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楼主: 为生歌唱

2025年7月25日企业热点新闻

 楼主| 发表于 前天 13:58 | 查看全部
本是求知探索的旅程,却骤然成为六条年轻生命的终点。东北大学6名学生在中国黄金集团内蒙古矿业有限公司乌努格吐山铜钼矿选矿厂参观学习浮选工艺过程中,因格栅板脱落坠入浮选槽丧失生命,消息牵动人心。新华社记者连夜驱车前往采访,已抵达事发地新巴尔虎右旗。

真相的追问刻不容缓。浮选槽作为选矿厂的核心区域,其上方格栅板为何会在学生参观时突然脱落?是年久失修未被察觉,还是安装时已埋下隐患?一个承载生产重任的厂区,其日常安全巡检与设备维护是否到位?这些锥心之问,必须得到彻查与解答。

这起惨剧也为所有学校的社会实践安全敲响了一记警钟。暑期实践本是课堂延伸,校方在组织学生进入工矿企业等复杂环境前,如何进行充分的风险评估,是否就参观路线、防护措施及应急预案进行了周密排查与演练?当学生踏出校门,学校监护责任与安全保障链条更需无缝衔接,任何一环的断裂,都可能付出血的代价。

生命没有演习,安全岂容试错。暑期社会实践正在广泛开展,各地高校亟需以此为鉴,把“安全第一”由口号熔铸为行动铁律。从企业安全资质的严格审核,到防护装备的强制配备;从危险区域的明确警示,到应急预案的反复推演、实操训练,每一个环节都需严丝合缝,严格把关。

安全问题怎么强调都不为过。当下暑期研学活动正在开展,各地各单位组织过程中务必吸取此事教训,强化系统性安全意识,让悲剧不再重演。(张丽娜)
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 楼主| 发表于 前天 13:58 | 查看全部
几句话就能说清楚的工作,却要做几十页的PPT或各种视频来呈现,看起来图文并茂,实际上空洞无物,既浪费汇报人的时间,也浪费听众的时间。浙江对“屏幕中的形式主义”率先亮剑,推动全省公务政务活动中的PPT、视频“减量、减费、减负”。

PPT、短视频,能够轻松集成文字、图像、动画、视频等多种元素,表现形式比纯文字更丰富,成为一些地方汇报工作、展示成果的重要工具。但当辅助工具变成工作“标配”,不论大事小事,都要制作PPT、拍摄短视频,工具就变成了枷锁,反而降低了工作效率。基层干部或被动或主动地花费大量时间改排版、加动画、调格式,有时候时间和技术水平不够,就将这些业务外包给企业来制作,不但增加了公务费用开支,还给采购等环节埋下廉政风险。说到底,PPT、短视频做得再漂亮、再全面,也只是锦上添花,若是占用过多工作时间,影响到主责主业,更是得不偿失。

在做PPT、拍视频上不断内卷,背后是拿形式主义来“美化”工作的心理。有的单位把视频制作、PPT、网络直播等视作“政绩美颜滤镜”,领导干部一下基层或举办活动,就拍摄、制作高成本的“汇报大片”,只为把工作包装得很漂亮,给领导留下好印象。也有的是上级部门不顾实际,没有充分考虑基层的资源和能力限制,盲目“上难度”“加担子”,就为了让工作看起来很规范、很热闹。曾经,一地方在抓基层党建述职评议考核时,要求全镇的村支书做PPT述职,这一不贴合实际、加重基层负担的要求,遭到诟病,被迅速叫停。

凡事过犹不及,就不是美化,而是丑化。这股歪风的背后,是扭曲的政绩观。它以“被看见”为标准,将“很热闹”当成效,变简为繁、反复折腾。本该用在民生实事上的资源,被浪费在镜头调度、特效包装上;本可简单高效完成的汇报,却被“涂脂抹粉”,搞得“天花乱坠”。如果基层干部都在做PPT、拍视频上不断内卷,“做PPT时得心应手,走访群众时却迈不开腿”“面对镜头侃侃而谈,面对群众却张不开嘴”,那服务群众的工作又该谁来做?

