2025年8月6日企业热点新闻

为生歌唱

陈丹丹

有的APP看似普通，实则暗藏偷拍功能？据近日澎湃新闻报道，一些从手机应用商店付费下载的APP，能够伪装成浏览器、地图、计算器等工具软件，用户可以使用界面隐蔽按钮完成偷拍。此外，偷拍素材默认仅保存于APP内部，不会出现在手机相册或图库中，难以被人发现。

对此，有的网友担心个人隐私问题，认为这类APP会为不法分子偷拍提供便利，应被下架；也有人提出，技术本身没有好坏，用户可将其用于调查取证。可见，各方争议的核心在于——这些APP究竟只是中立技术的一类应用方式，还是为违法犯罪打开了方便之门？

什么是技术中立？有观点分析认为，技术作为工具手段具备价值中立性，其用途多由用户决定，而技术本身既可能具有侵权用途，又可能具有非侵权的其他用途。实际上，对于面向市场的产品而言，每一个研发环节都渗透着经营主体的价值取向，每一个功能设计都与经营目标息息相关，似乎难言中立。

具体到上述套着“马甲”的偷拍APP，有三类付费功能引发人们质疑。其一，部分APP设有“启动应用伪装”功能，用户可将该APP的图标更换为计算器、地图等其他软件“外皮”；其二，有的APP界面拍摄按钮较为隐蔽，偷拍者能在假装查看导航时进行偷拍；其三，使用上述APP拍摄的照片或视频，被存储在软件内部的隐蔽位置，有些需要输入密码才能查看。

那么，设计这些功能的目的何在？是否存在诱导犯罪的倾向？

与此同时，在部分APP的评论区，有用户打出低分称，“下载了之后发现是偷拍用的，太恶心了”。也有人给出高分，留言称“拍了很多平时拍不到的东西”。在此情形下，这类APP的开发者和提供者，是否对技术被滥用的风险视而不见？如果明知该技术存在被用于侵犯他人隐私的高度可能性，却不采取任何措施加以防范，甚至通过伪装界面等方式规避监管、为侵权行为提供便利，是否需要承担相应法律责任？

司法实践中，有的当事人会以技术中立为由抗辩。一起公开案件中，某视频平台团队曾设计特有的视频分享技术，并利用其从事商业经营活动，在被明确警告、处罚后，依然对有能力控制、删除的不法视频放任不管，且极力诱导。对此，当事人主张技术中立，法院则认定其行为已构成侵权，不适用以技术中立原则给予法律责任豁免的情形。由此可见，技术中立并不等于技术使用行为中立。

根据治安管理处罚法的规定，偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的，将面临相应治安处罚。如果偷拍内容涉及淫秽色情因素，偷拍者以此进行牟利，还可能构成刑事犯罪。对于APP开发者与广大用户而言，法律红线不容触碰。应用商店亦应承担相应的审核与监管责任，一方面，对申请上架的APP进行严格把关，确保其功能合法合规；另一方面，一旦发现存在问题的APP，及时采取下架等措施，避免其造成更大危害。

技术中立并非侵犯隐私的“挡箭牌”。我们既要看到技术创新的积极一面，也要警惕其可能带来的侵权风险。无论是技术开发者、应用商店还是用户，都应严格遵守法律法规，切实履行自身义务，共同推动技术向新、向善、向上。

为生歌唱

冯海宁

一间十几平方米的客厅里，并排摆着3张大床，床与床之间以置物架隔开，阳台上也摆着一张大约1米宽的床，除去这些，房间里仅剩下“L”形的通道供人走动，大床日租100元，阳台床位日租60元。这是记者近日在某小区的一套民房内看到的情景。（见8月4日《法治日报》）

客厅隔成“3间房”，阳台、厨房都住人，这是群租房乱象的一个缩影。过去十多年来，由群租房引发的安全事故以及各类纠纷屡见不鲜，全国主要城市纷纷开展整治，取得了一定效果。

那么，违规改造的群租房为何“死灰复燃”？这一方面是因为，外来打工人员、临时就医人员等群体对低价房仍有旺盛需求。另一方面，在利益驱动下，很多房东铤而走险，或是纵容二房东违规操作，周围邻居也见怪不怪，加之群租房分散、隐蔽于不同小区，白天多数时候房里无人等，给执法造成了困难。

