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【149期事评话题(《班组天地》杂志组稿)】青年技工:付出与薪资为何不成正比?

发表于 2013-11-16 12:08:23 | 查看全部 |阅读模式

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【事评话题】青年技工:付出与薪资为何不成正比?

        11月11日的中国青年报刊文,对当今技工尤其是青年技工的工资状况进行了报道。其中第八届“振兴杯”全国青年职业技能大赛工具钳工类第一名、20岁出头的张文良在第九届“振兴杯”决赛期间的一席话道出了不少技术工人的心声。张文良说:“拿了‘振兴杯’冠军后跳槽去了一家国企,工资还是2000多元。”记者的调查采访中发现,时下收入低、待遇差、任务重已逐渐和青年技术工人的生存状态画上了等号。在“振兴杯”决赛举办期间,记者进一步向参加这一国家最高等级青年职业技能比赛的247名选手中的50位选手发放了调查问卷,其中,78%的受访青年技术工人认为:自己的付出与薪资不成正比。98%受访青工表示身边有同事因薪资过低而跳槽!
        那么,你感觉目前青年技工的薪资水平低吗?是什么原因导致付出与薪资不成正比呢?此种现象又会对国家、企业、员工造成什么影响呢?欢迎就此新闻事实进行评论!

     第一名奖励现金100元,第二名50元,第三名30元,第四名20元,第五名10元。           
        来稿参加评奖截止时间:2013年11月22日  周五晚12时。   

说明:本期不设正反方、大家可以自由选择视角、进行评论。



详细:http://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-335403.html
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 楼主| 发表于 2013-11-16 12:08:46 | 查看全部
来稿链接

1、张文良的“跳槽”彰显企业的悲哀        初卫平
2、年青人跳槽就是为了更好的发展         爱好作为
3、客观看待薪资收入过低原因(周成洋)      为生歌唱
4、付出与薪资不成正比不足为奇        鲁宝林
5、 找准自己,少跳槽才是涨薪和提升的最佳渠道        微笑生活
6、完善薪酬制度才能留住人才             鸿雁
7、技工跳槽背后是用人制度缺失            为生歌唱
8、莫说青工待遇低           从头再来
9、职校发展滞后 技工地位低下       曾俊茗
10、青工为何频跳槽        0739lyx
11、说起付出与薪资不成正比           浮山神
12、付出的正能量才会有薪资的大增长          渭水河
13、付出与薪资不成正比是社会之殇           yxbhmy
14、 青年技工付出与薪资是否不成正比的思考       xjzjl
15、 高工资发给能创造价值的人     蒋海东
16、  挽留青工人才亟待企业制度革新      一碗清水
17、人往高处走 水往低处流 ——理性看待技工“跳槽”现象        邢承木
18、青工跳槽只为寻求适合自己的落点          方大化工123
19、有时付出与薪资本来就不存在比例              浮山神
20、 画饼充饥,莫让低薪成为青年技工心中的痛    笑看今朝
21、   有效的付出和待遇成正比企业才能真正发展!     沙漠里的鱼
22、组织起来的青工,才有争取合理薪水的能力       赵查理
23、青工跳槽折射企业发展无力             暮苍梧
24、  技工付出与薪资不成正比会诱发连锁反应              尤洪斌
25、 技能人才是企业发展的动力血液              王明明
26、青工跳槽源于企业“池水”浅(原创)            阿宏
27、中青报“付出与薪资不成正比”之报道有失草率              任方圆
28、技高薪低,究竟谁会伤不起?            舟中闲客
29、科学正确解决青年技工待遇低的问题              敬业心
30、 正确看待青年技工薪资低              一览众山
31、技术工人付出与收入不成正比,只是暂时现象                中国涵之
32、青工的付出与薪酬不成正比是难以逃脱的厄运            gdbjlyf
33、付出与薪资的得与失            纤手香凝
34、青年技工薪酬低并非一无是处                 登高的温石
35、羌笛何须怨杨柳“春风”不度玉门关            胡云峰
36、把技工不当人才是付出与薪资不成正比的根源        cysjt
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发表于 2013-11-16 12:17:50 | 查看全部
期待更多的老师参与进来。
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发表于 2013-11-17 09:01:36 | 查看全部
一定参加
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发表于 2013-11-19 06:35:44 | 查看全部
不是简单的比例关系
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