返回列表 发布新帖
楼主: wxpzp

中企互动微信推送标题记录

发表于 2023-11-8 15:06:54 | 查看全部
一三一.11月22日
1.企业发展实录
顶天立地在嵩山 王 信 李宜晓
2.    让有限空间作业“无限安全” ——煤化工公司开展“有限空间安全作业专题培训”综述【】
3.边走边拾:   安全是生命的基石
http://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-1615015.html
4.问答教学,职工懂了
http://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-1615516.html
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2023-11-8 15:08:14 | 查看全部
一三二.11月23日
1. 我的职场故事
我的一堂“诗性”课 黄 慧
2.好师傅”带出“好徒弟”
http://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-1623602.html
3.“蓝二代”和他的“叔叔们”
http://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-1607658.html
4.“初生牛犊”开课了
http://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-1629739.html
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2023-11-8 15:09:40 | 查看全部
一三三.11月24日
1.师徒伙伴
“师傅,我没给你丢脸” 韩宏宇 / 文 徐笠庭 / 图
2.团宠“老幺”
http://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-1627090.html
3.    金牌师徒如何打造?
http://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-1589139.html
4.    三代党员师徒“取经记
http://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-1591979.html
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2023-11-24 09:39:28 | 查看全部
一三四.11月25日
1.班组一日
抢修增速机 尹红伟
2.暴雨中的紧急救援
http://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-1613603.html
3.他们用坚守献礼祖国
http://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-1632585.html
4.他还是那块“砖”
http://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-1624702.html
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2023-11-24 09:43:00 | 查看全部
一三五.11月27日
职工创作
1.散文·与秋虫对酌 孙文胜
2.纪实·“一盘大棋”的人间美丽 姜化明
3.随笔·乘月归 史慧清
4.诗歌·王勇平诗韵·又登古琴台 王勇平
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2023-11-24 10:29:20 | 查看全部
一三六.11月28日
1.“123”安全工作法  筑牢安全“防火墙”
国网山东省电力公司沂源县供电公司运维检修部信通运检班