对于群租房乱象，将于今年9月15日起施行的《住房租赁条例》作出了禁止性规定：厨房、卫生间、阳台、过道、地下储藏室、车库等非居住空间，不得单独出租用于居住。租赁住房单间租住人数上限和人均最低租住面积，应符合设区的市级以上地方人民政府规定的标准。此外，该条例还明确了罚则，给了租房人群和房东更清晰的指引，强化了各地有关方面的监管责任。

推动这一法规成为遏制违规群租房的利器，需要各地监管部门主动出击，创新执法方式，例如，住建、消防、城管等部门建立联动机制，通过大数据等手段动态监测水电异常；也需要充分调动物业、居民参与治理的积极性，为有关部门提供有效线索，使违规群租房难以藏身。

也要看到，市场上价格较低的保障型租赁房源供给不足，也是群租房屡禁不止的重要原因。由此，堵不如疏。在依据新规治理群租房的同时，各地还应动脑筋、想办法，构建多元住房供给体系。例如，为外来打工人群开发合规的集体宿舍进行过渡，在知名医院周边提供经济型短期出租房源等，进一步压缩违规群租房的生存空间。

为生歌唱

张千

我从未到过西藏。印象中，特殊的地理条件造就了那里瑰丽雄奇的景色，也给人们带去异常艰苦的生活环境。7月，我有幸跟随“辉煌60载 魅力新西藏”集中采访活动走进西藏。

临行前查阅资料，一些经济发展的“硬指标”令我惊讶。实话说，我知道西藏一定会变好，但没想到，它会以如此之快的速度、变得如此之好。这是怎么实现的？一个个奋斗故事告诉了我答案。

在拉萨市城关区八一社区，58岁的占堆回忆起幼年生活：“房子是铁皮做的，秋冬风大，晚上睡着睡着，房上的铁皮刮跑了，大家再找别的铁皮钉上接着睡。”我瞪大眼睛，环顾四周，他口中的“补丁”房和当下宽敞的住宅天差地别。

占堆的父亲是西藏第一个军垦农场——八一农场的拓荒者。在“没有希望”的乱石荒滩中，父辈们靠双手拔树根、平沼泽，一个多月开垦出2300多亩荒地，于“不毛之地”种出了萝卜白菜。那种不怕挑战、勇敢奋斗的精神深刻影响了占堆的一生。毕业后，他放弃了稳定的教师工作，回到农场承包土地种田，挣到了第一桶金。1990年，他住上了土木结构的新房。接着，承包苹果园、温室大棚，买客车跑客运，他的生活逐渐富裕，盖起了如今这栋钢筋混凝土的二层小楼。

奋斗能够改变小家的生活，也能改变地区的面貌。

这次进藏，我经历了四次飞机起落，次次平稳；到访了三座机场，设施完备，服务周到，乘机感受与内地毫无二致。

然而据我了解，标高超过2438米的机场，被称为高高原机场。与平原相比，在青藏高原建机场，难度非同一般。最严重的问题之一就是冻土，由于土壤冬季冻胀、夏季融沉，机场地面容易沉降变形甚至产生裂缝，影响航空安全。

人们不信邪。民航建设者在茫茫高原上选址，冒着烈烈寒风测量地质硬度，用冻得发僵的手指记录风速数据。他们采用特殊工艺处理冻土，研发出适应恶劣环境的混凝土配合比工艺和施工工法，解决了高寒地区机场建设难题。

60年间，自治区机场由1座变为8座，拉萨到阿里从开车三四天缩短为乘机两小时，高原的生活方式和发展轨迹发生了深刻改变。从建设者们的身上，我看到了西藏巨变的答案：生命不息，奋斗不止。在艰苦的环境中，人们迸发出改变命运的强烈愿望和巨大勇气。无论是占堆及其父辈、西藏民航人，还是采访中遇到的各行各业劳动者，他们的身上都有一股“明知不可为而为之”的拼劲儿，化用网友们的一句话：有这样的劲头，干什么都会成功！

正如大庆石油工人王进喜所说：“有条件要上，没有条件创造条件也要上。”此刻，特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能团结、特别能奉献的“老西藏精神”与“铁人精神”相隔千里，却又遥相呼应。

