2025年9月27日企业热点新闻

为生歌唱

砥砺奋进七十载，天山南北气象新。金秋时节，习近平总书记率中央代表团出席新疆维吾尔自治区成立70周年庆祝活动。习近平总书记同各族各界干部群众深入交流并发表重要讲话，强调新疆要完整准确全面贯彻新时代党的治疆方略，坚持稳中求进工作总基调，统筹发展和安全，牢牢扭住社会稳定和长治久安工作总目标，紧紧围绕铸牢中华民族共同体意识、推进中华民族共同体建设，锚定中央赋予的“五大战略定位”，凝心聚力、久久为功，努力建设团结和谐、繁荣富裕、文明进步、安居乐业、生态良好的社会主义现代化新疆。习近平总书记的重要讲话，为做好新时代新疆工作指明了前进方向、提供了根本遵循。

习近平作为中共中央总书记、国家主席、中央军委主席率中央代表团到新疆出席新疆维吾尔自治区成立庆祝活动，在党和国家历史上是第一次，充分体现了党中央对新疆工作的高度重视、对新疆各族人民的亲切关怀，鼓舞天山儿女凝心聚力、再谱新篇。

1955年10月1日，在党中央亲切关怀和党的民族政策光辉照耀下，新疆维吾尔自治区宣告成立，在新疆和平解放的基础上，进一步开启了新疆各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的历史进程。70年来，在党中央坚强领导和全国人民大力支持下，自治区党委和政府团结带领全区各族干部群众坚定维护国家统一、民族团结、社会稳定，持续推动经济社会发展，新疆面貌发生翻天覆地的变化，新疆同全国各地一道如期全面建成小康社会、迈上全面建设社会主义现代化国家新征程。新疆70年的沧桑巨变，是中华民族伟大复兴历史进程的一个生动缩影，谱写了“党的光辉照边疆，边疆人民心向党”的动人篇章。

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持从战略上审视和谋划新疆工作，确立新时代党的治疆方略，推动新疆各项事业取得历史性成就，新疆各民族大团结不断巩固深化、中华民族共同体意识深入人心，各族人民像石榴籽一样紧紧抱在一起、昂首阔步走在中国式现代化道路上。新疆维吾尔自治区70年来取得的辉煌成就，靠的是党中央坚强领导，靠的是新疆各族干部群众顽强拼搏，靠的是全国各族人民大力支援，充分彰显了党的领导和社会主义制度的显著优势，充分展现了中国特色解决民族问题正确道路的强大生命力，充分证明了新时代党的治疆方略是完全正确的。

踏上强国建设、民族复兴的新征程，新疆现代化建设也站在新的历史起点上。始终坚持依法治疆、团结稳疆、文化润疆、富民兴疆、长期建疆，持续推进事关新疆长治久安的根本性、基础性、长远性工作，奋力谱写中国式现代化新疆篇章，是各族人民的共同期盼，更是光荣而艰巨的使命。

发展是解决新疆一切问题的关键，是新疆长治久安的重要基础。要立足资源禀赋和产业基础，积极探索符合新疆特点的高质量发展路子。要打好特色牌，坚持发展特色优势产业，培育有竞争力的产业集群，因地制宜发展新质生产力。要强化文旅融合，推动经济社会发展全面绿色转型。新疆自古就是丝绸之路上连接东西方的重要枢纽，要发挥新疆区位优势，加快推进丝绸之路经济带核心区建设，在促进国内国际双循环中发挥更大作用。民生连着民心，民生稳，人心就稳，社会就稳。要把保障和改善民生放在优先位置，让各族群众广泛参与发展进程、共享发展成果，不断增强获得感、幸福感、安全感。

“利莫大于治，害莫大于乱。”做好新疆工作，要牢牢扭住社会稳定和长治久安工作总目标，全力维护新疆社会大局稳定，坚持抓基层、强基础、固根本，筑牢反恐维稳的人民防线。民族团结是我国各族人民的生命线。要铸牢中华民族共同体意识、推进中华民族共同体建设，引导各族干部群众树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观，构筑中华民族共有精神家园，构建起维护国家统一和民族团结的坚固思想长城。

