一六四.1月5日
1.微评论 之一
2023 记忆：让职工印象深刻的“关键词”
艰辛和快乐并存 王 维
“转型升级”职工笑了 杨玉清
2.微评论之二
干好工作就是奋斗 赵明军
找到自我 邢 风
一专多能“新职工” 曹吉祥 忙并快乐着 褚 辰
3.安全管理标准化班组创建活动专辑
◆创建经验·人均操作 2 台大型设备 6300 天零事故，
咋干的？ 陈 新 杨亚平 李振伟
4.李怀勇创新工作室：创新来源于生活
国网山东省电力公司沂源县供电公司 任克峰
“李怀勇高技能人才创新工作室”成立于2010年，现有成员18名，平均年龄35岁，工作室成员均来自国网沂源县供电公司各专业领域的专家人才。先后获得发明专利50余项，实用新型专利80余项；23项QC成果获得省公司一等奖；38项成果获山东省企业管理现代化创新及优秀应用成果奖。
俺们老李的“货运飞梯”
分享老李的故事，那得从20年说起。那时我刚入职，很庆幸能成为公司老李的同事，成为“李怀勇高技能人才创新工作室”的成员。“兵王”老李的创新故事也最终让我成为他的忠实粉丝。
说起“李怀勇高技能人才创新工作室”，就不得不提在师傅老李的带领下发明的，能让工具箱自己爬升的“多功能折叠运输架”，我们都亲切地称它“俺们老李的‘货运飞梯’”。
每每看到这个让人喜出望外的“飞梯”，就不由地想起那句“端州神工巧如神，踏天磨刀割紫云”的诗句。我们的老李啊，可比端州的神工还要“巧”，他带领大家发明的“飞梯”，可是省时又省力，深受我们一线员工的喜爱。
老李是一名退伍军人，在部队时就喜欢摆弄机械，2004年进入国网沂源县供电公司。虽然从“橄榄绿”变身“国网绿”，可是老李喜欢摆弄机械的老习惯没变。身边的机械只要不称手，他就在家里拿家电“练手”。还别说，在老李日夜不停地“鼓捣”下，竟然给孩子组装出了一辆玩具电动汽车。看着孩子惊喜的表情，老李的“练”劲更足了，一时间他家柜子里摆满了他自己动手改装的各种小玩具、小器械，我们都戏称老李是“退伍发明家”。
那是个寒冷的冬天，李怀勇带着两个徒弟扛着又长又沉的梯子，拎着20多斤重的工具箱，迎着刺骨的寒风来到一处半山腰的果园里装表接电。
山路爬了不到一半，一个徒弟望着眼前高高的大山，喘着粗气说：“爬山爬得腿都软了，再加上工具箱和电表，胳膊都快抽筋了，要是工具箱能自己爬上去该有多好啊！”
说者无心，听者有意。一句“工具箱能自己爬上去”的话，让老李冒出了一个大胆的念头：不妨试试。
从那以后，老李白天带着徒弟去现场装表接电，晚上下班回家，就琢磨发明一种能自动爬升的工具箱。看着他走火入魔的样子，妻子说：“你才高中毕业，买这么一堆东西，又想弄啥？”老李不做声，对着拉升器和滑轮，一遍遍测试，一遍遍改装。
老李研制自动爬升工具箱的消息在单位不翼而走，一石激起千层浪，我们这帮小迷弟们个个摩拳擦掌，跃跃欲试，很快在老李的带领下，我们成立了研发小组。此后，这个以户外作业为主的班组，为了一个共同的目标，一改以往下班后各回各家的现象，经常加班加点，选题、调研、讨论、确定方案、实施项目、总结归纳，一次又一次，一遍又一遍，无数次的重复，让我们经常加班加点到深夜。老李更是身先士卒，为了一个细节，他会废寝忘食地研究，图纸画了一张又一张，摞起来足有半尺高。
也不知道失败了多少次，失望了多少次，终于，在老李的带领下，我们试验成功了。一个携带方便、运输不费力，能让工具箱自己爬升的“多功能折叠运输架”诞生了。
看着获奖证书上的名字，小组里人人感到无比自豪，也感受到创新激发出的无限创造力。由老李编写的《研制便携式多功能折叠运输架》QC课题，也荣获了国网山东省电力公司优秀质量管理小组一等奖。
工作即为责任 责任必须担当