从为研制“两弹一星”而隐姓埋名的科技工作者，到顽强拼搏、永不言败的中国女排，再到脱贫攻坚战场上苦干实干、倾力奉献的扶贫干部，中国人总是相信奋斗的力量，带着这样的相信，无数奋斗者之力涌向一处，汇聚成推动经济社会高质量发展的澎湃伟力。

离开西藏时，我透过飞机舷窗再次俯瞰这片土地，河流湖泊与雪山草原交相辉映、美不胜收。可以肯定的是，下次再来时，西藏会更好。因为这里的人心中有燃不尽的奋斗之火，他们总是步履不停，创造着西藏的无限可能。

为生歌唱

中工网评论员 李靖

据《工人日报》报道，近日，国网江苏省电力有限公司两个一线职工职务发明创造专利项目进入实质性成果转化阶段，与以往不同的是，这两个项目的专利权不再只属于公司，而是由职工和公司共享。2024年，该公司探索出台管理规定，实施职工发明创造与公司共享专利权，职工个人与企业作为成果共同权利人依法享有专利运营取得的相关收益。

职工的发明创造专利权属归谁，在《专利法》第六条中有明确规定——“执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人。该单位可以依法处置其职务发明创造申请专利的权利和专利权，促进相关发明创造的实施和运用。非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。”可见，认定职工发明创造的成果专利权属，关键看是不是属于职务发明创造。

一直以来，职务发明创造专利权“单位独有”是常见情况。因为职工发明创造，绝大多数是基于本职工作，依托的也是单位这个平台所提供的各种资源。

应该认识到，企业与职工本是一体两面，企业的发展离不开职工的创新创造，同时企业为职工提供了基于岗位开展创新创造的条件，这是一种互相成就。所以，让职工与企业共享创新创造成果收益，既合情理，也能激励职工创新创造，营造尊重知识、尊重人才的企业氛围，构建员工与企业的命运共同体。

从法律角度来看，职工发明创造与公司共享专利权也于法有据。上述《专利法》第六条提到“该单位可以依法处置其职务发明创造申请专利的权利和专利权”，实际上就是赋予了单位依法自主分配专利权属的权利。这一条还规定：“利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。”这也意味着，企业与职工共享专利权的归属可以“商量着来”。

进而言之，职工发明创造与公司共享专利权也是落实“产改”的切实举措。中共中央、国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见指出，要激发产业工人创新创造活力，要加强产业工人创新成果知识产权保护，推动企业建立健全基于岗位价值、能力素质、创新创造、业绩贡献的技能人才薪酬分配制度，使创新者多得。近年来，各地企业在落实“产改”过程中，推出了不少奖励职工知识产权贡献的举措且不断升级、优化——除了一次性资金奖励，还将发明创造专利成果与能级工资、岗位晋升、评优推选等挂钩，这极大激发了职工创新创造的热情。职工发明创造与公司共享专利权，进一步丰富了奖励形式，突出和肯定了职工的个人贡献，这是一种更长效的激励机制，有利于职工在企业中有更强的归属感。

产业工人是实施创新驱动发展战略、加快建设制造强国的骨干力量。期待能有更多企业在职工知识产权激励方面不断探索新路径、新举措，激发职工创新创造活力，形成职工与企业共生共荣的良好创新生态，为我国经济社会高质量发展注入强劲动能。

为生歌唱

中工网评论员 李靖

据《工人日报》报道，近日，国网江苏省电力有限公司两个一线职工职务发明创造专利项目进入实质性成果转化阶段，与以往不同的是，这两个项目的专利权不再只属于公司，而是由职工和公司共享。2024年，该公司探索出台管理规定，实施职工发明创造与公司共享专利权，职工个人与企业作为成果共同权利人依法享有专利运营取得的相关收益。

职工的发明创造专利权属归谁，在《专利法》第六条中有明确规定——“执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人。该单位可以依法处置其职务发明创造申请专利的权利和专利权，促进相关发明创造的实施和运用。非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。”可见，认定职工发明创造的成果专利权属，关键看是不是属于职务发明创造。