减PPT、减视频,减的是不必要的“花架子”,减的是华而不实的“表演秀”,减的是基层干部的沉重负担。当基层干部从“屏幕中的形式主义”解脱出来,他们才能把更多精力投入到实际工作中,为群众办更多实事、好事。(张双双)

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 楼主| 发表于 前天 13:58 | 查看全部
7月23日,景德镇陶阳里中山北路步行街重启免费迎客。此前,这条步行街突然被划入陶阳里历史文化旅游区收费范围,外地游客想逛逛街还得花53元买通票,这波操作引来了不少吐槽。更让游客郁闷的是,已提前免费预约的御窑博物馆,竟也被圈进了景区,不买通票也进不去。

很多景区推出的通票,觉得景点越多,收费越理直气壮。可游客时间有限,多半只想挑精华逛逛,一张画着景区路线图的通票反而成了痛点。谁没经历过“来都来了”的无奈?为了值回票价,硬着头皮走马观花逛一圈,结果不是景点同质化严重,就是一些明显来凑数的“鸡肋”景点,如同被强行打包捆绑销售,游客体验当然不好。

文旅开发不是“摊大饼”,而是要尊重游客,精细化管理。照应不同的历史空间和文化肌理,进行有规划的布局,让每个景点都亮出真价值,给游客留足选择权和沉浸感,而不是处处设门槛,才是正解。

“门票经济”不是圈地收费,是一门关乎平衡各方利益、实现文旅可持续发展的“学问”。不收门票,文旅开发和保护需要另觅出路缓解资金压力,比如通过丰富文化业态,依靠景区内部的商业活力拉动游客消费,再投入到景区建设与维护中;收门票,那首先得让游客买账,各种以“改造升级”“焕新维护”为由收取的费用,必须落到实处、看到成效。

近年来各种关乎门票的争议,根本原因在于“开发者―景点―游客”之间未能形成严丝合缝的良性循环。把该敞开的门敞开,该推倒的墙推倒,更好地满足群众需求,游客体验感上去了,才能真正推动文旅经济高质量发展。(刘中扬)

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 楼主| 发表于 前天 13:58 | 查看全部
近日,珠海市香洲区前山街道“香山人才招聘夜市”系列招聘会暨高校毕业生专场招聘活动在玖洲道购物公园举行。此次招聘活动打破传统,将招聘会时间从白天改到夜间,场地从会场搬到闹市商业圈,并且每月常态化举办,为高校毕业生送上别开生面的就业服务盛宴。(7月22日《珠海特区报》)

在传统印象中,招聘会往往与严肃的会场、紧张的氛围相联系,而珠海“香山人才招聘夜市”却以一种全新的姿态,打破了这一固有模式,将招聘的地点搬到了热闹的夜市之中,为企业和求职者搭建起一座别开生面的沟通桥梁。这一创新之举,不仅接地气,更聚人气,为就业服务注入了新的活力。

“香山人才招聘夜市”之所以接地气,首先在于其时间和地点的巧妙选择。将招聘会时间从白天改到夜间,场地从会场搬到闹市商业圈,这一变化看似简单,实则蕴含深意。夜间是人们休闲放松的时刻,将招聘融入夜生活,不仅降低了求职者的紧张感,更让求职过程变得轻松愉悦。同时,利用核心商圈夜间人流密集、氛围轻松活跃的优势,将求职招聘场景嵌入充满烟火气的夜市之中,使得求职者在休闲娱乐的同时,也能“淘”到心仪的岗位,实现了求职与休闲的完美结合。

这种接地气的模式,不仅让求职者感受到了前所未有的求职体验,也为企业提供了更广阔的招聘平台。在夜市中,企业以“摆摊”的形式展示自身形象和岗位需求,与求职者进行面对面的交流,这种直观、互动的招聘方式,无疑提高了招聘的效率和成功率。据统计,前山街道和翠香街道通过举办“人才招聘夜市”活动,累计吸引近500家企业参与,提供优质岗位将近4000个,初步达成就业意愿超1000人,这一数据足以证明“人才招聘夜市”的受欢迎程度和实际效果。