老李在单位营销部从事计量工作的13年里，他和班里的同事几乎每天都背着工具箱，穿梭在各个乡镇的基层供电所、变电站里，田间地头、街头巷尾也总能看到他忙碌的身影。十几万公里的辛勤付出，让他顺利完成了全县智能表更换任务、14所变电站计量改造，计量规程、实施方案等编写工作。有人问他：“付出这么多值得吗？”而老李却这样回答：“这是我的工作，干好是我的本分，是应该的，凭借着不懈努力与学习，屡获殊荣。李怀勇像一粒种子，撒在哪里，就在哪里扎下自己深深的根。
看着老李一沓厚厚的荣誉证书，“优秀班组长”、“优秀学员”、“优秀共产党员”、“技术能手”、“岗位能手”、“优秀员工”、《中国电力报》个人先进事迹等荣誉，让我们感到什么才是无私的工作态度和忘我的敬业精神在平凡的岗位上默默无闻地奉献。荣誉是对老李工作业绩的证明，更是对重要工作难忘的历史回忆。
老李说过“每当夜晚看到万家灯火通明，这种来自内心的自豪才是我们电力人值得骄傲的，也会感到一种莫名的知足感。”勇于担当，敢于奉献是我们电力人的责任，是积极服务绿色低碳高质量发展建设，是为经济社会发展赋动能、作贡献的决心和使命。
只有我们不敢想，没有什么做不到
工作中遇到的问题需要我们去解决，究其根本就是需要革新，只要我们敢想，敢干，就没有什么不可能。
身边有太多的问题需要我们去发现，比如：工作现场中，随处可见需要移动的中小型设备，工作人员在无合适工具时只能靠人工进行搬运，费时费力，而且效率低下，在两人或多人搬运的过程中，容易造成人员砸伤、挤伤、磕碰等危险因素。
还有，长时间操作容易形成肢体记忆，这就是我们通常说的潜在意识。因环境不同每次更换支撑物会造成心理焦虑，工作分神，影响工作效率和现场安全。室内操控设备人体高度不够，工具不能及时更换造成工作效率低下，而且存在潜在风险；很多现场需要借助绝缘梯、桌椅等物品进行支撑，每次使用的辅助工具不确定，在安全系数上没有保证。
再有，户外长期施工就餐没有固定地点，自带的饭盒无处可放，盛汤的器具容易倾倒，造成现场污渍遍地，影响正常施工环境，给工作人员的工作生活环境造成极不便利。这些都是我们在工作和生活中出现的问题。
《便携式多功能折弯机》《水表拆装异型专用扳手》《便携式多功能组合工具箱》《冬季供暖管道温控装置的研制》等课题就是在工作中发现的创新灵感，已成功申请专利并推广使用。
改变在于思路，只有行动才是思路最好的验证。改变现状，让一切皆有可能。要想把工作做好，不仅靠实干，还要巧干，要注重创新，注重依靠团队的力量。只有坚持不放弃，才会有突破现状的可能。
传承技艺 人才培养
因为老李较强的专业技术和综合素质，多次受邀担任临沂、沂南、胶州、淄博等职业技能鉴定基地授课讲师、比武教练、裁判，授课时长达3000余课时，培训学员达900余名。授课技巧掌握熟练，使用恰当，得到培训中心和学员的高度认可。在传技带徒方面，能够结合新员工的特点制定详细的培训计划，运用“四新”技术，让学员在改进农电实际工艺技术、高低压计量装置的现场勘查等方面打下坚实基础。自进入单位以来，先后带徒13人，均在各专业领域独挡一面，工作业绩突出。在专业比武中，先后带领学员取得山东省电力公司专业技能竞赛团体第二名、第三名，个人成绩单项第一的好成绩；全国专业竞赛团体比武第一的优异成绩等。
善于发现工作亮点、总结工作经验、制作和开发课件，制定专业性创新活动方案和组织创新活动开展。结合工作中发现的问题，解决影响正常工作的重难点。先后发表专业性论文6篇，创新课题20余项，并于2023年6月成功取得淄博市“李怀勇高技能人才创新工作室”的称号。
图（李怀勇和 工友们一起探讨公关课题） |
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发表于 2023-12-29 14:49:55