一直以来，职务发明创造专利权“单位独有”是常见情况。因为职工发明创造，绝大多数是基于本职工作，依托的也是单位这个平台所提供的各种资源。

应该认识到，企业与职工本是一体两面，企业的发展离不开职工的创新创造，同时企业为职工提供了基于岗位开展创新创造的条件，这是一种互相成就。所以，让职工与企业共享创新创造成果收益，既合情理，也能激励职工创新创造，营造尊重知识、尊重人才的企业氛围，构建员工与企业的命运共同体。

从法律角度来看，职工发明创造与公司共享专利权也于法有据。上述《专利法》第六条提到“该单位可以依法处置其职务发明创造申请专利的权利和专利权”，实际上就是赋予了单位依法自主分配专利权属的权利。这一条还规定：“利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。”这也意味着，企业与职工共享专利权的归属可以“商量着来”。

进而言之，职工发明创造与公司共享专利权也是落实“产改”的切实举措。中共中央、国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见指出，要激发产业工人创新创造活力，要加强产业工人创新成果知识产权保护，推动企业建立健全基于岗位价值、能力素质、创新创造、业绩贡献的技能人才薪酬分配制度，使创新者多得。近年来，各地企业在落实“产改”过程中，推出了不少奖励职工知识产权贡献的举措且不断升级、优化——除了一次性资金奖励，还将发明创造专利成果与能级工资、岗位晋升、评优推选等挂钩，这极大激发了职工创新创造的热情。职工发明创造与公司共享专利权，进一步丰富了奖励形式，突出和肯定了职工的个人贡献，这是一种更长效的激励机制，有利于职工在企业中有更强的归属感。

产业工人是实施创新驱动发展战略、加快建设制造强国的骨干力量。期待能有更多企业在职工知识产权激励方面不断探索新路径、新举措，激发职工创新创造活力，形成职工与企业共生共荣的良好创新生态，为我国经济社会高质量发展注入强劲动能。

为生歌唱

本报评论员 陈曦

期待更精准的政策、更温暖的服务、更包容的社会氛围，能够进一步激发“生”的意愿，解决“育”的难题，减轻“养”的负担，为人口长期均衡发展筑牢根基，为释放人才红利、激发创新活力、调动经济潜力增添动能。

将适宜的分娩镇痛及辅助生殖技术项目纳入医保支付范围，并适时调整相关医保支付政策；在幼儿园及义务教育阶段，结合学位实际，统筹考虑同一家庭子女“长幼随学”；在以家庭为单位配置小客车指标时，加强对多子女无车家庭的倾斜支持……据《北京日报》报道，7月31日，《北京市关于完善生育支持政策体系推动建设生育友好型社会的工作措施》印发，推出了一揽子支持生育的政策。

具体来看，这15条措施涵盖加强生育服务支持、强化育幼服务体系建设、完善生育友好多元支持政策、营造生育友好社会氛围等内容，将婚嫁、生育、养育、教育一体化考虑，构建起系统性的支持网络。从保护孕产期和哺乳期女职工权益，到给予有娃家庭购房购车优惠，再到缓解多孩家庭“接送难”“两头跑”，相关措施瞄准育龄家庭的痛点，既是对国家政策的扎实落实，也是结合地方实际的给力作为。

人口是经济增长的原动力，也是经济成果的消费者。生育是家事更是国事。近年来，随着经济社会发展和人口年龄结构变化，我国总体上已由人口增量发展转向减量发展阶段，人口发展呈现少子化、老龄化、区域人口增减分化等明显的趋势性特征。面对新形势，进一步完善生育支持政策体系，提升适龄人口的生育意愿，必要且重要。

现实中，家庭的生育决策往往受多种因素影响，比如时间成本、经济压力、职业机会、托育难题、教育焦虑等，一些育龄家庭因此犹豫不决。如何推动形成愿意生、生得起、养得好的良性循环，是一道现实课题，也考验着有关方面的治理智慧。

为疏通这些“难点”“堵点”，近年来，国家层面充分调研论证，积极回应公众关切，政策“工具箱”不断完善、细化。例如，部署逐步推行免费学前教育有关举措，实施全国性、普惠性的育儿补贴政策；不断完善生育休假制度，延长产假，设立配偶陪产假和父母育儿假；大力开展婚俗改革和移风易俗；推进生育全程基本医疗保健服务，加大普惠托育服务供给……一些地方也探索出不少有特色、可推广的举措——开展青年职工交友活动，加强“公益红娘”队伍建设，打造婚育服务品牌；设置“妈妈岗”“生育友好岗”，推出弹性上下班、居家办公等工作模式，等等。