做好新疆工作，关键在党。加强党的领导和党的建设是推进新疆现代化建设的根本保证。要持续加强理论武装，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。要把保稳定、促发展作为培养锻炼干部的大课堂，让广大干部在实践中磨炼意志、增强本领。要全面建强基层组织，增强基层党组织政治功能和组织功能。党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。要巩固深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，营造风清气正的政治生态，以党的优良作风激发广大党员干部干事创业的蓬勃活力，为建设社会主义现代化新疆提供有力保障。

新疆的今天处于历史上最好的发展时期，新疆的明天一定会更加美好。新时代新征程，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚定信心、乘势而上，锐意进取、实干奋斗，在全面推进中国式现代化的壮阔道路上，把祖国的新疆建设得越来越美好！（新华社评论员）

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9月24日，工信部官网发布《汽车车门把手安全技术要求（征求意见稿）》（下称《征求意见稿》），公开征求社会各界对这一强制性国家标准的意见。其中对于车门把手结构、手部操作空间等作出明确要求：车门外把手在任意状态时，应具备手部操作空间，有效解决了电动隐藏式门把手操作不便、识别不清、不利于救援等痛点问题。

这也引发了广泛的关注，这意味着“看不见摸不着”的电动隐藏式门把手可能很快就要退出历史舞台了。而这种电动隐藏式门把手，事实上曾经就被视为新能源的标志性特征，颇有时尚和前卫的意味。

当然，隐藏式门把手的发明其实有些历史了，但如今人们对它的直观认识，正是在特斯拉出现之后，掀起了一股隐藏式门把手的潮流。这种特征迅速被广大新能源车企采用，作为与传统汽车的区分，凸显自身产品的科技感。

但隐藏式门把手的安全问题，也早已经备受诟病。比如强度不足、控制逻辑存在潜在安全风险、识别操作难（隐蔽无标志）、断电失效、夹手等。这些问题带来了潜在的逃生与救援风险，例如在碰撞、起火等事故中造成断电现象，使电动式外门把手、电动式车门内把手失效，增大救援及逃生阻碍。

也因此，呼吁更改设计的呼声日益强烈。而《征求意见稿》则对这些技术标准进行了明确，比如规定每个车门（不包括尾门）应配置具备机械释放功能的车门内把手；应能在不借助外部工具的情况下，通过具备机械释放功能的车门内把手释放门锁并开启车门等；还对车门内把手、车门外把手提出了强度要求。这些，可以说填补了当前的规范空白。

可以预见，未来整车形态做出调整恐怕是大概率事件了。比如一周前，特斯拉就表示正在重新设计其饱受安全争议的车门把手系统，并正在研究中国市场对车门把手的诉求，必要时或也将调整；而前几天华为和上汽共同开发的“尚界H5”，也采用了“老式”物理门把手。

这件事或许是个思考，即超前的设计很多时候终究要向安全“妥协”。在工业设计中，安全从来不是可以被牺牲的附属品。隐藏式门把手曾经代表过新能源车的炫酷与差异化，但当这种“科技感”与基本安全相冲突时，最终反倒是前卫的事物被“淘汰”了。

而这种冲突并不只在汽车领域，在许多行业都可以看到类似的张力。比如建筑中的极简玻璃幕墙设计，在追求通透美感的同时，也要面对能耗过高、反光强烈、影响鸟类生存的冲突；曾经被视为技术进步的人脸识别技术，也因为有隐私安全的担忧，在很多地方进行推广时被按下了暂停键。

归根到底，这些案例共同揭示了一个道理：再前卫的设计、再尖端的技术，最终都要回归到对人的保障与尊重上来。产品设计并非单纯的“惊艳时刻”，而是要在美学、功能、安全、合规性甚至人文关怀之间找到动态平衡。

也希望经历了这个调整的新能源汽车，能更好地瞄准自己的定位。各种酷炫的功能之外，把“可依赖”作为第一位的价值，赢得人们的追捧以及最重要的安心和踏实。（光明网评论员）

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“欢迎你们来广州喝早茶、看全运、闯湾区、创未来！”“百万英才汇南粤”2025年N城联动秋季招聘活动高校专场正在火热进行中。广州一大批优质企业单位搭乘广东“人才专列”送岗上门，以“粤聚英才，粤见未来”的广式诚意，向天下英才发出“青春合伙人”之邀。