除了接地气,“人才招聘夜市”还聚人气。这不仅仅体现在参与人数众多,更在于其活动的丰富性和趣味性。除了常规的招聘区域外,招聘会现场还设有“简历诊断区”与“政策咨询区”,为求职者提供一对一简历优化指导和政策咨询服务,助力求职者精准提升竞争力。此外,活动还结合青年人才需求,设置职场形象指导、大学生创意作品展示、插花体验、DIY彩绘及漆扇非遗体验等多元化体验区域。这些特色活动不仅增强了招聘会的趣味性和吸引力,也精准满足了不同群体的求职体验需求,使得“人才招聘夜市”成为一道独特的城市风景。

“人才招聘夜市”的成功举办,不仅为求职者提供了更多的就业机会和更好的求职体验,也为企业解决了招聘难题,促进了当地经济的发展。更重要的是,它以一种创新的方式,展现了政府对于就业工作的重视和支持,体现了政府服务民生的初心和使命。

“人才招聘夜市”以其接地气、聚人气的特点,成为就业服务的一道亮丽风景线。未来,期待更多地方能够借鉴这一创新模式,为就业市场注入更多活力,为求职者带来更多便利。(王琦)

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 楼主| 发表于 前天 13:59 | 查看全部
近日,多个省份公布了2025年普通高校招生普通类第一段平行投档分数线。多所新型研究型大学虽是首届本科招生,录取分数线却比肩甚至超过了985名校——

大湾区大学物理类投档最低分为622分,只比中山大学低6分,跟华南理工大学投档最低分齐平,还超过了暨南大学(591分)。福建福耀科技大学在广西最低投档线616分,超过北京师范大学、厦门大学等名校,在湖南、江西投档线也超过多所985、211高校。宁波东方理工大学只面向浙江招收70人,在省内的分数线只比浙江大学最低录取分数线低2分,在浙江省内高校中位居第2。于是乎有人说,新型大学“拳打985,脚踢211”。

看热闹的同时,也要看门道。高校投档最低分和排位,一定程度上能反映考生对高校的认可程度,然而,不能粗暴将分数线与学校吸引力画等号。最核心的,不能抛开投档数谈投档最低分。举个例子,从广东的物理类投档人数来看,中山大学为2500人、华南理工大学为2793人,大湾区大学仅为80人,投档数多,分数线自然会下降。而3所新设的新型研究型大学首批招生规模不足百人,这是其“小而精”的特点决定的,与“大而全”的传统综合性大学不在一个量级,只看分数线就轻言“新型大学超越老牌名校”,要比也该比得充分些。更何况,传统综合性大学招生专业多而广,其中不乏冷门专业,新型研究型大学则多为热门专业,专业组的设置也会对分数线造成影响,不同“赛道”高校不能简单拿来比较。

新型大学“首秀”赶超不少985名校,不代表传统大学“被踩在脚下摩擦”,但第一年招生就能获得高分学生青睐,一定程度上反映出其社会认可度之高。因为在考生的视角中,参考985、211名校往年录取情况,不难弄清楚自己大概能上哪个层次的传统大学,许多人在有诸多选择的背景下填报第一年招生的新型大学,投下的其实是一张张信任票。毋庸讳言,这么选择是有机会成本的,而使高分考生愿意“尝鲜”的关键因素在于,新型大学清晰、特色鲜明的定位。比如,大湾区大学筹建负责人田刚院士就提到,湾大地处湾区,背靠多个国家级大科学装置等,这是湾大的优势,“湾大的发展要跟大湾区的发展需要以及地域优势相结合”,且首届师生比只有3∶1,学生与教授甚至院士的接触机会远高于传统大学,去大实验室、相关科研机构、头部企业实习实践等机会也较多,因而有独特发展优势。

新型大学“拳打985,脚踢211”的捧一踩一思维背后,一方面忽视了两种类型的大学并非同质化竞争、零和博弈,而是各有长短、差异化发展——新型大学没有历史包袱和路径依赖,能轻装上阵,重新设计专业、管理体系等,机制灵活、反应敏捷,更好满足市场需求;传统大学的优势则在于历史底蕴深厚,培养质量稳定——即便在新型大学之间,专业设置也各有侧重。另一方面,虽说我国高等教育已经进入普及化阶段,但优质教育资源依旧不足,多一些能够进入国内一流甚至世界一流水平的新型大学,既能更好满足“上好大学”的需求,也能带动传统大学变革更新、打开更多办学可能性。