这些政策礼包，在切实减轻生育负担的同时，传递出“成本共担”的信号，让更多家庭感受到了国家建设生育友好型社会的决心，也感受到了“投资于人”“民生为大”的诚意。

建设生育友好型社会是一项长期的、综合性工程。生育意愿的提升无法一蹴而就，但积少成多、驰而不息，总会带来改变。未来，政策层面还需持续探索、协同发力，构建覆盖生育全链条的支持体系，针对不同群体的需求推出差异化服务，同时进一步简化申请流程、办理手续等，让好政策及时、不打折扣地落地。

当然，促进“生育友好”，还需要诸多方面的积极参与。比如，用人单位充分保障新手父母的休假权，营造人性化的职场环境；商场、写字楼、工业园区等公共场所配齐母婴室，让“背奶妈妈”出门更从容；社区统筹资源，开展形式多样的托育服务和邻里互助照护等。

人口问题是“国之大者”，“投资于人”就是投资未来。期待更精准的政策、更温暖的服务、更包容的社会氛围，能够进一步激发“生”的意愿，解决“育”的难题，减轻“养”的负担，为人口长期均衡发展筑牢根基，为释放人才红利、激发创新活力、调动经济潜力增添动能。

为生歌唱

7月8日，荆门市2025年“爱心托管班”在中建三局一公司钢结构产研基地温暖启航。本次托管班由荆门市委组织部、市总工会等12部门联合推动，中建三局一公司承办，以“壹心向家荆彩同行仁爱筑梦”为主题，创新打造“五个一”特色服务体系，探索政企联动关爱产业工人的新路径。

匠心启蒙：产业基因融课堂

“原来爸爸焊接的钢梁要经过这么多道工序！”在“壹・兴趣”模块的“小小工程师”科普课上，中建三局一公司志愿者手持模型，生动演示构件拼装原理，孩子们眼中闪烁着好奇的光芒。

托管班课程别具匠心，除常规手工、绘画、英语外，特别增设“钢结构探秘”系列——从讲解钢材加工流程到用积木搭建“迷你长江大桥”，让孩子们在趣味互动中理解父母工作的价值。

7月中旬，孩子们走进荆门市城市规划馆。巨大的城市沙盘灯光流转，展现城市变迁；互动体验区里，孩子们亲手“搭建”虚拟建筑，“规划”街角公园。“原来爸爸制作的钢结构构件，可以让城市变得这么漂亮！”产业工人李师傅的儿子在日记中赞叹。父母的“匠心精神”，在幼小心灵悄然萌芽。

素养培育：安全护航铸红魂

“壹・特色”课堂聚焦安全主题，每周一课。从防溺水、交通安全到居家、网络安全，社区民警、消防员等专业人士通过视频、直播和互动问答，筑牢孩子们的安全防线。

7月24日，鲜艳的红领巾飘扬在八角庙红色教育基地。孩子们跟随讲解员，凝视泛黄的书信、生锈的步枪、复原的战斗场景，仿佛重回烽火岁月。“英雄叔叔用生命换来今天，我要好好学习，像他们一样勇敢！”10岁的小雨在分享时握紧拳头。参观后，“红色故事我来画”活动让孩子们将所见所闻绘成漫画。这些作品在“壹・展示”结业仪式上与暑假作业、手工作品一同展出，让红色记忆成为最深刻的暑期印记。

暖心结业：政企协同谱新篇

7月31日，荆门市2025年“爱心托管班”项目暨中建三局一公司产业工人子女暑假爱心托管班圆满结业。作为东宝区首家企业“爱心托管班”，它正是政府部门与企业紧密协作、“政企联动”优势的生动体现。

在鄂央企中建三局一公司积极践行“壹家仁”品牌责任，将“幸福三局”的温暖传递至产业工人家庭。托管班负责人李肖肖表示：“我们致力于打造职工子女的‘暑期乐园’，让孩子们开心、家长安心，让这份暖心福利成为大家踏实工作的后盾。”