秋季是收获的季节。对毕业生来说，最期待的收获是工作；对城市而言，最宝贵的收获是人才。人才，被视为21世纪最宝贵、最稀缺的战略资源。产业发展、科技创新、城市跃升，无不以人才为基、靠人才而兴。“百万英才汇南粤”行动计划把人才“置顶”，给予专属宠爱、畅通绿色通道、提供广阔舞台，已吸纳超100万名高校毕业生在粤来粤就业创业。往小了看，工作有着落，企业添人才；往大了说，既能稳就业，还能强产业——这无疑是多赢局面。

镜头转回秋招现场，处处人头攒动，群英荟萃、好不热闹。“广州是一个生机勃勃的城市”“期待能为广州、广东创造价值”“广州接地气、感觉最舒适”……学子们用朴实的话语道出了选择广州的N个理由。爆棚的人气背后，是城市与人才的双向奔赴。

对年轻人来说，选城市就是选未来、选择一种生活。“广州一定能给到你chill（放松）的感受，不管是广府文化、西关风情，还是吃不完的美食……”chill，是年轻人喜欢的一个词，说的是努力工作之余也要有舒适的松弛感。广州素以美丽宜居、开放包容著称，这里烟火气浓郁、人情味十足，归结来说就是“很生活”。机遇，则是另一个关键词。广州，三百六十行，行行都兴旺、处处是机遇，总有一行适合你、成就你。选择广州就是选择充满无限可能的未来。

对城市来说，引才是第一步，写好“后半篇文章”更为重要。从“城市礼遇包”到“助企青奇兵”，从“四高”“四无忧”到五大利好政策……不难看出，广州求贤若渴的姿态、视若珍宝的态度、精心聚才的努力。引得来还要用得好、发展好。对此，既要服务更精细，具体到消除每一个生活痛点、每一个职业卡点，都要想人才之所想、急人才之所急；也要环境更友好，精益求精、优无止境，打造一流“营智”环境、人才生态；还要政策变现更顺畅，用好每一个人才、珍视每一分智慧，推动人才深度嵌入现代化产业链条，在“合伙”广州过程中实现才能变现、幸福增值。如此，城与人“双向奔赴”的故事将永不落幕！（张冬梅）

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电动自行车充电难是个老问题。近期，又有多个小区的居民致电媒体，有的吐槽小区内充电桩远远不够用，有的呼吁在小区外安装充电桩，还有的对此表示反对。大家的想法和顾虑不少，一时间莫衷一是。

细究背后缘由，各有各的道理。充电桩少了，使用电动自行车的需求递增，那么拎回家充电、飞线充电难免会多起来，危险系数陡增，必须引起重视。充电桩装在小区公共区域，原有的绿地、休闲场所多少会有折损。但安在小区外面，会不会距离太远，会不会影响原有的道路通行？比如有一处充电桩安在小区外的路边，本身道路只有一米来宽，台阶下方还是盲道，不少电动车停不进充电区，便放在盲道上充电，又带来新的矛盾。

目前，北京电动自行车保持着每年100万辆的增长速度。如此大的保有量，车往哪儿放、在哪儿充电，直接关乎市民生活便利度。市民的诉求“相互打架”，也提醒我们，越往后走，遇到的问题会越细碎，破解方法也越难一刀切。比如，反对小区外围安装充电桩，是因为道路狭窄，还是因为距离太远？反对小区内部安装，是担心社区通行安全，还是介意绿地被占？可以想见，不同小区的症结必然不同。多去走访、倾听，才能找到对症之法。

其实，在城市治理中类似的烦恼不少。尤其超大型城市，每条街有每条街的情况，各社区有各社区的实际，每个人有每个人的意见。推进问题的解决，大多没有照搬之法，需要各找各的“高招”。如安装充电桩，新建小区应在规划阶段预留或配建电动自行车充电设施并明确配建比例。老旧小区则可根据小区楼栋密度安排，本身很拥挤就往外看，外围道路狭窄不妨再往远看；再如，新建充电桩时能不能带动其他服务优化升级等等。一层层深入实际，一步步探索方法，才能一点点推进工作。在实事求是解决问题的过程中，居民也会有更多理解，进而形成更多共识。