所以,何必动辄“拳打脚踢”,优势互补、携手共进不好吗?(维辰)

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 楼主| 发表于 前天 13:59 | 查看全部
2025年世界互联网大会数字丝路发展论坛7月24日在福建泉州召开。主论坛围绕“‘一带一路’数字贸易开放合作”“人工智能赋能民营经济高质量发展”“国际运输数智化转型与可持续发展”3个议题展开广泛交流与讨论。

在数字丝路这条“信息高速公路”上,唯有以“全链条”精准发力激活人才活力,方能为新质生产力发展、为共建“一带一路”高质量发展注入源源不断的“数字动能”。

数字丝路的核心是“数字连接”,连接的前提是“人才支撑”。当下,市场普遍面临数字人才短缺、数字素养不足等问题。部分跨境电商企业缺懂平台运营、国际规则的复合型人才、部分数字基建缺懂5G、大数据的技术人才、甚至部分中小企业缺懂数字营销、跨境支付的实用人才。因此,人才引进并非“泛泛而谈”,需要精准对接并全局谋划。必须以系统思维谋全局、打基础、利长远,既要立足产业基础、资源禀赋、区位优势等机遇因素“量体裁衣”,在空间层面因地制宜、分类施策,在时间层面循序渐进、久久为功,也要利用多元性、协同性资源,推动“政校企社”四方联动、共育共享,以“产教融合、工学一体”架构起“成才阶梯”。与此同时,要破除地域、户籍、身份等壁垒,灵活运用“联姻式”柔性挂职、“智囊式”组团、“候鸟式”聘请专家等方式,建构更加开放、包容、有序的“百凤入巢”格局,培育懂数字、懂贸易、懂规则的复合型人才。

用其所长,以一当十;用人得当,事半功倍。人才用起来才是生产力,用活了才有创新力。然而,当前“数字人才”仍存在结构性错配现象,对此,用人单位、孵化企业、政府部门等多元主体应当组成“全链条”人才要素市场,正确处理事业发展“需求侧”和人才资源“供给侧”关系,让人才的“专长”匹配“数字丝路”的“需求”。一方面,紧扣改革创新所求、产业升级所需、企业发展所缺,推动人才倾向与组织意愿、个人专长与职务要求高度契合、充分对接,聚焦跨境支付安全、智慧物流、数字身份认证等“卡脖子”关键领域设立“揭榜挂帅”专项,优化企业出题、政府立题、人才解题、市场判题的协同机制。另一方面,将数字人才评定标准的社会化、市场化作为供给侧改革的重中之重,授予用人主体更大自主权,坚持实践导向、自下而上、因时而变的基本路线,突出能力贡献,尊重人才价值,以“英雄不问出处”的气魄涵养人尽其才、才尽其用、用有所成的人才“生态圈”。

水深则鱼悦,林茂则鸟喜。在新一轮科技革命浪潮中,数字人才队伍一定程度还存在担纲机会少、成长通道窄、生活压力大等问题。要完善激励机制、优化创新环境,最大限度激发数字人才的积极性与创造性。在正向激励方面,健全考核评价制度,以“人才+重大工程”的整合模式取代唯论文、唯帽子、唯职称、唯学历、唯奖项的定量标准,构建以创新、质量、实效、贡献为导向的评价体系,有针对性地提供保障性政策供给与发展性资源支持,不断增强数字人才的成就感、归属感、获得感。特别是要将绩效管理、容错纠错有机串联,对先行先试、探索试验中的失误错误免予问责或从轻问责,从而不断推动新质生产力发展动能充分涌流。(沈文雨)

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 楼主| 发表于 前天 13:59 | 查看全部
小说《围城》中,“克莱登大学博士”方鸿渐成了学历造假的一员。现实生活中,多家中介机构打起了贩卖“速成学历”造就“方鸿渐们”的“算盘”。