本次托管班以“五个一”行动构建全周期成长链：“壹・课堂”夯实学业，“壹・兴趣”拓展视野，“壹・特色”强化素养，“壹・互动”促进亲情，“壹・展示”见证成长，形成“学习-实践-反馈”闭环。从知识巩固、兴趣培养到安全教育和亲子互动，托管班不仅提供了安全看护，更搭建了助力青少年全面发展的优质平台，为产业工人家庭解除了后顾之忧，谱写了夏日里最动人的关爱篇章。（工人日报客户端记者 张翀）

为生歌唱

7月29日晚，一桥横跨珠江口的世界最高双层悬索桥——狮子洋大桥，完成东主塔T32钢壳节段吊装，东、西主塔建设高度均过半，达171.1米，为明年上半年桥塔封顶、项目顺利推进奠定坚实基础。

狮子洋通道项目为超大型跨海多层复合公路通道工程，全长约35公里，上下双层共16车道，包含主桥狮子洋大桥和两岸引线工程，是粤港澳大湾区又一重大工程。

作为项目关键控制性工程，狮子洋大桥建成后将创下双层悬索桥“主跨跨径、主塔塔高、锚碇基础、主缆规模、车道数量”五项世界第一。大桥共有东、西两个主塔，塔高342米，相当于110层楼高，采用钢板混凝土组合结构体系，单个主塔由62个钢壳节段和6道钢横梁构成。其中，西主塔由在鄂央企中交二航局负责施工。

相较于每一个节段的高精度对接，塔身内部的混凝土质量同样重要。由于大桥桥塔需要承载全桥约20万吨的压力，项目在钢壳内部浇筑C80高强混凝土，这也是在内地首次将该强度混凝土应用于桥塔结构。

超高桥塔、高强度混凝土的特点，让混凝土难以用传统方式泵送至塔上。狮子洋通道技术团队创新使用塔吊机搭载智能封舱料斗系统，为混凝土装上“垂直电梯”，直接将其精准吊送至“云端”的指定位置进行浇筑。同时，配合业内首套骨料预冷系统和智能温控系统，巧妙结合水冷与风冷技术，可将骨料温度降低至约5℃，混凝土出机温度降至约20℃，有效减少高温高湿高盐环境下，混凝土浇筑及养护过程中的内外温差，高质量完成单节段约400立方米的大体积混凝土浇筑，进一步提升主塔整体结构性能和耐久性。

截至目前，狮子洋通道建设高效有序推进，狮子洋大桥锚碇正进行锚固系统施工，主塔预计年内突破200米；引桥工程正架设预制梁，逐步转入上部结构施工。（工人日报客户端记者 张翀 通讯员 张政 蒋西米）

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国网四川电力以科技赋能保电工作，全新升级的“数智保电管控平台”已全面投入成都世运会实战应用。该平台构建覆盖电力全链条的智慧防线，实现从变电站到插座的毫秒级精准监测与防护，为世运会提供“安全、可靠、清洁、高效”的电力支撑，彰显央企责任担当。

在世运会智慧保电指挥中心，升级后的“数智保电管控平台”正高效运转。大屏幕上，电网脉络清晰可见，从500千伏变电站到开幕式插座的百余公里关键线路被1：1三维全景复现，形成精准的“虚拟战场”。

在成都东部新区世运会“电力应急岛”现场，电力工作人员对无人机方舱进行巡视检查。（陈翔 摄）

世运会期间，27个场馆、255个小项赛事同时进行，人力巡检难以覆盖，而平台可实时监控所有设备节点，预警速度提升90%以上。“过去排查设备隐患需人工逐段检测，现在通过数字模型能直接定位异常，比如2号记分牌配电箱温度超标，系统会自动推送处置方案。”电力工作人员伍飞飞说。

据悉，该平台源于2023年成都大运会智慧保电系统，经过两年4轮优化迭代，聚合了电网、物资、应急、气象等16类数据，实现“电流流到哪里，监测管控到哪里”。针对世运会需求，平台新增了故障定位跟踪、负荷动态监测等58项功能，并搭建一体化数据中台，实现电网侧与客户侧数据的全量接入与智能分析。

为确保直播等关键环节零失误，国网四川电力保电团队为重要话筒加装了末端负荷监测装置。“就像贴身医生，实时监测供电状况，电流异常立即报警，避免杂音干扰直播。”伍飞飞介绍道。

