以人工智能赋能产业工人技能培训，将AI融入其中，为产业工人提升职业技能做好便利化服务。期待各地各行业能总结借鉴以人工智能赋能产业工人技能培训的成功经验，创新构建产业工人助学成长、激励成长、帮扶成长、指导成才等体制机制，为产业工人素质培优注入更多的原动力。（王小梅）

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原标题：摒弃只顾短期利益的“逐底竞争”

公平有序竞争是市场经济健康发展的基础和标志。随着新质生产力加快培育和发展，新能源汽车、锂电池、光伏产品等“新三样”扬帆出海、表现亮眼。但也有个别新兴产业存在重复布局和“内卷式”竞争，不仅降低了资源利用和配置效率，而且透支未来发展空间、阻碍行业健康发展。

重复布局和“内卷式”竞争背后，一定程度上存在只顾短期利益的“逐底竞争”。一些地方人为制造“政策洼地”“税收洼地”，拉拢项目落户。一些行业简单“拼价格”“压成本”，抢占市场空间。从深层次看，政府和市场“两只手”的作用没有发挥好。

超大规模市场是我国经济的独特优势。构建全国统一大市场，需要央地之间、地方之间、政企之间同向发力、协同推进。一些地方强调本位主义、注重局部利益，上演“抢人大战”“抢企大战”，花样层出不穷，动作走形变异。比如，只顾眼前、不计长远，违背市场规律低价提供土地，想着法子突破政策给予各类补贴。再比如，只顾“面子”、不要“里子”，超越自身发展条件和承受能力，对原本应由企业自己承担的厂房建设、设备购买等事项大包大揽，将“招商引资”变成“政府投资”。

越是急功近利，越是打“小算盘”，留下的“坑”可能越大。面对新能源汽车的风口，不少地方争相跟进，但各路资本动机不一，有真心造车的，也有自不量力的，更有存心圈钱的。国内某城市在相关项目因违规圈地和生产资质问题搁浅后，继续引入的项目又因技术骗局被揭穿而破产，再一意孤行引来的新项目实则是“空手套白狼”的圈套，到头来竹篮打水一场空，国资损失严重。

市场是逐利的，一定条件下会导致失灵、无序等问题，此时就需要政府及时补位，但补位不能越位、错位，否则就会助长经营主体的套利冲动，加剧低效竞争，徒增“内卷”之风。

相对于制造业企业而言，互联网等服务业企业组织结构、运行模式、用工方式更加灵活。企业看到哪里的政策优惠，就迁到哪里。三五年后优惠政策到期，再换个城市如法炮制。有的企业为了享受税收、办公场所租赁等优惠政策，在同一个城市不同区域玩起“分身术”，注册地与实际经营地不一致，既有法律风险，又增加了管理难度。还有的企业同时向多个地方列出优惠政策需求，待价而沽，制造“鹬蚌相争”以“渔翁得利”。

片面追求低价格的过度同质化竞争，在一些行业表现得尤为明显。去年三季度以来，光伏行业供需错配导致产品价格下跌，进而影响产业链各环节的盈利能力，“卷价格”成为部分企业阶段性的市场策略。实践反复证明，靠打价格战争夺份额，只会扰乱市场秩序、抑制创新活力，不利于提高在国际市场上的话语权。

“内卷式”竞争以过度消耗为代价，不可持续。在当前外部环境不利影响加深、经济运行挑战加大的背景下，只考虑自身利益最大化、不顾及他人利益和行业发展的竞争模式，将进一步抬高经济运行成本、阻碍区域之间循环畅通，最终殃及自身。中央经济工作会议明确强调，综合整治“内卷式”竞争，规范地方政府和企业行为。破解这一症结，地方政府和企业都要“风物长宜放眼量”，以更宽广的视野、更强大的定力，在发展动能、质量效益上“逐优竞争”。

更好发挥政府作用，不是要更多发挥政府作用。政府必须有所为、有所不为，才能给市场机制发挥作用留出足够空间。地方政府要树牢正确政绩观，主动打破区域壁垒，破除“唯GDP”的执念，完善市场规则并带头遵守规则，不搞地方保护主义和自我小循环，积极探索高水平招商引资新模式，通过优化营商环境、支持创新和技术进步、强化产业链配套等举措，吸引和培育优质项目，扎扎实实推动高质量发展。