近日,有媒体起底东南亚“水硕”灰色产业链:中介机构打出“不脱产、不出境、无语言要求”“三个月快速拿到学位”等诱人广告语,通过与海外高校“合作”出具学籍、成绩单等虚假材料,以达到赚取“六位数”服务费用的不正当目的。对此,中国留学服务中心(中留服)特别提醒,“广大留学人员在选择留学项目时务必做好课程质量甄别,选择有质量保障的优质课程就读”。

“海外注水文凭”乱象何以重现江湖?从整个灰色产业链看,利用疫情期间教育部对国(境)外文凭证书的特殊认证政策,是重要的一环。通常情况下,向中留服申请国(境)外学历学位认证需提供高等教育文凭、出入境记录等相关材料。然而,受全球疫情影响,中留服于2020年4月放宽了申请条件——通过在线方式修读完相应课程的学生,其在境外被授予的学位可以获得正常认证。不少中介机构从中嗅到了“商机”,“联手”海外多所高校为求学者提供“全包式服务”,一大批劣质学历由此产生。

挖“坑”者费尽心机,被“坑”者又作何感想?从报价看,高达“六位数”的服务费用远超大部分人的承受范围。当得知花“巨款”买到的“水硕”“水博”得不到承认时,这种“竹篮打水一场空”的滋味肯定不好受——自发现漏洞后,中留服陆续发布涉及多所国外高校或其学历教育项目的审查公告,多次强调以弄虚作假方式获得的文凭不在认证范围内。此外,已有不少高校在招聘要求中规定,原则上不引进东南亚、韩国等地高校毕业,且学科竞争力不强、发展潜力不足的博士。

“方鸿渐们”的教训是深刻的。一方面,金钱或许可以买到一纸证书,但绝对换不来个人能力的提升与智识的增进,这种“伪装出来的光鲜”,也很容易被真实的社会“打脸”。另一方面,教育有功用,但绝对不能滑向功利。从报道看,中介机构大肆宣传的“东南亚硕博学历提升”等项目,正好迎合了部分人的求职、落户等现实需求。虽说一纸证书可带来诸多便益,但这种把学历当跳板的功利做法,不仅会扭曲自身,更会反噬教育。此外,当“唯学历”“唯文凭”之风依然横行,“速成学历”乱象恐还会继续招摇撞骗。彻底斩断“水硕”“水博”灰色产业链,需要的是一场囊括全方位、涉及多主体的系统性反思与改变。(静子)
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 楼主| 发表于 前天 13:59 | 查看全部
近日,各地各高校2025年新招募的4.8万余名大学生志愿服务西部计划志愿者陆续出发,奔赴新疆、西藏、吉林、贵州等27个省(区、市)和新疆生产建设兵团的基层一线。青春是激昂的乐章,是勇往直前的誓言,是热血奔涌、绽放光芒的年华。加入西部计划,是青年们心之所向的无悔选择,更是用脚步丈量理想的坚定承诺。

推进中国式现代化,人才是关键支撑。而西部地区的振兴发展,更需要青年人才的智慧和力量。大学生志愿服务西部计划已成为新时代中国青年投身国家建设的生动写照。一批批有志青年扎根西部、奉献西部,以坚定的选择将青春理想镌刻在这片热土上,用实干担当回答“青春何以闪光”“青年何以有为”的时代之问。他们以知识、智慧和热血浇灌西部大地,让绚丽的青春之花在这片广袤沃土上璀璨绽放。

理想信念是指引人生的明灯,更是催人奋进的源泉。西部计划实施22年来,已有59万余名高校毕业生积极响应党和国家号召,在2000多个县(市、区、旗)参与乡村振兴、基层治理,服务兴边富民、稳边固边,为西部和基层地区发展注入青年力量。这些心怀家国的青年才俊,在支教讲台、田间地头、乡村诊所以及乡村全面振兴一线挥洒汗水,用实际行动诠释了青春的价值。推动西部大开发,青年始终是勇立潮头的先锋力量。作为最具活力、最具创造力、最具开拓精神的群体,他们响应西部计划号召,将青春足迹印刻在广袤西部。这支敢闯敢拼、锐意进取的青年队伍,正以其蓬勃朝气为西部发展注入强劲动能。