国网山东省电力公司沂源县供电公司运维检修部信通运检班成立于2013年,现有员工7名,党员3名,员工平均年龄32岁,一直以来严格落实公司各项安全工作部署,积极开展安全管理标准化示范班组创建活动,坚持生命至上、安全第一,主动担当、全面落实安全生产责任,推行全员安全责任清单,严格执行规章制度、作业程序、工作标准,班组对标持续保持省公司A段, 先后被授予国网山东省电力公司标杆班组、进步班组及国网淄博公司工人先锋号等荣誉称号,是一支政治素质高、技术能力强、专业化、年轻化的队伍。
信通运检班结合信通专业班组安全管理特点和任务,在实践“5831”安全屋理念中,推出“123”安全工作法,即安全生产一条红线、网络安全两个提升、数字化赋能三项服务,连续10年实现安全生产零违章、网络安全零事故,打造了一面坚固的安全“防火墙”。
一、安全生产一条红线
信通运检班结合每周安全日活动,以“学安规案例、歼灭严重违章”为主线,常态化开展安规普学普考和事故案例的宣贯培训。一是做好安全宣传工作,学习上级安全文件和违章事故通报案例,使作业人员深刻认识到违章作业的危害;二是活动中保证人人参与,人人总结,并参照违章案例讨论安全问题,杜绝每个人的安全隐患行为,切实提高现场作业人员对安全工作的执行力和执行水平;三是现场考问,对现场作业、专业管理、到岗到位人员的学习情况抽查考问,严防各类安全事件发生。同时,利用每日班前会,提醒当日工作中需重点注意的安全问题,检查日计划、工器具和人员配备情况,切实做到计划、队伍、人员、现场“四个管住”。通过这样日日提醒安全、周周总结安全的模式,将安全隐患挡在红线前,将安全意识牢植每个人心中。
二、网络安全两个提升
(一)开展防社工演练,提升数字化供电所网络防护能力。供电所是供电服务的前沿,是服务乡村振兴的阵地,供电所的数字化建设成效是企业数字化转型的重要工作之一。信通运检班常态化开展数字化供电所防范社会工程学攻击演练,每季度选取3至5个供电所,采取“四不两直”方式进行模拟社会工程学攻击,演练过程仿真多个场景,包括冒充网络维修人员套取内部系统信息、发送钓鱼邮件等,在保障演练真实性的同时,也提高了演练质量。并根据演练结果,有针对性的对供电所员工进行讲解培训,加深一线员工对社工攻击的了解,强化供电所对社工攻击的防范能力,真正做到万无一失。
(二)网络安全培训“开小灶”,提升全员网络安全认知水平。信通运检班在原有的培训模式基础上,按照“分类培训、逐个帮教、整体提高”的理念,针对各供电所部分老职工年龄大、学历低和接受能力低的实际,为他们专门编订简易学习材料,派遣专人手把手帮教,为他们“开小灶”进行网络安全培训。
为了给老职工提供合适的学习资料,信通运检班在充分总结前期培训经验,广泛调查基层职工培训需求的基础上,归纳总结网络安全“十严禁、八不准、五禁止”等原有资料的知识要点,编订了精炼、易读、方便携带的《网络安全实用手册》。手册删除了基层职工接触不到的深奥理论内容,仅保留办公终端使用及防范社会工程学攻击注意事项等必要部分,精简专业性词汇,广泛采用职工常用词汇进行注释和表达,降低了学习难度,有效提高了学习资料的可读性。
编好书,还要用好书。信通运检班发动各单位信息员,充利用网络安全季度督查、月度培训等活动,给各供电所老职工“开小灶”,进行面对面讲解和手把手操作示范,切实提高培训效率和效果。
三、数字化赋能三项服务。
(一)推广数字同事,助力安全管理减负增效。为进一步加快数字化转型,减轻基层负担和提高工作效率,信通运检班通过下发培训材料、现场一对一安装、使用指导等方式对“数字同事”应用开展全面推广。数字同事应用以办公桌面客户端应用程序为载体,以“所想即所得、所得皆所愿”为应用愿景,以轻量化、易用化为使用原则,服务于员工快速、便捷的应用各类数字化成果或服务,打造为员工贴身的数字化“好同事”。数字同事的优势不仅在于办公自动化,还在于可以根据不同的业务需求进行灵活定制,根据不同的业务场景,提供定制化的流程自动化方案,与公司现有安全管理系统进行无缝对接,从而实现安全生产全过程信息化管理。通过“数字同事”的推广应用,提高了基层人员的安全生产工作效率,减轻了工作负担。
(二)开展数字化“治沙行动”,解决职工系统顽疾。信通运检班针对基层在安全生产领域存在的数字化痛点、难点问题,开展数字化“治沙行动”。近年来,公司数字化转型实现跨越式发展,安全管控系统与各专业系统实现数据贯通,解决了数据重复录入的问题。与此同时,基层数字化赋能工作还存在应用体验不佳、需求响应不及时、技术推广力度不足等问题。系统应用的“一粒沙”,落在基层每个人头上就是“一座山”,亟需深入开展基层数字化问题治理专项工作。
信通运检班遵循省市县三级的一体化协同运营体系工作相关要求,深入了解基层用户在数字化方面的需求和问题,依托数字化能力开放平台,统一线上问题反馈渠道,及时跟踪问题处理进度,切实提升数字化应用问题处理效率和质量。通过“治沙行动”,信通运检班今年已解决安“五级五控”系统与安全生产风险控制平台数据同步较慢等痛点、堵点问题十余项,促进公司数字化建设良性发展,切实提升用户获得感和基层工作效率,为公司数字化转型注入新活力。
(三)优化故障处理流程,保障“电管家”服务热线畅通。信通运检班针对公司对外报修服务电话故障处理时间长的难点问题,优化故障处理流程,创新性采用自动化软件每日定时自动操作监控电话交换系统、云摄像头远程监控、备用交换终端号码转接等措施,使运维人员可随时随处监控报修电话运行情况,快速处理线路故障。将行报修电话故障平均处理时长由原来的2小时缩短到30分钟以内,有力的保障了公司“24小时电管家”服务热线全天候畅通。
班组安则企业稳,班组强则企业强。国网沂源县供电公司运维检修部信通运检班将严格落实公司安全生产工作部署,牢固树立安全发展理念和安全红线意识,始终把安全工作放在首位的同时,助力公司数字化转型工作再上新台阶,为公司高质量发展做出新的更大贡献。
