2025年7月10日企业热点新闻

为生歌唱

“互助式”托管模式的可贵之处，在于它超越了简单的单向服务供给，重塑了个体与社会之间的联结模式。当政策设计能够如此精准地平衡个体需求与社会治理难点，其生命力自然蓬勃。期待这一“小积分撬动大治理”的暖心实践能在更多地方生根发芽，让互助的种子在中华大地上遍地开花。

“职工通过参加社区治理等志愿服务累积积分，其子女可以优先获得寒暑假免费托管资格。”近日，山东省青岛市西海岸新区总工会干部张洁介绍，新区总工会今年实施的“互助式”托管新模式，不仅解决了职工子女寒暑假托管难题，还激发了职工参与社区志愿服务的热情。据介绍，新区共有6～12岁职工子女10万余名，96%的职工有寒暑假托管需求，却面临托管机构管理不规范、服务质量参差不齐、托管费用较高等问题。针对“家庭送托难”与“机构收托难”的现象，新区总工会探索阵地互助、人员互助、资源互助、制度互助等“互助式”托管新模式，通过整合多方资源，为职工子女提供更加便捷、价低、质优的托管服务。（7月7日《工人日报》）

“互助式”托管的创新举措在青岛西海岸新区推动形成了社区互助的新风尚。这种模式不仅解决了双职工家庭寒暑假照料子女的燃眉之急，更编织了一张社会互助的网络，其多重现实意义值得在全国范围内推广借鉴。

面对暑期的托管需求，山东省青岛市西海岸新区总工会巧妙整合闲置场地、职工专长、社会资源，构建起“阵地互助、人员互助、资源互助、制度互助”的立体化解决方案。从法院职工自发组织的“家长轮流制”，到退休教师、大学生志愿者组成的师资库，再到“大娃带小娃”的互助小组，这些举措无不体现着“众人拾柴火焰高”的智慧。当社区资源被充分激活，公共服务便从政府的“独角戏”转变为社会的“大合唱”。

更深层次看，这一模式重构了社会互助的价值链。志愿服务积分制度创造性地将“付出”与“回报”形成良性循环。职工通过参与社区治理获得积分，既满足了子女托管需求，又在服务中实现了自我价值；社区则通过整合零散资源，以有限投入获取最大社会效益。这种“我为人人，人人为我”的机制设计，打破了现代社会存在的“搭便车”困境，让互助精神从道德号召变为制度激励。当一位家长辅导别人孩子功课的同时，也知道自己的孩子正在接受其他家长的照看，这种互信互惠的关系正是健康社会的基石。

放眼全国，青岛的这一实践提供了普惠性托管的可行路径。暑期托管需求很大，青岛西海岸新区的经验表明，通过盘活存量资源、激发社会参与、构建互助网络，完全可以在有限资源下实现托管服务的普惠化、优质化。特别是将托管服务与职业启蒙、劳动教育相结合的做法，更赋予了托管以育人功能，使其从单纯的“看孩子”升级为综合教育平台。

“互助式”托管模式的可贵之处，在于它超越了简单的单向服务供给，重塑了个体与社会之间的联结模式。当政策设计能够如此精准地平衡个体需求与社会治理难点，其生命力自然蓬勃。期待这一“小积分撬动大治理”的暖心实践能在更多地方生根发芽，让互助的种子在中华大地上遍地开花。（苑广阔）

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“聚焦可持续发展”“反对单边贸易限制措施”“携手捍卫多边主义”……当地时间7日，金砖国家领导人第十七次会晤在巴西里约热内卢闭幕。峰会发布《里约热内卢宣言》，达成了人工智能、气候变化等多个领域成果文件。围绕推动全球治理改革等主题，中方提出维护世界和平安宁、壮大经济增长动能、促进文明交流互鉴三大主张，并宣布了支持金砖合作和全球南方发展的多项举措，引发国际社会热议。