人们常说，幸福感来源于生活缝隙。方便可及的充电桩、触目可赏的绿色空间、抬腿即到的便民小店，点点滴滴构筑的正是城市品质生活。将眼光投注到更多细节，及时回应关切，大家的归属感、幸福感也会更多。（田闻之）

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中央纪委国家监委网站9月22日集中发布二十届中央第三轮巡视被巡视单位党组织巡视整改进展情况。其中，有单位在整改进展通报中指出，“加强轮岗交流。对在同一岗位工作时间较长的干部，及时安排轮岗交流。”

从全面从严治党方面来说，加强轮岗交流，预防圈子文化和权力寻租，可以从机制上保护干部、维护组织清廉、保障群众利益。从干部成长与人才队伍建设的角度看，合理的轮岗交流也为领导干部应对职业倦怠、积累多元化岗位经历、成长为多面手提供外部机会。

流水不腐，户枢不蠹。让干部“轮”起来，才能为党和国家的事业注入源源不断的活水。然而，在有的地方的实践中却出现一些问题。比如，部分单位对轮岗干部不重视，认为新人接手存在业务磨合，会造成岗位效益损失，并且花一番心血培养的结局只是“为他人做嫁衣”。再比如，少数干部进入新岗位后也抱着得过且过的心态，认为多干多错，甘心做“轮岗游客”。此外，有些地区、单位对领导干部的频繁轮岗交流颇有微词。一方面，这些领导干部初任新岗位，内行转外行，“外行指挥内行”存在很强的决策失误风险。另一方面，当其摸熟摸透情况后又要离任，容易造成事业中断，也在一定程度上影响着领导干部的政绩观。

这些问题不仅会导致人才培养碎片化、悬浮化，也不利于组织事业发展，有悖轮岗初衷。说到底，本质都是轮岗干部没有“沉”下来。干部“沉”不下去，既有“不想沉”的个人主观因素，也有“不能沉”的外部限制条件。主观方面，有些干部对轮岗制度的认知存在偏差。轮岗本是锻炼干部、保护干部的制度安排，却异化为少数领导干部“拔除刺头”或“搞裙带关系”的手段，导致部分原、新单位人员对制度本身产生质疑，对轮岗干部存在误解误读。一些遭受非议的干部也因此产生消极情绪，甘心“躺平”。客观方面，人岗不匹配也会影响轮岗干部心态。能力高于职责需求，会有大材小用之嫌；能力低于职责需求，又难免产生畏难情绪。此外，有些地方忽略新岗位与原有岗位相当的职称设置，导致一些轮岗干部职称待遇归零，心生不满。

与此同时，还存在轮岗制度不合理导致轮岗节奏与培养规律错位的情况。熟悉情况、掌握新知需要精力与时间，节奏过快的轮岗迫使领导干部“反复适应”，不仅不利于轮岗干部产生归属感、沉淀业务能力，削弱其工作认同感，也会导致干部成长目标模糊，陷入“不愿投入、不敢深耕”的心态。

针对这些问题，首先要正本清源，扭转将轮岗视为“惩罚工具”或“关系工具”的观念。严肃轮岗纪律，打击“排除异己”“安排亲信”等歪风邪气，让轮岗政策公开透明。其次，提升评估科学性。一方面，在评估结果科学调配的基础上，引入双向选择机制，确保“好钢用在刀刃上”。另一方面，也要落实平稳衔接原则，消除干部后顾之忧。最重要的是，要让轮岗节奏与干部培养规律同频共振。针对岗位层级、性质及所需的熟悉和产出周期的不同，设立差异化的适应期与帮扶机制，确保任期相对稳定，让领导干部安心做事。

既要让干部“轮”起来，也要让其能沉下心，有所沉淀。唯有如此，方能让干部合理有序地流动起来，发挥其最大的价值。（苏群超）

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打开“拼好饭”小程序购超值午餐、在实体店与陌生人拼单享满减优惠、加入大城市租房群寻找“床搭子”……这样的生活场景，你经历过几个？