2.企业广场
陕西中能煤田:激发健康运动新活力 王惠武
3.2023年“赏金秋彩叶 走健康之路”健康长走活动
http://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-1633233.html
4.跨越3000公里的鹊桥会
http://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-1619977.html
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2023-11-27 10:16:01 | 查看全部
一三七.11月29日
1.打工文学
和你在一起 初心永不变 白云玲
休闲
2. 读者声音 读 2023 年九月刊卷首语《黄鹤楼打卡:让个性闪放光华》 有感 之一
班组长魅力令“无数英雄竞折腰” 林矩鸿
绽放自我 不负流年 张修东
3读 2023 年九月刊卷首语《黄鹤楼打卡:让个性闪放光华》 有感 之二
发挥个性优势 做更好的自己 卫红霞
个性在能力中开花结果 高常月
让个性在生命中绽放光彩 范风梅
4.小小说:老贾的安全帽
http://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-1605808.html
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2023-11-27 10:41:52 | 查看全部
一三八.11月30日
1.用“四举措”化解班组创新“雷声大雨点小”现象 贾 冰
2. 独家视线·热议企业为技工做的那些事
用“技能”书写“ 咱们工人有力量”新篇章 陈柳兵
3. 班组热点
江铜德兴铜矿“练、赛、奖”并举助力职工“匠心筑梦” 郭 奕 刘志辉
4. 企业广角
搭平台、铺路子、建机制,让职工跑出创新创造“加速度” 王谨叙
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2023-11-27 10:43:18 | 查看全部
一三九.12月1日
安全管理标准化班组创建活动专辑
1.创建经验·9人在800米深处干了26800米定向钻探, 靠啥? 徐立博
2.创建信息·走过十年,安全管理标准化班组创建再出发 冯广平 刘 滢 / 文 马 俊 / 摄
微评论
3.如何在技能成才、技能报国之路上实现自我价值? 之一
培养技工做好“传帮带” 杨玉清 靳彦斌
善于取长补短 张 维
微评论
4.如何在技能成才、技能报国之路上实现自我价值? 之二
练就一技之长 实现个人价值 褚 辰
提振学技能、干工作的动力 赵明军
要有争当工匠的信心和决心 曹吉祥
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2023-12-1 12:09:30 | 查看全部
一四零.12月4日
1..深圳地铁维修中心
118 个班组冲刺安全管理标准化班组创建
10 月 3 日,人们还沉浸在国庆假 期的喜悦中,深圳地铁运营集团有限 公司维修中心供电五车间接触网二工 班全体班员却还在工地现场作业。这 是维修中心 118 个班组开展安全管理 标准化班组创建的一个缩影。
以点带面,复制推广。创建伊始, 维修中心开展了安全标准化建设成果 交流,以公司获评“安全管理标准化 班组”的 7 个班组为模板,推广标准 化班组建设优秀经验,整体提升班组 安全管理水平,聘任安全标准化建设 优秀班组长为建设导师,现场指导班 组标准化建设,要求全员参与安全标 准化班组建设。
推行“五化”建设,促进管理提 升。维修中心为提升班组精益化管理 能力,推动安全标准化班组建设,在 班组内进行管理制度化、责任网格化、 工作清单化、现场定制化、队伍专业 化等“五化”建设,坚持重心下移、 力量下沉、保障下倾,全方位提升安 全管理各项能力。 “五维”危险预知,管控作业 过程。维修中心从控制班组类别风险 与点位风险着手,以点、线、面、空 间、结果等“五维”入手,每次作业 前开展“五维”危险预知训练,搭建 作业安全保障体系,共开展 86 次危 险预知训练,分析出 426 项作业风险。 班前风险分析与控制措施制定,班中 控制措施落实和重要参数卡控,班后 “两照一单”(作业前后拍照与设备清 单对照)保出清、总结完善促提升, 全过程保障作业安全,排查治理隐患 389 条,五小创新 4 个。
“双驱”机制抓落实,种子班组 促建设。维修中心以企业内部标准化 班组建设和单位内标准化评审“双驱” 为动力,督促班组标准化建设常态化, 通过开展逐级评审与竞赛,从重基础、 重基层、重落实、重治本的角度选拔 成绩优异班组,评选出 4 个班组作为 参评种子班组,并作为专业标杆,带 动企业内班组管理整体提升。
(施 政)
2. 自主保安
天伟化工厂:动火作业“双审”“双签”“双见面” 刘秉权
3. 班组安全管理法专辑
“勤·严”循环安全管理法 创造者 :广东华隧建设集团股份有限公司十二号线第一 项目部班组 陈伟钢 黄达荣 / 整理
4.专家解读·《安全管理标准化班组评定规范通用要求》⑩
班前会与班后会 风险分级管控 牛 健
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

关注公众号
QQ会员群

Copyright © 2021-2025 中企互动平台 版权所有 All Rights Reserved.

相关侵权、举报、投诉及建议等,请发 E-mail:bztdxxl@vip.sina.com

Powered by Discuz! X3.5|京ICP备10020731号-1|京公网安备 11010102001080号

关灯 在本版发帖
扫一扫添加管理员微信
返回顶部
快速回复 返回顶部 返回列表