这次会晤是新成员印度尼西亚和10个伙伴国加入金砖后的首次峰会。在2024年的喀山峰会上，中国国家主席习近平深刻阐述了推动“大金砖合作”高质量发展的中国主张，宣布了中方支持金砖合作高质量发展的八项务实举措，夯实了“大金砖合作”的四梁八柱。如今，金砖合作机制已发展为涵盖亚非拉欧11个成员国的“大金砖”框架，“金砖大家庭”总人口超过全球一半、经济总量占比近三成、经济总量按购买力平价计算超过七国集团。路透社称，“大金砖”扩容增加了此次会晤的外交分量。

本次峰会召开之际，世界发生了很多变化。美国向全球发起贸易战，严重冲击国际经贸秩序、多边贸易体制，金砖国家也深受其害。同时，一些地区仍然战火纷飞，多边机制权威和效能减弱。各方普遍感到，对全球治理体系进行改革越来越必要、越来越紧迫。作为全球南方“第一方阵”，金砖国家有责任积极推动这一进程。作为金砖合作的中坚力量，中国如何在其中发挥作用？

对世界来说，和平就像阳光和空气。从举行巴以问题特别视频峰会，到会同有关全球南方国家发起乌克兰危机“和平之友”小组，再到针对以伊冲突发表联合声明，近年来，中方和其他金砖国家一直在为和平奔走。去年，中方提出建设“和平金砖”、做共同安全的维护者。这次，中方强调金砖国家要主持公道、伸张正义，推动以和平手段化解争端，根据事情本身的是非曲直探索治本之策。这有助于金砖国家在国际热点问题上发挥建设性作用，为世界注入积极、稳定、向善的力量。

面对经济下行的挑战，世界亟需寻找发展新引擎。而“向新而行”已成为“大金砖合作”的一抹亮色。本次会议上，中方宣布将建立中国－金砖国家新质生产力研究中心。北京师范大学金砖国家合作研究中心主任王磊告诉《国际锐评》，这是围绕金砖国家新工业革命伙伴关系推出的又一重要举措，与金砖未来发展方向高度契合，顺应了时代潮流，将让“大金砖合作”成色更足。

开辟经济增长新蓝海，需要着眼热点领域。这次中方提出，拓展数字、绿色等新兴领域合作，并在全球发展倡议框架下打造“数字南方”品牌，未来5年为南方国家举办200期数字经济、人工智能培训项目。这些实实在在的举措，不仅给“大金砖合作”注入新动能，也将帮助全球南方国家增强数字技术能力、抢抓新一轮发展机遇。

与此同时，面对美方贸易霸凌，金砖国家再次发出维护多边主义、推动建设公平开放国际经贸秩序的声音。在新开发银行成立十周年之际，中方明确表态，支持新开发银行做大做强，提升国际金融合作水平，“当大家都乐于分享机遇时，机遇就会越来越多，蛋糕也会越做越大”。  

作为世界最重要的新兴市场国家和发展中国家团结合作平台，金砖合作机制不仅是促进全球南方团结合作的主要渠道，也是推动全球治理变革的先锋力量。这次中方提出，推动世界银行股权审议和国际货币基金组织份额占比调整。会议还支持对联合国包括安理会进行全面改革。巴西圣保罗州立大学经济与国际研究所主任马科斯·皮雷斯认为，“大金砖合作”为全球南方参与全球治理、捍卫发展权利、争取更多话语权提供了平台。

而给全球南方更多的机会，也为应对全球性挑战注入新动能。从通过关于人工智能全球治理的声明，到通过气候资金框架宣言、敦促发达国家履行资金支持义务，峰会这些成果将有力推动全球治理朝着更加公正合理的方向发展。

近20年来，金砖合作机制已发展成为全球南方团结合作的“金字招牌”。世界正发生深刻变化，金砖的“朋友圈”越来越大，就像众多观察人士所说，中国在其中的作用“不可或缺”。未来，中国将继续以更多的实际行动，推动“大金砖合作”行稳致远，为变乱交织的世界注入更多正能量。（国际锐评评论员）