企业处在市场最前沿，对需求变化的感知最敏锐，对发展路径的选择更为审慎。中华优秀传统文化强调“欲速则不达，见小利则大事不成”，视“稳健审慎”为君子之品、成事之道。基业长青的企业，无不是历经种种挫折和挑战才一步步成长壮大。做企业、做事业不是仅仅赚几个钱的问题。实实在在、心无旁骛做实业，这是本分。各类企业尤其是行业领军企业应志存高远，抓住科技革命和产业变革的有利时机，抓住新旧动能接续转换的时间窗口，向创新要出路，向转型要空间，真正靠练好内功赢得优势。

面对区域差异大、发展不平衡的基本国情，构建跨行政区合作发展新机制是发挥各地比较优势、畅通国内大循环的关键之举。支持东西部地区、城市群以及资源禀赋互补或产业协同效应强的地区之间加强对接合作，发展“产业飞地”“科创飞地”“人才飞地”等飞地经济，健全区际利益共享机制，充分调动各方面积极性，从拘泥于一地一域争夺有限的资源，到更好实现错位发展、联动发展，让全国统一大市场成为各地区各展所长、各类经营主体公平竞争的大舞台。（黄伟）

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原标题：激发快乐经济活力

随着2025年即将到来，“2025年京津冀迎新春系列文旅活动”正式进入活动周期，吸引了不少人的目光。如今，文化娱乐消费已成为居民日常生活不可或缺的一部分，从电影、音乐、戏剧到游戏、动漫、直播，文化娱乐产品形态丰富多样，满足了不同年龄、不同群体的消费需求。

根据2024年中国移动互联网半年报数据，今年上半年，短视频、在线阅读等行业的月活用户规模均实现了稳步增长，其中短视频月活用户数已经达到9.89亿，电影演出用户月活规模同比增长了22.7%。根据美团平台收录的门店数据，截至2024年6月，电玩城与抓机/娃娃屋、主机游戏和沉浸式VR相关的门店数量累计超过4万家，同比增长70%。我国文化娱乐消费市场呈现出蓬勃发展的态势，展现出强大的市场活力和消费吸引力。

国务院发布的《关于促进服务消费高质量发展的意见》明确提出，要激发文化娱乐消费活力，同时提出提高审批效率、丰富影片供给等具体措施。这不仅反映了文化娱乐消费对促进当前经济社会发展的重要作用，也为推动文化产业的高质量发展指明了方向。近年来，随着我国经济快速发展和人民生活水平提高，文化娱乐消费的重要性日益凸显。文化娱乐消费不仅是丰富居民精神文化生活、提升国民文化素养和快乐感、幸福感的重要方式，更是拉动内需、推动经济增长、促进社会和谐的重要力量。

现阶段，人民群众对文化娱乐产品的需求呈现出越来越多元化、个性化、高品质化的趋势。然而，当前我国文化娱乐消费市场仍有待进一步提升，内容同质化严重、文化产品质量参差不齐、消费环境有待改善等问题仍然存在，制约了文化娱乐消费潜力的进一步释放，也影响了居民的消费体验和满意度。因此，提升文化娱乐消费的质量和水平显得尤为重要。

一方面，鼓励文化企业不断提升产品质量，丰富文化娱乐内容，满足不同层次、不同群体的消费需求。加强政策引导和资金支持，鼓励文化企业加大研发投入，推动文化产业转型升级。深度融合文化与科技，发展数字文化产业，推出更多具有创新性、互动性和参与感的文化娱乐产品，以满足新生代消费者的需求。

另一方面，优化消费环境，提升消费体验。加强文化娱乐市场的监管，打击盗版侵权行为，维护消费者合法权益。完善配套设施，提升文化消费场所的服务水平，为消费者提供更好的文化体验。（刘杰）

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原标题：紧盯关键节点，把严的基调一贯到底

2025年元旦、春节将至，必须坚守节点，以严的标准深入落实中央八项规定精神。近日，中办、国办印发《关于做好2025年元旦春节期间有关工作的通知》，明确要求持之以恒纠“四风”树新风。为贯彻落实《通知》精神，中共中央纪委印发《关于做好2025年元旦春节期间正风肃纪工作的通知》，对节日期间强化正风肃纪提出明确要求、作出具体部署。此前，中央纪委国家监委公开通报七起违反中央八项规定精神典型问题，紧盯关键节点、曝光典型案例，释放了以铁的纪律持续净化节日风气的强烈信号。