大学生志愿者围绕乡村教育、乡村建设、健康乡村、基层治理等开展1至3年的志愿服务,90%以上的服务岗位在乡镇及以下。好青年志在四方,一线是青年干事创业的热土。作为党和国家事业发展的生力军,唯有锤炼真本领,方能在基层一线沃土中茁壮成长。基层这片广阔天地,既是检验能力的试金石,更是增长才干的练兵场。面对千头万绪的民生事务、错综复杂的矛盾问题、日新月异的发展要求,青年更需读好实践这本“无字书”,书写担当作为的青春答卷。要主动投身“基层熔炉”,在乡村全面振兴一线锤炼统筹协调之能,在信访调解现场修炼群众工作之法,在急难险重任务中磨砺攻坚克难之志……俯下身拜群众为师,从田间地头学到真经,将带着泥土芬芳的民间智慧,淬炼成打开工作局面的“万能钥匙”。

到西部去、到基层去、到祖国最需要的地方去。在最灿烂的年纪,青年们奔赴西部、扎根基层,以实际行动响应祖国的召唤,将科研论文扎根于祖国沃土,让创新成果惠及百姓民生,以赤诚初心书写时代答卷,让青春奋斗与伟大梦想交相辉映,绘就靓丽的青春底色。(龙勇)

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 楼主| 发表于 前天 13:59 | 查看全部
7月23日,印度驻华大使馆发布微博称,“自2025年7月24日起,中国公民可申请旅游签证到访印度”。中国外交部表示注意到这一积极举措,称“推动人员往来便利化符合各方共同利益”。印度媒体普遍用“时隔5年”描述这一变化,在中国外交部、《环球时报》的海外社媒账号下,相关报道也收获了不少印度用户的评论,如“我们朝着双边关系正常化迈出了一大步”“欢迎中国游客来,留下有关印度的美好回忆”等。这无疑是一个积极动向,但对改善中印关系来说,印方可以做的还有很多。

自去年10月中印领导人喀山会晤以来,两国关系呈现出向合作主航道回归的趋势。其后一段时间,中印通过密集磋商谈判,就边境有关问题达成解决方案;今年,印度各层级官员接连访华,印度外长、印度防长都是时隔5年再度访华,向外界持续释放双边关系缓和的积极信号。印度香客赴中国西藏神山圣湖朝圣已于6月恢复,展现了中方的诚意和守信。印方在旅游签证问题上有所放宽,也是双方相向而行的应有之义。据官方信息,中印相关部门正在为中印直航复航做工作,我们希望两国直航能够早日开通。解除对中国留学生、学者、记者等人群的不合理限制,取消针对在印中企的投资和经营壁垒等,印方也需尽快提上日程。

很多人关注到,印度对华旅游签的“门槛”颇高,比如申请者要提交余额不少于10万元人民币的6个月银行流水,还得去北上广三座城市递签。这些标准既未恢复到5年前的签证水平,也与当前各国持续优化签证政策、推动人员便利往来的国际潮流存在明显“温差”。何况与中方2024年向印方发放28万份签证相比,印方的动作也只是开头而已。因此,在欢迎这一“进步”的同时,仍需观察印方在出签率、游客服务与安全保障、放宽签证条件等方面能否迈出更大步伐。印方应为增强彼此互信、消解认知鸿沟、培育民间善意多做增量。

7月23日下午,有中国出行平台数据显示,以印度德里为目的地的搜索量瞬时增长。中国游客赴印将推动当地旅游业乃至经济增长,印度10年前对华推出电子签时就是这么想的。但10年后,恢复签证不只是技术层面的问题,相关政策优化更要着眼于弥合两国民间因交流阻断造成的隔阂。对此新德里要算大账。印度在过去5年错失的不少发展机遇,恰恰源于印方一些人在国际关系“精算师”的角色中斤斤计较、患得患失。印方要认识到,开放及便利化旅游签证对其自身有利,而不是对中国游客的“恩惠”,在争夺中国游客市场方面,印度已经远远落后于尼泊尔、斯里兰卡和马尔代夫等邻国。