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据《工人日报》报道，“广东职工文体汇”自2024年打造以来，已成为南粤大地职工文化体育生活的璀璨明珠。从广东省职工乒乓球大赛上各地职工以球会友，构建省级“球友圈”，到各级工会举办超1500场文体活动，覆盖近400万名职工，其影响力与日俱增。

站在新的发展节点，要进一步深化“广东职工文体汇”品牌建设，需从多维度发力，方能使其持续绽放光彩，为广东高质量发展注入强劲动力。

创新活动形式与内容是深化品牌的关键。在体育赛事方面，除了传统的乒乓球、篮球等项目，可引入更多新兴体育项目，满足职工多元化的运动需求，尤其吸引年轻职工群体积极参与。在文化活动方面，除了阅读分享、音乐演出，还可举办短视频创作大赛等，借助新媒体平台，让职工充分展示创意与才华，记录工作与生活中的精彩瞬间。

强化宣传推广是提升品牌知名度与影响力的必要手段。要充分利用新媒体平台，打造全方位、立体化的宣传矩阵。制作精美的活动短视频、图文报道，在微信公众号、抖音、微博等平台广泛传播，吸引更多职工关注。同时，还可与主流媒体合作，开设专题报道、访谈节目，深度解读“广东职工文体汇”的品牌内涵与发展成果，提升品牌社会美誉度。

拓展联动领域能为品牌注入新活力。在工会内部，进一步加强省总、市总、县区总以及基层工会之间的联动，形成更为紧密的工作网络。省总可定期组织经验交流分享会，让各地工会交流活动组织经验、创新做法，共同提升活动质量。鼓励县区总、基层工会自主策划特色文体活动，并给予相应的指导与支持，让活动真正深入基层，扎根职工。在外部，加强与企业、社会组织的合作。企业可为活动提供场地、物资等支持，社会组织可参与活动策划、执行，发挥专业优势，实现资源共享、互利共赢。

推动品牌与产业融合，助力“百千万工程”，是“广东职工文体汇”服务全省大局的重要路径。要持续深化“工会+文体+旅游+助农”模式，结合各地特色产业与文化旅游资源，策划更多主题活动。在粤东地区，可依托潮汕文化与特色美食产业举办“潮汕文化职工体验节”，将职工文体活动与潮汕文化展示、美食制作体验、农产品展销相结合，既丰富职工体验，又带动当地文旅与农业发展。在粤西地区，可利用滨海旅游资源，开展“滨海职工运动季”，组织职工参与海上运动项目，同时推广当地海鲜特产，激活县域经济，等等。

加强人才培养与队伍建设，为品牌长远发展提供保障。建立职工文体人才库，将在文艺表演、体育竞技、活动策划等方面有特长的职工纳入其中，为各类活动储备人才。举办职工文体骨干培训班，邀请专业人士授课，提升职工文体素养与活动组织能力。要培养一批懂专业、能组织的职工文体骨干，让他们成为推动“广东职工文体汇”发展的中坚力量。

“广东职工文体汇”已取得阶段性成果，但未来发展任重道远。相信通过创新活动形式、强化宣传推广、拓展联动领域、推动产业融合以及加强人才培养，定能将其打造成为凝聚职工力量、服务全省大局、展现广东职工时代风采的闪亮名片，为广东高质量发展和十五运会成功举办书写浓墨重彩的篇章。（王沛君）

为生歌唱

近日，甘孜州以“榜样在身边”为主题的先进典型基层巡讲活动在各地深入开展。在信息爆炸、价值多元的当下，“榜样”的形象常被模糊化——或成为遥不可及的偶像，或被包装为转瞬即逝的符号。此次活动，以“思政铸魂，启智润心，立德树人”为根本宗旨，让我们看到的不只是教育形式的创新，更是一种价值传递的回归——让崇高走下神坛，让精神力量在最朴实的土壤中生根发芽。