中央八项规定是铁规矩、硬杠杠，必须一刻不松、寸步不让，零容忍纠治“四风”。近期各地通报的案例表明，在持续正风肃纪的高压态势下，仍有少数党员干部政治意识缺失，特权思想严重，漠视纪律、顶风违纪，花样翻新搞“四风”。数据显示，今年1至11月，全国共查处违反中央八项规定精神问题192175起，批评教育和处理268573人，其中党纪政务处分187997人。这都警示我们，作风建设不可能毕其功于一役，必须时刻保持清醒坚定，深刻认识不正之风的严重危害，高度警惕风腐交织的现实风险，毫不松懈抓好干部教育管理监督，坚决打掉一些人降调变调的错误期待，坚决斩断由风及腐的链条，不断以作风建设新成效赢得群众支持、促进事业发展。

紧盯关键节点，把严的基调一贯到底。节点就是考点，越是节假日等重要节点，纠“四风”越是一刻不能放松。即将迎来元旦、春节，人情往来增多，一些党员干部思想防线容易松懈，滋长从众心理、侥幸心理，进而被“糖衣炮弹”击中、被“人情风”吹倒。要坚持严字当头、一严到底，坚持和深化运用节点监督的有效经验做法，拓宽畅通举报渠道，用好大数据手段，打好教育提醒、通报曝光、明察暗访、严查快处等“组合拳”，以一个节点一个节点的坚守，推动风气持续向好。要聚焦领导干部、新提拔干部、年轻干部等关键群体，聚焦作决策、定政策、审批监管等关键环节，对顶风违纪行为严查快处，形成强大震慑，激浊扬清、扶正祛邪，切实让干部群众感受到新气象。

坚持问题导向，既盯牢节日期间易发多发的老问题，又瞄准隐形变异的新苗头。以铁的纪律持续净化节日风气，要坚持一个问题一个问题解决，什么问题突出就重点整治什么问题。要持续狠刹享乐主义、奢靡之风，对违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放津贴补贴或福利、违规操办婚宴借机敛财、公车私用等节日顽疾彻查严处，对“快递送礼”、借培训考察等名义公款旅游等隐形变异现象露头就打，大力纠治高档烟酒茶、“豪华年夜饭”、节礼过度包装等现象背后的享乐奢靡问题。要重拳纠治形式主义、官僚主义，坚决查处岁末年初以总结和推进工作为名搞文山会海，随意向基层派任务，多头重复要求报材料、填表格，督查检查考核过多过频、过度留痕，“指尖上的形式主义”等加重基层负担问题。

坚持风腐同查同治，一体推进整饬作风、惩治腐败。案例表明，不正之风与腐败问题在表现形式、危害程度等方面虽有不同，但同根同源、互为表里，“四风”问题是腐败滋生的温床，腐败催生助长“四风”问题。要以同查破解不正之风隐形变异发现难问题，既深挖不正之风背后的请托办事、利益输送等腐败问题，又细查腐败背后的享乐奢靡等作风问题。坚持风腐同查同治，不仅要在“查”上动真格，还要在“治”上见真章，以“同治”铲除风腐问题滋生的土壤和条件。对普遍发生、反复出现的节日“四风”问题，要加强类案分析，督促发案地方、单位找准症结、整改到位。要把强化纪律教育和弘扬新风正气统筹起来，巩固深化党纪学习教育成果，深入推进新时代廉洁文化建设，把弘扬党的优良传统、培树新风正气，同传承节日文化结合起来，引导党员干部把纪律内化于心、外化于行，形成遵规守纪、崇廉拒腐的思想自觉和行动自觉，不断营造风清气正的节日氛围。（李鹃）

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原标题：稳就业惠民生拉内需 以“暖心”传“信心”

悠悠万事，民生为大。中央经济工作会议在部署2025年经济工作时，要求抓好九项重点任务，其中明确提出“加大保障和改善民生力度”，包括“落实好产业、就业等帮扶政策”“促进重点群体就业”“实施医疗卫生强基工程”等具体措施。紧扣民生，以稳就业拉动消费，以扩内需带动就业，反映出我们发展的根本目的就是为了让百姓的日子过得更好。

经济形势的外部与内部环境越是复杂多变，我们越要聚焦民生关切，兜住兜牢民生底线。其中，就业就是最大的民生。做好就业工作，有利于稳步提高人民收入水平，提升城乡居民消费意愿和信心，进而改善人民生活品质。从整合优化吸纳就业补贴和扩岗补助，到延续实施国有企业招聘高校毕业生增人增资，再到强化供需对接和重点帮扶政策措施，各地各部门持续出台多项举措，努力推动提升就业质量，增加居民收入，为经济社会发展注入更多活力。