在成都世运会开幕式场馆，电力工作人员坚守岗位，对场馆设备进行巡视检查。（陈翔 摄）

通过与配电自动化系统的紧密联动，该平台平均仅29毫秒即可完成故障设备的精准切除与隔离，实现了关键设备故障排除“零感知”。平台还化身“电网金钟罩”，日均拦截上万次攻击，实现从“守大门”到“封窗缝”的质变。“攻击全被系统挡下，还能顺网线找到IP。”电力工作人员冯一哲表示。

据悉，世运会开幕在即，国网四川省电力公司1000余名电力工作人员已全面进驻各场馆，全力以赴开展最后的准备工作。面对高规格的保电需求，国网四川电力将竞赛场馆和开闭幕式等35个场所纳入世运会重点保电范围，将104座变电站、229条输配电线路列为重点保供设施。围绕保电工作，该公司编制完成“一站一案”“一线一案”“一馆一案”专项方案，完成2轮拉网式隐患排查，实现了全流程溯源、全方位管控。在“1+5+N+2”应急指挥体系下，各级指挥部（所）已累计开展综合演练3次、专项预案演练400余次。

此外，“电力应急岛”也将构筑坚实防线，多场景护航世运盛会。据悉，由保电指挥、应急发电、应急充电、应急照明、防汛排涝等模块“五舱合一”的“电力安全岛”系统将成为现场保电监测、控制、指挥的“中枢神经”，·可通过预设接口就近接入电网，实现供电“秒级恢复”，为世运会的电力供应提供坚实后盾。（工人日报客户端记者李娜）

为生歌唱

盛夏时节夜幕降临，湖北襄阳古城景区九街十八巷灯火如昼，游人如织。“画面可清楚了，一点都不卡，我边逛边跟家人们直播，网络特别给力！”在熙攘的人群中，游客李女士正举着手机向网友们实时分享古城的璀璨夜色，屏幕上满格的“5G-A”标识格外醒目。

据了解，为保障夏日旅游高峰期通信网络畅通，激发文旅消费新动能，中国移动湖北公司依托5G-A三载波聚合技术，将2.6GHz频段的100MHz和60MHz带宽以及4.9GHz频段的100MHz带宽，组成260MHz超大带宽，进一步提高数据传输速度和网络容量，满足景区超高清直播、裸眼3D等沉浸式文旅新场景需求。目前，湖北移动已完成襄阳古城5G-A网络全域覆盖。

基于更高速率、更低时延与超大连接的5G-A网络和AI算法，在襄阳古城，游客能通过手机或AR设备，身临其境体验“盛唐穿越”之旅；智慧灯杆化身“数字哨兵”，实时监测人流量密度、守护古城安宁；超高清直播将古城夜色与数字光影完美呈现，实时传输至云端，吸引更多潜在游客，有效推动当地夏日文旅消费活力持续释放。

“除了襄阳古城，我们正在全省各地热门景区、商圈持续推进5G-A网络建设，为广大市民及游客带来更加可靠稳定的超高速网络体验。”湖北移动相关负责人介绍，目前，通过5G-A网络端到端智能化部署，已完成武汉市黄鹤楼、东湖风景区等热门景点重点区域5G-A连续覆盖，单用户实测峰值速率突破3Gbps，较传统5G提升5倍以上。

入夏以来，“清凉经济”热度持续攀升。恩施州“凉城”利川、宣恩等地成为不少游客“纳凉”出行的首选。针对省内热门避暑休闲度假区业务量增长情况，湖北移动通过指挥调度中心平台实时监控景区网络用户数、业务量及站点网络运行指标，提前进行扩容优化，进一步提升景区移动网络质量与用户体验，保障百万游客随时随地上网“冲浪”，筑牢“清凉经济”数字底座。

据了解，恰逢暑期旅游旺季，湖北移动正全力开展“信号升格”专项行动，重点优化高铁沿线、热门景区等人流密集区域的网络覆盖与质量，为高清直播、无感支付、AR导览、XR元宇宙等智慧文旅应用的流畅运行提供了坚实保障，全力护航“暑期档”消费热潮，激活荆楚智慧文旅新动能。（工人日报客户端记者 张翀 通讯员 王政）