传统榜样教育常陷于“博物馆式”困境。先进人物被提炼成数据与事迹，凝固在报告与荣誉墙上，成为只可远观的道德标本。这种“去生活化”处理，使榜样失去了与普通人对话的能力。而当劳模走进社区、牧区医生站上村小讲台、警察深入基层互诉心声时，这种“在场性”便打破了符号化传播的屏障。在甘孜州委宣讲团，全国劳模其美多吉没有激昂的口号，只是平静地讲述那条走了30余年的邮路---承载着亲人离世未能守候的刻骨遗憾，布满遭遇歹徒袭击身中十几刀的凶险，写满高原严寒、滚石塌方的寻常艰难。然而，无论经历何种锥心之痛、身体重创与前路困厄，邮包里的“声音”始终稳稳传递到高原深处翘首以盼的群众心中。邮路有多长，信念就有多长。正是这些带着泥土气息的细节，构成了最具穿透力的教育力量。

基层巡讲的独特魅力，在于重构了榜样与受众的“共境关系”。在社区、车间、田间地头，讲述者与听众共享着相同的物理空间和社会语境。空间接近催生心理接近，价值传递不再是单向灌输，而成为平等对话。省劳模、甘孜州道孚县中心敬老院院长小热登在巡讲中坦言：“我一次次在清洗老人们的大小便时，也有不想干的念头。”这种不加修饰的真诚，比任何豪言壮语都更能直抵人心。它让我们看到：凡人奉献的伟大，恰恰在于克服生理不适、内心犹豫与沉默选择，让“奉献”二字从理想高处，“摔”进带着尘土与汗水的土地，因此无比真实。基层巡讲正是通过情感共振，实现了价值观的有效传递。

在价值虚无主义不时泛起的当下，基层巡讲活动犹如一剂解毒剂。它不靠宏大叙事压人，而是用具体生命感动生命；不追求瞬间戏剧效果，而是致力于持久的润物无声。这些来自基层的声音或许不够“完美”，但正因如此才显真实；这些故事或许不够“壮观”，但正因如此才显可贵。当榜样从殿堂走进生活，当崇高从云端落入凡尘，我们才真正懂得：最持久的教育力量，永远生长在最普通的土壤里；最动人的精神之光，往往闪烁在最平凡的岗位上。这便是“平凡之光”的力量---它不刺眼，却足以照亮心灵，温暖前行之路。（徐富贤）

为生歌唱

中午11点，两处飘着饭香的职工食堂正演绎着不同的温暖故事——在高淳开发区瑞淳高新职工食堂，前来就餐的周边企业职工边用餐边扫码报名工会“职工Yeah校”课程；1公里外的古柏街道江张村职工食堂，网约车司机们捧着热乎的盒饭感慨：“15元两荤两素，比路边摊干净实惠多了！”（7月8日《江苏工人报》）

一口热乎饭，满满获得感！职工食堂“暖胃更暖心”，有效解决了就业群体“吃饭难”问题，以小切口撬动大幸福。

职工食堂建设有力度更显温度，饭菜质量与安全是必须守牢的底线。正所谓“众口难调”，要结合饮食特点、策应不同需求，从荤素搭配、营养丰富、合理均衡入手进行烹饪制作。同时，要强化与市场监管部门的无缝对接，切实把好食品安全关，让职工吃得安心与放心。

职工食堂最大的特点是方便实惠，这种供餐模式要走得更远，必须完善“政府主导、市场主体、职工主角”的共担机制。譬如，按照“企业让一点、政府补一点、个人掏一点”的办法“众筹”；培育一批连锁化、专业化、品牌化的助餐配餐服务企业；搭上“互联网+”快车，针对新就业群体创新配餐服务模式。只有不断完善制度设计，强化兜底保障责任，找到经济利益与社会效益、民生关怀的最大公约数，才能让职工食堂实现可持续经营。

职工食堂里既有价廉物美的饭菜，也有融洽的用餐氛围，职工边吃饭边拉家常，可谓其乐融融。事实上，职工食堂亦是社交场所，在满足就餐需求的基础上，要更加关注用餐者的生活状况和精神状态，进一步问计于民、问需于民，整合资源要素，拓展服务范畴，打造志愿服务、政策宣讲、技能培训等多平台的“职工之家”。（徐剑锋）