惠民生是拉动内需的关键所在。在26日举行的“央广网财经年度对话2024”大型融媒活动上，与会嘉宾表示，全方位扩大国内需求是推动经济持续回升向好的关键。社会民生领域涉及面广，加强民生保障可以有效带动投资和消费，具有广阔投资空间。譬如，燃气、供排水、供热等城市地下管网更新改造任务艰巨，据推算，未来5年全国预计有4万亿元的投资需求；为推进新型城镇化，人口集中的城镇、县域的教育、卫生等公共服务设施短板也亟待补齐。据测算，我国城镇化率提高1个百分点，每年可以拉动万亿规模的投资需求，增加2000多亿的消费需求。在老龄化背景下，养老、文旅、康养等领域无疑是下一步着力扩大有效投资的重点……这些对我们聚焦发展动能、推动全社会投资与消费稳定增长、实现经济社会高质量稳步发展、持续改善民生等有着积极意义。

从衣食住行到文旅教育健康，民生领域是居民消费的重点场景，也是消费升级的重要方向。今年以来，消费品以旧换新政策整体带动家电、家居、汽车等相关产品销售额已超过1万亿元。中央经济工作会议部署，明年还将加力扩围实施“两新”政策。可以期待，此举将进一步加速释放政策效能，展现更多利好效应。

民生连着民心，以“暖心”传递“信心”。中央经济工作会议提出，做好明年经济工作，首先必须坚定必胜信心。我国拥有超大规模的国内市场和全球最完整的产业体系，只要我们奋发有为、干字当头，心无旁骛地坚定做好自己的事情，定将不断推动我国经济社会高质量发展，让居民收入和社会经济同步增长。（秦川）

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原标题：敢于正视 主动改正

民主生活会就是要充分运用批评和自我批评武器，见人见事见思想，重点查找领导班子和党员领导干部自身问题。而开好民主生活会，真正起到红脸出汗作用，关键是要敢于正视，主动改正。

敢于正视，就是要实事求是，直面矛盾和问题。要围绕主题、聚焦重点，敢于正视基层群众反映的问题、巡视巡察反馈的问题、组织函询的问题、上次民主生活会提出整改落实的问题，以及本次民主生活会征求意见梳理的问题等。要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入检视，从主观上思想上深刻查摆自身存在的差距和不足，使批评和自我批评有实质内容，切合实际、切合班子、切合个人，更有针对性。要敢于揭短亮丑，不躲闪、不掩饰、不回避，不以摆成绩、讲理由、谈体会代替查摆问题，不以班子问题、下级问题代替个人问题，不以表扬、希望代替批评，而是直奔主题、开门见山，相互批评出于公心、坦诚相见、直截了当。

敢于正视的反面是缺少勇气、回避矛盾、掩饰问题、敷衍了事。个别表现在：发言提纲，请人代劳，或套用、借用、翻用，“不管东南西北风”，一个提纲管到底，换个“帽子”还能用。发言内容，偏离主题、不及重点，老生常谈、似曾相识，端来摆去“老三样”：要么学习不够，要么调研不够，要么创新不够。剖析问题，避重就轻、蜻蜓点水、隔靴搔痒。相互批评，多是官话、套话、场面上的话，难以“掏心掏肺”，甚至暗里设防……凡此种种，致使民主生活会的批评和自我批评，不痛不痒、不深不透、不温不火，有形式而无实质内容和效果，必须防止和纠正。

敢于正视，最终要落实到主动改正上来。不敢于正视，就不可能主动改正，而不主动改正，敢于正视也只是一句空话。两者相互依存、相互促进，是辩证的统一。主动改正不是满足于写一个改正提纲，必须知行合一、结合实际，一件一件实实在在去做。要列出整改清单，立查立改、即知即改，将“当下改”和“长久立”相结合，班子改与个人改相结合，个人自纠与组织督导相结合，确保民主生活会、批评和自我批评查摆的问题，在主动改正上见成效。

敢于正视，以“检身若不及”的自觉，开展批评和自我批评，把握主动，拿出“我要改正”的决心意志，使之转化为修身律己、检身正己、自省自胜的内驱动力。唯此，才能让批评和自我批评成为党内政治空气的清洁剂，从而使党员干部习惯在相互提醒和督促中进步。（完颜平）