- 中陕核集团:举办培训班提升中层干部综合能力 (0篇回复)
- 时刻待命,单日最长值守19.5小时 独家专访上海电信应急通信局保障团队 (0篇回复)
- 沂源:首办工匠提素培训班 (0篇回复)
- 武义深化“能级工资”引导职工: 以技强身以技立业 (0篇回复)
- 宁波镇海推进“能级工资”全面开花 (0篇回复)
- 打好组合拳 推动企业高质量发展 (0篇回复)
- 泗洪县总为一线职工“充电减压” (0篇回复)
- 五阳煤矿创优人才成长环境 让有一技之长的人才得实惠受尊崇 (0篇回复)
- 深化产改,打造高素质职工队 龙城精锻集团:拓展职工发展空间 贯通职业晋升通道 (0篇回复)
- 淄博:聚力“产改”打造“劳动之城” (0篇回复)
- “优秀班组”是怎么炼成的 (0篇回复)
- “两化融合”让兖矿能源动力十足 (0篇回复)
- 山东能源金鸡滩煤矿:智慧赋能管理创新“瘦身强体” (0篇回复)
- 做医院精细化管理的智慧大脑 (0篇回复)
- 烟台力争每年孵化2000名“种子工匠” (0篇回复)
- 定陶:“四链”融合搭建职工赋智赋能体系 (0篇回复)
- 山钢自动装铁系统达到国际先进水平 (0篇回复)
- 临沂市总: 多点发力保障职工“人人有感” (0篇回复)
- 嵊州以赛引才推动产业发展 (0篇回复)
- “大国重器”竞逐创新赛道 (0篇回复)