时下，“拼”模式正以惊人速度重塑着人们的生活，衣食住行成拼单“主战场”，就连宠物医疗、健身私教、奢侈品租赁等小众赛道都出现了拼单身影。不少人直呼：“这届年轻人，真的很‘拼’。”

年轻人为何喜欢“拼单的快乐”？“拼”经济，又如何拼出美好生活？

（一）

“可以买贵的，不能买贵了”，一句网络热梗勾勒了当代年轻人的“消费图鉴”。

从组建线上“我跟你拼了”小组，到检索线下涉“拼团”业务实体店；从参与校园内拼单享“第二杯奶茶半价”，到尝鲜社会上“拼好住”“拼好玩”……在万物皆可“拼”的时代，总不乏“会当家”的年轻人。

当前物质丰裕、财富增长，“省钱有方”的背后究竟是什么？

是追求性价比的消费新趋势——

以往，不少年轻人热衷追潮流、穿名牌，“只买贵的，不买对的”，而在入不敷出的情况下，有人还过度消费、超前消费。现在，许多年轻人更新了消费观念，把性价比作为购物的首要标准，从买品牌转向买“平替”，并通过拉好友拼单等形式“炫省”，主打一个“把钱花在刀刃上”。

是拓展朋友圈的社交新形式——

与陌生人“拼局”打剧本杀时认识新玩伴、在“拼好物”群里结识志同道合者、“拼婚”之后与“搭子”成为无话不谈的挚友……对于很多年轻人而言，拼单有时候也很妙。从这个层面看，在当代陌生人社会中、在大城市“钢铁森林”里，“拼”何尝不是一种新颖的“拓圈秘籍”，一种建立某种社会连接的方法与路径？

是拉满体验感的生活新气象——

相较老一辈人的传统价值观，现在年轻人对“合作”“互助”等理念的接受程度更高，更愿意与陌生人分担成本、共享好物。像拼单这种“众乐乐”的消费方式，“花最少的钱，买更多的物”，可带给参与者更多元的生活乐趣，创造更丰富的生活体验。

总之，年轻人拼单行为的兴起，源于现实经济环境、消费理念更新、社会文化发展等多重因素综合影响，构成了一幅鲜活的消费新图景。

（二）

有人可能会问：拼单的底色是什么？细细分析不难发现：拼单，既可以是一场欢乐的大型“薅羊毛”，也可能是一场有惊有险的“拆盲盒”。

有人可能拆出见怪不怪的“常规款”。

相信不少人都遇到过这样的尴尬时刻：在与室友拼单买奶茶时，两个人都想要仅限一杯的经典口味；在与陌生人拼单买“谷子”时，有人就赠品分配提出异议……“拼”这一消费行为的实质是对购物者需求的再分配，很多人在享受价格打折扣的同时，也难以避免付出需求“打折扣”的代价。

有人可能拆出为数不多的“限量款”。

拼车过程中，个别乘客不仅迟到还拒绝分担早已商议好的高速费、过桥费等；有网友爆料参加一拼单活动并转账给下单者后，发现对方不仅拒发货，还拉黑了自己……因拼单而起的糟心事，有时稀释了拼单的快乐。许多拼单行为是自发性、非正式性的，加之缺少一定的约束机制，拼单风险犹如“隐形炸弹”，有可能会在某个时刻“发威”。

有人可能拆出屈指可数的“隐藏款”。

在拼单买车、买房等需要身份认证或行为记录的场景中，往往会涉及收集身份证号、人脸图像、当前位置等敏感个人信息，而一旦处理不当，就极有可能出现信息泄露、分割争议等一系列法律风险。而在一线城市，这种拼单买大宗商品的现象尤甚，风险更高。正因如此，多地法官化身“广播员”，花式支招以最大限度减少可能出现的纠纷。

（三）

当物质充足遇上价值多元，“拼”经济如何才能走得更稳更远？

硬约束，以制度建设护航权益保障。

“拼”经济之所以频现维权困境，主要原因之一便是可依据的规定少、有落地的机制乏。鉴于此，补齐包括退换货在内的制度短板至关重要。比如，针对拼单消费者经常遇到的“无凭证、拒‘三包’”问题，有专家就呼吁建立“共同消费”制度，主张拼单消费者与下单消费者共同享有法律赋予的各项权益。

