- 订单式培训助推产业工人队伍建设 (0篇回复)
- 以职工创新带动提升企业科创“含金量” (0篇回复)
- 长庆采油十厂降本增效促发展 (0篇回复)
- 川中油气矿“三抓手”持续提升员工技能水平 (0篇回复)
- 中铁十四局海外公司： 提升员工“四个素质” (0篇回复)
- 山东担保集团： 精准支持科创主体发展 (0篇回复)
- 中建筑港集团：多措并举助力企业创新发展 (0篇回复)
- 刘家峡水电厂班组建设成效显 (0篇回复)
- 济宁碳素集团：助力产业工人走到舞台中央 (0篇回复)
- 烟台连续6年培育出“齐鲁大工匠” (1篇回复)
- 济南历城区：为农民工培训就业技能 (0篇回复)
- 平阴：“三步走”助推职工幸福升级 (0篇回复)
- 智慧化整体性能达国际先进水平 (0篇回复)
- 兰石化运维中心四部做实“传帮带” (0篇回复)
- 栽下梧桐凤自来 (0篇回复)
- 同忻矿机掘一队：安全问题，一次也要不得 (0篇回复)
- 能打硬仗、善打硬仗的“尖刀队” (0篇回复)
- “三聚焦”让“技术大拿”脱颖而出 (0篇回复)
- “五举措”赋能女职工创新能力提升 (0篇回复)
- 服务有温度 培养有深度 (1篇回复)