为生歌唱

盛夏来临，很多地方气温达到峰值，街道十字路口一个“怪诞现象”又悄然上演：红灯亮起，部分汽车或电动自行车驾驶者纷纷就近躲入树荫或建筑阴影之中，斑马线前空荡荡，阴凉处却拥挤不堪。这种“避晒式”等红灯，看似是“人之常情”的无奈选择，实则已越过道德和法律底线，严重破坏交通秩序、威胁公共交通安全。

斑马线、停止线是法律为交通参与者划定的安全边界。我国道路交通安全法实施条例不仅规定机动车通过有交通信号灯控制的交叉路口，遇停止信号时，应当依次停在停止线以外；而且明确非机动车通过有交通信号灯控制的交叉路口，遇有停止信号时，应当依次停在路口停止线以外。避晒者无论是机动车驾驶者，还是非机动车驾驶者，擅自后撤或横向位移，都属于违反停车规则的行为，会埋下很多交通安全隐患。

“避晒式”等红灯拉开了停车间距，加大了车辆排队长度，一方面严重影响路口通行效率，另一方面可能导致后方车辆越线超车或过度紧贴前车“蹭阴凉”，妨碍正常通行秩序。当绿灯亮起，避晒者需从非标准位置启动汇入车流，容易打破正常的通行节奏与预期，导致交通事故瞬间发生。此前，东南沿海某市就发生了一起这样的悲剧：一名在树荫下避晒的电动车骑行者，在绿灯亮起的瞬间，为抢时间斜插进入路口，被正常直行车辆卷入轮下。这名避晒者的行为不仅让法律条文在灼热阳光下显得苍白无力，也因此失去了宝贵的生命，实在令人痛心。

“避晒式”等红灯这类行为之所以屡屡在街头上演，原因既是行为人自身的法治意识和安全意识淡薄，也与执法不严带来的“破窗效应”有关。长期以来，对这类轻微违法行为常采取默许或口头警告，使得违法成本几乎为零，因而助长了行为人的侥幸心理。

如何根除此痼疾？首先必须全面落实“零容忍”的执法理念。法律的生命在于执行。交通执法者应当像对待闯红灯一样，依法严厉处罚“避晒式”等红灯行为。其次，科技手段亦可助力，如优化路口监控，精准抓拍“避晒式”等红灯行为。最后，在严格执法的前提下探索人性化管理，如在部分宽阔的路口科学设置遮阳棚等。

“避晒式”等红灯绝非无伤大雅的避暑“小聪明”，而是法律意识、规则意识在高温下被融化、被消解的表现，是法律尊严在阴影中的后退和让步。当个人便捷与公共交通安全发生冲突时，法律必须成为那道不可逾越的红线。唯有让每一次“避晒式”等红灯都付出违法代价，城市交通动脉才能真正畅通无阻，公共交通安全才能真正得到保障。（徐伟）

为生歌唱

近期，市场监管部门在开展老年人药品、保健品虚假宣传专项整治时发现，一些商家为规避监管，通过微信等私域渠道设下陷阱，诱导老年人购买高价“神药”“神品”。为此，国家市场监督管理总局和中国消费者协会近日联合发布消费提示，提醒老年人警惕私域直播间里的这些骗局。

一段时间以来，私域直播间“坑老”现象较为突出。一些商家利用老年人对健康的关注心理，先以“社区义诊”等线下活动为诱饵，吸引老年人添加微信、加入微信群，随后在直播间通过“伪科学养生课”等方式，夸大产品功效诱导其购买价格虚高的产品。同时，私域直播间常通过封闭场景实施情感营销，违规使用“包治百病”“根治慢性病”等用语，通过“专家推荐”“祖传秘方”等虚假权威背书、利用“限时秒杀”等制造消费焦虑、以“无效退款”“无毒副作用”等虚假承诺欺骗消费者。