软沟通，以事前规则防范事后纠纷。

针对小额的拼饭、拼车等临时“搭伙”行为，可通过转账备注、聊天记录等方式进行基本确认；对于涉大额财产绑定的拼房等长期合作行为，建议提前签订内容翔实的书面协议……唯有进行充分沟通、加强规则约束，方能定分止争，助推“拼”经济与促安全双向奔赴。

提素养，以诚信意识编织美好生活。

“拼”经济也是一种“诚信经济”，其平稳运行很大程度上依赖于参与者守信重诺。为保证拼单成功率，不少网友只选择与熟人合作。同时也要看到，并非所有购物场景都能恰好出现有参与意愿的朋友。提升全社会成员“诚信值”，才是解决问题的好办法。

“拼”经济，也是“拼经济”。新一代年轻人正用更为理性务实的价值观和开放包容的集体智慧，书写属于他们的生活哲学，勾勒“拼时代”的文明轮廓。（孙文静）

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外卖平台服务“新国标”，在路上！

24日，市场监管总局组织起草的《外卖平台服务管理基本要求（征求意见稿）》，正式面向社会公开征求意见。征求意见稿聚焦平台收费、促销行为等重点问题，帮助外卖平台企业规范服务管理、提升服务质量，减轻商户经营负担，引导平台企业公开有序竞争。

外卖平台是平台经济的重要载体之一，在促消费、稳就业、惠民生等方面发挥了重要作用。最新数据显示，自2008年我国第一笔线上外卖诞生，外卖行业正快速崛起——骑手超1000万名、日均配送超8000万单、相关联的消费超万亿元。然而，外卖平台企业也面临“内卷式”竞争等不少“成长的烦恼”，严重阻滞着平台经济的健康发展。正因此，征求意见稿聚焦治理之痛，通过引入标准化方法规范外卖平台服务管理行为，以帮助平台企业提升服务质量。

从经济属性看，外卖平台的实质是连接供需双方、优化资源配置，但部分平台企业为追求短期利益，将“规模优先”凌驾于“规则优先”之上，出现平台之间的“内卷式”竞争，以及平台与入驻商家之间的“裹挟式”竞争等，形成“双输”甚至“多输”的严重局面。今年以来，市场监管总局会同相关部门对主要外卖平台企业进行集中约谈，原因正在于此。征求意见稿锚定外卖平台这一主体，一方面明确了对价格促销管理的要求，包括确保促销活动公开透明、促销规则公平合理等；另一方面规定了收费管理的具体要求，提出平台应规范收费项目、公示收费信息、进行合规审核等，可谓靶向施治，有利于维护市场公平竞争秩序。

从社会属性看，外卖平台如桥梁，一头连着商家，一头连着消费者。近年来，网络餐饮发展迅猛，但也出现诸多乱象，特别是部分无餐饮经营资质的商户借“画皮”经营“幽灵外卖”，隐蔽性强、迷惑性大，给“舌尖上的安全”埋下了严重隐患。筑牢市场准入防线，才能更好地守住食安底线。征求意见稿要求商户提供真实证照、门店场景信息，甚至是“一镜到底”的定位视频，并且由平台执行商户准入与动态审核，辅以“网上亮证”的社会监督，旨在从源头处阻断违规商户的进入通道。这一全方位、多手段的监管方式，值得社会期待。

从人文属性看，外卖平台批量带来新“饭碗”的同时，也不免让这些“端饭碗的人”困在算法系统里。加之此前备受热议的外卖员社会保障问题等，一度拷问着各平台企业的社会责任。外卖骑手的权益应该被看见、受重视。征求意见稿聚焦配送员社会保障、劳动报酬、工作时间、职业发展等方面，要求平台规范用工关系，保障配送员合理收入与劳动时间，加强业务培训与职业保障，推动建立公平、合理、可持续的配送员权益保障机制。一连串的务实举措，必将有力提升外卖小哥的获得感、幸福感、归属感。

平台经济，有规矩才能走得更远。在征求意见阶段，期待听到更多“好声音”“金点子”，助力这一新规趋向完善，为平台企业提供行为指南，为有关机构提供监管抓手，为社会化监督提供公共依据，加快形成公平、有序、可持续的市场格局。（静子）