放开旅游签证应当被视为两个东方大国民间重新流动往来的新起点,是两国民众重建互信的契机,也应当成为两国在经贸、科技、教育等领域深化合作的催化剂。作为世界上两个最大的发展中国家,发展是中印两国当前最大的“公约数”。中印各自的市场规模、发展潜力都很大,如果那些曾经因交流阻断而搁置的合作项目,能在不远的未来得以重新启动,它们将为两国互利共赢、亚洲经济增长增添引擎。而同为全球南方重要成员,同在上合、金砖等框架中发挥重要作用,中印应该、也可以为推动世界多极化、国际关系民主化贡献更多东方智慧。

印方近来多次表态有意改善对华关系,如何让中国社会感受到新德里的真诚而非算计,这很重要。中印关系要实现持续健康稳定发展,两国就要朝着一个共同的方向付出努力。这考验着印度能否摒弃地缘政治博弈思维,坚持中印“互为发展机遇、互不构成威胁”“是合作伙伴而非竞争对手”等重要共识;能否将“恢复中国公民旅游签证”的做法转化为持续的政策优化与实际行动。这是一场有关28亿人民的“龙象共舞”,印方应深刻认识到其中的重量与意义,以更主动的姿态、更务实的举措,与中方携手走上互利共赢的合作之路。(环球时报社评)

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 楼主| 发表于 前天 13:59 | 查看全部
“终于不用眯缝着眼找关键信息了”“老眼昏花的我简直太感动了”。近日,一名旅客发布信息称,在上海虹桥机场拿到的登机牌不仅信息很清楚,而且字体很大。据新民晚报报道,这张登机牌是上海国际机场地面服务有限公司代理的某个航空公司的登机牌。此事引发网友热议,不少网友认为大字版登机牌“值得每个机场、每个航班学习”。

“我最想知道的不就是登机口、登机时间和座位号吗?”这名旅客说出了不少网友的心声。长久以来,登机牌的关键信息或者字体设置太小或者信息分散,导致很多乘客特别是老年乘客,得眯缝着眼费劲寻找。有网友调侃,在一堆杂乱文字图片中找关键信息,像在做“找茬”游戏。用来指引乘客快速找到登机时间和登机口登机牌,在指示信息上先犯起了迷糊,虽不是多大的障碍,却让乘客多少有些烦心。

航空公司未必没有意识到登机牌辨识困难的问题,有的登机牌在登机口关闭时间等关键信息上有提示性圆圈。相较而言,虹桥机场这张登机牌设计更加清晰、合理,尤其是将关键信息放大字号的做法,让乘客特别是老人识别起来更省心。一张大字版登机牌,放大的是乘客的出行便利,更是航空公司服务意识。字号从小变大,正是因为航空公司愿意站到乘客的视角,感受乘客的需求,回应乘客的期待。据报道,目前,已有厦航、海航等16家国内航空公司将登机牌更新为大字版。期待更多航空公司在字号小事上下功夫,让登机牌一目了然、乘客不用再“眯缝着眼”。

大字版登机牌引网友关注,也因为生活中的小字说明不在少数。饱受诟病的药品说明书,服药的次数、用量等信息多是字小如米粒、排版密密麻麻,老人得拿着放大镜、凑到眼跟前才能看得清。食品包装上的标签同样是小字“家族”一员,生产日期消费者就得找半天,配料表、成分表的字号更是一个赛一个的小。还有一些手机软件,自动续费界面字号小、颜色浅,生怕用户看得见。

无论是登机牌还是说明书,都是为了向乘客或消费者展现关键信息,清楚明白地告诉登机口在哪儿、药该怎么吃、食品哪天到期。让人摸不着头脑、找不到关键信息的设计,往小了说是给乘客、消费者添麻烦,往大了说是无视服务对象的知情权。一个说明,可以不那么精致、不那么美观,但字号必须够大、够清晰,绝不能“藏着掖着”。这是适老化应有的善意,也是用户思维的基本要求。

当下,越来越多像登机牌一样的说明正在通过数字标签、局部放大等方式,向大字版“飞行”。站在服务对象的角度、多听听用户的需求和建议,产品和服务就能更“醒目”。(张悦)

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