老年人通常对网络知识和新事物了解较少，信息辨识能力相对较弱。随着年龄增长，他们对健康的渴望更为强烈，对亲人陪伴的情感需求也会增加。面对不法商家进行的“情感围猎”，往往会在“被关怀”的错觉中放松警惕，从而被诱导消费。这些骗局不仅让老年人蒙受经济损失，还可能对他们的身体健康造成严重影响，如有人因轻信虚假宣传放弃正规治疗，导致病情延误。

私域直播间绝非法外之地。我国广告法规定，广告不得含有虚假或者引人误解的内容，不得欺骗、误导消费者；药品广告不得含有表示功效、说明治愈率或有效率的内容，保健食品广告不得含有表示功效、安全性的断言或者保证，涉及疾病预防、治疗功能的内容。同时，反不正当竞争法将虚假宣传列为不正当竞争行为予以禁止，消费者权益保护法要求经营者不得作虚假或者引人误解的宣传。显然，上述乱象违反了法律规定，必须予以整治和打击。

事实上，监管部门已针对保健品“坑老”等问题开展了相关整治工作。但由于此类骗局处于私域领域，很少被纳入监管部门日常监测范围，加之不法团伙往往采取“播完即注销”“解散群组”“频繁更换平台”等手段，导致监管难、维权难。对此，有必要进一步加大监管力度，创新监管方式。针对私域直播间的隐蔽性特点，利用大数据、人工智能等技术手段，加强对私域渠道的监测和分析，并进一步畅通监督举报渠道，及时发现违法线索；对查实的违法商家，要依法从严处罚，对于构成犯罪的，要移送司法机关追究刑事责任，让违法者付出应有代价。

在惩治的同时，做好事前防范也至关重要。此次市场监管总局和中消协发布消费提示，正是为了进一步提高公众特别是老年人的防范意识，引导广大老年人充分认识到保健食品仅具调节机体功能，切勿因轻信直播宣传延误治疗。这种前置性的风险警示，是保护老年人权益的重要一环，比事后惩戒更具现实意义。

遏制私域直播间“坑老”，离不开全社会的积极参与。平台方要切实履行主体责任，加强对入驻商家和直播间的审核与管理，一旦发现虚假宣传、诱导消费的行为，及时采取封禁账号、下架商品等措施，并向监管部门报告。消协组织、社区、养老机构等应常态化开展防骗宣传，向老年人揭露私域直播间的常见骗局和套路，提高他们的辨别能力和防范意识；医疗机构也可发挥专业优势，向老年人普及健康知识和用药常识，引导他们通过正规渠道购买药品和保健品。子女应多关心陪伴老年人，及时提醒他们警惕各类消费陷阱,子女的陪伴与关爱，是抵御骗局的最有效手段。

当前，我国人口老龄化进程加快，老年人的消费能力和消费意愿也在不断提升，保护老年人的合法权益是法治社会的应有之义，也是全社会的共同责任。有关部门、社会各界要多方联动、协同发力，织密防范私域直播间“坑老”的防护网，让老年人在网络时代安享幸福晚年。（林楠特）

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在深度上发力，首先体现在直面供需错配和结构性矛盾，不再满足于表层的“岗位增加”

在广度上拓展，则意味着积极破除就业空间的区域性和行业性壁垒

又是一年毕业季，高校毕业生就业成为全社会的关注焦点。近期，教育部、人力资源社会保障部、财政部等多部门联合推出了多项就业政策创新，如将一次性扩岗补助对象由企业拓展到社会组织，综合运用税收优惠、就业补贴、担保贷款等多元化政策工具，鼓励民营企业、中小企业稳岗扩岗。各地也因地制宜，举办跨省域招聘会、加大基层志愿服务计划、完善校园招聘补贴和实习见习专区建设。所有这些努力共同传递出清晰的政策取向：要在“深度挖潜”和“广度拓展”两个层面同时发力，真正破解高校毕业生就业中的结构性矛盾和匹配难题，推动就业服务从简单岗位供给向系统能力建设转型。

在深度上发力，首先体现在直面供需错配和结构性矛盾，不再满足于表层的“岗位增加”。中国经济正处于转型升级的重要阶段，新兴产业、绿色低碳、人工智能、生物医药等领域不断催生对专业化、复合型人才的需求，但不少高校的人才培养模式、课程体系和实习安排还滞后于这种需求变化，导致毕业生“会的用不上、要的学不到”。各地和高校正在推动供给侧改革，探索专业设置动态调整、课程内容对接产业前沿、实习实践贯穿学业全过程，这样的“深度挖潜”不仅是教育部门的任务，也是需要产业界参与、政府引导的系统工程。真正的解决之道不是增加更多同质化岗位，而是培养更多能够解决实际问题、适应行业变革的年轻人才。

在广度上拓展，则意味着积极破除就业空间的区域性和行业性壁垒。近年来，各级政府持续引导毕业生“到基层去”“到西部去”，这不仅是缓解大城市就业压力的短期策略，更是促进区域均衡发展和社会公平的重要抓手。政策设计中不仅包括引导，还要有实打实的支持，如财政补贴、编制保障、职称晋升、生活条件改善等一揽子举措，减少毕业生到基层就业的后顾之忧。同时，拓展就业广度也要重视中小企业、社会组织、新兴业态的吸纳能力，今年将一次性扩岗补助范围扩大到社会组织，正是对这部分潜在岗位空间的激活和扶持。区域间合作举办招聘会、建设就业信息共享平台、打破行政区划界限推动就业大市场建设，这些都是在“广度”层面为毕业生开辟更多可能。

政策的深度和广度同样体现在就业服务体系的建设上。过去的就业工作往往是“毕业季突击”，集中在最后几个月办招聘会、送岗位，缺乏贯通全学程、全链条的服务意识。而“深度挖潜”要求从学生入学开始就开展职业规划教育，系统开设生涯辅导课程，引入行业导师、企业项目，提供多样化的见习和实习机会；“广度拓展”则要求高校与更多行业、企业、区域政府建立长期合作，推动校企联合培养、订单式教育、双导师制等模式落地。各地探索出的“挂钩联系+重点服务”“活动补助+成效补助”等做法，体现了对就业服务从供给端到需求端的系统设计，这种全周期、全链条的服务思路是破解就业难题的长远之计。

同时也要承认，解决就业问题不仅仅是政府和政策层面的任务，高校和毕业生还要直面自身的问题。部分高校仍然存在过度重视短期就业率、忽视专业结构调整和产教融合等问题。毕业生个人也需要转变观念，主动适应市场化、多样化的就业格局，树立“在干中学、在干中拓展、在干中不断优化就业质量”的成长型就业理念，不再仅盯着“体面的大厂”“一线城市的白领岗位”，也要看到基层、中小企业、新兴产业中的发展空间和未来潜力。就业不仅是终点，更是职业发展的起点，是锻炼能力、积累经验、实现自我价值的重要过程。

高校毕业生就业是一项系统性工程，是经济转型、教育改革、社会公平和青年发展交汇的重要议题。为毕业生创造更多、更好的就业机会，既需要政府持续丰富政策工具、打通堵点疏通渠道，也需要高校深化教育供给侧改革、强化就业指导服务，还需要毕业生自身调整心态、主动拥抱变化。只有多方协同发力、同向而行，才能真正把“就业是最大的民生”落到实处，让更多青年不仅“能就业”，更能“就好业”。

（作者：张端鸿，同济大学教育政策研究中心主任）

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教育的终极目标不是将人人都送入名校，而是帮助每个人找到适合自己的发展道路

在传统观念里，中考考入知名高中，便如同踏上了通往名校的“直通车”。然而，四川省荣县的龚晟同学却打破了这种常规认知。据媒体报道，他以720分的优异成绩进入当地知名高中，却在高二时毅然转入职高学习烹饪，并在今年四川省普通高校对口招生考试中，以总分648分的成绩荣获烹饪专业全省第一名。这一不走寻常路的经历揭示了职业规划的核心要义：找准适合自己的赛道。

长期以来，许多学生和家长将升入名校等同于成功，却忽略了个人兴趣与能力的匹配。龚晟的选择，乍看之下令人费解，深究却充满智慧。事实证明，他选对了赛道。

近年来，国家对职业教育的扶持力度空前。《国家职业教育改革实施方案》明确提出，“完善高层次应用型人才培养体系”，建立“职教高考”制度，打通职业教育学生从专科、本科到研究生的上升通道。中共中央、国务院印发《教育强国建设规划纲要（2024－2035年）》强调，“加快建设现代职业教育体系，培养大国工匠、能工巧匠、高技能人才”，“健全德技并修、工学结合育人机制”。在政策引导下，职业教育不再是“低人一等”的选择，而是与普通教育具有同等重要地位的教育类型。这些政策也为像龚晟这样的学生提供了广阔发展空间，让他们能够凭借自身努力和专业技能实现人生价值。

那么，学子该如何做好职业规划，找到适合自己的人生道路呢？首先，要全面了解自己，这包括认识自己的兴趣爱好、优势特长、性格特点等。龚晟正是清晰地看到了自己在文科学习上的困境和对烹饪的热情，才做出了如此决定。其次，也要充分了解外部世界，关注社会需求和行业动态。如今，随着科技的飞速发展和社会的不断进步，新兴职业层出不穷，传统职业也在不断转型升级。只有对外部世界有充分的了解，才能在众多职业中找到与自己匹配的选项。最后，学校和家长在职业规划中也起着重要作用。学校应加强职业教育，设置生涯规划课程，为学生提供丰富的职业体验活动和实践机会，让学生在实践中明确自己的职业兴趣。教师要关注学生的个体差异，给予个性化的职业指导。家长要摒弃传统的职业偏见，尊重孩子的兴趣和选择，与孩子平等沟通，共同探讨职业发展方向。

教育的终极目标不是将人人都送入名校，而是帮助每个人找到适合自己的发展道路。无论是普高还是职高，本科还是专科，唯有契合个人特质的选择，才能让努力发挥最大价值，成就精彩人生。

（作者：曹灿辉，湖南省益阳市赫山区教育局教育工作者）

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近日，上海市民胡先生因不堪忍受某银行信用卡中心持续的电话、短信推销骚扰，将其告上法庭。经调解，银行当庭向原告道歉，并支付精神损害抚慰金5000元。此案例不仅能对银行等企业起到一定警示作用，也能鼓励公民依法依规维护个人权益。

电话营销因成本低、覆盖范围广，被不少企业视为拓客“捷径”，却也因频繁侵扰私人生活，成为群众反映强烈的“电子牛皮癣”。我国相关法律法规已对电话营销扰民及个人信息保护作出明确规定。民法典明确指出，除法律另有规定或者权利人明确同意外，任何组织或者个人不得以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁。这为制止此类骚扰行为提供了清晰的法律依据，也划定了企业营销的行为红线。

治理电话营销骚扰，需要“有形之手”发力监管。相关部门应加强对企业营销行为的规范与督查，对滥用用户数据、频繁扰民的企业依法依规处理，该整改的限期整改，该处罚的严肃处罚，形成有效震慑。同时，需畅通群众举报渠道，从举报线索中及时发现问题、精准执法，并定期公布典型案例，既警醒经营者严守边界，也引导消费者积极维权。

技术手段的升级同样关键。运营商应主动作为，推动智能拦截技术迭代，完善骚扰号码黑名单系统，提升对骚扰电话、短信的识别与拦截能力，同时做好溯源核查工作，从源头减少骚扰信息的传播，还公众一个“耳根清净”的通讯环境。

对于企业来说，电话或短信的“狂轰滥炸”或许能短期筛选出少量客户，但这种模式本质上是对消费者的不尊重，不仅难以建立客户信任，反而会引发反感、损害品牌形象。真正的竞争优势，应源于对用户需求的精准把握与服务创新。企业需强化自律，树立正确的营销观念，在合法合规的前提下开展营销，将尊重消费者意愿、维护用户权益作为经营的基本准则。（王琳）